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Teletreball Google Analytics Excel SEM UX/UI

Resumen: Estamos buscando un Analista Digital altamente analítico y estadístico con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un destacado ecommerce especializado en alimentos. Este rol desempeñará un papel clave en la optimización de la presencia online, analizando datos y tendencias para impulsar estrategias efectivas y mejorar la experiencia del usuario.

Responsabilidades

• Análisis de Datos: Recolectar, analizar y interpretar datos de múltiples fuentes para evaluar el rendimiento del sitio web, campañas de marketing y comportamiento del usuario.
• Optimización del Sitio Web: Colaborar con equipos de desarrollo y marketing para identificar oportunidades de mejora en la usabilidad, navegación y funcionalidad del sitio web, con el objetivo de aumentar la conversión y retención de clientes.
• Estrategias de Marketing Digital: Desarrollar y ejecutar estrategias basadas en datos para campañas de marketing digital, incluyendo publicidad en redes sociales, SEM y email marketing.
• Segmentación de Clientes: Utilizar análisis estadísticos para identificar segmentos de clientes, comprender sus comportamientos y personalizar estrategias de marketing dirigidas a cada grupo.
• Informes y Presentaciones: Crear informes detallados y presentaciones visuales para comunicar hallazgos clave a los equipos ejecutivos, proporcionando insights accionables.
• Monitoreo del Rendimiento de la Competencia: Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y realizar análisis comparativos con la competencia para identificar oportunidades y desafíos.
  
  

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia en análisis digital, preferiblemente en un entorno de ecommerce.
• Fuertes habilidades analíticas y estadísticas, con experiencia en herramientas como Google Analytics, Adobe Analytics, y otras plataformas similares.
• Conocimientos avanzados de Excel y otras herramientas de análisis de datos.
• Experiencia en la interpretación de datos de ventas, tráfico web, y KPIs de marketing.
• Familiaridad con estrategias de marketing digital y comercio electrónico.
• Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente.

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Descripción

Pimec Precisa Incorporar Un/a

TÈCNIC/A PREVENCIÓ RISCOS LABORALS

Funciones

Formarà part d'un projecte que té com a objectiu l'assessorament i sensibilització en matèria de prevenció de riscos laborals, realitzant funcions d'assessorament i suport. Representació institucional de l'organització enfront de l'Administració, les institucions, els organismes en matèria preventiva.

Requisitos

• Experiència mínima de 2 anys en l'àrea de prevenció de riscos laborals valorant-se coneixements en la gestió de projectes de prevenció.
• Màster en Tècnic Superior en PRL o formació equivalent.
• Coneixement de la normativa en prevenció de riscos.
• Domini del català i castellà. Anglès nivell mig-alt.
  
  

Se ofrece

• Incorporació immediata
• Jornada completa
• Contracte indefinit

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ITIL

I. Business Overview

The BNP Paribas Group is one of the largest international banking networks, with a presence in 72 countries. The organisation is an international financial services group, with more than 202.000 employees with solid roots in Europe, a significant and growing presence in the Americas as well as a solid and fast-growing business in Asia-Pacific.

The BNP Paribas Group is organised around two main activities: Retail Banking & Services and Corporate & Institutional Banking (CIB).

MADRID IT Platform

The CIB IT Platform for EMEA is responsible to provide IT Services to our Clients ensuring a Digital Market evolution, in a secured and performant environment, and with a reliable quality. This function includes Global Markets Application Production, Local Territory IT Development, the Core Infrastructure environment including Datacentres, Application Production, Security, Architecture as well as elements of the Global Services organisation.

II. Context and Role summary

Digital working is part of the CIB I&P, searches to ensure the customer has all required CORE infrastructure to work: Active Directory services, Operating System Image, messaging, and collaboration tools access, print queue management, workstation security, software deployment and patch management.

DW Workspace AD

Our area is structured into two specialized teams: Data Management and AD Infrastructure & operations support. DM team is focused on implement, maintain, and evolve shared folder and DFS service. They are standardizing the shared folder permissions and structure and providing escalation support.

III. Position – Tasks & Key Responsibilities

The jobholder will be mainly in charge of migrating, maintaining, and improving the level of the File Services infrastructure platform in the EMEA region.

His/her main tasks are but not limited to:

• File Services Infrastructure operation.
• Analyse and Improve current Infrastructure
• Infrastructure Deployment and Patch management.
• Monitor performance and ensure system and service availability and reliability.
• Monitor system resource utilization, trending, and capacity planning.
• Troubleshooting and incident resolution.
• File Services Administration tasks:
• Migrate data between Storages
• Automation.
• Manage data Lifecycle (Shared drives, NTFS Permissions, folders, files)
• Systems and services version update following life cycle.
• Explore, test and implement new version functionalities.
• Liaise with clients, vendors and other IT members for problem resolution.
  
  
  

Skills

IV. Professional Skills, Abilities and Experience

Essential:

The ideal candidate has a strong background on the following points:

• Strong skills and working knowledge / troubleshooting / monitoring of Data Management
• DFSR / DFSN
• Authorization
• SHARE / NTFS Permissions.
• DNS.
• Ability to solve problems quickly or automate processes.
• English language fluency required to communicate complex technical issues with International teams both verbal and written.
  
  
  

Desirable:

• An experience of at least 2 years in a Data Management & Administration will be valuable.
• Skills and working knowledge of Microsoft Windows Servers.
• Skills and working knowledge of Scripting.
• Skills and working knowledge of Network trace parsing for troubleshooting.
• Skills and working knowledge of Designs and Implementations of complex architectures.
• Strong interpersonal and communication skills; ability to write proposals or papers and work closely with upper management.
  
  
  

V. Personal Attributes

• Accountability.
• Rules and regulations advocate.
• Resilience.
• Provides technical lead and/or supervises lower level team members.
• Customer centric mind-set.
• Can do attitude.
• Proactive and pragmatic approach with a strong ability to work on own initiative.
• Good interpersonal skills.
  
  
  

VI. Languages & Qualifications

LANGUAGES

• High English spoken and written fluent (B2/C)
• French spoken and written will be valued
  
  
  

Qualifications

• ITIL Foundation certificate will be desirable
  
  
  

VII. Others

• Flexible Hybrid workplace (min 60% remote).
• On Site Services: From 9:00 to 18:00 schedule to cover.
• No shifts needed but availability for covering extra hours out of this schedule will be needed.
  
  
  

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan
• Hybrid telecommuting model (50%)
• 31 vacation days
  
  
  

Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Primary Location

ES-MD-Madrid

Job Type

Standard / Permanent

Job

INFORMATION TECHNOLOGY

Experience Level

At least 5 years

Schedule

Full-time

Entity

BNP Paribas CIB

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1. Jefe de Obra

• Responsable de la coordinación y supervisión de los proyectos de construcción.
• Experiencia demostrada en gestión de equipos y cumplimiento de plazos.
• Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
• Conocimientos sólidos en normativas de construcción y seguridad laboral.

2. Jefe de Producción

• Encargado de optimizar los procesos de producción en obras de construcción.
• Experiencia en gestión de recursos y control de calidad.
• Capacidad para implementar mejoras continuas en los procesos productivos.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.

3. Encargado de Obra

• Responsable de la coordinación logística y seguimiento de las actividades en la obra.
• Experiencia en supervisión de personal y control de inventarios.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y proactiva.
• Conocimientos básicos en normativas de construcción y seguridad laboral.

Requisitos Generales:

• Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura o áreas afines (para las posiciones de jefatura).
• Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.
• Orientación al cumplimiento de objetivos y trabajo bajo presión.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Remuneración competitiva y beneficios adicionales.
• Formación continua y programas de capacitación.

¡Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir nuevos desafíos, únete a nuestro equipo! Envía tu CV actualizado [email protected]

¡Esperamos recibir tu solicitud!

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¿Te apasiona la hostelería? ¡Este es tu lugar!

Requisitos

• Experiencia mínima requerida: 6 meses.
  
  

Beneficios

• Salario NETO: 1800€
• Propinas
• Excelente ambiente laboral.
• Turno flexible: continuo o partido.
• Posibilidad de empleo todo el año o en temporada.
• Contrato de trabajo de 40 horas.
  
  

¡Únete a nuestro equipo y disfruta de trabajar en un ambiente dinámico y acogedor!

¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

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restaurante & cocktail bar ubicado en L’escala (Costa brava ) precisa de personal para la temporada de verano 2024, ayudantes de cocina , barmans , camareros de sala , se valorará idiomas e experiencia, para el personal que no sea de la zona hay posibilidad de alojamiento es necesario vehículo para acceder al alojamiento.

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Somos MADRILEÑA DE MANTENIMIENTO CAR S.L., una empresa modesta, prospera y en constante crecimiento, especializada en la venta y asistencia técnica de carretillas elevadoras y todo tipo de máquinas de interior. Desde nuestra creación en 1995 buscamos la excelencia, implementando los avances técnicos más punteros en el sector y garantizando el mejor asesoramiento e información posible para nuestros clientes. Esto nos ha llevado a posicionarnos como una compañía de referencia en Madrid, forjando una marca sólida y reconocida en la industria de las carretillas elevadoras.

¿Te gustaría poder formar parte de nuestro equipo? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Te ofrecemos el entorno perfecto para poder crecer y desarrollar tus aptitudes y habilidades, en un entorno dinámico y cercano, que te ayude a alcanzar tus objetivos profesionales. 

Actualmente estamos buscando un/a Mecánico Electrónico/a para nuestro taller ubicado en Fuenlabrada, Madrid.

¿Cuáles son tus principales funciones? 

• Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones).
• Reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas.
• Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)
• Inventarios periódicos.
• Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior.
• Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente. 

¿Qué requisitos debes cumplir?

• FP II Electromecánica o similar.
• Imprescindible carnet de conducir tipo B.

Además, valoraremos positivamente:

• Al menos 1 año de experiencia en reparación del sector de la automoción.
• Conocimientos técnicos de carretillas, con especialidad en la electrónica. 

¿Qué esperamos de ti?

• Ser resolutivo/a ante los problemas.
• Tener clara orientación al cliente.
• Poseer visión de negocio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido. 
• Salario competitivo.
• Horario de 7:30 a 15:30 hs. de lunes a viernes, como parte del plan para la mejora de la conciliación laboral de nuestros trabajadores.
• Incorporación inmediata.

Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.

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Python SolidWorks Inglés Ingeniería de fabricación Diseño de productos Programación PLC Electromecánica Modelado y simulación Lenguajes de programación orientados a objetos

Empresa líder en diseño y fabricación de robots móviles AMR/AGV. Nos encontramos en plena expansión y buscamos ampliar nuestros departamentos de diseño, fabricación e instalaciones.

Ofrecemos:

• Formación continua en las últimas tecnologías de robótica móvil
• Ambiente dinámico e innovador ideal para técnicos apasionados por la tecnología
• Flexibilidad
• Incorporación inmediata en estrecha colaboración con un equipo joven y dinámico de técnicos
• Trabajar para la mayores empresas en sectores como el automóvil, farmacia, alimentación o logística
• Posibilidad de viajar y conocer otras culturas, colaborando estrechamente con técnicos de equipos internacionales

Para nuestros departamentos de fabricación e instalaciones necesitamos:

• Conocimientos electromecánicos
• Inglés
• Experiencia mínima de 2 años en montaje y reparación de sistemas
• Conocimientos de programación en PLCs y Python

Para el departamento de diseño:

• Manejo avanzado en Solidworks y Autocad
• Inglés
• Experiencia mínima de 2 años en diseño y fabricación de maquinaria avanzada

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Gogroup🔵

Urgente 1 Azafata

día: sábado 18 mayo

horario: 18:00 - 21:00 (teniendo que estar a las 17:30 hrs)

lugar: talavera de la reina (toledo).

Salario: 55€ netos + alta ss + kilometraje

interesados por favor contestad!! 🙋♀ gracias ☺