Totes les ofertes d'ocupació

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En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para uno de nuestros clientes del sector industrial alimenticio, un/a Jefe de equipo de Expediciones y Tráfico.

Su misión será planificar, coordinar y supervisar las operaciones de transporte y expedición de producto terminado, asegurando la entrega puntual y eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativa vigente.

En este sentido, va a liderar el equipo de expediciones y asumir tareas operativas, cuando sea necesario, para garantizar el correcto funcionamiento del área

FUNCIONES Y TAREAS

• Coordinar con proveedores de transporte especializados en cisternas.
• Planificar rutas y horarios de carga/descarga.
• Mantener una comunicación fluida con el área de producción para alinear la logística con la planificación industrial.
• Asegurar la disponibilidad de cisternas.
• Gestionar incidencias y reclamaciones relacionadas.
• Llevar a cabo el control de costes y KPIS, a través del análisis de indicadores clave (puntualidad, incidencias, costes logísticos, etc).
• Proponer mejoras en la gestión del transporte y expediciones.
• Supervisar y organizar al personal de expediciones.
• Asignar tareas, turnos y prioridades diarias.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de carga, documentación y trazabilidad.
  
  

• Formación en Logística, Transporte,
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de tráfico y expediciones.
• Conocimiento de normativa de transporte de productos alimentarios a granel.
• Experiencia en coordinación con proveedores logísticos.
  
  

• Banda salarial: 26-28K + 3% variable
• Contrato indefinido
• Ubicación: Molina de Segura
  
  

• Nivell d'experiència---
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Desde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un perfil como "Senior Talent Acquisition Specialist" para nuestro cliente, una empresa multinacional con expertise el sector energía, para trabajar en el equipo de Talent Acquisition & Employer Branding.

Reportando al Responsable de Selección, tus principales responsabilidades serán:

• Implementar el Plan de Selección y Captación de Talento.
• Redactar descripciones de puestos y gestionar los procesos de selección de perfiles clave.
• Preparar informes mensuales sobre la actividad de Atracción y Fidelización de Talento.
• Analizar datos de selección y presentar conclusiones en los Comités de Operaciones.
• Diseñar y coordinar la incorporación de nuevos empleados.
• Realizar entrevistas de salida y analizar la información obtenida para mejorar la retención.
• Ejecutar estrategias de Employer Branding.
• Optimizar la propuesta de valor para el empleado y fortalecer la presencia en redes sociales.
• Establecer alianzas con universidades y centros de formación para atraer talento joven.
• Implementar un programa de desarrollo de perfiles junior como parte del pipeline interno de talento.
• Representar a la organización en ferias de empleo, charlas académicas y eventos de atracción de talento.

Los principales requisitos de la posición serán:

• Grado en Ingeniería, Economía, Derecho, Psicología, o áreas afines.
• Valorable Máster en Recursos Humanos o Gestión de Talento.
• Inglés B2 (indispensable)
• Experiencia demostrada en selección e integración de talento. Muy valorable experiencia en empresas de consultoría de selección.
• Experiencia en headhunting de perfiles técnicos y especializados (Ingeniería, IT, etc.)
• Valorable experiencia en creación de contenidos y en employer branding

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball UX/UI

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Help shape outstanding user experiences and impact the success of our products by creating flawless UI and UX designs, from conceptualization to delivery. You’ll take a human-first approach to designing products, ensuring they delight users by being as effective as they are aesthetically pleasing.
• Make use of prototyping tools to ensure your designs are intuitive and to explore new, innovative ways of designing interactions.
• Work closely with product managers and software engineers to propose new features and improve the quality of both mobile and desktop apps.
• Focus on user testing and research to ensure our customers are always at the core of our product designs.
• Find, together with engineers, the most efficient trade-off between high-value solutions for users and the complexity of implementation.
• Leverage usage data to evaluate the impact of your designs, and apply your learnings to the next iterations.
  
  

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer an individual at the start of their career a salary of £54,545 in the UK and €52,246 elsewhere. If they possess a few years of relevant experience, the salary on offer tends to be between £66,779 and £149,636 in the UK, and €63,965 and €143,330 elsewhere. Pay grows rapidly as you accumulate experience and translate it into greater impact. You can also receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

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Desde Mar Recruitment & Consulting, estamos seleccionando un/a Customer Service para Importante naviera de transporte de contenedores, con oficinas ubicadas en la ZAL de Barcelona.

Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con orientación al cliente, que quiera desarrollarse en un entorno profesional y cercano.

🧩 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Atención y seguimiento a clientes y agentes internacionales.
• Gestión de solicitudes, documentación y coordinación de envíos.
• Soporte al equipo comercial en la búsqueda y captación de clientes y corresponsales.
• Colaboración en campañas comerciales y acciones de fidelización.
• Valoramos experiencia o conocimientos en pricing y cotización de transporte marítimo, aéreo y terrestre.
• Contacto con proveedores para solicitud y comparación de tarifas.
• Apoyo en la gestión de cargas especiales (proyectos, flat racks, etc.).

✅ ¿Qué buscamos en ti?

• Excelentes habilidades comunicativas y atención al detalle.
• Nivel de inglés mínimo B1.
• Conocimiento del sector freight forwarding.
• Se valorará experiencia en pricing y gestión de cotizaciones.
• Formación en Comercio Internacional, Logística o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Residencia en Barcelona (preferible).
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos.

¿ Qué buscamos?

Una persona que se encargue del Marketing de productos con experiencia requerida de al menos 5 años en el puesto o similar.

¿Qué funciones realizaría?

• Identificar el mercado objetivo, en España y fuera de ella, y tanto entorno público como privado. Generar listas de empresas clave, conseguir contactos, proponer estrategias de entrada en ellas, etc.
• Posicionar el producto/servicio con un mensaje definido y transmitirlo al equipo comercial
• Lanzar el producto/servicio coordinándose con marketing para ejecutar el lanzamiento, las campañas, fichas técnicas, etc
• Seguimiento y valoración de los resultados de cómo funciona el producto/servicio
• Representar a la empresa en asociaciones y clústers. Participar en sus reuniones, asambleas, juntas y eventos, ser junta directiva donde sea posible, y extraer de ellas valor real para la empresa: contactos, visibilidad, eventos, proyectos, colaboraciones...
• Desarrollar y dinamizar el canal de partners y empresas que revenden o pueden revender nuestros servicios.
• Gestión del Marketing B2B directo, campañas de llamadas a clientes, campañas Linkedin, clusters...
• Colaborar en la creación de materiales de marketing, afinando mensajes para cada segmento y desarrollando iniciativas de marcado.
• Ayudar a ventas con leads y oportunidades concretas

Ofrecemos:

24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!

Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00

Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30

Opciones de Teletrabajo

Seguro médico pagado por la empresa

Fisioterapeuta en la oficina

Retribución flexible

Clases de inglés

Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT

Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel,fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :)

Contrato Indefinido

SBA en función de experiencia aportada

UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid

Y... subimos el salario MENSUALMENTE!!

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Excel

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

Desde el área de Calidad buscamos un/a Ingeniero/a calidad en el sector aeroespacial.

¿Qué tareas desempeñarás?

• Experiencia en calidad de fabricación o producción de hardware.

• Conocimiento de normativas de calidad en producción (ISO 9001, PECAL).

• Familiaridad con procesos de certificación y auditorías de calidad.

• Metodología de Calidad (análisis de causa raíz, gestión de NC, 8D, IPA/FAIs,etc)

• Inglés B2/C1, necesario, clientes internacional.

¿Qué perfil buscamos?

• Ingeniero/a industrial, mecánico, aeronáutico o similar.
• Aprox. 1 de experiencia en tareas similares a la ofertada.
• Nivel de Inglés B2 en adelante.
• Experiencia con SAP, EXCEL, VBA.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!
• Seguro de Vida y Accidentes.

¿Por qué Capgemini Engineering?

Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

¡Inscríbete ahora!

"Get the future you want"

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Teletreball Excel PowerPoint Word

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿QUÉ HARÁS?

Como Administrativo/a de Formación, serás una pieza clave en el soporte operativo del equipo de formación, especialmente en lo relacionado con la gestión documental y administrativa de las bonificaciones a través de FUNDAE. Colaborarás estrechamente con el/la Técnico/a de Gestión de la Formación y contribuirás al correcto funcionamiento de los procesos formativos, tanto en modalidad presencial como online.

Entre tus funciones principales destacan:

• Preparar, recopilar y organizar la documentación necesaria para la tramitación de acciones formativas bonificadas.
• Introducir y actualizar datos en plataformas de gestión (FUNDAE, Informalia, LMS/LXP).
• Realizar el seguimiento administrativo de los expedientes de formación bonificada.
• Apoyar en la elaboración de informes básicos y control de actividad formativa.
• Gestionar comunicaciones con participantes y resolver dudas logísticas o administrativas de primer nivel.
• Preparar materiales didácticos y logísticos para formaciones presenciales y virtuales.
• Colaborar en la organización de eventos formativos y en la resolución de incidencias administrativas.

¿QUÉ NECESITAMOS?

Buscamos una persona organizada, meticulosa y con ganas de crecer en el ámbito de la formación corporativa. Idealmente, alguien que ya cuente con experiencia administrativa y conocimientos básicos de FUNDAE, y que sepa desenvolverse con solvencia en herramientas digitales de gestión.

Requisitos clave:

• Experiencia previa de 1-2 años en funciones administrativas, preferiblemente en entornos de RRHH o formación.
• Conocimientos básicos de los procedimientos de FUNDAE.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
• Valorable experiencia con plataformas como Informalia o sistemas LMS/LXP.
• Buena capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Actitud proactiva, con iniciativa para resolver tareas de soporte bajo supervisión.

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌
• Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

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Additional Information

Job Number 25092955

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, Spain, 8001VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Политика Marriott International — быть работодателем, который рад всем и который дает всем равные возможности. Мы приветствуем создание обстановки, в которой ценится и отмечается уникальный опыт наших сотрудников. Наша сила — уникальное сочетание культуры, таланта и опыта наших сотрудников. Наша политика — отсутствие дискриминации по принципам, защищаемым законодательством, включая ограниченные возможности, статус ветерана или другие принципы, защищаемые применимым законодательством.

В отелях Le Méridien поддерживается атмосфера роскошных путешествий и воздается должное культуре каждой страны, для чего гостям дается возможность насладиться всеми гранями жизни в европейском стиле. Наши гости – любознательные, творческие и космополитичные люди, которые любят открывать для себя новые культуры и ценят общение и возможность замедлить стремительный темп жизни, чтобы насладиться местом, в котором они остановились. Мы обслуживаем гостей со вкусом, проявляя творческий подход, чтобы у них не только остались неизгладимые впечатления от проживания в наших отелях, но и появилось желание получать максимум удовольствия от жизни. Мы ищем любознательных и творческих людей, желающих стать частью нашего коллектива. Если вы любите общаться с гостями, находить с ними общий язык и хотите помогать им получать незабываемые впечатления от пребывания в наших отелях, предлагаем вам ознакомиться со списком вакансий в Le Méridien.Выбрав работу в Le Méridien, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International . Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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La Fundació Acció Social Infància (FASI) és una organització del sector dels serveis a les persones amb vocació d’impulsar, per mitjà de la intervenció familiar, projectes innovadors en l’atenció a la infància en risc. 

Treballem perquè els infants que viuen en entorns vulnerables puguin exercir el seu dret de créixer en família. Ho fem desenvolupant i gestionant projectes i serveis d'àmbit socioeducatiu i comunitari que milloren les competències i habilitats parentals i el benestar dels infants i joves. 

Som més de 200 professionals de diferents especialitats de l’àmbit social treballant en més de 25 centres de treball a Catalunya. A FASI vetllem per la igualtat i fomentem la promoció interna, perquè el talent dels nostres col·laboradors i col·laboradores és el que ens fa donar un servei referent en el sector. 

Si t’agrada el tracte amb les persones i vols formar part d’un projecte innovador al món social amb desenvolupament professional, aquesta oportunitat t’interessarà! 

El servei “Casa d’infants” s’emmarca dins del programa de suport a les famílies amb infants i adolescents en situació de desemparament o en risc de caure-hi. Portem més de 10 anys amb aquest servei pioner en el sector social.

Com a educador/a social, t’encarregaràs de desenvolupar el pla d’intervenció familiar en l’entorn de la vida quotidiana.

Vols unir-te a nosaltres?

Si la resposta és sí, aquest és el teu projecte! Actualment, FASI completa l’equip de la casa d’infants Alexandre Galí (Barcelonés) amb el/la educador/a social del torn de corretorn membre de l’equip educatiu, a jornada 75%. Busquem persones que vulguin emprendre un projecte reptador! Sense dubte tot el que podràs aprendre et farà créixer personal i professionalment.

Ets la persona ideal si...

• Tens autocontrol, estabilitat emocional i tolerància a la frustració.
• Ets capaç d’empatitzar amb les famílies i infants amb una gran sensibilitat interpersonal, orientant-te sempre cap a ells.
• Ets flexible i t’adaptes a les diferents situacions, amb iniciativa.
• T’agrada treballar en equip i cooperar.
• A més a més, coneixes el sector social i la infància i els seus desafiaments.
  
  

• Desenvolupar la dinàmica diària de la vida quotidiana de manera integrada amb la resta de l’equip educatiu.
• Observar la família, l’adolescent i/o l’infant de manera integral i recollir la informació en els formats corresponents.
• Fomentar la integració, la convivència i un entorn acollidor de respecte i d’afecte, afavorint el sentiment de pertinença i un tracte igualitari en tot el grup.
• Implicar, motivar i acompanyar la família en l’atenció i el seguiment del procés evolutiu de l’infant/adolescent, establint vincles afectius i de confiança, potenciant l’assumpció màxima de responsabilitat, facilitant la participació i col·laboració en el seu propi procés de creixement integral.
• Participar en la planificació de l’aplicació pràctica de la intervenció educativa.
• Participar en la redacció de tota la documentació tècnica que es genera des de la Casa d’infants, garantint la confidencialitat de tot el procés d’estada de la família a la Casa.
  
  

• Per aquesta posició necessitem que tinguis la titulació de diplomatura o grau en educació social.
• Necessitem que tinguis un nivell C de la llengua catalana.
• Es valorarà que tinguis coneixements d’intervenció familiar sistèmica i experiència amb infància i família.
• Incorporació inmediata.
  
  

• Tindràs un contracte temporal fins 24-09-2025 (amb possibilitat d'ampliació) amb FASI, entitat referent en la innovació en projectes socials.
• Rebràs un salari en base a 20.481,04 euros bruts anuals 75% de la jornada (segons conveni acció social amb infància) + beneficis socials.
  
  

• Torns planificats: matí, tarda, nit i cap de setmana.
• Reunió d’equip els dimarts de 9:30h a 11:30h.