Ofertes d'ocupació per a Microsoft Azure

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

Teletreball API Java Python Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Microservices REST DevOps jUnit Office

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What are we seeking?


We are seeking a skilled Software Development Engineer in Test (SDET) to join our Software Development team, who will contribute to a project with one of our global customers, which is one of the leading wealth management groups.

This role combines strong software development expertise with a passion for quality engineering. You will work closely with Java and JavaScript/TypeScript software developers to enhance functional, performance, security unit and integration test coverage, leverage, build and enhance robust testing frameworks, and ensure the highest level of product quality.
Direct reporting to the Software Development Lead.

Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office.

Job Responsibilities / Role:

Validate and enhance backend functional, performance, security, integration, and UI component tests in Java, Python, and JavaScript/TypeScript

Design, develop, and maintain testing frameworks and tools for backend and frontend applications

Closely collaborate with developers to improve testability and code quality across the stack

Implement and maintain continuous testing strategies within CI/CD pipelines

Investigate and debug complex issues, providing detailed analysis and solutions

Contribute to quality best practices, including code reviews and quality strategy discussions

Technical Skills required:

Bachelor’s degree or higher in Computer Science or Math or similar domain

4 years in SDET domain with the focus on REST API and Web UI testing

Strong programming skills in Java, Python and JavaScript/TypeScript

Good understanding of REST APIs, Microservices and Web UI testing, software development principles, object-oriented programming, and design patterns

Experience with testing frameworks (e.g., JUnit, TestNG, Cypress, Playwright, PyTest)

Familiarity with CI/CD tools – preferably Gitlab

Nice-to-haves:

Knowledge of cloud platforms (Azure) and familiarity with containerization (Docker, Kubernetes)
Ability to work independently and in a team

Excellent problem-solving and debugging skills

Good communication and collaboration with Software Developers, DevOps engineers and Business Analysts

Good level of technical English – primarily reading/writing

Ability to work under pressure

Maintains strong attention to detail in high-pressure situations


What can we offer?

23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!
Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).
`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...)
Free access to several training platforms
Professional stability and career plans
UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.
The option to pick between 12 or 14 payments along the year.
Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)
UST Club Platform discounts and gym Access discounts
If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

Teletreball Java Python Aprendizaje automático Ciencia de datos Estadística Inteligencia empresarial Cloud Coumputing Microsoft Azure Pronóstico Pyomo Azure R Machine Learning Power BI

Fortia Energía es la primera comercializadora independiente del mercado eléctrico ibérico con clientes en España y Portugal. Englobamos el servicio a más de 20 grupos industriales en distintos sectores de relevancia de la actividad económica, gestionando anualmente alrededor de 10 TWh.

Buscamos un Senior Data Scientist para el departamento de Inteligencia de Mercado, basado en Madrid.

Requerimientos:

Máster en Matemáticas, Física o Ingeniería.

Nivel avanzado en programación en Python, incluyendo:

• Manipulación y análisis de datos: numpy, pandas, scipy.
• Visualización: matplotlib, seaborn, plotly.
• Machine Learning y estadística: scikit-learn, xgboost, lightgbm, catboost, TensorFlow, PyTorch, validación de modelos, feature engineering, interpretabilidad (SHAP y similares).
• Modelado de series temporales: modelos clásicos y modelos de ML/DL aplicados a forecasting.
• Optimización: programación matemática a través de herramientas como PuLP, Pyomo u otras.

Más de 5 años de experiencia en liderazgo de proyectos de analítica avanzada (modelos predictivos, prescriptivos, modelos de optimización).

Adicionalmente, valoraremos:

• Experiencia en sector energético o gran industria.
• Doctorado en aplicación de técnicas de Data Science.
• Programación en R, VB.
• Power BI.
• Gestión de herramientas con GitHub.
• Conocimiento de arquitecturas de entornos de producción y servicios Cloud en Azure.

Competencias:

Liderazgo en la gestión de equipos de proyecto.

Proactividad e innovación en la detección de oportunidades y en la resolución de problemas.

Atención al detalle y capacidad analítica y de organización.

Adaptabilidad a cambios tecnológicos y de negocio de la compañía en un entorno ágil.

Funciones

Desarrollo de nuevos modelos de analítica predictiva, prescriptiva y modelos de optimización.

Mantenimiento y mejora de los modelos existentes y de su disponibilización a otras áreas de la organización.

Liderazgo de proyectos transversales con impacto en la cuenta de resultados.

Que ofrecemos:

Contrato fijo. 

Bonus anual en base a objetivos. 

Ticket restaurant.

Seguro médico.

Teletrabajo flexible (un día a la semana o tardes).

Jornada intensiva los viernes, verano y navidad.

Si cumples con los requisitos de Senior Data Scientist envíanos tu CV ¡te estamos buscando! Y si conoces a alguien que le pueda interesar no dudes en compartir, puede que alguien en tu red de contactos esté buscando esta oportunidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

. Azure Cloud Coumputing SharePoint Power BI

Desde Serem, nos encontramos en búsqueda para contratación directa en cliente de un HEAD of Microsoft Solutions con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en el ecosistema Microsoft, capaz de crear, estructurar y escalar desde cero una práctica transversal basada en soluciones Microsoft.

Su misión será diseñar y consolidar un service center Microsoft, orientado tanto a la transformación interna como a la generación de servicios para clientes, aprovechando el potencial de Microsoft 365, Azure y Power Platform.

El rol combinará construcción de oferta, liderazgo de equipos y ejecución de proyectos, evolucionando hacia una posición clave como responsable de la práctica Microsoft dentro de la organización.

Se requiere:

Formación y Experiencia:

· Titulación en Ingeniería, Informática o similar.

· Experiencia sólida en ecosistema Microsoft (M365, Azure, Power Platform).

· Experiencia en creación o desarrollo de servicios/soluciones Microsoft.

· Experiencia en consultoría tecnológica o entornos de servicios.

· Experiencia liderando equipos y proyectos.

Competencias Técnicas (Hard Skills)

· Ecosistema Microsoft

Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive).

Azure (nivel arquitectura/solución, no solo operación).

Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate).

· Arquitectura e Integración

Integración con sistemas corporativos.

Arquitecturas cloud e híbridas.

· Gestión de Proyectos

Liderazgo de implantaciones tecnológicas complejas.

Competencias y Habilidades (Soft Skills)

· Mentalidad de constructor de práctica transversal.

· Fuerte orientación a negocio y valor.

· Capacidad de aterrizar tecnología en casos reales.

· Liderazgo de equipos multidisciplinares.

· Enfoque en adopción (clave en Microsoft).

· Capacidad de escalar soluciones reutilizables.

Idiomas:

· Español: nativo o bilingüe.

· Inglés: nivel profesional valorable.

Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

. Python Docker Kubernetes AWS DevOps Terraform Spark Big Data Office

Introduction to role

Are you ready to architect and scale an enterprise AI platform that accelerates how new medicines reach patients? Do you want to turn modern data and AI capabilities into tangible outcomes for scientists, commercial teams, and operations across a global enterprise? This is a rare chance to set the direction, build the golden paths, and deliver the secure, scalable foundation that moves ideas from lab notebooks to production at pace.

In this role, you will own the strategy and execution of our AI platform end to end—from experimentation and training to serving and observability—so teams can innovate quickly and safely. You will partner across architecture, product management, data, cyber security, and business leaders to align platform decisions to measurable impact. Your work will reduce friction, industrialize guidelines, and unlock the full power of AI at scale.

Accountabilities

• Target Architecture and Roadmap: Define the target architecture and multi-year roadmap covering experimentation, training, feature management, model registry, CI/CD, serving, and observability. Ensure multi-tenant, multi-region, and high availability designs with clear guardrails.
• Product and Portfolio Leadership: Partner with product management to shape platform vision, backlogs, and OKRs. Establish golden paths, templates, and self-service experiences that reduce friction from ideation to industrialization.
• Performance and Cost Optimization: Own capacity planning and cost optimization for GPU/CPU workloads. Drive performance engineering for distributed training and inference and set standards for scalability and efficiency.
• Data and Pipeline Integration: Integrate with enterprise data platforms and orchestrators to enable scalable pipelines, reproducible experiments, and governed access to datasets.
• Security and Compliance by Design: Define identity and secrets management, encryption, and vulnerability management approaches. Partner with Cyber Security and Data Privacy to meet GxP and internal standards without hindering productivity.
• Reusable Services and APIs: Drive reusable platform components, common services, and APIs that support multiple business units and improve leverage across the enterprise.
• Engineering Excellence and Coaching: Coach engineers and data scientists, set engineering standards, review designs, and lead architecture forums. Ensure alignment with enterprise guardrails and standard methodologies.
• Executive Communication and Alignment: Translate complex platform concepts for senior partners and align solutions to priority business outcomes across R&D, Commercial, and Operations.
• Multi-functional Leadership: Lead multi-functional teams and align platform choices with business and compliance priorities while fostering a culture of DevOps and continuous improvement.
  
  

Essential Skills/Experience

• Strong analytical and problem-solving skills to address challenges.
• Proven and creative technical leadership skills to drive detailed design and fact-based decision-making.
• Strong ability to create and communicate designs to engineers that are scalable and efficient AI platforms; implement and maintain the infrastructure and platforms that support the development and deployment of AI solutions.
• Experience in DevOps/MLOps/AIOps practices to streamline the development and deployment processes.
• Strong programming skills in Infrastructure as Code (e.g., Terraform, CloudFormation), AWS Services, collaborative software development, programming languages used in AI such as Python, proficiency in containerization technologies like Docker, etc.; and the ability to write clean, efficient, and maintainable code.
• Familiarity with big data technologies, including Apache Spark, for processing and analyzing large datasets.
• Understanding of security standard processes in AI systems and consistency to compliance standards.
• Willingness to stay updated with the latest advancements in AI technologies through continuous learning and professional development.
• Actively contributes to the continuous improvements/roadmaps of existing AI platforms.
• Lead multi-functional teams; align platform decisions with business and compliance priorities.
• Mentor and grow engineers; foster a culture of DevOps and continuous improvement.
• Elevate junior and mid level engineers through design reviews, pair architecture, and hands on guidance.
  
  

Desirable Skills/Experience

• Experience designing multi-tenant, multi-region, highly available AI/ML platforms in regulated environments (including GxP).
• Deep expertise in distributed training and inference (e.g., Kubernetes, Kubeflow, Ray, PyTorch Distributed, TensorRT/Triton).
• Hands-on with model lifecycle tools (feature stores, model registries, CI/CD for ML, experiment tracking such as MLflow, Feast).
• Background in GPU fleet management and scheduling, capacity planning, and cost optimization.
• Knowledge of data orchestration and workflow tools (e.g., Airflow, Dagster) and integration with enterprise data platforms.
• Security engineering experience across identity, secrets, encryption, vulnerability management, and privacy-preserving ML.
• Track record of defining golden paths and building self-service developer experiences at scale.
• Executive storytelling to connect platform strategy to measurable business outcomes across R&D, Commercial, and Operations.
  
  

When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we're not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual

flexibility.

Join us in our unique and ambitious world.

Why AstraZeneca

Here, technology and science meet at scale to change how fast transformative medicines reach people who need them. You will work in an environment that backs bold ideas with real investment, where unexpected teams in the same room unleash bold thinking, and where experimentation is encouraged through events like hackathons and day-to-day collaboration. We value kindness alongside ambition, pairing high standards with coaching and recognition so you can learn every day, expand your craft, and see the impact of your platform decisions across the enterprise.

Date Posted

19-Mar-2026

Closing Date

22-Apr-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Javascript .Net C# Agile ASP.Net Azure Scrum

Funciones

En Aubay buscamos un/a Senior Microsoft Dynamics 365 CRM Developer para incorporarse a un proyecto estratégico en una importante empresa internacional del sector seguros de crédito, con sede en Madrid.

Se trata de un rol técnico senior dentro de un entorno corporativo global, con foco en desarrollo avanzado, personalizaciones complejas e integraciones sobre Microsoft Dynamics 365 CRM.

RESPONSABILIDADES

- Participar en la redacción de especificaciones técnicas y en el desarrollo (integraciones con JavaScript, desarrollo de páginas ASP.NET, desarrollo de plugins en C#, desarrollo de interfaces).
- Revisiones de código.
- Participar en las entregas, teniendo conocimiento de la metodología Agile y de los desafíos relacionados con la integración continua.
- Experiencia práctica trabajando en un entorno basado en proyectos.
- Conocimiento profundo de Dynamics 365, incluyendo la capacidad de configurar, personalizar y desarrollar soluciones CRM adaptadas a las necesidades específicas de los clientes.
- Sólidas habilidades de desarrollo de software con capacidad para diseñar, desarrollar, probar y desplegar soluciones CRM personalizadas.
- Capacidad para analizar necesidades de clientes, identificar posibles problemas y proponer soluciones innovadoras y efectivas utilizando las capacidades de Dynamics 365.
- Realización de estimaciones de esfuerzo.
- Fuertes habilidades de comunicación en inglés. Valorable francés

Requisitos

REQUISITOS

- Analizar los requisitos expresados en documentos de especificaciones funcionales para desarrollar plugins en C# y .NET.
- Dominio de metodologías de proyecto (Scrum, Agile, Waterfall) y capacidad para aplicarlas en un entorno internacional.
- Sólida experiencia en JavaScript, Azure y servicios web para apoyar a los equipos funcionales en el diseño de la aplicación.
- Apoyar a los clientes a lo largo del ciclo de vida del proyecto utilizando la experiencia en desarrollo y tecnologías dominadas.
- Apoyar a los Business Analysts en el diseño de la aplicación.

Se ofrece

OFRECEMOS

- Proyecto Indefinido

- Modelo híbrido en Madrid

- Entorno técnico de alto nivel

- Participación en proyectos internacionales

- Plan de formación y certificaciones

- Beneficios corporativos y retribución flexible

#LI-AG1

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Teletreball .Net C# ASP.Net TSQL Azure REST ERP SQL Server

Buscamos un Senior .NET Developer con visión de arquitectura de software para liderar la evolución tecnológica de un ERP industrial con producto propio, actualmente desarrollado en WinForms, hacia una arquitectura web moderna basada en .NET.

No buscamos un perfil orientado principalmente a frontend, sino un/a profesional con experiencia sólida en backend, diseño de arquitectura, lógica de negocio compleja y modernización de sistemas legacy. La posición tendrá un peso clave en la definición técnica del producto y en las decisiones que marcarán su evolución en los próximos años.

Se trata de un rol estratégico dentro de una compañía tecnológica con enfoque en software de gestión industrial, donde podrás participar de forma directa en la transformación de una plataforma crítica de negocio, aportando criterio técnico, capacidad de análisis y liderazgo en la construcción de una solución robusta, escalable y mantenible.

Responsabilidades

Diseñar la arquitectura del nuevo sistema web sobre tecnologías .NET modernas.

Liderar la migración tecnológica del ERP desde un entorno WinForms hacia una arquitectura web escalable.

Analizar y refactorizar legacy code, trasladando la lógica de negocio existente a una nueva estructura más mantenible y desacoplada.

Diseñar y desarrollar APIs REST con ASP.NET Core para soportar la evolución funcional del producto.

Definir patrones, criterios y buenas prácticas de arquitectura de software aplicados a aplicaciones de negocio complejas.

Optimizar el acceso a datos y el rendimiento en SQL Server, asegurando consistencia, escalabilidad y eficiencia.

Participar en decisiones tecnológicas estratégicas relacionadas con la evolución del producto y su roadmap técnico.

Documentar la arquitectura, los componentes del sistema y las decisiones de diseño relevantes.

Colaborar con el equipo técnico en la definición de una base sólida para el crecimiento futuro del ERP.

Requisitos imprescindibles

Experiencia mínima de 5 años desarrollando con C# y .NET.

Experiencia sólida en ASP.NET Core y desarrollo de aplicaciones web backend.

Nivel avanzado en SQL Server, tanto a nivel de modelado como de optimización y rendimiento.

Experiencia real en arquitectura de software, diseño de sistemas y definición de estructuras técnicas escalables.

Experiencia trabajando sobre ERP, software de gestión o aplicaciones de negocio complejas.

Experiencia en migración o modernización de sistemas legacy, especialmente en entornos con fuerte carga de lógica de negocio.

Capacidad para analizar código existente, refactorizarlo y llevarlo hacia una arquitectura más mantenible.

Perfil claramente orientado a backend, lógica de negocio y responsabilidad técnica.

Tecnologías:

.NET

C#

ASP.NET Core

SQL Server

Arquitectura por capas

APIs REST

Arquitectura de software

ERP / software de gestión

Migración de WinForms a web

Legacy code

Se valorará:

Experiencia con Blazor.

Conocimientos o experiencia con DevExpress.

Experiencia en entornos Azure.

Conocimientos de CI/CD y automatización de despliegues.

Experiencia previa en entornos industriales, fabricación, MES o software vinculado a operaciones productivas.

Capacidad para aportar criterio técnico en decisiones de diseño y evolución de producto.

Qué ofrecemos:

Incorporación a un proyecto tecnológico estratégico, con impacto directo en la evolución del producto.

Participación protagonista en una migración tecnológica de alto valor, con recorrido y complejidad real.

Alta responsabilidad técnica y capacidad de influencia en decisiones de arquitectura.

Entorno donde se valora la autonomía, la solidez técnica y la visión a medio y largo plazo.

Estabilidad laboral dentro de una empresa con producto propio y enfoque tecnológico.

Oportunidad de crecimiento profesional en un rol orientado a arquitectura, modernización de sistemas y evolución de plataforma.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

. Azure Linux Office

Desde Incarlopsa, como empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, seleccionamos a un/a Técnico/a de Infraestructura y Ciberseguridad nuestro departamento de Sistemas.

Sus funciones principales serán:FPII Administración de sistemas.1 año de experiencia en puestos similaresEspañol

• Atender las consultas Helpdesk.
• Gestión del sistema ticketing.
• Control y verificación de los servicios de la empresa.
• Estudios mínimos
• Experiencia mínima
• Idiomas requeridos
• Conocimientos deseables:
• Administración de MS Windows Server 2016/2019/2022/2025
• Administracion y mantenimiento de servidores Linux.
• Desempeño de reparación de equipos
• Administración de servicios de Directorio basado en MS Active Directory
• Administración de entornos basados en Azure y Office 365.
• Gestión de servicios de Impresión, DFS, RemoteAPP, RDPWeb,
• Gestión de servicios de virtualización MS Hyper-V, Proxmox, VMware ESXi, …
• Administración de servicios en alta disponibilidad
• Gestión de sistemas de almacenamiento SAN
• Administración de sistemas de copias de seguridad
• Administración de Redes Cisco, Juniper, Extreme
• Administración de Firewall
  
  

Trabajo presencial.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

.Net C# TSQL Azure Git REST QA .Net Core SQL Server

Tu nueva empresa
Desde Hays, colaboramos con una compañía en crecimiento, con un equipo técnico estable y un entorno que apuesta por la mejora continua. Trabajarás en proyectos internos y evolutivos dentro de un ambiente cercano, profesional y con soporte constante del equipo de desarrollo.

Tu nuevo puesto
Como Desarrollador/a .NET, formarás parte del equipo responsable del mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas. Tus funciones incluirán:
- Desarrollo y mantenimiento en C# y .NET / .NET Core.
- Implementación de nuevas funcionalidades, corrección de incidencias y optimización del código existente.
- Documentación técnica y apoyo en integraciones y APIs REST.
- Colaboración con QA, sistemas y producto en un entorno ágil.

Qué necesitarás para encajar con el puesto
Experiencia en C#, .NET o .NET Core (1-3 años aprox.).
- Conocimientos de SQL Server, Entity Framework y control de versiones (Git).
- Capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y seguir buenas prácticas de desarrollo.
- Se valorará experiencia en Azure, CI/CD o frameworks frontend (Angular/React), aunque no es imprescindible.

Qué obtendrás a cambio
Salario: 28.000 € - 30.000 €, según experiencia.
- Contrato estable e incorporación directa a la empresa.
- Proyecto sólido con posibilidad real de crecimiento técnico.
- Formación interna, participación en mejoras y acompañamiento por parte de Hays.
- Ambiente cercano y equipo joven y colaborativo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

. Azure Office

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Fecha: 17 mar 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

ACCOUNT SPECIALIST PUESTO DE TRABAJO MADRID

Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

LUGAR DE TRABAJO: MADRID

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.

Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Algunas de tus funciones serán:

• Liderarás el End to End, de la propuesta de valor de Telefónica de Puesto de Trabajo, con conocimiento de los partners más relevantes, además de la venta en una cartera de clientes, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foros de alta dirección.
• Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento, optimizando modelos de trabajo y buscando continuamente la eficacia en su implantación.
• Formarás parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios.
• Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor y alto impacto para nuestra compañía.
• Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Contarás, además, con una atractiva retribución variable.
  
  

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

FORMACIÓN VALORADA:

Se valorará:

• Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, Empresariales o similares.
• Inglés Nivel B2
  
  

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:

• Se valorará amplio conocimiento del mercado del puesto de trabajo y colaboración y de las nuevas tendencias del mercado.
• Se valorarán conocimientos de servicios de gestión y administración del puesto de trabajo fijo y móvil. Metodología SHIFT TO LEFT, modelos de atención a usuarios y herramientas asociadas al empleado digital.
• Conocimiento de soluciones de IA generativa asociada a la atención al empleado y cómo se relacionan con las herramientas ITSM como BMC Hélix y Service Now.
• Conocimiento de soluciones de virtualización del puesto de trabajo con soluciones como CITRIX, VmWare, Azure Virtual Desktop, etc.
• Conocimiento de productos y tecnologías de puesto de trabajo de HP, DELL y LENOVO, así como de canales mayoristas y minoristas para la venta de equipamiento.
• Herramientas de Recursos Humanos: soluciones de gestión y medición de la productividad, Plataformas y contenidos de Educación Digital, etc.
• Conocimiento de soluciones de colaboración fundamentalmente ámbito Microsoft (Office, TeamsPhone, Copilot, PowerPlatform) y Google Workspace y Gemini.
• Se valorará conocimiento de los procesos de atención al cliente para realizar una correcta cualificación de las oportunidades para poder trabajar correctamente los casos de negocios de las oportunidades de puesto de trabajo y colaboración.
  
  

EXPERIENCIA DESEADA:

Se valorará:

• Un perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de Telefónica, que mejor se adecúen en cada caso.
• Experiencia de en áreas Comerciales, Ingeniería, Desarrollo de Negocio, y/o en áreas de responsabilidad de gestión del puesto de trabajo y colaboración.
• Experiencia demostrada en trabajos con equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos.
• Conocimientos de finanzas para elaborar business cases y entender el TCO asociado a propuestas de soluciones digitales.
• Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc.
  
  

COMPETENCIAS CLAVE:

• Impacto
• Colaboración
• Transformación
• Crecimiento
  
  

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

• Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.

• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.

• Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
• Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.

• Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.
  
  

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Enviar candidatura ahora »