Sobre Anell

En la distribució elèctrica, sempre parlem de xarxa per referir-nos a la infraestructura a través de la qual distribuïm l’energia. A Anell, més que no pas d’una xarxa, ens agrada pensar que ens ocupem d’una cosa molt més important. Per què no pensar en un grup, en un cercle on recollim tots els punts als quals fem arribar l’energia? Quelcom que també representa un vincle, un acord, un compromís amb totes les persones i amb el nostre entorn.

Fins no fa gaire, la nostra única tasca era distribuir energia. Un procés totalment unidireccional. Avui, aquest procés és bidireccional, comunicatiu. Avui, l’energia entra a casa teva o a la teva empresa. Però també en pot sortir. Avui, l’energia fins i tot es pot moure amb tu.

Per això, a més de comptar amb una infraestructura elèctrica pròpia formada per tres subestacions, 800 centres de transformació, 57.000 punts de subministrament actius i més de 1.500 km de línies amb diverses tensions, també invertim en xarxes intel·ligents bidireccionals que permetin ser més eficients i més conscients de l’energia que consumim.

Si, com nosaltres, creus que el paper de la distribució elèctrica és clau per aconseguir un futur sostenible, i si t'agrada explorar i fer possible l’ús de noves tecnologies, ens encantaria comptar amb el teu talent per a ofertes que encaixin amb el teu perfil.

Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant:

Busquem un nou company o companya per cobrir una posició com Coordinador/a de Regulació i demanda d’accés a xarxa al nostre departament de Clients i connexió. Treballant en equip i reportant al responsable de l’àrea de Demanda i Clients, vetllaràs per l’adequada adaptació de la companyia als canvis regulatoris que afectin l’activitat de distribució elèctrica, la correcta gestió de les sol·licituds d’accés i connexió a la xarxa de distribució així com el compliment de la normativa vigent.

Seràs responsable d’identificar, analitzar i interpretar les noves disposicions reguladores, anticipar-ne l’impacte sobre els processos i projectes de la distribuïdora i coordinar les accions necessàries per assegurar el compliment normatiu a totes les àrees implicades.

Què busquem de tu? [Requisits]

• Grau en Enginyeria Elèctrica, Enginyeria Industrial o titulació equivalent.
• Coneixements en xarxes de distribució de baixa i mitja tensió
• Experiència en interpretació i aplicació de normativa reguladora del sector elèctric.
• Experiència en estudis d’accés i connexió, disseny de xarxa o planificació de xarxes de distribució.
• Experiència en coordinació d’equips tècnics o projectes transversals.

Sumaràs punts si…: [Valorable]

• Participació en projectes d’adaptació normativa o implantació de canvis regulatoris
• Formació específica en regulació del sector energètic.

Quines seran les teves principals responsabilitats? [Funcions]

• Garantir la correcte gestió de les sol·licituds d’accés i connexió a la xarxa.
• Realitzar el seguiment continu del BOE, DOGC, Circulars de la CNMC, Reials Decrets, Ordres Ministerials i altra normativa aplicable al sector elèctric.
• Mantenir actualitzada l’organització respecte als canvis regulatoris del sector.
• Anticipar l’impacte de noves normatives i promoure les adaptacions necessàries en coordinació amb les àrees implicades.
• Coordinar i desenvolupar l’equip d’accés a xarxa i atc.

Quines habilitats busquem de tu? [Soft Skills]

• Persona empàtica i amb una alta capacitat de comunicar de manera transparent per interactuar amb clients, agents de l’autoritat, promotors.
• Professional i compromesa amb la seva feina que actuï de manera curosa i col·laboradora amb l’equip mostrant companyonia.
• Bona capacitat d’agilitat per aprendre i actuar donant resposta i resolució de situacions de conflicte i negociacions, generant confiança i actuant en tot moment de manera responsable, creïble, honesta i fiable.

Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball]

El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és flexible amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres amb jornada intensiva.

Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l'estiu gaudiràs de l'oportunitat de fer horari intensiu tres mesos. Gens malament, oi?

Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats [Transparència]

A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció transparent i lliure de discriminacions.

Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, diversitat funcional o qualsevol altra característica personal.

Estàs interessat/ada? Inscriu-te!