Ofertes d'ocupació a B2B RECURSOS HUMANOS

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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B2B RECURSOS HUMANOS selecciona RESPONSABLE / TÉCNICO/A SUPERIOR DE PRL para Empresa líder en el sector de bebidas naturales de producción ecológica con sede en Extremadura.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad conforme a la normativa vigente en coordinación con el SPA.
• Realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones y proponer medidas de mejora.
• Investigar situaciones relacionadas con la seguridad y salud laboral, analizando sus causas y proponiendo acciones correctivas y preventivas.
• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Diseñar e impartir acciones de formación continua de los equipos y acciones de sensibilización en materia de seguridad y prevención.
• Impulsar iniciativas para consolidar una cultura preventiva dentro de la organización.
• Realizar el seguimiento de las acciones preventivas y medir su evolución.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales y/o Máster en PRL.
• Experiencia profesional demostrable en funciones de PRL en entornos industriales.
• Conocimiento sólido de la legislación y normativa en materia de PRL.
• Capacidad para identificar riesgos y convertirlos en acciones concretas de mejora.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizar prioridades y tomar iniciativa.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes personas dentro de la organización.

APTITUDES DESEADAS

• Buscamos una persona:
• Con capacidad para asumir la responsabilidad de la función de PRL y trabajar de forma cercana con los equipos y las distintas áreas de la compañía.
• Rigurosa y comprometida con el cumplimiento de la normativa de prevención y con la seguridad y salud de las personas.
• Proactiva, con capacidad para identificar riesgos y convertirlos en acciones concretas de mejora.
• Organizada y autónoma, con capacidad para establecer prioridades, tomar iniciativa y realizar el seguimiento de las acciones preventivas.
• Con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes personas dentro de la organización.
• Con iniciativa y motivación para impulsar una cultura preventiva en una compañía industrial en crecimiento.

SE OFRECE

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro médico privado.
• Un día libre retribuido para celebrar tu cumpleaños o el de un familiar que elijas.
• La oportunidad de asumir responsabilidad real sobre la función de PRL.
• Interesante paquete salarial negociado según valía del candidato/a.

Si te sientes identificado/a con el perfil y quieres adentrarte en un proyecto laboral muy interesante y en una empresa con un magnífico ambiente y equipo de trabajo, envía tu currículo a: [email protected]

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de set.

Teletreball . Office Excel Outlook PowerPoint Word

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo?

En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro.

Con el objetivo de seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una figura de Sales Development Representative (SDR) que desempeñe un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Su principal misión será identificar y conectar con potenciales clientes a través de acciones de prospección activa, cualificar leads y coordinar reuniones estratégicas que contribuyan al desarrollo comercial de la compañía.

🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster?

✅ Cultura People First de verdad

Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día.

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El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección.

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Apostamos por un liderazgo basado en la confianza, la comunicación y el desarrollo.

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Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente.

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Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen.

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