Ofertes d'ocupació a Accem

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Profesor/a de español para la zona de Calatayud (Zaragoza).Contrato de sustitución por IT.Funciones:Detectar las necesidades y los estilos de aprendizaje del alumnado y planificar secuencias didácticas en función de ellas.Facilitar la adquisición de la lengua y la cultura de la sociedad de acogida.Favorecer el desarrollo de la interculturalidad en el aula.Elaborar materiales didácticos y conocer materiales didácticos de ELE editados.Evaluar el aprendizaje del estudiante.Emplear las TIC de forma motivadora en clase.Manejo de aplicaciones informáticas y documentos Excel.Organización y gestión de expedientes.Requisitos:Diplomatura, Grado o Licenciatura en la rama de Humanidades (preferiblemente en Lengua Española o Filología Hispánica) y Magisterio.Formación especializada en la enseñanza del español como lengua extranjera (mínimo 200 horas de formación).Conocimiento de los enfoques de enseñanza y materiales para la enseñanza del español como segunda lengua.Experiencia mínima de 2 años como profesor de español como lengua extranjera.Conocimientos sobre el ámbito de la Protección Internacional y de extranjería.Nivel intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y árabe.Manejo de Excel y paquete office.Habilidad para la comunicación oral y escrita.Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.Se valorará residir en Calatayud o localidades de la Comarca Comunidad de Calatayud.Cómo solicitarEnviar el cv a ****** en el asunto: "REF501702252 Oferta Profesor/a de español PI Calatayud".

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de juny

Inicio del proceso de selección: 27/06/2025 finalización: 07/07/2025

Fecha límite de inscripción: 02/07/2025

Número de plazas: 5

Requisitos mínimos

DISPONIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL Y/O MAYOR AL 33% CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PARA DESPLAZARSE AL CENTRO DE TRABAJO

Descripción

Desde la Agencia de Colocación de Fundación Rey Ardid, y en colaboración con una importante empresa de servicios, buscamos incorporar 5 personas para puestos de Control de Accesos en diferentes centros militares ubicados en la Base Militar Aérea de Zaragoza. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido desde el primer día. Jornada de 32h semanales de lunes a viernes, es necesario trabajar 1 fin de semana al mes rotativo. Horario de lunes a viernes en turno de mañana, que facilita la conciliación. Funciones principales: Control y registro de accesos al recinto militar. Identificación y verificación de visitantes y vehículos. Vigilancia del cumplimiento de normas de seguridad. Coordinación con el personal responsable del centro ante cualquier incidencia. Requisitos imprescindibles: Experiencia previa en un puesto similar. Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Valoramos personas responsables, con orientación al detalle, compromiso y capacidad de trabajo en entornos exigentes. Si cumples los requisitos y estás buscando un empleo estable, en una empresa comprometida con la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta puede ser tu oportunidad. ¡Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de juny

If you are a current Jazz employee please apply via the Internal Career site.

Jazz Pharmaceuticals is a global biopharma company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases — often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines, including leading therapies for sleep disorders and epilepsy, and a growing portfolio of cancer treatments. Our patient-focused and science-driven approach powers pioneering research and development advancements across our robust pipeline of innovative therapeutics in oncology and neuroscience. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland with research and development laboratories, manufacturing facilities and employees in multiple countries committed to serving patients worldwide. Please visit www.jazzpharmaceuticals.com for more information.

Brief Description

Lead the development and execution of strategic market access plans to secure optimal payer coverage and patient access for assigned products. This role involves collaborating with various stakeholders, including Managed Care organizations, Government agencies, and Regional and Hospital Institutions, to ensure the products are accessible and reimbursed appropriately.

He/She should have a deep understanding of the country and regional healthcare system and political environment, regulatory agencies, patients’ associations and of the payer / HTA environment. Lead, develop and execute the local and regional market access projects including formularies and special funding projects/risk.

Essential Functions/Responsibilities

• Strategic Planning: Develop and implement comprehensive market access strategies to support product value proposition.
• Pricing and Reimbursement: Analyze, recommend pricing and reimbursement strategies and lead negotiations with HA. Work cross functionally with PRMA the regional team and Deep understanding of MA and P&R policies, anticipate new legislations and the impact on our portfolio.
• Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with payers, healthcare providers, and other key stakeholders.
• Market Analysis: Conduct market research and analyze data to identify opportunities and threats in the market access landscape.
• Regulatory Compliance: Ensure all market access activities comply with local regulations and industry standards.
• Budget Management: Oversee the market access budget and ensure cost-effective use of resources.
• Team Leadership: Lead and mentor a team of market access professionals.
  
  

• Identify appropriate key stakeholders and establish meaningful and lasting relationships with key influencers and decision makers of the various bodies involved in patient access to our medicines to facilitate optimal market access for new products and to maintain/optimize market access for existing products.
• Negotiation of contracts and drug prices with the national authorities
• Build professional relations with the health authorities in Spain and Portugal
• Advance company interests and positions (including legislative developments) in pharma industry's local trade associations (ie Farma Industria)
• Development of the communication strategy on the value and the medico economic advantages of the products, aimed at health authorities and deployed by commercials team to regional authorities and Hospital decision-makers.
• Positioning of the company as a partner of the health authorities, guarantor of the sustainable reputation of the company
  
  

• Management of the human resources of his/her organization if necessary (recruitment, evaluation, training skills development) in connection with HR and the training department.
• Support, educate and advise the product teams (especially field-based employees in sales/medical) on health economic, pharmacoeconomic and funding systems.
• Coordination with the Market Access Global / HEOR department to outline reimbursement options for pipeline products, identify and rank key differentiators of value for superior HTA outcomes, help guide price potential and pricing and reimbursement timelines, and provide recommendations for global evidence package requirements
  
  

• Have a deep knowledge of the bodies involved in the assessment of health technologies and the expectations of each of their members (doctors, patients, ministries, payers ...)
• Control the drug pricing system and ensure regulatory and legislative monitoring.
• Ensure consistency between global, European and JP Iberia company policy. As an important EU region, support regional launch objectives through collaboration with regional and country teams to align and optimize launch timings, while sharing early access and launch learnings.
• Have medical and public health knowledge related to the field of application of the product (s)
• Obtain cross functional input and reach alignment/endorsement in market access strategy and action plan.
• Lead and Embed market access plan in brand planning process, provide support and insight in the brand strategy and operational plans & activities.
• Manage transversal projects with multidisciplinary teams: medical, regulatory, marketing, legal, finance...
  
  

• Excellent analytical, communication, and organizational skills.
• Documented track-record in developing, delivering, and implementing National reimbursement and patient access strategies.
• Experience in the field of onco-hematology and / or neuroscience.
• Experience in working cross-functionally; self-starter with a strong sense of personal accountability as well as the ability to work in a cross-functional team.
• As a member of the management committee, demonstrates leadership, anticipation, adaptation and understanding of the drugs environment.
• Adaptable, proactive, solution oriented and committed to work in a dynamic work environment.
• Knows how to work in a regulated and complex environment in perpetual evolution as well as in teams and make decisions to set priorities, based on the impact, the feasibility and the optimal use of resources.
• Strong negotiation skills and problem-solving capabilities. Ability to influence and build effective relationships with business partners.
• Master the techniques of mediation and negotiation to develop, in confidence and diplomacy, the spirit of partnership with institutional interlocutors.
• Strong oral, written and interpersonal communication skills and a great ability to convince and to express oneself in public.
• Planning, organization, execution and autonomy skills.
• Ability to manage competing priorities with a sense of urgency. Analytical capacity, strategic vision and ability to develop national or more local access strategies (i.e. local contracting solutions).
• Respects and shares the values of the company through a patient-centered approach.
• Develops professional relationships while respecting ethics.
  
  

• Bachelor’s degree in business, Marketing, Health Economics, or a related field.
• Advanced degree (MHA, MPH, MBA, or PhD) with a focus on health economics, public health, or business administration is highly preferred.
  
  

• Experience in market access, pricing, and reimbursement within the pharmaceutical or biotechnology industry.
• Proven track record of successful market access strategies and payer negotiations.
• Experience working with both public and private healthcare systems in Spain and Portugal.
  
  

• In-depth knowledge of health economics, outcomes research, and pricing strategies.
• Familiarity with local healthcare regulations, reimbursement processes, and payer landscapes in Spain and Portugal.
• Proficiency in data analysis and interpretation to support market access strategies.
  
  

• Strong leadership skills with experience in managing and mentoring a team of market access professionals.
• Ability to lead cross-functional teams and collaborate effectively with internal and external stakeholders.
  
  

• Excellent verbal and written communication skills in both Spanish and English; Portuguese proficiency is a plus.
• Strong negotiation and influencing skills to build effective relationships with payers, healthcare providers, and other key stakeholders.
  
  

• Strong analytical skills to assess market trends, identify opportunities, and develop strategic plans.
• Ability to think strategically and make data-driven decisions to optimize market access and reimbursement outcomes.
  
  

• Thorough understanding of regulatory requirements and compliance standards related to market access and reimbursement.
• Ability to navigate complex regulatory environments and ensure adherence to local laws and industry standards.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de juny

Company Description

We are Accor. We are a worldwide Augmented Hospitality leader. We are more than 230,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating new connections & emotions for our guests, nurturing real passion for service and achievement beyond limits.

We’re so much more than hotels — we’re creating innovative lifestyle experiences , whether you live, work or play. Blaze your own trail from 40+ hotel brands, restaurants, nightclubs, spas, co-working spaces, and tech start-ups .

Building on the strength of our teams and our strong holistic ecosystem of brands & solutions, we are breaking new ground to shape the hospitality of tomorrow and inspire new ways to experience the world.

Job Description

Are you enthusiastic about Luxury and Sales? We are looking for Heartists to join our team. Our newly established Global Reservation Centre in Barcelona is looking for a passionate hospitality talent to become a fundamental part of our growing team with ambitious goals.

As a Luxury Reservation Consultant, you will be a key member of our Global Reservation Centre based in Barcelona, offering guests your knowledgeable recommendations as you reserve their rooms and suites for any of our luxury brands hotels located worldwide. You will be sharing your expertise and knowledge for our spectacular, world-class locations and properties, while having authentic conversations with guests.

What You Will Be Doing

• Responding to guests requests in an unscripted environment, where we are known as Heartists® (Heart + Artist). Everything we do comes from the heart, and you have the freedom be creative in your guest conversations
• Having authentic conversations while you book global travel experiences to luxury destinations
• Sharing your knowledge and your passion for hospitality, making thoughtful recommendations help your guests choose the right room and package for their needs
  
  

• Education and/or work experience in sales, customer service, hospitality, or tourism industries.
• Experience in luxury travel will be an asset.
• Native level in English (C2) is required, other languages like French or German will be highly valued.
• Excellent verbal and written communication and interpersonal skills
• Strong understanding of customer service principles and best practices
• Exceptional multitasking, organizational, and time management abilities
• Strong sense of responsibility and accountability
• Genuinely curious and eager to self-develop
• Respectful and collaborative within a diverse multicultural environment
• Passionate about travel and hospitality
  
  

• Private health insurance
• 24 working days of paid holidays per year
• Attractive discounted rates for our iconic properties worldwide
• Daily food allowance
• Incentive plan
• Access to ongoing training and professional development
• Opportunities for career growth
• Diverse, inclusive, and fun work environment
• Positive and supportive company culture
• Work-Life Balance commitment
• Opportunities to give back to the community and make a positive impact
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de juny

Excel Outlook PowerPoint

VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes y AV entre otros, con una facturación total superior a 160M de euros, más de 350 empleados y presencia comercial en la gran mayoría de los países de Europa Occidental, con la sede principal ubicada en Madrid. Para apoyar el fuerte crecimiento del negocio de los últimos años, y poder continuar diversificándolo, deseamos incorporar a nuestra plantilla un perfil con el rol de Business Development Manager para nuestra vertical de Control de Accesos.

Reportando al Responsable Comercial, se incorporará a nuestro equipo para potenciar la distribución de de toda la gama de productos de Control de Accesos y Presencia a nivel nacional, coordinándose y atendiendo a necesidades de nuestra red comercial.

El puesto de trabajo estará ubicado en Madrid y sus funciones principales serán:

• Definición y gestión de la estrategia de todos los productos de Control de Accesos y Presencia en todo el territorio nacional.
• Gestión de las líneas de producto.
• Mantenimiento, fidelización y ampliación de las ventas de la cartera de clientes.
• Analizar ventas por segmentación de clientes, mercados y productos.
• Detección de las necesidades de los clientes para ajustar la oferta del mejor producto en cada circunstancia.
• Investigación del mercado y de la competencia, reportando información, aportando planes de acción a la empresa potencialidades de la empresa de cara a mercado.
• Colaboración y apoyo a los departamentos de SAT, Comercial, Proyectos, Compras y Marketing.
• Apoyo en campañas de Marketing ligadas a los productos y operaciones promocionales.
• Generación de material promocional y soporte, formaciones a comerciales y clientes, acompañamiento en visitas especializadas a otros comerciales.
  
  

• Buen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional.
• Estabilidad laboral.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva los viernes.
• Beneficios: clases de idiomas, seguro médico privado...
• Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
• Oportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Las condiciones personales se tratarán directamente con el candidato seleccionado.
  
  

• Elevada experiencia en ventas y gestión de cuentas. Orientación al cliente.
• Experiencia comercial previa demostrable de al menos 3 años enfocado en el sector del Control de Accesos y Presencia (fabricantes o distribuidores).
• Amplios conocimientos en el negocio de productos y actores del sector: principales fabricantes, principales distribuidores y cartera de clientes.
• Buenos conocimientos técnicos en productos de Control de Accesos y Presencia, así como capacidad de configurar y resolver incidencias de producto.
• Buen manejo ofimático: Excel para análisis de datos, Outlook para envío de emails, PowerPoint para realización de presentaciones…
• Buen manejo de inglés.
• Buena presencia, persona profesional, seria y formal.
• Carnet de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

ID Oferta: 55203

Ubicación: Llinars Del Valles

¡Únete a Accent Social y marca la diferencia!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

¿Qué buscamos?

• Título en Educación General Básica o título ESO.
• Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios.
• Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.).
• Imprescindible disponer de Vehículo propio, coche y/o moto.
  
  

• Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros.
• Mantener los espacios ordenados y limpios.
  
  

• Jornada Laboral: Parcial, entre 25 a 37 horas semanales según planificación final.
• Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 08:00h a 15:00 horas a concretar con el centro
• Tipo de contrato: Temporal, de 3 a 6 meses con posibilidad real de continuidad
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada24 de juny

Descripción de la empresa

Si tu pasión es hacer carrera en el mundo de la Hostelería, tienes un talento natural para entender las necesidades de los clientes y ofrecer una experiencia excepcional a los huéspedes, entonces este puesto es para ti.

En Accor, estamos buscando un recepcionista para unirse al equipo de Ibis Budget Bilbao Arrigorriaga, al lado de Bilbao.

¿Por qué trabajar para Accor?

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres, y puedes encontrar un trabajo y una marca que encajen con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor.

Al unirse a Accor, podrá escribir cada capítulo de su historia y juntos podremos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubra la vida que le espera en Accor, visite https://careers.accor.com/

Descripción del empleo

Bienvenido a un empleo que te permitirá estar en el corazón de la vida de un hotel y te abrirá las puertas a una vida cotidiana enriquecedora dentro de un grupo internacional.

Tus Misiones

• Garantizar una acogida personalizada y calurosa, el bienestar de los huéspedes es siempre tu prioridad.
• Haces de enlace con los diferentes departamentos del hotel en función de las peticiones de los huéspedes, eres un «facilitador» reconocido dentro del establecimiento.
• Te dedicas a mejorar continuamente la calidad de los servicios del hotel, tus ideas son siempre bienvenidas, ¡te animamos a ponerlas sobre la mesa!
• Eres el guardián de la fidelidad de los huéspedes; seguro que volverán un poco por ti.
• Recibirás formación sobre el seguimiento financiero de los ingresos y la seguridad de los bienes y las personas.
• Durante el turno de noche, serás responsable de las actividades del establecimiento en ausencia de tu jerarquía: cierre del hotel, cobro de la caja y previsión de las necesidades del día siguiente.
• Realizar todas las tareas de check-in y check-out.
• Gestionar las reservas en línea y por teléfono.
• Recibir a los huéspedes a su llegada y asignarles las habitaciones.
• Proporcionar información sobre nuestro hotel, habitaciones disponibles, tarifas y servicios.
• Responder a las quejas de los clientes.
• Colaborar con nuestro personal de limpieza para garantizar que todas las habitaciones estén limpias, ordenadas y totalmente equipadas para satisfacer las necesidades de los huéspedes.
• Confirmar reservas de grupos y organizar servicios personalizados para clientes VIP y asistentes a eventos, por ejemplo: invitados a bodas, bautizos.
• Ofrecer servicios e instalaciones adicionales cuando sea necesario.
• Mantener registros actualizados de las reservas y los pagos.
• Atender el bar del hotel y preparar aperitivos sencillos para nuestros clientes.
• Apoyar el turno de desayuno cuando sea necesario, asegurándose de que no haya carencias en nuestro desayuno buffet y de que esté bien presentado.
  
  

• Cuidadoso con los demás y con el entorno que te rodea: ¡contribuyes a que la estancia sea lo más impecable e inolvidable posible aportando tu pequeño toque personal!
• Con un fuerte espíritu de equipo y un agudo sentido de las habilidades interpersonales, estás atento a las necesidades de los huéspedes.
• Dominio del inglés y del español. Cualquier otro idioma como el francés será una ventaja.
• Con ganas de crecer en este sector y pasión por satisfacer las necesidades de los clientes y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes y clientes.
  
  

• Formar parte de una empresa internacional
• Trabajar para una marca líder como Accor presente en 110 países
• Oportunidades de desarrollo y carrera profesional
• Beneficios según el puesto
• Tarjeta de descuentos Accor
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada24 de juny

Descripción de la empresa

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo en ibis Málaga Centro Ciudad!

Buscamos un/a recepcionista polivalente con vocación de servicio, entusiasmo y ganas de formar parte de un equipo dinámico y acogedor.

Tu Misión

• Acoger a nuestros huéspedes con una sonrisa, gestionando el check-in y check-out de manera ágil, cálida y profesional.
• Atender llamadas telefónicas y gestionar reservas, ofreciendo siempre una atención personalizada.
• Realizar tareas administrativas básicas relacionadas con la recepción y la estancia del cliente.
• Participar en turnos nocturnos, garantizando tranquilidad y seguridad para nuestros huéspedes durante la noche.
• Colaborar ocasionalmente con el bar, apoyando al equipo en el servicio de bebidas y snacks si se requiere.
• Asegurar que cada cliente viva una experiencia acogedora y eficiente desde su llegada hasta su salida.
  
  

• Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente.
• Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS).
• Buen nivel de español e inglés (otros idiomas son un plus).
• Actitud positiva, capacidad para trabajar en equipo y vocación de servicio.
• Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos.
• Capacidad para adaptarse y colaborar con diferentes áreas del hotel.
  
  

• Contrato laboral conforme a la legislación vigente.
• Incorporación a un grupo hotelero internacional con oportunidades de crecimiento.
• Formación continua y ambiente de trabajo multicultural.
• Uniforme y comidas en el hotel durante los turnos de trabajo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada24 de juny

Descripción de la empresa

Si te apetece empezar una carrera en el mundo de la Hotelería, si te apasiona el contacto con la gente , si quieres un trabajo dinámico y en equipo y en el que cada día sea diferente , este es tu lugar .

Ibis Madrid Aeropuerto Barajas es un hotel de 168 habitaciones situado en el casco urbano de Barajas , cerca de la Terminal I y a 10 minutos a pie de la estación de metro Barajas.

En nuestro hotel tendrás oportunidad de integrarte en un equipo joven y dinámico que disfruta recibiendo a clientes de todo el mundo y haciéndoles sentir como en casa.

Descripción del empleo

Acogida e información al cliente

Check-in y Check Out

Reservas

Caja

Turnos puntuales en el servicio de Desayuno y Restaurante

Atención en el bar

Requisitos

Ser un apasionado de la acogida

Tener espíritu de equipo y de ayuda

Tener ganas de aprender y ser proactivo/a

Ser polivalente, ordenado/a y organizado/a

Imprescindible dominio del inglés. Otros idiomas serán un plus.

Información adicional

• Te ofrecemos plaza de parking gratuita mientras desempeñas tu jornada laboral.
• Tarjeta HEARTIST con la que podrás obtener diversos beneficios por ser empleado de Accor, como descuentos en nuestros hoteles para tus estancias personales entre otros.
• Prima de Objetivos que puede llegar a representar un 5% de tu salario bruto anual.
• Jornada laboral de 40 h semanales de lunes a domingo
• Contrato inicial de 6 meses con opción a fijo
• Turnos rotativos (mañana, tarde y noche)
• Remuneración según convenio (26000€ brutos / año)
• Plan personalizado de Formación interna y externa para desarrollar tu talento y crecer dentro de tu hotel y en todo el mundo!
• 2 días consecutivos de descanso semanales con 1 fin de semana al mes mínimo