Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

• Experiencia mínima de 5 años en la misma posición
• Indispensable experiencia en el sector servicios

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa pertenece al sector de Servicios y está ubicada en Sant Boi de Llobregat.

Descripción

• Realizar parte de la contabilización de determinados apuntes contables (alta activos, amortizaciones, adquisiciones…), así como supervisar y revisar el resto de apuntes realizados por el departamento según la normativa vigente, con el fin de realizar la presentación y el reporte de las cuentas anuales.
• Revisar parte de las partidas de pérdidas y ganancias en cada cierre trimestral y del balance de situación en los cierres anuales, según la normativa vigente, con el fin de garantizar que se han registrado contablemente toda la actividad, así como elaborar los cierres.
• Realizar la cuantificación de algunas partidas del presupuesto (amortizaciones, seguros, impuestos locales…) con la finalidad de dar soporte en la confección del presupuesto del Grupo.
• Realizar, controlar y supervisar la confección del impuesto de sociedades y supervisión del resto de impuestos y declaraciones.
• Aportar y coordinar la información solicitada por los auditores, así como supervisar las cuentas anuales individuales y consolidadas para garantizar el cumplimiento de la legislación.
• Gestionar las notificaciones electrónicas.
• Controlar y organizar las tareas realizadas por el personal del Departamento de Administración con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Informar a la dirección financiera sobre los diferentes proyectos y evolución de las tareas del departamento, así como darle soporte en temas varios

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas / Empresariales / Economicas o similar
• Experiencia mínima de 5 años en la misma posición
• Indispensable experiencia en el sector servicios
• Indispensable amplio conocimiento en tareas de fiscalidad (ejecución y supervisión)
• Contabilidad, fiscalidad y conocimientos básicos de mercantil
• Capacidad y organizar diferentes las diferentes funciones del departamento de administración, así como supervisar las mismas.
• Manejo de procesos administrativos vinculados a contabilidad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• 2 días de teletrabajo
• Flexibilidad horaria entrada / salida
• Salario fijo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Responsable departamento de I+D enfocado a Industrialización de producto
• Penedès

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa tiene como actividad principal, el desarrollo de producto y formulación, fabricación y comercialización de productos de cosmética, perfumería y droguería.

La compañía apuesta fuertemente por I+D y desarrollo de nuevas formulaciones, innovación de producto y mejora continua de procesos.

Descripción

• Desarrollo de nuevas formulaciones, packaging y conceptos de producto.
• Optimización y mejora de productos existentes en rendimiento, coste y sostenibilidad.
• Soporte técnico a clientes, departamentos comerciales y operaciones.
• Diseño y ejecución de ensayos de estabilidad, compatibilidad y eficacia de formulaciones.
• Generación y mantenimiento de la documentación técnica de desarrollo.
• Industrialización de nuevos productos.
• Definición de especificaciones técnicas y criterios de calidad.
• Evaluación y validación de nuevas materias primas y tecnologías.
• Vigilancia tecnológica y análisis de tendencias de mercado.
• Dar soporte técnico a producción, calidad, compras y departamento comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura o Grado en Química, Ingeniería Química y/o titulaciones afines.
• Demostrar experiencia previa mínima de 5 años en departamento de I+D y/o Industrialización de producto, liderando equipos técnicos y en formulación (detergentes, perfumadores sólidos, lavavajillas, ambientadores etc.)
• Conocimientos técnicos en proceso industriales de fabricación, legislación europea e internacional en detergencia y afines e ingredientes y formulación.
• Buen nivel de inglés (C1).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Operativo/a de Exportación Marítima con Inglés
• Operativo/a de Exportación Marítima con Inglés

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa pertenece al sector de transporte y distribución y está ubicada en Valencia.

Descripción

* Coordinar embarques de exportación marítima con agentes overseas y exportadores.

* Gestionar la documentación asociada a los embarques y el flujo de información de cada operación.

* Realizar el seguimiento de los servicios e informar proactivamente a clientes y colaboradores.

* Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo para asegurar un servicio ágil y de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:



Nivel de inglés suficiente para desenvolverse con autonomía por email, Teams, WhatsApp y llamadas de trabajo.



Experiencia mínima de 1 año gestionando embarques de exportación en una empresa transitaria.



Conocimiento práctico de las webs y herramientas habituales de las compañías navieras.



Capacidad para relacionarse con clientes, agentes, proveedores y compañeros con profesionalidad y orientación al servicio.



Se valorará especialmente la experiencia gestionando cargas rutadas procedentes de agentes internacionales / overseas

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 27.000 € y 29.000 € brutos anuales.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .Net C# Cloud Coumputing

• Lidera la evolución de un CRM global basado en Microsoft Dynamics 365.
• Disfruta de teletrabajo, horario flexible y beneficios competitivos.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en su sector que se encuentra inmersa en un importante proceso de transformación digital y consolidación de sus capacidades tecnológicas a nivel internacional. La organización está reforzando sus equipos especializados en Microsoft Dynamics 365 para impulsar proyectos estratégicos, mejorar sus plataformas corporativas y fomentar la colaboración entre distintos países y áreas de negocio.

Descripción

Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365.

Diseñar e implementar funcionalidades que respondan a las necesidades del negocio.

Coordinar y supervisar desarrollos, personalizaciones e integraciones con sistemas corporativos.

Colaborar con equipos internacionales en proyectos de alcance global.

Definir estándares técnicos y promover buenas prácticas de desarrollo.

Realizar revisiones de código y garantizar la calidad de las soluciones implementadas.

Traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas escalables y mantenibles.

Participar en la definición de arquitecturas e integraciones con aplicaciones de terceros.

Dar soporte técnico y actuar como referente para otros miembros del equipo.

Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodología de trabajo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 CRM.

Amplios conocimientos de desarrollo sobre la plataforma, incluyendo personalizaciones e integraciones.

Experiencia trabajando con C#, .NET, Dataverse y tecnologías asociadas.

Conocimientos de arquitecturas de integración y entornos cloud.

Capacidad para liderar técnicamente proyectos y equipos.

Experiencia en entornos internacionales o colaborando con múltiples stakeholders.

Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno global.

Valorable experiencia en proyectos de modernización de CRM y migraciones de plataforma.

Muy valorable experiencia integrando Dynamics 365 con otros sistemas empresariales.

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.

Modelo híbrido de trabajo con varios días de teletrabajo al mes.

Ubicación Bilbao

Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.

Beneficios sociales y plan de retribución flexible.

Acceso a programas de bienestar y asistencia al empleado.

Participación en proyectos internacionales de alto impacto.

Estabilidad profesional dentro de una organización en crecimiento.

Posibilidad de desarrollo profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ERP Excel

• Strategic accounting leadership role reporting directly to the CFO.
• Opportunity to drive process improvements and cash flow optimisation.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a well-established organisation operating in a dynamic and fast-paced environment. The company is committed to operational excellence, continuous improvement, and maintaining high standards of financial governance.

The successful candidate will join a collaborative leadership team and play a critical role in supporting the organisation's growth, financial integrity, compliance, and transformation initiatives.

Descripción

Key responsibilities include:

• Lead month-end and year-end close activities, including reconciliations, accruals, journal entries, and financial reviews.
• Prepare and review financial statements and management reporting.
• Ensure the integrity and maintenance of the general ledger.
• Support external audits and coordinate responses to auditor requests.
• Oversee preparation, review, and filing of corporate tax obligations, including VAT, income tax, payroll taxes, and withholding taxes.
• Monitor compliance with local and international tax regulations.
• Coordinate relationships with external tax advisors, auditors, and regulatory authorities.
• Ensure accurate tax accounting, reconciliations, and accrual processes.
• Establish and strengthen internal controls related to accounting, tax, treasury, accounts payable, and accounts receivable.
• Drive process automation and continuous improvement initiatives across finance operations.
• Lead ERP enhancements, system upgrades, and integration projects.
• Manage the full Accounts Payable cycle, including vendor onboarding, invoice processing, approval workflows, and payments.
• Monitor AP ageing and contribute to cash management and liquidity planning.
• Oversee the complete Accounts Receivable function, including billing, collections, credit assessment, and cash application.
• Ensure accurate and timely invoicing aligned with customer agreements and contracts.
• Partner with internal stakeholders to resolve billing issues and customer disputes.
• Act as the primary contact for banking relationships and treasury operations.
• Manage banking administration, account structures, and authorised signatory processes.
• Lead, coach, and develop a team comprising one manager and accounting specialists, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related discipline.
• Minimum of 7 years of progressive accounting experience.
• At least 3 years of people management experience.
• Strong technical knowledge of accounting principles and tax regulations.
• Demonstrated experience managing Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, and month-end close activities.
• Experience supporting external audits and financial reporting processes.
• Advanced Excel skills and strong ERP systems knowledge.
• Proven ability to improve processes, implement controls, and drive automation initiatives.
• Strong analytical and problem-solving capabilities.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Ability to operate effectively in a fast-paced and evolving business environment.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Strategic leadership position reporting directly to the CFO.
• Opportunity to manage and develop an established accounting team.
• Broad exposure across accounting, tax, treasury, AP, AR, and process transformation.
• High visibility role with impact on operational and financial decision-making.
• Opportunity to lead automation and continuous improvement initiatives.
• Competitive compensation package and long-term career development prospects.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• ¿Tienes experiencia con el ciclo completo de nóminas?
• ¿Hablas inglés? ¿Resides en Barcelona?

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa opera en el sector de servicios profesionales y está ubicada en Barcelona.

Descripción

• Gestión del ciclo completo de nóminas y seguros sociales.
• Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos de trabajo, así como comunicaciones con SEPE y TGSS.
• Gestión a través de Sistema RED, SILTRA y CASIA.
• Gestión de incidencias laborales: IT, embargos, finiquitos, vencimientos, cambios de jornada y consultas habituales de clientes.
• Cálculo de bonus, atrasos de convenio, regularizaciones salariales y aplicación de convenios colectivos.
• Asesoramiento laboral recurrente a empresas y resolución de consultas.
• Gestión y tramitación de despidos y otras extinciones laborales, incluyendo preparación de cartas, cálculo de finiquitos e indemnizaciones y las correspondientes comunicaciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación similar.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en gestoría o asesoría laboral.
• Dominio de A3 Nom; se valorará experiencia con A3 Innuva.
• Conocimientos sólidos de Seguridad Social, contratación, nóminas y gestión laboral.
• Experiencia en interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Dominio de inglés y catalán.
• Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía, organización y atención al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario de entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.
• Buen ambiente de trabajo.
• Proyecto estable, con continuidad y recorrido profesional.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball API Azure DevOps Power BI

• Lidera la arquitectura de una plataforma global basada en Dynamics 365.
• Modelo híbrido, horario flexible y atractivos beneficios sociales

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía multinacional con presencia internacional que está inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital. La organización apuesta por tecnologías Microsoft para impulsar la innovación, la automatización y la evolución de sus plataformas corporativas estratégicas.

Descripción

Definir la arquitectura end-to-end de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform.

Diseñar arquitecturas escalables utilizando Dataverse y servicios de Microsoft Azure.

Establecer estándares de arquitectura, gobierno y mejores prácticas técnicas.

Diseñar integraciones con aplicaciones corporativas mediante arquitecturas API y event-driven.

Definir estrategias de ALM, CI/CD y despliegue para la plataforma.

Garantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las soluciones.

Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, datos y arquitectura.

Revisar diseños técnicos complejos y proporcionar liderazgo técnico.

Impulsar la mejora continua y la reducción de deuda técnica.

Participar en la definición del roadmap tecnológico de la plataforma.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Más de 7 años de experiencia en desarrollo o arquitectura de software empresarial.

Experiencia sólida como Solution Architect en Microsoft Dynamics 365 CRM.

Conocimientos avanzados de Dataverse y Power Platform.

Experiencia con Power Apps, Power Automate, Power BI y Power Pages.

Conocimiento de arquitecturas de integración API y event-driven.

Experiencia con servicios de integración en Microsoft Azure.

Conocimientos de ALM, DevOps y pipelines CI/CD.

Capacidad para trabajar con stakeholders técnicos y de negocio.

Nivel de inglés para desenvolverse en entornos internacionales.

Certificaciones Microsoft serán valoradas positivamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.

Modelo híbrido de trabajo con varios días de teletrabajo al mes.

Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.

Beneficios sociales y plan de retribución flexible.

Acceso a programas de bienestar y asistencia al empleado.

Participación en proyectos internacionales de alto impacto.

Estabilidad profesional dentro de una organización en crecimiento.

Posibilidad de desarrollo profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• ¿Te apasiona la mecánica y buscas oportunidad para desarrollar tu carrera?
• Buscamos Electromecánico/a Junior para incorporarse a una compañía industrial.

¿Dónde vas a trabajar?

Entorno de fabricación industrial con cantera y planta productiva propias.

Descripción

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
• Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas en equipos de producción.
• Participar en el montaje, ajuste y puesta en marcha de maquinaria.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento.
• Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y producción establecidos.
• Trabajar de forma coordinada con el equipo de mantenimiento y producción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en: Mecánica, Electromecánica.
• No se requiere experiencia previa.
• Se valorarán prácticas en entornos industriales.
• Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender.
• Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de mantenimiento mecánico.
• Vehículo propio o posibilidad de desplazamiento al centro de trabajo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo de 24.000 € brutos anuales + Variable anual de hasta 3.000 €.
• Incorporación a una empresa sólida dentro del sector industrial.
• Formación inicial y acompañamiento para facilitar la integración.
• Posición estable con posibilidades de crecimiento profesional.
• Horario: 5to turno.
• Centro de trabajo ubicado entre las zonas de El Vendrell y Vilafranca del Penedès.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje y valorización ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

La posición estaría enmarcada en el ámbito de Energía , donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Electromećanicas en Valladolid, reportando a Jefe de sector obras Castilla y León

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Realizar las especificaciones técnicas de materiales y maquinarias necesarias para la ejecución de las obras, así como el planning de ejecución de la obra.
• Supervisar y analizar los planos de ejecución.
• Formalizar los certificados y manuales de instrucciones de funcionamiento de las instalaciones.
• Planificar las necesidades de medios tanto materiales como humanos.
• Gestionar la cartera de obras asignada y proporcionar el mejor servicio a los clientes ejerciendo de asesor técnico.
• Gestionar los pedidos de material relacionados con la explotación de su obra y seguimiento de las subcontratas.
• Verificar la calidad de los trabajos ejecutados, tanto los realizados por personal propio como aquellos que hayan sido subcontratados.
• Ejercer el control y supervisión de las subcontratas presentes en los centros de trabajo bajo su responsabilidad.
• Asegurar la implantación de las medidas suficientes y necesarias relativas a PRL en su ámbito de competencia.
  
  

• Formación: Ingeniería Industrial, eléctrica o similar.
• Experiencia: Al menos 3 años como jefe/a de obra de instalaciones electromecánicas.
• Lugar de trabajo: Avd/ Del Euro, 7 Portal C, 1º Plta. Of. 102 - Edif. Centrolid