Ofertes d'ocupació a E-Solutions

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ingeniería Planificación de proyectos Análisis de causa raíz Resolución de incidencias Procesos Lean Mejora continua Mantenimiento productivo total Seis Sigma Kaizen 5S

En dependencia del Director de Producción, tendrá como funciones más importantes la supervisión de todas las actividades de mantenimiento y reparación en Izarra, garantizando el funcionamiento óptimo de las instalaciones, equipos y maquinaria. Esta función implica la planificación estratégica, el liderazgo de equipos, la gestión presupuestaria y el cumplimiento de las normas de seguridad. Desempeñará un papel crucial para maximizar la fiabilidad de los activos, minimizar el tiempo de inactividad y controlar los costes de mantenimiento.

 

Tareas Y Responsabilidades

 • Planificación e Implementación Estratégica: Desarrollo e implementación de estrategias de mantenimiento alineadas con los objetivos de la organización, incluyendo planes de mantenimiento preventivo.

• Liderazgo de Equipo: Gestionar y motivar a un equipo de personal de mantenimiento, impartir capacitación y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.

• Gestión Presupuestaria: Supervisar el presupuesto de mantenimiento, asignar recursos eficazmente y controlar los costos.

• Cumplimiento y Seguridad: Garantizar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normas de seguridad y las normas legales.

• Gestión de Instalaciones y Equipos: Supervisar el mantenimiento de los edificios, terrenos y vehículos de la empresa, incluyendo la programación de tareas de mantenimiento y la respuesta ante emergencias.

• Mantenimiento Preventivo: Implementar estrategias de mantenimiento proactivo para minimizar las paradas inesperadas y prolongar la vida útil de los activos.

• Monitoreo del Rendimiento: Seguimiento de las actividades de mantenimiento, análisis de métricas de rendimiento e identificación de áreas de mejora.

• Gestión de Proveedores: Supervisión de las relaciones con proveedores y contratistas de mantenimiento externos.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Requisitos

• Ingeniería Técnica o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, de los cuales al menos 2 en cargos de supervisión o jefatura.
• Conocimiento y experiencia en metodologías de mejora continua (TPM, Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma).
• Se valora experiencia en gestión de proyectos de automatización, digitalización de mantenimiento o Industria 4.0.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Inglés Marketing Investigación Empresas Publicidad Presentaciones Investigación de mercado Campañas Operaciones Office

About Us:

Global Asset Solutions (GAS), founded in 2007, is the world’s leading independent hotel asset management company. With offices in London, Paris, Barcelona, Geneva, Dubai, Hong Kong, and Singapore, GAS delivers tailored strategies that maximise the performance and long-term value of hospitality assets worldwide.

To date, our team has advised on more than 1,000 hotel projects across five continents, spanning luxury resorts, branded residences, and some of the industry’s most iconic landmark properties.

Our Barcelona headquarters serve as the heart of our international operations, coordinating strategy, communication, and project delivery across our global network.

About the Role:

We are looking for an Intern to join our Barcelona headquarters and support the team across various functions, including Marketing, Content Generation, Market Research, and Business Development.

This is a broad, hands-on position designed to provide exposure to multiple areas of the business.

The intern will not be expected to perform all listed tasks — responsibilities will be shaped according to the company’s current needs and the individual’s education, skills, interests, and learning objectives.

It is an excellent opportunity for a motivated and curious student to gain practical experience in an international corporate environment.

• 20 to 40 hours per week, to be discussed with each candidate.
• On-site role, which may transition to hybrid over time.
• Office located in Glories, Barcelona.

Your Main Responsibilities:

Depending on the profile, skills, and interests, tasks may include:

Marketing & Communications (Priority)

• Content creation for website, social media, and newsletters.
• Help coordinate photo, video, and design materials.
• Assist in maintaining marketing materials and company presentations.
• Track media mentions, website analytics, and campaign performance.
• Contribute ideas for communication initiatives and brand visibility.

Business Development & Research (Priority)

• Conduct market and competitor research.
• Help prepare client proposals, presentations, and pitch materials.
• Support pipeline tracking and data entry in CRM tools.
• Participate in ad-hoc research or strategic studies.
• Assist in client correspondence and follow-up coordination.

Operations & Project Support

• Compile and analyse operational data for internal and client reports.
• Support process improvement initiatives and documentation.
• Coordinate logistics for meetings, events, or site visits.

Administration

• Support daily administrative tasks (document handling, archiving, scheduling).
• Update and maintain databases, contact lists, and shared drives.
• Help manage internal communications and office organisation.

Cross-Departmental Support

• Contribute to internal improvement projects.
• Assist with internal events, workshops, or special projects.
• Provide ad-hoc assistance where operational support is required.

What We’re Looking For:

• Current students of a university degree, vocational qualification, master’s degree, or professional certificate.
• Possibility to sign an internship agreement with your academic institution.
• Fluent in English (written and spoken); Any other language is a plus.
• Resident in Barcelona.
• Someone who can join us before January 2026.
• Organised, proactive, and adaptable, with a strong sense of responsibility.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Curious, motivated, and eager to learn in an international, dynamic environment.

What We Offer:

• Internship agreement (convenio de practicas) and a salary.
• A comprehensive and flexible learning experience, tailored to your strengths and interests.
• The opportunity to work alongside some of the most reputable professionals in luxury hotel operations, finance, and asset management.
• Potential for a long-term role if the applicant demonstrates interest, initiative, and achieves results.
• Collaboration with an international team spanning Europe, the Middle East, and Asia.
• Exposure to some of the most iconic and luxurious hospitality assets in the world.
• Direct involvement in real business operations and global projects.
• Access to our Barcelona headquarters office and a dynamic, multicultural work environment.
• Complementary registration to our online course on Hotel Asset Management (valued at €2,000).
• Guidance and mentorship from highly experienced industry experts.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

INSCRÍBETE

Ubicación

Alzira, Valencia

Tipo de contrato

Indefinido a jornada completa

Horario

De 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00

Sobre nosotros

ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor.

Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación.

Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio.

En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional.

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento
• Proyección de carrera dentro de la empresa
  
  

Tus principales responsabilidades serán:

• Búsqueda de viajes
• Atender llamadas, comunicación con el cliente y resolución de incidencias
• Gestionar cargas diarias, dando seguimiento a los medios de transporte internos o externos.
• Prospección de nuevos clientes e incremento de volumen/servicios en cliente actuales
• Gestión documental
• Negociación con proveedores
• Gestión y comunicación proactiva con el equipo de seguimiento y conductores.
• Planificación y optimización de las rutas.
  
  

¿Qué esperamos de ti?:

• Experiencia previa de al menos tres años dentro del sector de transporte
• Proactividad y ganas de crecer profesionalmente
  
  

¡Síguenos en LinkedIn!

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espsolutions.eu

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

INSCRÍBETE

Ubicación

Madrid

Tipo de contrato

Indefinido a jornada completa

Horario

9:00 - 18:00

Sobre nosotros

ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor.

Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación.

Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio.

En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional.

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento
• Proyección de carrera dentro de la empresa
  
  

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar y comunicar órdenes de carga según solicitudes del cliente, coordinando con tráfico y conductores.
• Dar seguimiento diario a las cargas, asegurando disponibilidad y eficacia de los medios internos o externos.
• Participar en la gestión de reclamaciones e incidencias, incluyendo transporte de medicamentos.
• Coordinar con el departamento financiero para garantizar la correcta liquidación de servicios y resolver discrepancias.
• Mantener actualizado el sistema de gestión de transporte y los CMR, proponiendo mejoras si es necesario.
• Controlar alarmas de temperatura, pernoctas y tiempos de llegada para asegurar la calidad del servicio.
• Mantener una relación fluida con el cliente, ofreciendo transparencia sobre el estado del transporte.
  
  

¿Qué esperamos de ti?:

• Experiencia previa de al menos 3 años en el sector de transporte
• Imprescindible dominio de Italiano
• Proactividad y ganas de crecer profesionalmente
  
  

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball . Agile Scrum Jira UX/UI

Role: Business Analyst

Type: Contract (B2B)

Location: Barcelona, Spain

Business Analyst Focus

• Collaborate with Product Owners, stakeholders, and cross-functional teams to gather, document, and refine business requirements.
• Lead backlog refinement sessions, ensuring all user stories meet the Definition of Ready (DoR) and include clear acceptance criteria.
• Analyze business and user data to provide insights that support decision-making and feature prioritization.
• Translate complex business needs into structured, testable user stories in JIRA, aligned with product goals and strategy.
• Partner with UX, Developers, and Product Analysts to prepare features for delivery, ensuring high business and user value.

Requirements

• Proven experience as a Business Analyst, Scrum Master, or hybrid Agile practitioner.
• Strong understanding of Agile delivery frameworks (Scrum/Kanban) and tools such as JIRA and Confluence.
• Demonstrated ability to write clear, concise user stories and effectively lead backlog refinement.
• Skilled in facilitating discussions, driving consensus, and leading through influence.
• Familiarity with data-driven product environments and reporting/analytics tools (e.g., dashboards, BI tools).
• Experience working in global, cross-functional teams across time zones.

Qualifications

• Relevant Agile certifications (e.g., PSM, SAFe, PMI-ACP, or BCS Business Analysis).
• Knowledge of data pipelines, AI/ML products, or experience supporting UX/UI teams is advantageous.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Ocupar una posición de Director/a General es la ilusión de muchos profesionales tras años de vida profesional en diferentes posiciones en la estructura organizativa.

En ese proceso, se enfrentan a una transición crítica al pasar de expertos funcionales a gestores de negocio y personas.

Para que un experto funcional pueda escalar en la jerarquía de una empresa, estará obligado a volverse más generalista.

Para poder dar este paso, a veces es necesario ocupar una posición de Director/a de Operaciones, en la que existe un período de transición, junto al CEO, asumiendo un rol multitarea.

Sin duda, es un cambio emocionante, pero también plagado de retos, que obligan a aprender rápido y a adaptarse al entorno cambiante.

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes la posición de Director/a de Operaciones, que sea capaz de:

• Gestionar de toda la cadena de valor de operaciones.
• Gestionar la negociación con proveedores tanto logísticos como de materiales: precios, calidades, fechas.
• Control de costes: realización del presupuesto anual operativo y gestión y seguimiento.
• Gestión de proyectos en curso, así como aportar nuevos proyectos a la organización.
• Seguimiento, revisión y mejora de los procesos operativos.
• Gestión del equipo: definición de objetivos departamentales, seguimiento de tareas, control de cargas de trabajo, etc.
• Interlocución con todos los departamentos.
• Mejora continua de los procesos y el equipo.
• Liderar equipos de diferentes áreas de trabajo.
• Crear un clima laboral favorable entre mandos intermedios, staff y a todas las personas que se involucran en las diferentes actividades
• Defender e implantar las políticas y cultura empresarial definidas por la empresa.

¿Te ves en el reto?

Dare to Change

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de nov.

Python Agile Azure Scrum Cloud Coumputing Ansible Microservices Oracle AWS Bash DevOps Terraform Big Data Salesforce Office

Company Description

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

As a Cloud Architect, reporting to the Head of BaaS Engineering at CIB, your mission will be to design architecture patterns and solutions in Public/Private Cloud, ensuring their adoption in the various areas of CIB. You will also be key in automating CI/CD and IaC processes to improve the efficiency and scalability of the infrastructure.

We need someone like you to help us in different areas:

Design and implementation of cloud architectures:
- Analyze and design infrastructure pattern architectures in the public cloud (AWS/Azure).
- Develop infrastructure designs tailored to each use case, translating pattern architecture into the reality of each project.
- Ensure compliance with the group´s reference standards for the public cloud and provide feedback in internal forums.

Automation and optimization:
- Automate and develop the infrastructure pattern catalog.
- Implement and manage IaC (Infrastructure as Code) tools such as Terraform and Ansible.
- Design and implement CI/CD pipelines using tools like GitHub Actions.

Collaboration and Advisory:
- Advise the CIO teams of CIB on the adoption of public cloud technologies.
- Collaborate with other engineering teams to ensure the smooth integration of cloud solutions.

Qualifications

WHAT ARE WE LOOKING FOR

EXPERIENCE
- More than 5 years of experience in infrastructure architecture, databases, and networks.
- More than 3 years of experience in design, implementation, or consulting of distributed applications.
- More than 3 years of experience in evaluating technologies and cloud platforms.
- More than 3 years of experience in design, consulting, or implementation of cloud solutions (microservices, Big Data, hybrid clouds).
- More than 2 years of experience in IaC tools and automation processes.
- Experience in presenting technical solutions to different audiences.

EDUCACIÓN
- Bachelor or Degree in Engineering.
- Certification in Azure / AWS. (Desirable)

SKILLS & KNOWLEDGE
- Cloud architecture and operation: advanced experience with Azure and AWS.
- DevOps and CI/CD: practical knowledge of GitHub Actions and other continuous integration/delivery processes.
- Infrastructure-as-Code (IaC) and automation: experience with Terraform, Crossplane, Ansible, and similar tools.
- Experience with platform solutions such as Backstage or Humanitec (desirable) and knowledge of state-of-the-art platform engineering architecture and strategies.
- Programming languages: Python, Go, Bash, with a focus on automation.
- Communication and presentation skills: ability to convey technical ideas clearly and effectively.
- Languages: high level of English (oral and written).

Additional Information

What do we offer you?
- Full-time contract.
- Smart Office Pack so that you can work comfortably from home.
- Training and career development.
- Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance.
- Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects.
- This is a hybrid position based in Málaga, Spain. Relocation is mandatory.
- Possibility to manage work-permits.

If you are passionate about development & tech, we want to meet you!

Talan Spain´s commitment to non-discrimination based on gender, race, ideology, or any other reason, in accordance with the company´s "Equality Plan" and the current regulations on gender equality between women and men (Royal Decree-Law 6/2019).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de nov.

Teletreball . Agile Scrum REST

Who are we?

We are a company expert in helping others grow through our technological expertise, solving complex technological challenges, and focusing on operational excellence.

Since 2012, we have grown annually at an average rate of 30%, and for three consecutive years, we have been one of the fastest-growing companies in Europe according to the Financial Times.

• We are digital natives and technology-neutral thanks to our rapid adaptation capabilities and problem-solving skills in any business situation.
• We are passionate about technology challenges that have a significant impact on business. To address these, we have high-performance teams and the ability to quickly and effectively combine technologies.
• We support our clients in their digital evolution to achieve maximum efficiency in their businesses, leveraging our extensive multi-sector experience.
  
  

We invite you to get to know us in depth by exploring the various sections of our website: https://www.innocv.com/

What will you do?

At INNOCV Solutions, we are growing and working on new products. You will join one of our teams with the mission to ensure that products are delivered with quality, on time, and within budget, contributing to INNOCV's goal of providing clients with innovative solutions that add value, endure, and meet the needs of users and customers.

This position involves translating client expectations and business requirements, as outlined by the commercial team, into actionable plans for the technical team. Ensures the project aligns with the client's needs and the company's strategic objectives, providing a seamless transition from sales to execution.

• Product Management: Deliver quality products with the expected profitability. Responsible for the Product Backlog created with our clients, evaluating the impact, size, value, and dependencies of each work context. Be accountable for the scope with the client to successfully complete the challenges we aim for, exceeding their expectations. Identify risks and control costs to anticipate potential situations that may jeopardize the team’s work. Develop a Delivery Plan together with the client and Developers to identify dependencies and manage deliveries.
• Client Relations: Understand the client's needs and manage their expectations based on quality and efficiency criteria, focusing on establishing unique and lasting bonds based on trust and win-win relationships, seeking business opportunities to add value, and conveying this attitude to all team members. Be responsible for their satisfaction and operational relationship. Be capable of implementing value metrics (business) and providing to clients the importance of maximizing them.
• Team Leadership: Create conditions that foster a meaningful sense of contribution, goal orientation, and shared objectives with a sense of excellence and high work standards, implementing the people management practices and processes derived from the People Area (onboarding, team building, etc.).
• Management and Metrics: Work with the rest of the Scrum Team to deliver value through the use of Scrum. Track the work done in collaboration with the team. Prepare status reports, ensure that incurred hours and defined product and process metrics are in place.
  
  

What do we value?

• Degree in Engineering, Computer Science, or similar.
• Experience in managing software development projects/products in a consulting context (external client).
• Use of Scrum/Kanban or Agile for product management.
• Advanced level of English.
  
  

Additionally, although not mandatory, we would also like:

• PMP (Project Management Professional) certification.
• PO/Scrum Master certification: PSM / PSPO / OSMC / OPOC / CSM / CPO.
• Residence in Madrid.
• Advanced level of Italian.
  
  

What do we offer you?

In this company, you can be yourself and work with colleagues equally passionate about technology and innovation, ready to support you at all times. We want to see you evolve and grow with us. To that end, we invest in your professional development with training, tech breakfasts, and attendance at forums. We are advocates of continuous learning, which is why we provide a personal budget for staying up to date with market trends.

We care about well-being and happiness at work, which is why we listen to needs to offer the best working conditions in a unique human environment. Due to the emphasis we place on flexibility and work-life balance, we won the Madrid Flexible Company Award in 2020 and received an honorable mention in 2022.

This is a WIN-WIN, and we have 42 benefits to offer you, but here are some highlights:

💻 100% remote work

⏰ Flexible hours

👏 Special timetable: Fridays and summer 7h.

📖 Individual budget for attending forums and training

🏅 English classes

🩺 Health insurance

🏖️ Every three years, 6 extra days off.

🎁 Day off on your birthday

🗣️ Bring a friend and benefit from it

🥳 Flexible compensation

🧘♂️ Wellness - Gympass

🌳 Volunteering opportunities

🎊 Company events and team buildings

To learn more about us, the protagonists of INNOCV will share more about the company.

If you identify with our work philosophy and share our passion for INNOvation and Code Vocation, we want to meet you!

Loyal to our commitment with diversity and inclusion, we encourage everybody to apply, especially those belonging to underrepresented groups such as LGTBIQ+ members and those with disabilities.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de nov.

Teletreball . Python Cloud Coumputing

¿Quiénes somos en Diverger?

En Diverger multiplicamos el impacto de los proyectos de software integrando la inteligencia artificial generativa en el corazón de los equipos. Somos más de 100 personas, distribuidas por toda España, con un objetivo común: elevar el desarrollo de software a otro nivel.

Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas, y los equipos que se cuidan mutuamente .

Buscamos nuev@ compañer@ que como LLM Engineer sea capaz de diseñar y llevar a producción agentes inteligentes que cambien las reglas del juego, inteligentes, escalables y modulares. Hablamos de LLMs, RAG, arquitecturas asíncronas y multi-agente, observabilidad de primer nivel y sistemas que aprenden y se adaptan.

Qué Harás

Diseñar y desarrollar arquitecturas IA de alto rendimiento.

Integrar modelos, módulos y fuentes externas.

Garantizar observabilidad, seguridad y fiabilidad.

Operar infra ML y entrenar LLMs en cloud.

Requisitos Clave

Python, arquitecturas orientadas a eventos/streaming, LLMs, Vector Stores, RAG, observabilidad, orquestadores multi-agente, prompting avanzado y despliegue en AWS/Azure.

Indispensable: vivir en España y hablar español

Beneficios Diverger

Retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro)

23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre

Jornada intensiva en julio y agosto (8 a 15h)

Acceso a Codely, Udemy, Certificaciones Google/Microsoft, workshops

Red de apoyo: mentor, responsables de people y comunidades técnicas

Equipo interno de IA y comunidad para aprender y aplicar

Plan de carrera y revisiones anuales

Modalidad 100% Remota

¿Te ves aquí?

Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con las tecnologías más punteras y en proyectos con impacto real, ¡nos encantará conocerte!

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******. Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.