Ofertes d'ocupació a Anell

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

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Company Description

About AbbVie

At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading aesthetics brands and products. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently provide our customers with innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence, all with a personal touch. For more information, visit https://global.allerganaesthetics.com/. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn.

Job Description

To maximise contribution in delivering sales growth against set budgets on a month by month and annual basis. To deliver, support and communicate central marketing strategies at territory level that ensure the short, medium and long-term success of the business unit strategic focus in accordance with all prevailing country specific guidelines, codes of practice as well as to the Allergan Code of Ethics and internal SOPs.

The core duties of the role. Suggested range 4-5. Not all tasks required for the job will be included. It is not a full list of tasks.

• Achieves/exceed sales targets annually in line with agreed goals and objectives into the assigned territory.
• Develop a strategy which manages budget effectively and appropriately in order to drive and demonstrate a high level ROI.
• Drive and monitor sales through centrally generated sales reports.
• Aligns territory activities to regional marketing strategy by defining and execute a territory plan.
• Create, implement and update Key Account Plan as required.
• Deliver required call coverage and frequency on different customer types.
• Deliver agreed target for number of days in field in line with goals and objectives.
• Deliver agreed numbers of customer educational meetings.
• Inform Healthcare Professionals all technical characteristics, clinical use, price and prescription condition of assigned products.
• Maximise time spent with the customer by correct monthly and daily call planning.
• Constantly appraise the business plan and activity for improvement.
• Ensure that all administration and reporting is completed in line with requirements.
• Demonstrate effective selling skills / incorporating Allergan Aesthetics selling model.
• Deliver territory strategy through varied and appropriate mediums.
• Communicates as appropriate with Customer Team Unit.
  
  

Qualifications

Experience/Knowledge:

• Preferably educated to University degree level, ideally with a science base.
• Relevant experience in Medical Aesthetics selling (Medical Aesthetics Doctors & Dermatologists), at hospital level and private clinics, with a strong track record of performance in sales in these therapeutic areas.
• English (written & spoken).
• CRM usage (VEEVA).
  
  

Skills:

• Sales disposition, Sales Ability/ Persuasiveness.
• High Impact communication.
• Sustaining customer satisfaction.
• Building trusting relationship.
• Decision Making and Planing & Organizing.
• Active Learning.
• Demonstrate a high level of analytical skills.
• Account Management approach.
  
  

Additional Information

Working Area: Andalucía Oriental

Location: Málaga o Granada

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’oct.

Comportamiento animal Hablar en público Medicina Ciencias Medicina veterinaria Alimentación animal Anestesiología Bienestar de los animales Sanidad pública veterinaria Cirugía de tejido blando

¿Eres veterinario/a y estás buscando un nuevo proyecto profesional?

Desde nuestro equipo estamos incorporando veterinarios/as para diferentes oportunidades profesionales en el ámbito de la salud animal, tanto en clínicas como en hospitales veterinarios.

Buscamos profesionales con diferentes niveles de experiencia y especialidades, con ganas de seguir creciendo, desarrollar su carrera y formar parte de equipos profesionales y comprometidos con la medicina veterinaria.

📍 Diferentes ubicaciones

🏥 Clínica y hospital veterinario

👩⚕️ Diferentes niveles de experiencia

📚 Oportunidades de desarrollo y especialización

🤝 Incorporación a equipos profesionales y multidisciplinares

Si estás valorando un cambio profesional o simplemente quieres conocer nuevas oportunidades, nos encantará conocerte.

Puedes enviarnos tu CV o escribirnos por mensaje privado para conocer las posiciones disponibles.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’oct.

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Ecolab está buscando un Representante técnico de servicios para unirse a su equipo Nalco Water líder en la industria. En esta posición, ejecutarás planes de servicio en cuentas estratégicas del distrito, brindarás a los clientes asistencia para resolver problemas y generarás altos niveles de satisfacción del cliente.

Lo Que Te Ofrece El Cargo

• La oportunidad de afrontar algunos de los retos más significativos del mundo, ayudando a los clientes a tener agua limpia, alimentos seguros y entornos saludables
• La capacidad de generar impacto y moldear tu carrera profesional en una compañía apasionada por el crecimiento.
• El soporte de una organización que cree que es vital incluir e involucrar una diversidad de personas, perspectivas e ideas para lograr el mejor resultado.
  
  

Lo Que Harás

• Instalar, mantener y reparar aplicaciones de tratamiento / filtración de agua
• Realizar servicios técnicos a equipos de tratamiento químico en las instalaciones de los clientes con el fin de garantizar la eficiencia y la operatividad de los equipos.
• Visitar a los clientes, de acuerdo con las normas de seguridad, con el fin de medir los resultados al programa de tratamiento diseñado.
• Realizar mantenimiento preventivo y servicio de reparación a los equipos de la compañía para asegurar el cuidado y operación de los equipos.
• Realizar el control químico de los productos de la compañía utilizados en las instalaciones de los clientes para garantizar que los productos se encuentren dentro de los rangos establecidos.
• Detectar e informar fallas y / o problemas de productos cuando se encuentran fuera de los rangos establecidos, resolver problemas de manera eficiente y ofrecer alternativas rentables según sea necesario
• Realizar revisión de existencias de los productos en las instalaciones del cliente con el fin de suministrarlos dentro del tiempo acordado.
• Realizar inspecciones de equipos para monitorear las condiciones y la calidad de la operación, emitiendo los informes correspondientes
• Participar en reuniones con el equipo para mejorar el servicio al cliente.
• Documentar y comunicar los servicios entregados al cliente, proporcionando claridad y valor.
  
  

Requisitos Minimos

• Estudios técnicos. FPII Electromecánica
• 2 años de experiencia trabajando en puestos similares.
• Experiencia en resolución de problemas y mantenimiento de equipos industriales
• Carnet de conducir
  
  

Requisitos Deseables

• Conocimiento / aptitud en electricidad, mecánica, sistemas de bombeo y experiencia en el manejo de materiales relacionados.
• 3 años de experiencia en puestos con interacción con clientes como parte de un equipo de instalación y servicio.
• Inglés intermedio
• Experiencia en la gestión de proyectos de instalación.
• Experiencia en el tratamiento de agua o en la industria química especializada.
• Conocimiento de trabajo de calderas, torres de enfriamiento y sistemas de tratamiento de aguas residuales.
  
  

Acerca De Nalco Water

En un mundo con una creciente escasez de agua y desafíos de contaminación, Nalco Water, una compañía de Ecolab, ayuda a los clientes a conservar más de 161 mil millones de galones de agua cada año. Trabajamos con clientes de todo el mundo en la industria ligera (institucional, de alimentos y bebidas, de transporte y de fabricación), la industria pesada (industrias químicas, energética y de metales primarios), el papel y las operaciones mineras para reducir, reutilizar y reciclar su agua al tiempo que protegen sus sistemas y equipos. Nalco Water ofrece la oportunidad única de trabajar con un amplio conjunto de tecnologías para ofrecer sistemas de control automatizados, análisis de datos y una profunda experiencia técnica para aumentar la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes.

El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará el certificado de discapacidad.

Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia

Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’oct.

. SaaS Salesforce

Overview

French Version

Bien plus qu'un emploi, une opportunité de construire, évoluer et avoir un réel impact !

Rejoignez notre équipe en tant qu'Inside Sales junior (Bilingue allemand), mission V.I.E de 12 mois à Madrid, Espagne.

Portés par une ambition européenne forte, nous souhaitons accélérer notre développement en Espagne et recherchons un(e) VIE sur un poste d’Inside Sales Junior pour renforcer notre équipe commerciale locale. Proposition pour 12 mois renouvelable 1 fois.

Langues

• Français courant
• Allemand et Anglais courant
  
  

Conditions d'éligibilité au V.I.E

Ce poste est proposé dans le cadre du dispositif V.I.E (Volontariat International en Entreprise), géré par Business France.

Pour Être Éligible, Vous Devez Notamment :

• Être âgé(e) de 18 à 28 ans à la date de votre inscription au programme.
• Être ressortissant(e) d'un pays de l'Espace Économique Européen (EEE).
• Être en règle avec les obligations de service national de votre pays, le cas échéant.
• Avoir un casier judiciaire compatible avec l'obtention du statut V.I.E.
• Vous consacrer exclusivement à votre mission pendant toute sa durée. Important : Si vous résidez actuellement en Espagne ou si vous y avez déjà exercé une activité professionnelle rémunérée ou déclarée auprès des autorités fiscales espagnoles, merci de nous en informer dès votre candidature. Cette situation fera l'objet d'une analyse par Business France et peut avoir un impact sur les conditions d'affectation et le montant de l'indemnité V.I.E.
  
  

Responsibilities

En tant qu’Inside Sales, vous êtes au cœur de notre machine de croissance. Vous êtes responsable de la génération et de la qualification d’opportunités commerciales pour alimenter le pipeline.

Vos Missions Incluent :

• Générer des opportunités via prospection outbound (calls, emails, LinkedIn) et leads inbound (web, évènements, webinars…)
• Mener des campagnes de prospection ou de scaning de compte en appui avec les Account Executives
• Qualifier les besoins et identifier les enjeux métier et techniques des prospects
• Présenter la proposition de valeur de notre solution
• Organiser des démonstrations avec les Account Executives
• Assurer un suivi rigoureux dans le CRM (Salesforce, …)
• Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de pipeline et de revenue
• Participer à l’amélioration continue des stratégies de prospection
  
  

Qualifications

Nous ciblons un(e) jeune diplômé(e) à fort potentiel, avec une forte appétence pour l’univers tech et le développement commercial. Excellent niveau d’Allemand exigé.

Formation

• Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent)
• Intérêt marqué pour les environnements SaaS / tech / innovation
  
  

Compétences clés

• Forte motivation pour les environnements orientés objectifs et performance
• Goût du challenge, culture du résultat
• Capacité à générer du volume d’activité (calls, outreach, pipeline)
  
  

Communication & impact

• Excellente aisance orale et écrite
• Capacité à structurer un discours commercial clair et différenciant
• Écoute active pour comprendre rapidement les enjeux clients
  
  

Agilité & apprentissage

• Courbe d’apprentissage rapide
• Capacité à comprendre des solutions techniques complexes
• Curiosité pour les enjeux digitaux et métiers des clients
  
  

Présentation de l’entreprise

Depuis plus de 25 ans, Axway façonne l’avenir de l’intégration des systèmes d’entreprise. Nous sommes reconnus comme un leader mondial du secteur, accompagnant les organisations dans leur transformation digitale grâce à des solutions logicielles sécurisées et critiques, qui soutiennent des résultats métiers concrets et durables.

En tant que membre du groupe 74Software, nous faisons partie d’un ensemble d’entreprises leaders dans le domaine du logiciel, fournissant des solutions stratégiques à l’échelle mondiale. Notre ambition est de créer de la valeur sur le long terme, en nous appuyant sur des technologies de pointe et en développant des partenariats solides avec nos clients. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe collaborative et tournée vers l’avenir, qui contribue à façonner l’avenir des solutions d’intégration d’entreprise.

Pourquoi rejoindre Axway ?

Chez Axway, nous sommes convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande force. Rejoignez une équipe où vous pourrez vous épanouir, évoluer et avoir un réel impact.

Nous proposons des avantages qui soutiennent votre santé, votre développement et votre qualité de vie, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme en dehors. Cela inclut notamment : couverture santé, plans d’épargne retraite, congés payés, modalités de travail flexibles, opportunités de développement de carrière, rémunération compétitive et avantages liés à notre culture internationale.

Égalité des chances

Nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous et à garantir un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, le genre, l’orientation sexuelle, l’origine, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

English Version

This is more than a job. It’s a chance to build, grow, and make a real impact !

Join our team as our new Inside Sales Junior, 12-month V.I.E. assignment in Madrid, Spain. (Fluent German)

Driven by strong European ambitions, we are looking to accelerate our growth in Spain and are seeking a Junior Inside Sales Representative under the V.I.E. program to strengthen our local sales team.

This is a 12-month assignment, renewable once for an additional 12 months.

V.I.E. Eligibility Requirements

This position is offered under the V.I.E. (Volontariat International en Entreprise – International Business Volunteer Program), managed by Business France.

To Be Eligible, You Must Notably:

• Be between 18 and 28 years old at the time of registration for the program.
• Be a national of a European Economic Area (EEA) country.
• Have fulfilled any national service obligations applicable in your country, where relevant.
• Have a criminal record compatible with obtaining V.I.E. status.
• Commit exclusively to your V.I.E. assignment for its entire duration.
  
  

Important: If you currently reside in Spain or have previously carried out paid employment or any professional activity declared to the Spanish tax authorities, please inform us when submitting your application. Your situation will be reviewed by Business France and may affect the assignment conditions and the amount of your V.I.E. allowance.

Responsibilities

As an Inside Sales Representative, you will be at the heart of our growth engine. You will be responsible for generating and qualifying sales opportunities to build and strengthen our sales pipeline.

Your Key Responsibilities Will Include:

• Generate new business opportunities through outbound prospecting (calls, emails, LinkedIn) and inbound leads(website, events, webinars, etc.).
• Run prospecting and account scanning campaigns in close collaboration with Account Executives.
• Qualify prospects' needs and identify their key business and technical challenges.
• Present and communicate the value proposition of our solutions.
• Coordinate and schedule product demonstrations with Account Executives.
• Ensure accurate and consistent activity tracking in the CRM (Salesforce, etc.).
• Actively contribute to achieving pipeline and revenue targets.
• Participate in the continuous improvement of prospecting strategies and sales approaches.
  
  

We are looking for a high-potential recent graduate with a strong interest in the technology sector and business development. An excellent level of Spanish is required, and Portuguese would be a plus.

Education

• Master's degree (Bac+5) from a business school, engineering school, university, or equivalent institution.
• Strong interest in SaaS, technology, and innovative environments.
  
  

Key Skills

• Strong motivation to work in target-driven and performance-oriented environments.
• A genuine appetite for challenges and a results-driven mindset.
• Ability to generate a high volume of sales activity, including calls, outreach, and pipeline generation.
  
  

Communication & Impact

• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to structure and deliver a clear, compelling, and differentiated sales pitch.
• Strong active listening skills and the ability to quickly understand customer needs and business challenges.
  
  

Agility & Learning

• Fast learner with a steep learning curve.
• Ability to understand and communicate complex technical solutions.
• Curiosity about customers' digital transformation priorities and business challenges.
  
  

Languages

• Fluent French is mandatory.
• Fluent German and English
  
  

Company Overview

Axway has been shaping the future of enterprise integration for over 25 years. We are recognized as global industry leaders, helping organizations drive digital transformation with secure, mission-critical software that powers impactful business outcomes.

As part of 74Software, we're backed by a group of leading software companies delivering mission-critical solutions worldwide. Our focus is on delivering long-term value, leveraging cutting-edge technology, and fostering strong client partnerships. Join us and be part of a collaborative, forward-thinking team shaping the future of enterprise integration solutions.

Why Axway?

At Axway, we believe we're better together. We celebrate diverse perspectives and experiences, knowing our people are our greatest strength. Join us and be part of a team where you can thrive, grow, and make an impact.

We offer benefits that support your health, growth, and lifestyle, so you can thrive at work and beyond, including health coverage, retirement plans, paid time off, flexible work, career development, competitive pay, and global culture perks.

Equal Opportunity Employer

We are committed to providing equal opportunities and ensuring a fair and inclusive recruitment process. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender, sexual orientation, race, religion, or any other protected characteristic.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

Teletreball .

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Apoyo Normativo en Seguridad Operacional ATM/ANS para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀

Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial.
• Mínimo 2 años de experiencia profesional como ingeniero/a en actividades relacionadas con la aviación.
• Al menos 1 año de experiencia en actividades relacionadas con la navegación aérea.
• Inglés B2 mínimo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Seguimiento y análisis de normativa y documentación sobre seguridad operacional ATM/ANS, tanto nacional como internacional.
• Elaboración de informes técnicos.
• Participación en grupos de trabajo y reuniones técnicas.
• Gestión y resolución de consultas relacionadas con normativa y procedimientos.
• Colaboración en el desarrollo, implantación y seguimiento de normativa y procedimientos.
• Apoyo a las actividades de control e inspecciones de Navegación Aérea.

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

¿Qué te ofrecemos?

24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️

Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!

Contrato indefinido: 📄

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible: 💼

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Metodología SmartWorking: 🌐

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing: 🎾☕

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering Academy: 🎓

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚

Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝

Proyección de futuro y estabilidad: 🚀

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica: 🌍

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking: 🤝

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉

Programa de referenciados: 📣

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding: 🔄

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work: 😊

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de set.

Teletreball .

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento.

Actualmente tenemos una vacante para investigación de mercados cuantitativa de entre 1 y 3 años de experiencia para incorporarse a nuestra plantilla en la oficina de Madrid con amplias opciones reales de crecimiento profesional.

Principales funciones

La persona seleccionada participará y trabajará en todas las fases de los proyectos cuantitativos adhoc, desde la planificación del proyecto, diseño del mismo, creación cuestionarios desde cero, coordinación con otros departamentos involucrados como campo, proceso datos, programación, seguimiento del trabajo de campo, análisis de datos, elaboración de output a cliente y presentación final de resultados, con reuniones y contacto regular con los clientes.

Requisitos

Experiencia de entre 1 y 3 años en empresas del sector de investigación de mercados adhoc.

Inglés alto demostrable.

Residir en Madrid

¿Qué ofrecemos?

• Interesante plan de gestión del talento. estabilidad y con posibilidades de crecimiento con un plan de carrera
• Trabajo hibrido (teletrabajo/presencial). Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva viernes y en verano
• Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo con amplia experiencia
• Beneficios sociales y Formación continuada y con acceso a todo el catálogo de LinkedIn Learning
• Programa de Bienestar al empleado

GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad e identidad de género.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de set.

. Mesos

Sobre Anell

En la distribució elèctrica, sempre parlem de xarxa per referir-nos a la infraestructura a través de la qual distribuïm l’energia. A Anell, més que no pas d’una xarxa, ens agrada pensar que ens ocupem d’una cosa molt més important. Per què no pensar en un grup, en un cercle on recollim tots els punts als quals fem arribar l’energia? Quelcom que també representa un vincle, un acord, un compromís amb totes les persones i amb el nostre entorn.

Fins no fa gaire, la nostra única tasca era distribuir energia. Un procés totalment unidireccional. Avui, aquest procés és bidireccional, comunicatiu. Avui, l’energia entra a casa teva o a la teva empresa. Però també en pot sortir. Avui, l’energia fins i tot es pot moure amb tu.

Per això, a més de comptar amb una infraestructura elèctrica pròpia formada per tres subestacions, 800 centres de transformació, 57.000 punts de subministrament actius i més de 1.500 km de línies amb diverses tensions, també invertim en xarxes intel·ligents bidireccionals que permetin ser més eficients i més conscients de l’energia que consumim.

Si, com nosaltres, creus que el paper de la distribució elèctrica és clau per aconseguir un futur sostenible, i si t'agrada explorar i fer possible l’ús de noves tecnologies, ens encantaria comptar amb el teu talent per a ofertes que encaixin amb el teu perfil.

Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant:

Busquem un nou company o companya per cobrir una posició com Coordinador/a de Regulació i demanda d’accés a xarxa al nostre departament de Clients i connexió. Treballant en equip i reportant al responsable de l’àrea de Demanda i Clients, vetllaràs per l’adequada adaptació de la companyia als canvis regulatoris que afectin l’activitat de distribució elèctrica, la correcta gestió de les sol·licituds d’accés i connexió a la xarxa de distribució així com el compliment de la normativa vigent.

Seràs responsable d’identificar, analitzar i interpretar les noves disposicions reguladores, anticipar-ne l’impacte sobre els processos i projectes de la distribuïdora i coordinar les accions necessàries per assegurar el compliment normatiu a totes les àrees implicades.

Què busquem de tu? [Requisits]

• Grau en Enginyeria Elèctrica, Enginyeria Industrial o titulació equivalent.
• Coneixements en xarxes de distribució de baixa i mitja tensió
• Experiència en interpretació i aplicació de normativa reguladora del sector elèctric.
• Experiència en estudis d’accés i connexió, disseny de xarxa o planificació de xarxes de distribució.
• Experiència en coordinació d’equips tècnics o projectes transversals.

Sumaràs punts si…: [Valorable]

• Participació en projectes d’adaptació normativa o implantació de canvis regulatoris
• Formació específica en regulació del sector energètic.

Quines seran les teves principals responsabilitats? [Funcions]

• Garantir la correcte gestió de les sol·licituds d’accés i connexió a la xarxa.
• Realitzar el seguiment continu del BOE, DOGC, Circulars de la CNMC, Reials Decrets, Ordres Ministerials i altra normativa aplicable al sector elèctric.
• Mantenir actualitzada l’organització respecte als canvis regulatoris del sector.
• Anticipar l’impacte de noves normatives i promoure les adaptacions necessàries en coordinació amb les àrees implicades.
• Coordinar i desenvolupar l’equip d’accés a xarxa i atc.

Quines habilitats busquem de tu? [Soft Skills]

• Persona empàtica i amb una alta capacitat de comunicar de manera transparent per interactuar amb clients, agents de l’autoritat, promotors.
• Professional i compromesa amb la seva feina que actuï de manera curosa i col·laboradora amb l’equip mostrant companyonia.
• Bona capacitat d’agilitat per aprendre i actuar donant resposta i resolució de situacions de conflicte i negociacions, generant confiança i actuant en tot moment de manera responsable, creïble, honesta i fiable.

Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball]

El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és flexible amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres amb jornada intensiva.

Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l'estiu gaudiràs de l'oportunitat de fer horari intensiu tres mesos. Gens malament, oi?

Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats [Transparència]

A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció transparent i lliure de discriminacions.

Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, diversitat funcional o qualsevol altra característica personal.

Estàs interessat/ada? Inscriu-te!