Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Descripción de la oferta

PROJECT MANAGER ( H/M/D)

Descripción

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.

Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.

Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional.

Actualmente estamos buscando un/a PROJECT MANAGER para incorporarse en un importante proyecto de Oil&Gas.

¿Qué funciones realizarás?

• Planificar, ejecutar y cerrar proyectos asegurando cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto
• Definir el alcance del proyecto, entregables y cronogramas
• Coordinar equipos multidisciplinares (internos y externos)
• Asignar recursos y hacer seguimiento del progreso
• Identificar riesgos y proponer planes de mitigación
• Mantener comunicación constante con stakeholders (clientes, dirección, equipo)
• Supervisar la calidad de los entregables
• Elaborar reportes de estado y KPIs del proyecto
• Gestionar cambios en el alcance (scope management)
• Facilitar reuniones clave (kick-off, seguimiento, retrospectivas, etc.)
  
  

¿Qué te podemos ofrecer?

• Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería.
• Modalidad contractual indefinida.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Ingeniería superior.
• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos industriales de gran escala, en supervisión y coordinación del montaje mecánico de estructuras auxiliares y la instalación de equipos industriales, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y cronograma.
• Conocimiento de procesos de químicos (amoníaco, urea, fosfatos, ácidos) y de los principales equipos de proceso, tanto estáticos como rotativos. Conocimientos de Microsoft Office y en programación en sistemas de planificación. (Microsoft Project).
• Sólidos conocimientos en seguridad, salud y medio ambiente (HSE) aplicables a plantas químicas e industriales de alto riesgo
• Conocimientos de la herramienta de AutoCAD.
• Certificación PMP o similar..
  
  

Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos.

En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan.

Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam https://ideaingenieria.es/trabaja-con-nosotros/

Regístrate para ver la oferta completa

Comparte En Tus Redes Sociales

Tweet

Compartir

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Estrategia Marketing Marketing de redes sociales Empresas Comunicación Publicidad Gestión Estrategia de marketing Campañas Medios de comunicación social Photoshop

Estem buscant un/a Community Manager per gestionar les xarxes socials del festival Temporada Alta durant el període de juny a desembre.

Una persona apassionada per la cultura i el teatre, amb capacitat estratègica i creativa per comunicar de manera efectiva els valors i la programació del festival a les diferents xarxes socials. Volem algú amb experiència en gestió de comunitats digitals, creació de continguts i interacció amb el públic online.

Què faries?

• Dissenyar i executar l’estratègia de comunicació digital del festival.
• Crear, gestionar i programar contingut per a les xarxes socials (Instagram, Twitter, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.).
• Monitoritzar, analitzar i optimitzar el rendiment de les publicacions.
• Fomentar la interacció i el compromís de la comunitat digital del festival.
• Gestionar la interacció amb els seguidors, responent comentaris i missatges.
• Coordinar-se amb l’equip de comunicació per assegurar la coherència del missatge.
• Detectar tendències i noves oportunitats per potenciar la presència digital del festival.

Què has de tenir?

• Experiència prèvia en gestió de xarxes socials en entorns culturals o similars.
• Coneixement de les eines de gestió de xarxes socials (Hootsuite, Metricool, etc.).
• Capacitat de redacció i storytelling adaptat a cada plataforma.
• Experiència en creació de contingut audiovisual (fotografia, vídeo, edició).
• Coneixements de disseny gràfic (Canva, Photoshop, etc.).
• Alta capacitat d’organització i treball en equip.
• Domini del català i el castellà; es valoraran coneixements d’anglès i altres idiomes.

Què oferim?

• Incorporació al juny amb contracte fins a finals de desembre.
• Feina presencial amb flexibilitat horaria.
• Formar part d’un projecte cultural de referència amb impacte internacional.
• Un entorn dinàmic, creatiu i compromès amb la innovació cultural.

Envia’ns el teu CV posant "Community manager" a: [email protected].

Acceptem candidatures fins el 19 d'abril.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

(07/04/2026 ) 3 PEONES FORESTALES CON EXPERIENCIA NO MANEXO DA DESBROZADORA E MOTOSERRA PARA PODAS E CLAREOS. TRABALLOS EN COMUNIDADES DE MONTES. VALORARASE O CURSO DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS DE 50 HORAS NO SÉCTOR FORESTAL

E FORMACIÓN RELACIONADA COA OCUPACIÓN.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¿Te gustaría liderar el área de compras en un entorno industrial vinculado a estructuras metálicas, con impacto directo en la operativa del negocio?

Buscamos un/a Jefe/a de Compras para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno industrial especializado en estructuras metálicas, con responsabilidad sobre la gestión de proveedores, optimización de compras y coordinación con el área técnica.

QUÉ OFRECEMOS

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Ubicación: Tàrrega (Lleida)
• Posibilidades reales de crecimiento
• Comentamos salario en la primera llamada

NO DUDES EN APLICAR SI TIENES...

• Experiencia en compras dentro del sector metálico o de estructuras (Muy valorable)
• Capacidad de gestión y dinamismo en el día a día
• Conocimientos de AutoCAD (no imprescindible)

¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

(07/04/2026 ) Solicítase TÉCNICO EN SEGUROS PARA NORGESTIÓN ASESORES SL NA CORUÑA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES QUE DEBEN FIGURAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á EMPRESA OFERTANTE: COÑECEMENTOS EN TARIFICACIÓN E CONTRATACIÓN DE SEGUROS XERAIS. XORNADA LABORAL COMPLETA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¿Estás buscando un nuevo reto en el que poner en marcha tu liderazgo y con un impacto sea directo y visible?

En Dia España nos encontramos en pleno proceso de expansión y mejora continua, por ello necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Zona que tome las riendas de la gestión de nuestras tiendas en Extremadura. Si eres una persona con gran capacidad para motivar y desarrollar equipos, orientada a objetivos y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Dia es una de las principales cadenas de distribución de España, con más de 45 años de recorrido ofreciendo calidad a precios competitivos

Responsabilidades

• Asegurar la implantación de las directrices sobre nuestro modelo operativo y potenciar el rendimiento de las tiendas asignadas, garantizando el éxito en la zona.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de cada tienda, fomentando un ambiente de alto rendimiento.
• Poner en marcha junto con los jefes de tienda acciones orientadas a mejorar sus ventas y los resultados de sus tiendas.
• Participar e involucrarse, junto con RRHH, en la selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos de las tiendas bajo su responsabilidad.
• Optimizar recursos e implementar acciones y procesos eficientes para maximizar las operaciones diarias, mejorar las ventas y la rentabilidad.
• Analizar y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para impulsar la mejora continua.
• Garantizar la calidad en la atención al cliente, el merchandising y la correcta implementación de todas nuestras políticas.
• Gestionar, desde el punto de vista económico, la correcta asignación de los recursos humanos a los puntos de venta, controlando y estableciendo planes de acción dirigidos a la mejora de la productividad y la reducción del absentismo.
• Establecer una comunicación fluida, actuando como nexo entre la alta dirección y las tiendas para transmitir estrategias y objetivos.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

¿Qué perfil buscamos?

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar.
• Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar en el sector retail, gestionando equipos y cuenta de explotación.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos y gestión de las aperturas.
• Un proyecto estable dentro de una empresa líder en el sector de distribución con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua y la posibilidad de tener un impacto directo en el desarrollo de la compañía.
• Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Descuento de empleado para ti y tu familia.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
  
  

Interesante, ¿verdad? ¡Únete a DIA y contribuye a nuestro proceso de expansión y éxito!

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Oportunidades de...

Ubicadas en...

Mostrar más opciones

Cargando...

Área

Todo

Ubicación

Todo

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Enviar la solicitud ahora
• Inicie la candidatura con LinkedIn
• Espere...
  
  

Compartir WhatsApp Telegram Teams Messenger Line WeChat Viber Email LinkedIn Facebook XING

SALES ADVISOR- CLUB BY MELIÁ - MARBELLA

Área: Comercial y ventas

Ubicación

Marbella, ES

Req Id: 38717

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre Algunos De Los Beneficios Que Ofrecemos

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Sitges (COMISIONES SIN LIMITES)

📍 [Marbella] | 🕐 Jornada completa | 💼 Contrato indefinido | 💸 Salario por convenio + comisiones competitivas.

¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento.

En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva.

¿Qué ofrecemos?

• Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector.
• Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial.
• Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global.
• Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas.
• Beneficios del grupo Meliá.
  
  

Mision Del Puesto

Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes

Tus Funciones Clave

• Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente
• Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor.
• Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos.
• Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala.
• Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo.
• Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos.
• Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización.
• Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua.
• Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos.
• Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• 2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares.
• Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares.
• Inglés fluido (valorable segundo idioma).
• Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados.
• Manejo de herramientas Office.
• Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua.
  
  

💬 Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Enviar candidatura ahora »

• Enviar la solicitud ahora
• Inicie la candidatura con LinkedIn
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Professionnels de l'hôtel, Professionisti dell'hotel, Profesionales de hotel, Hotelfachleute, Hotel Professionals

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.

En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera..

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

El área de Cross Customer Strategy está buscando un/a Retail Strategy Expert para su equipo.

La posición de Strategy Expert representa una oportunidad clave para definir, articular y gobernar la estrategia del segmento Retail, con impacto directo en el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la calidad del stock de clientes. El rol tiene una visión claramente estratégica, analítica y ejecutiva, actuando como referente en la toma de decisiones basadas en datos y en la traducción de insights complejos en mensajes claros para Dirección.

El puesto combina capacidad analítica avanzada, definición estratégica, priorización de palancas de negocio y excelencia en comunicación ejecutiva, siendo responsable de convertir el dato en decisiones accionables y en narrativas sólidas para Comités y Alta Dirección.

La posición trabaja de forma transversal con Estrategia, Finanzas, Data, Marketing, Canales y Producto, asegurando la coherencia entre objetivos de crecimiento, rentabilidad, perfil de cliente y ejecución en mercado.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Definir y evolucionar la estrategia del segmento, integrando visión de cliente, performance económica, riesgo y prioridades comerciales.
• Analizar escenarios de crecimiento, retención, rentabilidad y mix de clientes, identificando palancas estratégicas que permitan cumplir los objetivos del segmento Retail.
• Realizar el seguimiento y control de la cuenta de resultados del segmento, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades.
• Analizar de forma continua el stock de clientes y la captación, garantizando alineación con los criterios estratégicos definidos (perfil socioeconómico, perfil crediticio, vinculación, rentabilidad).
• Explotar el dato de forma avanzada (análisis, consultas en data lake, cuadros de mando), transformándolo en insights claros y accionables para la toma de decisiones.
• Preparar presentaciones estratégicas de alto nivel para Dirección y Comités, con una narrativa sólida, visualmente excelente y orientada a la toma de decisiones.
• Actuar como interlocutor estratégico con las áreas clave (Estrategia, Finanzas, Data, Marketing, Canales), asegurando consistencia y alineación transversal.
• Elaborar reporting ejecutivo periódico a Dirección sobre evolución del segmento, principales KPIs, riesgos y recomendaciones estratégicas.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia sólida en planificación estratégica, performance management o control de negocio en banca, servicios financieros o entornos de alta complejidad tecnológica (obligatorio).
• Alta capacidad analítica, con experiencia en explotación de datos, definición de KPIs y análisis de escenarios (obligatorio).
• Capacidad demostrada para estructurar mensajes complejos y preparar presentaciones ejecutivas de máximo nivel para Dirección (obligatorio).
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información y consulta directa a data lakes o entornos analíticos (obligatorio).
• Experiencia en seguimiento de P&L, rentabilidad por cliente/segmento y análisis de captación y stock (obligatorio).
• Experiencia trabajando en entornos transversales, influyendo sin dependencia jerárquica directa (obligatorio).
  
  

Educación

• Ingenierías, carreras técnicas (Física, Matemáticas, ...) o equivalentes.
• Valorable Máster en administración y dirección de empresas o equivalentes.
• Formación adicional en estrategia, negocio o transformación (Preferido).
  
  

Habilidades técnicas

• Análisis estratégico y financiero aplicado a negocio Retail.
• Explotación de datos y generación de insights accionables (Data lake, Excel muy avanzado).
• Definición de palancas de crecimiento y rentabilidad.
• Preparación de presentaciones ejecutivas de alto impacto (PP avanzado).
• Reporting estratégico y seguimiento de KPIs de negocio.
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

O Auxiliar de Marketing será responsável por apoiar as atividades de comunicação e divulgação da empresa, realizando a atualização e administração dos canais digitais. Atua na criação e publicação de conteúdos, como posts, stories e vídeos, bem como na divulgação de ofertas e ações institucionais em redes sociais, grupos de comunicação e canais parceiros. Presta suporte na captação de novos contatos, acompanha interações e contribui para a ampliação do alcance e fortalecimento da presença da marca. Requer organização, boa comunicação, proatividade e afinidade com mídias digitais.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Auxiliar de marketing

Empresa

Tieli Supermercado

Supermercado.

Ramo

Supermercado/ Hipermercado

(FF)