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Asesor/a Financiero/a Hipotecario/a - Andalucía
Finsolutia · Andalucía, ES
Teletreball .
💥En Hipotea, intermediario de crédito inmobiliario del Grupo Finsolutia, nos encontramos en búsqueda de Asesores/as Financieros/as Hipotecarios/as en Andalucía.💥
Nuestro objetivo es ayudar a clientes e inmobiliarias a encontrar la mejor solución hipotecaria trabajando con una visión clara: combinar asesoramiento experto, tecnología y cercanía comercial para convertirnos en el departamento hipotecario de referencia en Andalucía. 🚀🚀
🤝¿Cómo será tu día a día?🤝
- Desarrollarás y gestionarás relaciones con partners (agencias inmobiliarias, asociaciones, servicios profesionales etc...).
- Presentarás la propuesta de valor de Hipotea como partner hipotecario.
- Captarás nuevas oportunidades de colaboración.
- Estarás a cargo de la coordinación con el equipo técnico y de asesoramiento hipotecario.
- Ayudarás a inmobiliarias y partners a mejorar la viabilidad financiera de sus operaciones.
- Harás seguimiento de actividad, acuerdos y operaciones generadas.
- Representarás a Hipotea en tu provincia con criterio, profesionalidad y visión de largo plazo.
- Al menos 2 años de experiencia en el sector hipotecario, financiero, bancario o inmobiliario, preferiblemente en funciones comerciales.
- Certificado LCCI o estás dispuesto/a a obtenerlo en el corto plazo.
- Capacidad para generar relaciones de confianza con agencias inmobiliarias, colaboradores y clientes.
- Te defines como una persona positiva, proactiva, ordenada y con orientación clara a resultados.
- Sabes trabajar con autonomía y coordinación con equipos técnicos, comerciales y operativos.
- Estás disponible para trabajar a jornada completa.
- Se valorará nivel medio-alto de inglés, especialmente para zonas con presencia de compradores internacionales.
- Contrato indefinido.
- Retribución compuesta por fijo + paquete VARIABLE muy atractivo, vinculado a desempeño y generación de negocio.
- Trabajar de manera remota y autónoma para alcanzar tus objetivos.
- Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento.
- Apoyo técnico y operativo desde el equipo central.
- Herramientas comerciales y tecnológicas para trabajar con agilidad.
- Formación continua en financiación hipotecaria.
- Posibilidad real de desarrollo profesional dentro del proyecto.
- Entorno emprendedor, ágil y con ambición nacional.
En Finsolutia evaluamos a todas las personas candidatas de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades y basándonos exclusivamente en las habilidades, la experiencia y las competencias requeridas para el puesto. Ninguna persona será discriminada por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es promover un entorno inclusivo y ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas.
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Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Hipotea SL and Finsolutia Spain SLU, acting as joint controllers, in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years for the purpose of managing your application and your participation in recruitment processes, unless a longer retention period is required by law or you request its deletion where applicable. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations.
To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at:
Recruitment Department – Finsolutia Spain, SLU
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Alternatively, you may send a written request along with a copy of an official identification document to: [email protected]
In Finsolutia, people are our most valuable asset. For this reason we are constantly working on the definition of benefit plans that guarantee the balance between family and professional life and that promote the health of our employees.
We also promote equality among all people and we ensure equal employment opportunity, this is why the recruitment and selection process is free from discrimination based on gender, race or religion.
We are also committed to running selection processes that are clear, transparent, and effective and our People & Culture team is always on hand to provide assistance in any way they can.
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