Ofertes d'ocupació per a SOLID

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de febr.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

En el Hotel Sol Lanzarote ofrecemos a nuestros huéspedes una experiencia única, donde la comodidad y el servicio excepcional son nuestra prioridad.

Misión del puesto:

Tu principal misión será prestar apoyo al GEX Manager en la fidelización y creación de experiencias únicas en nuestros clientes, ofreciéndoles presencia, dedicación y un trato personalizado. ¡Buscamos a alguien dinámico, orientado al servicio y apasionado por brindar un servicio excepcional al cliente! Si eres proactivo, tienes habilidades en atención al cliente y deseas unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos tu solicitud! Ofrecemos un buen entorno laboral, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.

¿Qué tendrás que hacer?

• Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las relaciones con los clientes.
• Organizar actividades lúdicas o recreativas en los establecimientos.
• Recibir y acompañar a aquellos clientes que la dirección indique.
• Informar a los clientes de todos los servicios que están a su disposición.
• Prestar sus servicios tanto dentro como fuera del establecimiento.
• Gestionar las reservas de cualquier servicio que ofrezca la empresa.
• Asegurar la implantación de la Cultura de servicio de Sol, así como los procedimientos y operativa del Hotel para cumplir con los objetivos económicos y de satisfacción.
• Dar apoyo en la atención de quejas y peticiones, cuidar los detalles y coordinar la respuesta de requerimientos, transmitiendo energía y entusiasmo, reflejando, en todo momento, el espíritu del Hotel y los valores de Melia Hotels International.
• Realizar la impresión de material promocional y folletos para comunicar nuestros servicios.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en puesto de similares características
• Idiomas: Inglés y Castellano nivel Alto, se valorará un tercer idioma.
• Grado en Turismo o bien formación en Hostelería.
• Orientación al Cliente, Trabajo en equipo y Excelencia en el servicio.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de febr.

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

✨ Únete al equipo de Sol Sun Beach

Ubicado en un entorno privilegiado en Tenerife, el hotel Sol Sun Beach es un destino ideal para quienes buscan disfrutar del sol, la playa y una experiencia vacacional inolvidable. Formar parte de nuestro equipo es contribuir a crear momentos memorables para nuestros huéspedes, en un ambiente dinámico, profesional y lleno de energía positiva.

🎯 Tu misión:

Serás una figura clave en el equipo de Front Office, apoyando al/la Jefe/a de Recepción en la coordinación del equipo y asegurando que cada interacción con nuestros huéspedes supere sus expectativas. Tu labor contribuirá directamente a la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel.

🛎️ ¿Qué tendrás que hacer?

• Supervisar y apoyar al equipo de recepción, asegurando que las tareas se realicen de forma eficiente y alineadas con los estándares del hotel.
• Garantizar una experiencia de check-in y check-out ágil y personalizada, incluyendo el uso del sistema de Check-In digital.
• Resolver incidencias y gestionar quejas de forma proactiva, buscando siempre la mejor solución para el huésped.
• Coordinar la comunicación con otros departamentos, especialmente limpieza y Guest Experience, para asegurar una operación fluida.
• Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de servicio, incluyendo la gestión de efectivo y la formación del equipo.Impulsar la venta de servicios y experiencias del hotel, colaborando con el equipo de Revenue para maximizar ingresos.
  
  

🔍 ¿Qué buscamos?

• Formación en Turismo, Hostelería o similar (Grado o Ciclo Formativo Superior).
• Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar, o 1 año en Front Office si ya formas parte del equipo.
• Idiomas: Español e inglés avanzado. Se valorará positivamente un tercer idioma.
• Conocimientos técnicos:
• Manejo de herramientas de gestión hotelera y paquete Office.
• Conocimientos de operativa hotelera y atención al cliente.
• Capacidad para gestionar quejas y liderar equipos.
• Competencias clave:
• Comunicación efectiva y vocación de servicio.
• Organización, planificación y orientación al detalle.
• Proactividad, innovación y actitud positiva.
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada28 de febr.

Teletreball .

🌱 **Administrativo/a de RRHH**

Horario flexible (8h–17h)

• Teletrabajo opcional
• Proyección de crecimiento ¿Buscas un puesto estable en RRHH, con flexibilidad real, posibilidad de teletrabajo y opción de crecer hasta jornada completa? En SoyRenovable, empresa de energías renovables en pleno crecimiento, buscamos una persona de Administración y Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en Móstoles (Madrid). 🧩 **¿Qué harás en tu día a día?** Atención telefónica y soporte administrativo general. Organización de horarios semanales y control horario del personal. Gestión de documentación: CAE, PRL y convenios. Apoyo en selección de personal e incorporación de nuevas personas al equipo. Gestión de permisos retribuidos y apoyo en la revisión de nóminas. Colaboración en la gestión y coordinación de equipos. 🎯 **¿Qué buscamos?** Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o grado relacionado con Administración / RRHH. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de administración y RRHH. Nivel medio de ofimática. Español alto imprescindible. Inglés básico. Residencia cercana a Móstoles o alrededores. Valoraremos especialmente Persona organizada, metódica y resolutiva. Buenas habilidades comunicativas. Autonomía, responsabilidad y actitud proactiva. ✨ **¿Qué te ofrecemos?** Contrato indefinido desde el inicio. Jornada parcial de 20h semanales, con flexibilidad real: 4 horas al día, o 5 horas durante 4 días a la semana. Horario flexible a elegir dentro de la franja de 8:00 a 17:00. Teletrabajo opcional a partir del 3º mes, si así lo deseas. Posibilidad de ampliar jornada progresivamente hasta 40h/semana, según encaje y necesidades de la empresa. Buen ambiente de trabajo, equipo joven y cercano. Oficinas en Móstoles. Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento del sector renovable. 💰 **Salario** A convenir, según valía y condiciones acordadas. 📍 **Ubicación** Vereda del Molino del Obispo, 28935 – Móstoles (Madrid) 🕘 **Tipo de jornada** Jornada parcial
• Horario flexible 📆 **Inicio** A partir del miércoles 7 de enero

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada28 de febr.

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Company Overview

Journeys is a teen retail leader with an emphasis on footwear and unique specialty items including apparel, backpacks, hats and accessories. With more than 800 stores in all 50 US states, Puerto Rico and Canada, Journeys offers the most popular brands that cater to the teen lifestyle such as Converse, Vans, Dr Martens, UGG, Adidas, Timberland, Birkenstock, Crocs and Hey Dude. Through strategic artistic partnerships, event sponsorships, exclusive content, creative collaborations with musicians, and a focus on giving back to the community through charitable events and volunteer programs— Journeys has become more than just a retailer, but a universal part of teen and youth culture. The in-store Journeys experience features an energetic environment, friendly, passionate staff, and an inclusive atmosphere where self-expression is not just accepted – but encouraged and embraced. Journeys is an attitude you can wear.

Journeys is always looking for great people to join our team!

For more information check out: www.journeys.com/careers

WHY WORK FOR JOURNEYS?

• We celebrate and reward success!
• Rapid promotion opportunities for top performers - we promote from within
• We are a family with an Attitude That Cares
• We encourage you to embrace your individuality
• You get to work in a fun environment with the coolest people around
• We conduct business with integrity and passion
• Excellent benefits and employee discount
• Compensation includes base pay, sales commission, and bonus potential*
  
  

Job Summary

To provide a fun and memorable shopping experience at Journeys while assisting with basic store operations and achieving store and personal sales goals and standards of performance.

Essential Job Functions

• Meet and exceed store and personal sales goals and standards of performance
• Perform all Operation/Loss Prevention procedures accurately according to policies
• Maintain store appearance and stockroom organization
• Effectively communicate all store needs to store management
• Stay informed of current fashion trends
• Complete all point of sale functions as required
• Complete all assigned tasks and responsibilities promptly
• Provide a fun, full service experience to all customers
• Complete all required training
• Understand the Journeys culture and demonstrate it to the team
  
  

Job Requirements

• Prior retail sales experience preferred
• Ability to multi-task in a fast-paced environment
• Excellent interpersonal and customer service skills
• Desire to succeed in fast-paced retail environment
• Willingness to learn
• Ability to work night and weekend shifts
• Ability to climb, reach, bend, and lift up to 50 pounds
• Stand for long periods of time
• Must be at least 16 years of age*
• Age requirements for part-time employment may vary based on state
  
  

Pay And Benefits

Check out the following website for more information on all our awesome benefits: www.journeys.com/careers

• The pay rate, commission, and bonus structure varies per job title, county, city, state or province. Benefits offered may include medical, vision, and dental insurance, a vacation package, and community service hours but may also vary by state, province, or territory. For clarification, refer to www.benefitsatgenesco.com
  
  

PRE-APPLICATION DISCLOSURES

Equal employment opportunity is provided to all employees and applicants for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, age, veteran status, pregnancy, childbirth, or related medical condition, physical or mental disability of otherwise qualified individuals, medical condition, genetic information, sexual orientation, citizenship, marital or registered domestic/civil union partner status, gender identity and/or expression, or any other factor that the law protects from employment discrimination.

All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruitment and hiring, placement, promotion, termination, reductions in force, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Any applicant or employee who needs a reasonable accommodation to apply for employment or to perform the essential functions of his or her job should email [email protected] or call (615) 367-7467. Genesco’s employment practices will continue to be directed toward full utilization of all available human resources. We believe that this approach to our human resources is not only legally and morally proper, but also is an intelligent and economic business practice.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de febr.

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Oferta de Empleo: Key Account Manager Nacional

Acerca del empleo

📍 Ubicación: Murcia provincia.

🕒 Jornada completa

📈 Departamento Comercial

🎯 Experiencia requerida: 10–20 años como Key Account Manager

Estamos seleccionando un/a Key Account Manager Nacional para una compañía líder del sector de la alimentación. La persona seleccionada asumirá la gestión y el desarrollo de las cuentas estratégicas a nivel nacional, con foco en grandes distribuidores, cadenas retail y operadores especializados.

El objetivo es consolidar la presencia de la empresa en el mercado y ampliar el negocio mediante una gestión profesional, analítica y orientada a resultados.

Responsabilidades principales

• Gestionar y desarrollar cuentas clave a nivel nacional, negociando condiciones, tarifas, promociones y acuerdos anuales.
• Detectar y abrir nuevas oportunidades de negocio en retail, distribución, mayoristas o canales especializados.
• Elaborar y ejecutar el plan comercial de la cartera asignada, asegurando márgenes, objetivos e indicadores.
• Analizar datos de ventas, rotación y tendencias para anticipar necesidades y proponer acciones.
• Preparar previsiones, reporting y análisis de desviaciones para dirección comercial.
• Coordinarse estrechamente con planificación, logística, calidad y producción para garantizar el nivel de servicio.
• Visitar clientes estratégicos y participar en ferias y eventos del sector alimentación.

Requisitos del puesto

• Experiencia de 10 a 20 años como Key Account Manager gestionando clientes nacionales.
• Trayectoria sólida en sector alimentación o gran consumo.
• Experiencia en negociación con grandes cadenas, distribuidores y operadores relevantes del mercado.
• Alta orientación a resultados y capacidad analítica.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad de planificación, autonomía y toma de decisiones.
• Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

Qué se ofrece

• Proyecto estable y con visión de largo recorrido.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (50.000 – 80.000 € fijo + variable).
• Vehículo de empresa, dietas y herramientas profesionales.
• Entorno profesional sólido, con posibilidades reales de crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de febr.

InDesign Illustrator Photoshop

Buscamos Diseñador/a Gráfico/a en Barcelona (PRESENCIAL)

Con oficio, actitud y cero humos.

En Brand Solo (agencia de diseño gráfico publicitario en Barcelona) estamos buscando un/a Diseñador/a Gráfico/a presencial con mínimo 3-4 años de experiencia en agencia y/o estudio.

No vamos a venderte humo:
tenemos proyectos chulos, sí, pero también hay curro de continuidad, adaptación y mantenimiento.
Y precisamente por eso buscamos a alguien que entienda el oficio de verdad.

Para nosotros la honestidad, la actitud y el compromiso son prioritarios.
Buscamos una persona con muchas ganas de aportar, sin complejos, con mentalidad de equipo y con ganas de aprender.

> La actitud nos importa más que las aptitudes.
> No queremos divos/as.
> No buscamos a alguien que resople delante de un reto.
> Buscamos a alguien receptivo/a, positivo/a, resolutivo/a y con ganas reales de sumar.

Si te gusta diseñar, currar en equipo, arremangarte cuando toca y hacer que las cosas salgan bien podemos encajar.

¿Qué harás?
Vas a estar metido/a en el día a día de la agencia, trabajando en:
• Piezas creativas estáticas y de video
• Proyectos para entornos on y off-line
• Diseño y desarrollo de piezas para campañas, marcas e identidades
• Adaptaciones de formatos y continuidad de líneas gráficas ya creadas
• Trabajo de producción y mantenimiento visual (sí, también cuenta, y mucho)

En resumen: buscamos una persona que sepa crear, pero también ejecutar bien, con criterio y sin drama.

Requisitos imprescindibles
• 3-4 años de experiencia demostrable en agencias de publicidad y/o estudios de diseño
• Pasión por el diseño gráfico y la publicidad (on y off-line)
• Saber cerrar artes finales para imprenta
• Capacidad para crear y conceptualizar (identidades, campañas, etc.)
• Dominio de Adobe Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator y AfterEffects)
• Dominio de Figma
• Conocimiento alto de redes sociales

Qué ofrecemos
• Contrato laboral dentro del Convenio de la Publicidad
• Desarrollo profesional dentro de un equipo con mucho talento y experiencia
• Trabajo presencial en nuestra agencia en Barcelona
• Horario:
Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 15:00–18:00
Viernes: 8:00–15:00

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada26 de febr.

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Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35.

Si acabas de graduarte, además de completar tu formación, tendrás la oportunidad de iniciar tu carrera profesional en uno de los principales actores de energías renovables, clave en la transición energética y la descarbonización.

Como miembro del Programa de Recién Graduados de Solaria formarás parte de un equipo que te involucrará en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa en plena expansión dentro del sector de las renovables y miembro del Ibex 35.

Si respondes a los siguientes perfiles... ¡No te lo pienses! Construyamos juntos la energía del futuro.

• Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, de la Energía, de Recursos Energéticos, Combustibles y Explosivos, etc.
• Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, etc.
• Derecho
• Ingeniería Civil, Agrícola, Ciencias Ambientales, etc.
• Ingeniería Informática, Ciencias de Datos, Matemáticas, Telecomunicaciones, etc.
• Otras titulaciones
  
  

Requisitos Mínimos

• Recién titulados/ último curso en: Ingeniería (Industriales, energía, Civil, Telecomunicaciones, Informática), Arquitectura, Ciencias (Ambientales, Datos, Matemáticas, Física) y otras disciplinas como (Ciencias Ambientales, ADE, Económicas, Derecho).
• Buen expediente académico.
• Nivel alto de inglés, valorable otros idiomas europeos.
• Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo.
• Disponibilidad para realizar una Beca durante 6 meses/1 año, con posibilidad de formar parte de la plantilla al finalizar la formación en función de la disponibilidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de febr.

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Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Compras, para incorporarse a una empresa consolidada del sector logístico, ubicada en Tarragona, con estructura sólida y en proceso de mejora continua. La posición reportará directamente a Dirección General, teniendo un papel estratégico dentro de la organización.

Funciones principales:

• Definir y ejecutar la estrategia de compras alineada con los objetivos corporativos.
• Planificar las necesidades de aprovisionamiento a corto, medio y largo plazo, garantizando continuidad operativa.
• Analizar mercados, evolución de precios y riesgos de suministro.
• Identificar, homologar y evaluar proveedores, estableciendo relaciones sólidas y duraderas.
• Negociar precios, condiciones de pago, plazos, volúmenes y contratos marco.
• Supervisar el presupuesto del área y controlar desviaciones, proponiendo acciones correctoras.
• Coordinación transversal con Dirección, Producción, Logística, Finanzas y Calidad.
• Elaboración de reportes periódicos de compras y análisis de proveedores.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de costes.

Ofrecen:

• Salario entre 40.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y valía.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h.
• Posición estratégica con reporte directo a Dirección General.
• Proyecto estable dentro de una empresa logística consolidada.
• Entorno profesional dinámico, con capacidad de decisión e impacto real en resultados.

Valoran:

• Experiencia previa como Responsable de Compras o en posiciones de responsabilidad en aprovisionamiento.
• Capacidad de negociación y visión estratégica.
• Experiencia en entornos industriales o logísticos.
• Manejo de SAP.
• Nivel de inglés y/o italiano valorable.
• Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados.

Si buscas un rol estratégico dentro del área de compras, con impacto directo en la rentabilidad y crecimiento de la compañía, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de febr.

. ERP

🥬 Especialización y Productos

Son expertos en el cultivo y manipulado de hortalizas. Sus productos estrella son:

• Brócoli, Coliflor y Repollo.
• Apio (en el que destacan por su aroma y frescura).
• Lechuga.
  
  

📈 Cifras y Equipo

• Tamaño: Es una empresa mediana-grande que emplea a más de 500 personas en picos de campaña.
• Ubicación: Su sede central y centro logístico se encuentran en Puerto Lumbreras (Murcia).
• Solidez: Factura en un rango de entre 30 y 60 millones de euros, lo que la sitúa entre las 25 primeras empresas de su sector a nivel nacional.
  
  

🌱 Valores y Tecnología

• Sostenibilidad: Invierten en técnicas de cultivo innovadoras para optimizar el agua y los recursos naturales. Cuentan con certificaciones internacionales de seguridad alimentaria.
• Integración: Controlan todo el proceso, desde el semillero hasta la logística final, lo que explica por qué el puesto de Responsable de Compras es tan vital para ellos (gestión de insumos, semillas, plásticos, maquinaria, etc.).
  
  

Es una empresa con una imagen muy limpia y profesional, como refleja el logo que compartiste. Trabajar allí implica entrar en una estructura con una logística muy compleja y dinámica.

Tareas a realizar:

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Planificación estratégica de compras para campañas de campo y materiales de almacén.
• Análisis de necesidades, elaboración de comparativas y cierre de negociaciones.
• Evaluación, homologación y seguimiento continuo de proveedores.
• Control y actualización de precios, asegurando el cumplimiento de acuerdos establecidos.
• Gestión integral de compras OPFH, elaboración de proformas y seguimiento documental.
• Registro de pedidos en ERP, control de entregas y gestión de incidencias.
• Supervisión de inventarios: almacén, campo y retornables.
• Coordinación de avisos a servicios técnicos y seguimiento de reparaciones.
• Atención a proveedores y coordinación continua con los departamentos Comercial, Calidad, Almacén, Campo, Expediciones, Analítica y Finanzas.
• Validación de albaranes y resolución de incidencias de facturación.
  
  

Perfil:

PERFIL DEL CANDIDATO/A

• Formación en Administración, Ingeniería Agrónoma, Logística o afines.
• Experiencia previa en puestos similares, especialmente en entorno agroalimentario o industrial.
• Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas ERP.
• Capacidad analítica, planificación, negociación y gestión simultánea de múltiples tareas.
• Orientación a resultados, proactividad y habilidades de comunicación.
  
  

Qué te ofrecemos:

QUÉ OFRECEMOS

• Proyecto estable con contrato indefinido.
• Entorno profesional sólido y con posibilidades de desarrollo.
• Participación activa en la mejora continua y estrategia de compras de la empresa.
  
  

RETOS DEL PUESTO

• Garantizar la continuidad operativa del departamento manteniendo altos estándares de calidad y organización.
• Optimizar procesos mediante la planificación por lotes y la mejora en la competitividad de las compras.
• Implementar indicadores clave de rendimiento (KPI) orientados a la mejora de resultados: precios, nivel de servicio, roturas de stock y otros.