Ofertes d'ocupació per a SOAP a wijobs.es

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
PublicadaNova

Java Jenkins Kubernetes Git REST AWS SOAP DevOps jUnit Spring

En Grupo NS estamos buscando un Programador Senior con experiencia en Java Spring Boot (idealmente con Webflux), así como en el desarrollo de interfaces REST y SOAP.

Si eres una persona apasionada por la tecnología y deseas seguir evolucionando y aprendiendo en el campo de la programación, este es tu lugar.

Responsabilidades:

* Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java Spring Boot.
* Colaborar en la creación de interfaces REST y SOAP para integraciones.
* Implementar y gestionar entornos de desarrollo y producción con DevOps, Jenkins, y AWS.
* Contribuir al despliegue y mantenimiento de servicios en Kubernetes.
* Colaborar con el equipo para garantizar la calidad del código utilizando herramientas como JUnit y GIT.
* Documentar procesos y procedimientos relacionados con el desarrollo.

Modalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona/Madrid/Sevilla

Inglés: mínimo B2

Grupo NS valora tanto el perfil tecnológico como las habilidades interpersonales de los empleados, buscando personas que demuestren constancia y pasión por el aprendizaje.

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
Publicada4 d’oct.

Teletreball . Java TSQL Linux REST Swift SOAP Bash DevOps

Desde The Whiteam Consulting estamos buscando Consultor/a DevOps Senior con al menos 3 años de experiencia para formar parte de un importante proyecto del sector privado, en Madrid 💻🚀

Requisitos:

Experiencia de al menos tres años en alguna de estas áreas:

Resolución de incidencias de conectividad
Implementación de transmisiones de ficheros o servicios web (SOAP, REST, etc.)
Herramientas de integración de procesos (IBM Sterling B2B Integrator, SWIFT Alliance Messaging Hub, Axway AMPLIFY B2B Integration, etc.)
Soporte técnico en aplicaciones de la infraestructura SWIFT o de middleware
Gestión de proyectos de infraestructura o de integración de procesos

Enfoque técnico con interés en aspectos funcionales y de desarrollo, especialmente relacionados con la integración de procesos
Conocimiento del funcionamiento de la arquitectura cliente-servidor y de protocolos de comunicación
Familiaridad con elementos de comunicaciones (cortafuegos, DNS, WHOIS, etc.) y de seguridad (claves, certificados, cifrado, firma digital, etc.)
Conocimientos de UNIX o Linux, y comodidad en el manejo de la shell
Experiencia en el desarrollo de scripts (por ejemplo: bash, ksh…) o conocimientos de algún lenguaje de programación (deseable Java)
Familiaridad con arquitecturas de bases de datos y conocimientos de comandos SQL
Deseable buen nivel oral de inglés
Formación académica: grado superior o título universitario.

Responsabilidades:

Las funciones asociadas se desarrollan en el ámbito de implementaciones B2B (Business-to-Business), con distintas necesidades de formato de ficheros (XML, EDIFACT, MT, etc.), protocolos de transmisión (SWIFTNet FileAct, EBICS, SFTP, servicios web, etc.) y características de seguridad (cifrado, firma, etc.). El equipo es encargado de la administración de los entornos de pruebas de la infraestructura global en la que se lleva a cabo la implementación de clientes, que engloba las interfaces de mensajería, la infraestructura SWIFT y los servidores perimetrales. El trabajo de implementación de clientes se lleva a cabo fundamentalmente en nuestra herramienta de integración, en la que se realizan los flujos de procesamiento y el mapeo de ficheros.

Realización de tareas asignadas al equipo en las distintas fases de la implementación de clientes: análisis, documentación, configuración, pruebas y subida a producción
Contacto diario con los equipos de Negocio, Funcional y Desarrollo para el control en la evolución de la implementación
Punto de referencia en cuestiones técnicas relacionadas con la implementación
Apoyo técnico y resolución de incidencias de conectividad y de funcionalidades de seguridad con los clientes durante la fase de implementación e inicio de operaciones en producción
Mantenimiento de componentes y procesos de la infraestructura
Colaboración en proyectos de infraestructura y productos relacionados con la implementación de clientes
Colaboración en automatización de procesos relacionados con las tareas de implementación

¿Cómo trabajarás? 💼

Teletrabajo 4 días a la semana y 1 día presencial en Tablas. Horario habitual de oficina pero con turnos semanales con desplazamiento horario para cobertura hasta las 23h (no más de una semana al mes).

Compañía 📈

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios ✅

⭐ Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.

⭐ Tenemos 23 días de vacaciones al año.

⭐ Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).

⭐ Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
Publicada1 d’oct.

Java TSQL Jenkins Angular Hibernate REST SOAP SQL SQL Server

EL PROYECTO
Formarás parte de un equipo de Desarrolladores/as que impulsa soluciones tecnológicas clave para la Administración Pública de Bizkaia. Tu trabajo tendrá un impacto real en la sociedad mientras disfrutas de un entorno estable, autónomo y con oportunidades de desarrollo técnico y funcional.

TU PUESTO:
En tu rol de Desarrollador/a Fullstack Java / Angular, bajo la coordinación del/a Responsable del Servicio, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de proyectos de software.

Tus funciones clave incluyen:
• Recogida de requisitos con interlocutores del cliente
• Diseño y elaboración de propuestas de solución técnica
• Desarrollo y/o liderazgo en la implementación de soluciones
• Identificación de áreas de mejora para aplicaciones más eficientes y robustas.

REQUISITOS
A. TECNOLOGÍAS PRINCIPALES: Trabajarás con estas tecnologías, por lo que buscamos alguien con autonomía técnica y 3-5 años de experiencia mínima en los entornos indicados.
1. Frontend: Angular / JSF
2. Backend: Java 17+ (Lambda/Threading/...) | Servidor RedHat Jboss EAP 7.4/8
3. Persistencia: SQL Server | T-SQL
4. Web Services SOAP / REST
5. JPA (Hibernate)
6. Git
7. CI/CD (Jenkins)

B. CONOCIMIENTOS VALORABLES (se valorará el conocimiento y experiencia utilizando la siguiente tecnología)
1. Spring Boot 2.5+
2. React
3. Swagger
4. Spring Stack
5. Microservices
6. Kubernetes
7. Sistemas CI/CD

C. OTROS REQUISITOS: Se valorará la titulación oficial de Euskera (B1-B2-C1)

QUÉ BUSCAMOS DE TI
El puesto será mejor desempeñado si dispones de estas características:
• Autonomía técnica: capaz de tomar decisiones y resolver problemas por ti mismo/a.
• Resolución y priorización: organiza tu trabajo de forma eficiente.
• Atención al detalle y organización: planificador/a, para que nada quede sin control.
• Habilidades relacionales: sereno/a, con disposición al trabajo en equipo y orientación al servicio.
• Experiencia en mantenimiento: habituado/a a entornos estables y tareas rutinarias.
• Proactividad y adaptabilidad: iniciativa, aprendizaje continuo y apertura a nuevas tecnologías.
• Orientación a la estabilidad y desarrollo profesional: busca proyectos a largo plazo para crecer.

QUÉ TE OFRECEMOS:
1. Contrato indefinido desde el primer día y estabilidad laboral para proyectos a largo plazo.
2. Horquilla salarial: en la primera entrevista conocerás la horquilla de tu puesto.
3. Flexibilidad de trabajo híbrido: combina presencial y remoto (3+2 o 4+1 según necesidades y proyecto).
4. Condiciones laborales atractivas:
o Jornada anual de 1742 horas
o 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
o 3 meses de jornada intensiva de verano (6,5h/día)
o Viernes con jornada continua (7h)
o Lunes a jueves: 8,5h/día
5. Oficina en el centro de Bilbao, cómoda y accesible (c/ Rod. Arias 15)
6. Equipo apasionado por la tecnología, con profesionales referentes de los que aprender y evolucionar.
7. Desarrollo profesional continuo: seguimiento de carrera, formación reglada y asistencia a eventos del sector.
8. Compromiso con Igualdad, Diversidad e Inclusión, apoyando la incorporación de personas con discapacidad. Animamos a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Y para terminar, nuestra “joya de la corona”: Aunque todas las empresas lo dicen, si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo ECNA.
¿Cómo te lo podemos demostrar? Ven a conocernos o pregunta por nosotros/as a tus contactos! Estamos tan convencidos de nuestro mayor valor, que no tenemos duda que recibirás una buena opinión.

4 FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN:
1. Entrevista inicial vía TEAMS con People (20-30 min)
2. Entrevista técnica vía TEAMS con el equipo (15-20 min)
3. Test psicotécnicos y/o pruebas en remoto
4. Entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People (30-45 min)
Duración media: 30-40 días desde la candidatura.

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Publicada1 d’oct.

. Agile TSQL NoSQL Scrum REST SOAP Kanban

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GESTOR/A GERENTE DE TRANSFORMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN DE FLUJOS OPERATIVOS (BARCELONA/MADRID)

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Buscamos un “Manager de Transformación y Automatización de Flujos Operativos”, encargado de definir, liderar la optimización y automatización de los flujos de trabajo mediante una nueva plataforma de orquestación, asegurando su alineación con la estrategia y evolución digital de la Dirección de Transformación de Operaciones.

Este rol es clave para garantizar la eficiencia y optimización de los flujos de trabajo, siendo el nexo entre las áreas de negocio, tecnología y operaciones, supervisando la evolución y automatización de los flujos de trabajo y priorizando iniciativas que generen impacto tangible. Será responsable de definir la estrategia, visión global, rediseño y mejora continua de los flujos operativos, impulsando la transformación digital y la gestión del cambio.

Buscamos un profesional con un sólido conocimiento de negocio bancaria, experiencia en optimización de flujos y habilidades tecnológicas. La persona ideal deberá ser visionaria, analítica, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impulsar la adopción de nuevas tecnologías en la organización.

Responsabilidades Principales

Estrategia y Gobernanza

Definir la estrategia funcional y el roadmap de la plataforma de orquestación.

Garantizar la alineación de la plataforma con los objetivos del negocio, promoviendo la eficiencia operativa.

Establecer estándares, mejores prácticas y principios de diseño para su evolución.

Evaluar el impacto de la transformación digital y priorizar iniciativas según su retorno de inversión.

Modelado y Rediseño De Flujo Operativos

Levantar el estado actual (AS IS) de los flujos y diseñar la versión optimizada (TO BE).

Identificación de oportunidades de mejora y definir criterios de éxito mediante KPIs para evaluar la eficiencia de los flujos automatizados.

Asegurar la documentación y diseño de flujos de trabajo en BPMN.

Liderazgo Del Equipo Funcional y Coordinación Con IT

Gestionar equipos funcionales y colaborar con el equipo técnico en la implementación de soluciones.

Asegurar la correcta interpretación de las necesidades del negocio en desarrollos tecnológicos.

Asegurar la calidad y alineación de los desarrollos con las necesidades de los usuarios.

Optimización y Digitalización De Operaciones

Impulsar la automatización y digitalización de los flujos operativos.

Evaluar el uso de inteligencia artificial (AI generativa, Doc IA, etc.) y RPA para mejorar la eficiencia.

Supervisar la integración de la plataforma con otros sistemas empresariales.

Gestión Del Cambio y Adopción

Liderar la adopción de la plataforma, promoviendo su uso y mejores prácticas.

Diseñar estrategias de formación y acompañamiento para los equipos.

Impulsar una cultura de transformación digital, garantizando una transición fluida hacia nuevos modelos de trabajo.

Requisitos mínimos

Habilidades Funcionales

Experiencia en flujos operativos de flujos bancarios y operaciones financieras.

Dominio en diseño, optimización y automatización de flujos y tareas de operaciones.

Entendimiento funcional de las tareas y flujos, identificando oportunidades de optimización (automatización y rediseño), alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario.

Habilidad para analizar y traducir requisitos de negocio en soluciones eficientes y funcionales, asegurando su viabilidad y contribución a la mejora de flujos y la estrategia.

Definición De Flujos De Información Que Permitan

Mejor entendimiento de los flujos actuales e identificación de mejoras

Validar que los nuevos flujos se comportan de acuerdo a lo definido

Capacidad analítica y experiencia en Business Intelligence, incluyendo la definición de KPIs (medir eficiencia y optimización**)**, dashboards y reportes para la toma de decisiones en tiempo real, así como la integración y uso de herramientas de reporting.

Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación de flujos, diseño funcional y gestión del cambio en implementación de soluciones iterativas.

Habilidad para valorar la complejidad de las soluciones propuestas en relación con el valor aportado a la organización.

Habilidades Tecnológicas

Conocimiento en arquitecturas empresariales (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de flujos.

Conocimiento en herramientas de orquestación de flujos (modelado de flujos, reglas de negocio, diseño de interfaces y conectividad con bases de datos).

Conocimiento y experiencia en inteligencia artificial y automatización, aplicando IA en entornos operativos para la mejora de flujos mediante AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA…

Conocimientos en modelado, integración y explotación de datos para la toma de decisiones, incluyendo estructuración y unificación de información, democratización del acceso a los datos, flujos ETL, bases de datos SQL y NoSQL, así como el uso de herramientas de visualización y análisis (Qlik Sense, Looker) para contextualizar problemáticas, evaluar impacto y medir mejoras implementadas.

Experiencia en Process Mining y análisis avanzado de flujos, con enfoque en la optimización operativa, identificación de ineficiencias y mejora continua. Capacidad para generar reportes en tiempo real que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.

Conocimiento de herramientas Low-Code e integraciones mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML).

Comprensión del ciclo de vida del desarrollo (desarrollo, pruebas y producción).

Habilidades de storytelling y UX de aplicaciones, asegurando soluciones intuitivas y eficientes.

Habilidades de Liderazgo y Gestión

Liderazgo de equipos multidisciplinares (negocio, IT y operaciones), fomentando la colaboración entre áreas de negocio y tecnología.

Capacidad de gestionar proyectos complejos de automatización y transformación digital.

Capacidad analítica y estratégica para evaluar alternativas y nuevas funcionalidades, proponiendo soluciones eficientes y valorando su impacto en la organización.

Orientación a Resultados, priorizando iniciativas que generen impacto tangible en la eficiencia y rentabilidad del negocio.

Habilidades de comunicación y gestión del cambio, promoviendo la innovación y mejora continua.

Agilidad, adaptabilidad y aprendizaje continuo, asegurando una rápida respuesta a necesidades emergentes y la actualización constante en nuevas tecnologías y cambios del entorno digital y normativo.

Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile) son un plus.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.

Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.

Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.

Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.

Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.

Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)

Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

Job profile

Encargado de preparar a la organización para continuar prestando servicios del negocio durante eventos operativos adversos al anticipar, prevenir, recuperar y adaptar a la organización ante dichos eventos y aprender de ellos

Competencias

Hard Skills

MODELADO DE DATOS, PROCESOS, EVENTOS, OBJETOS

SOLUCIÓN DE INCIDENCIAS

MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE OPERACIONES

CONTABILIDAD

SOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOR

TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y VALORACIÓN DE RIESGOS / DISEÑO Y MODELIZACIÓN

ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS

MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING

ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO

EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS

GESTIÓN DE PROVEEDORES

ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS

ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

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Publicada1 d’oct.

Java MongoDB TSQL NoSQL Kubernetes REST Oracle OpenShift SOAP jUnit Spring gRPC Microservices DDD SQL Server

Desde Zemsania, estamos en búsqueda de un Technical Lead en Java con un enfoque en desarrollo y liderazgo de equipos. Si tienes un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo backend y te apasiona liderar proyectos técnicos, ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿Dónde?
En La Coruña o Sevilla, modalidad de trabajo híbrido.

¿Qué esperamos de ti?
Queremos que asumas la responsabilidad de diseñar y evolucionar técnicamente nuestros proyectos, motivar a tu equipo y orientarlo hacia la máxima productividad. Tu mentalidad de mejora continua y evolución constante será clave para lograrlo.

Funciones principales:
- Liderar diseño y evolución técnica: Serás el encargado de definir y aplicar arquitecturas como Hexagonal, Clean Architecture y DDD.
- Motivar y orientar al equipo: Buscamos a alguien que inspire y motive a su equipo, impulsando la productividad y la eficiencia.
- Definir soluciones: Diseñarás soluciones resilientes y tolerantes a fallos, asegurándose de que nuestros sistemas sean robustos.
- Mentorizar y tutorizar: Ayudarás a los miembros más junior y mid, coordinando code reviews y pull requests para asegurar la calidad del código.
- Supervisar CI/CD: Te encargarás de los pipelines de CI/CD y de las mejores prácticas de despliegue para que todo funcione a la perfección.
- Participar en despliegues: Formarás parte activa en las implantaciones y en el soporte N3 del producto.
Responsabilidad end-to-end: Desde el diseño hasta la operación, serás responsable de todo el ciclo de vida del producto.

¿Qué habilidades técnicas buscamos?
- Java 11+ y +5 años en backend.
- Spring Boot y experiencia sólida en microservicios.
- Experiencia práctica con Kubernetes y OpenShift (despliegues, troubleshooting, Helm/Charts básico).
- Diseño por dominio (DDD), arquitectura hexagonal y Clean Architecture aplicadas en proyectos reales.
- Dominio de patrones de diseño (GoF y patrones distribuidos: Repository, Factory, Strategy, Adapter, Observer, Decorator; además de CQRS/Event-driven, Saga, Circuit Breaker, Bulkhead).
- Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code.
- Programación concurrente y multihilo en Java; experiencia con problemas de sincronización y rendimiento.
- Experiencia con mensajería/asíncrono (Kafka/RabbitMQ u otros) y diseño event-driven. Integraciones: REST, gRPC, SOAP (cuando aplique).
- SQL avanzado: modelado, tuning y optimización (SQL Server / Oracle / DB2). Experiencia con NoSQL (MongoDB y CosmosDB preferible).
- Testing: unit, integration, mocks (JUnit, Mockito, PowerMock u equivalentes).
- Prácticas TDD/BDD aplicadas. CI/CD y control de versiones (GitHub, pipelines automáticos).
- Linux/Unix para troubleshooting (logs, scripts, procesos). Observabilidad y monitoring: métricas, tracing y logging (Grafana, Prometheus, Graylog, App Insights o equivalente).

Disponibilidad para:
- Viajes nacionales/internacionales puntuales (implantaciones ~1 semana).
- Disponibilidad para soporte N3 fuera de horario cuando sea necesario.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Nivell d'experiència---
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Publicada30 de set.

Java MongoDB Agile TSQL Azure Cloud Coumputing REST Oracle AWS SOAP jUnit Spring gRPC Microservices SQL Server

En Zemsania buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java para un proyecto estable e innovador en A Coruña ó Sevilla.

LO QUE OFRECEMOS:

- Puesto estable y de largo recorrido.
- Modalidad híbrida en A Coruña o Sevilla (alto % de trabajo remoto).
- Desarrollo de productos RFID para optimizar logística.
- Viajes y soporte N3 puntuales.

REQUISITOS (Orientativos):
- Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 11 o superior.
- Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios utilizando Spring Boot.
- Experiencia en programación asíncrona con colas de mensajes.
- Conocimiento y experiencia en integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC
- Experiencia en el uso de herramientas de CI/CD.
- Experiencia en gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Experiencia trabajando con GitHub.
- Experiencia en la implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock
- Conocimientos de cloud, a ser posible de Azure o AWS.
- Experiencia en cloud/microservicios.
- Conocimiento y experiencia en bases de datos no relacionales, preferiblemente MongoDB.
- Experiencia con patrones de diseño de software.
- Experiencia aplicando principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad.
- Experiencia con caches.
- Conocimientos y experiencia con programación concurrente.
- Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2.
- Experiencia en entornos de trabajo con marcos agile. Deseable alguna certificación.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro.
- Experiencia en troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Dispuesto a trabajar dando soporte fuera de horario.
- Experiencia con comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc.
- Experiencia gestionando logs con Graylog, Grafana o similar.
- Excelentes habilidades comunicativas y alta inteligencia emocional.
- Utilización de IA para productividad.
- Métricas SER

Buscamos a un profesional con ganas de aprender, compartir y crecer. Eres una persona proactiva, con habilidades para solucionar problemas y, sobre todo, con una pasión desbordante por la programación. ¡Valemos la creatividad y la innovación!

¡Únete a este equipo!

Si te animas a dar el siguiente paso en tu carrera y crees que cumples con lo que buscamos, ¡esperamos tu postulación!
Atrévete a ser parte de un equipo innovador y emocionante.
¡Nos vemos pronto!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Sessió	ASP.NET_SessionId	Administra la sessió de l'usuari en el lloc web	Durant la sessió de l'usuari
Sessió	wj_uuid	Identifica l'usuari en diferents sessions	1 any
anti falsificació	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protecció contra atacs de falsificació de sol·licituds entre llocs	Durant la sessió de l'usuari
Autentificació	.AspNetCore.Cookies	Emmagatzema dades encriptades de l'usuari que es requereixen per accedir o mostrar dades en el lloc	Durant la sessió de l'usuari
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Emmagatzemen informació relativa a les preferències de l'usuari sobre el Reglament General de Protecció de Dades o RGPD	1 any

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Idioma	.AspNetCore.Culture	Emmagatzema informació relativa a la teva preferència d'idioma	1 any
Cerca	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Emmagatzema informació per recordar les teves preferències de cerca	1 any
Favorits	wj_bookmarks wj_likes	Emmagatzema informació relativa al teu contingut favorit	1 any
Alertes per email	wj_e_sub	Indica si l'usuari esta o no subscrit a les alertes per email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 any
Alertes amb OneSignal	__cfduid	Pots conèixer com OneSignal fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web	1 mes
Sessió	wj_tv	Indica si l'usuari és recurrent	1 any

Tipus	Nom	Finalitat i durada
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Pots conèixer com Google utilitza la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Pots conèixer com Hotjar fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web

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