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Ubicación: Cáceres

En Grupo AVISA buscamos incorporar a nuestro equipo de Škoda Cáceres una persona apasionada por la automoción, con clara orientación comercial y vocación de servicio al cliente para el puesto de Comercial de Vehículos Nuevos y de Ocasión (C.N/V.O). Si te entusiasma el sector del automóvil, tienes habilidades de ventas y buscas formar parte de una empresa innovadora y referente en Extremadura, ¡tu momento es ahora!

Perfil profesional

• Formación preferente en Comercio, Marketing, Administración o carreras afines. Valoramos formación complementaria en automoción.
• Experiencia mínima de2 años en puestos similares, ventas de vehículos nuevos o usados, concesionarios, automoción o retail.
• Orientación al cliente, excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad de organización, iniciativa y adaptación ante entornos comerciales dinámicos.
• Trabajo en equipo, empatía y colaboración interdepartamental.
  
  

• Asesoramiento y atención personalizada a clientes interesados en vehículos Škoda, cubriendo las gamas de nuevos y de ocasión.
• Gestión integral del proceso comercial: desde la captación de leads a la realización de pruebas, presentación y cierre de operaciones.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos, tramitación de operaciones financieras y gestión administrativa (contratos, matriculaciones y entregas).
• Mantenimiento actualizado de base de datos de clientes y colaboración activa con el equipo CRM.
• Impulsar campañas comerciales y reportar resultados y novedad de mercado a la dirección.
  
  

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en concesionarios oficiales o empresas del sector automotriz.
• Manejo fluido de herramientas informáticas: Office, CRM, configuradores de vehículos y bases de datos comerciales.
• Habilidades de negociación, escucha activa y orientación a soluciones.
• Compromiso con resultados: cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.
• Permiso de conducir B (imprescindible).
• Respeto por la igualdad, diversidad e inclusión en el ambiente laboral.
  
  

• Organización, planificación y seguimiento eficiente de procesos de venta y postventa.
• Desarrollo proactivo de cartera de clientes y generación de nuevas oportunidades comerciales.
• Alto grado de orientación al cliente, satisfacción y experiencia positiva durante todo el proceso de compra.
• Adaptabilidad ante cambios, nuevas tecnologías y mercados digitales en automoción.
• Actitud positiva, empatía y aportación al clima laboral y trabajo en equipo.
• Gestión adecuada del tiempo y priorización de tareas.
  
  

• Integración en empresa referente del sector automoción y movilidad en Extremadura y Andalucía.
• Formación continua, desarrollo profesional y acceso a herramientas digitales comerciales avanzadas.
• Ambiente laboral colaborativo, apoyo constante del equipo y reconocimiento al desempeño.
• Condiciones económicas competitivas: salario fijo más comisiones atractivas e incentivos por objetivos.
• Colaboración directa con un equipo profesional y una marca líder en innovación, tecnología y satisfacción de clientes.
  
  

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Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Programas de ofimática Equipo de oficina Control de inventario

Descripción de la empresa Administrativo/a - Recepcionista tienda.

Descripción del puesto Estamos buscando un Administrativo/Recepcionista para nuestra tienda en Carpintería FUSTA. En este puesto, te encargarás de tareas administrativas y de atención al cliente, incluyendo la gestión de llamadas telefónicas, la organización de documentos y la atención personalizada a los clientes y apoyo al equipo comercial. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en Teulada.

Requisitos:

• Don de gentes y excelente trato con el cliente.
• Inglés imprescindibles (nivel fluido).
• Alemán altamente valorable.
• Capacidad de organización y comunicación.
• Actitud proactiva y orientación al cliente.
• Se valorará experiencia previa en puestos similares.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Puesto estable.
• Posible proyección profesional, con formación continua en diseño de interiores y comercial tanto de tienda como exterior.

• Flexibilitat horàriaSi
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Descripción de la empresa

Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en la zona de Gipuzkoa:

Una/un Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales

Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la zona impulsando una cultura preventiva comprometida con la salud.

Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano, manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa.

SE OFRECE:

• Incorporación inmediata.
• Proyecto estable en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional.
• Paquete retributivo acorde a los conocimientos, competencias y experiencia aportada.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible de 8 a 16:35.
  
  

• Coordinará la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el área de Gipuzkoa dependiendo de la Delegación de Gipuzkoa e integrado en la Dirección Territorial Norte, ya sea en contratos de mantenimiento como en obras de instalaciones priorizando la integración de la actividad preventiva.
• Elaborará las Evaluaciones de Riesgos necesarias, proponiendo las acciones preventivas y correctivas necesarias para aprobación por la dirección del área.
• Realizará el seguimiento de las acciones a implantar para la mejora de las condiciones de trabajo.
• Colaborará en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.
• Realizará las investigaciones de los accidentes, incidentes, condiciones inseguras, etc.
• Coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno la gestión de las especialidades concertadas, en especial lo relacionado con Vigilancia de la Salud.
• Propondrá y hará seguimiento de los planes de formación respecto a la Seguridad y Salud y llevará a cabo la información y formación que se requieran en su figura.
• Supervisará la Coordinación de Actividades Empresariales tanto respecto a los clientes de como a las empresas colaboradoras de VEOLIA.
• Participará e impulsará los proyectos de Cultura Preventiva tanto en la actividad directa en la Delegación como en las empresas del Grupo VEOLIA en el territorio.
• Participará activamente tanto en la Auditoría Legal del Servicio de Prevención como en las auditorías internas y externas del Sistema Integrado de Gestión bajo ISO 45001.
• Elaborará los Planes de Seguridad y Salud de las obras que se gestionen en las Delegaciones asignadas
• Realizará seguimiento de la gestión de la prevención en las obras de las Delegaciones asignadas.
• Colaborará en la elaboración de los planes de emergencia o de autoprotección requeridos, así como la organización de simulacros necesarios.
  
  

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología.
• Titulación de base técnica: Ingeniería, arquitectura, etc.
  
  

• Herramientas ofimáticas.
• Uso de aplicaciones propias de la gestión de seguridad y salud: CAE, evaluaciones de riesgos, etc.
• Carnet de conducir.
  
  

• Capacidad de comunicación y adaptación al entorno.
• Actitud cooperativa y de colaboración con perfil de trabajo en equipo.
• Capacidad de gestión autónoma en entornos multidisciplinares mostrando firmeza y consistencia en sus actuaciones.
• Proactividad e iniciativa en la gestión y responsabilidades asignadas.
  
  

• Al menos 5 años como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y de construcción.
• Valorable experiencia como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en Servicio de Prevención Propio o en Servicio de Prevención Ajeno.
  
  

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¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? ¿Eres una persona aventurera y te gusta viajar?

Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. Somos referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución.

A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución.

Con 8 centros de producción, centro tecnológico propio y presencia internacional, el grupo STRUGAL garantiza la exclusividad y calidad en todos los procesos, mezclando tecnología, funcionalidad y respeto por el medio ambiente.

¿Qué harás en tu día a día?

• Prospección de mercado de la zona asignada.
• Visitas comerciales para la captación de clientes potenciales .
• Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones.
• Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
• Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes (del sector industrial).

¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros?

Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible.

Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas.

Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc.

Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización.

Requisitos mínimos:

-Disponibilidad para viajar, debido a la naturaleza de la zona es posible que ocasionalmente sea necesario pernoctar fuera.

-Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial.

-Diplomado o Licenciado.

-Residencia: Cataluña

-Se valorará experiencia en el área industrial.

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Necesitamos abogado mercantilista ya con el master de abogacia realizado. Experiencia mínima un año. Persona proactiva que sepa funcionar en equipo y con buen manejo de la presión.

Propias del puesto

-Master en abogacía y experiencia mínima 1 año.

-Apuntarse como demandante de empleo en SEPE.

-Inscrito en el fondo de garantía juvenil.

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Consultor/a Inmobiliario/a - Zona Alta Barcelona

En Proddigia seguimos creciendo.

Somos una inmobiliaria boutique especializada en la Zona Alta de Barcelona y Sant Cugat, donde trabajamos cada operación con precisión, proximidad y una sensibilidad real por el detalle. Esta forma de hacer —cuidada, rigurosa y diferencial— nos ha consolidado como una marca de referencia en el mercado.

Estamos ampliando nuestro equipo comercial de Barcelona y buscamos a una persona con ambición, criterio y auténtica pasión por el sector; alguien que conozca bien la Zona Alta y que entienda que este trabajo va de personas, de confianza y de ofrecer un servicio que realmente marca la diferencia.

Contarás con herramientas diferenciales que te ayudarán en la captación y con el respaldo de una marca posicionada.

¿Cuál será tu rol como consultor/a inmobiliario/a?

Buscamos un perfil 360o que lidere todo el proceso comercial:

Captación proactiva de propiedades en la Zona Alta.

Organización y realización de visitas.

Gestión de propietarios y compradores.

Negociación y cierre de operaciones.

Acompañamiento durante todo el proceso hasta la firma.

Qué te ofrecemos

Soporte Integral De Una Marca Boutique

Equipo interno de marketing y diseño.

Fotografía profesional.

Asistente del equipo comercial.

Home Staging.

Herramientas de captación y contenidos de alto nivel.

Además

Un entorno de trabajo joven, dinámico y profesional.

Contrato indefinido, estabilidad y una marca con valores.

Flexibilidad y conciliación real.

Clases de inglés.

El prestigio y la seguridad de una marca consolidada.

¿Encajas en este perfil?

Experiencia previa en el sector.

Residencia en Barcelona y conocimiento de la Zona Alta.

Actitud proactiva, autonomía y capacidad de organización.

Habilidades de comunicación y negociación.

Mentalidad orientada a la excelencia y al cliente.

Si es así, en Proddigia encontrarás un lugar donde tu trabajo tiene impacto real.

Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, envíanos tu CV a ******.

Nos encantará conocerte.

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Técnico/a de Inspección Ambiental – Suelos Contaminados y Aguas Subterráneas (Zona Norte)

📍 Ubicación: Zona Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria)

📆 Incorporación: A definir

📑 Tipo de contrato: Indefinido

⏰ Jornada: Completa

🏢 Empresa: IGNEO Ingeniería

En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en servicios de ingeniería y consultoría técnica, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Inspección Ambiental especializado/a en Suelos Contaminados y Aguas Subterráneas para reforzar nuestras operaciones en la zona norte de España.

La persona seleccionada dedicará aproximadamente un 50% de su jornada a un proyecto ubicado en Logroño, combinándolo con la atención a otros proyectos ambientales en la franja norte de la península.

🔎 Perfil Requerido

Formación

• Formación no universitaria, preferentemente:
• Grado Medio en Sanidad Ambiental Aplicada o Operaciones de Laboratorio.
• Grado Superior en Análisis y Control de la Calidad.
  
  
  

• Se valorará positivamente 1–2 años de experiencia en entidades de inspección ambiental bajo norma ISO 17020.
• Experiencia previa en trabajos de campo y gabinete en proyectos ambientales.
  
  
  

• Toma de muestras de suelos y aguas subterráneas.
• Seguimiento de planes de excavación y proyectos de descontaminación.
• Manejo y calibración de equipos de medición ambiental.
• Elaboración de documentación técnica básica.
  
  
  

• Manejo alto del paquete Office (especialmente Excel y Word).
  
  
  

• Disponibilidad geográfica nacional para desplazamientos.
• Capacidad para trabajo en campo y gabinete.
• Perfil organizado, metódico y orientado a la calidad del dato.
  
  
  

• Elaboración y tratamiento de datos de campo.
• Redacción de notas técnicas y documentación de apoyo a proyectos ambientales.
  
  
  

• Verificación y calibración de equipos de medición.
• Toma de muestras de suelos y aguas subterráneas.
• Seguimiento de planes de excavación.
• Apoyo y seguimiento en proyectos de descontaminación.
  
  
  

• Salario bruto anual: entre 18.000 € y 24.000 €, en función de la experiencia aportada.
• Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento.
• Posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la inspección y consultoría ambiental.
  
  
  

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Teletreball . Office

We are looking for outliers, wired differently from the traditional law firm mindset!

Are you the type of employee who thinks outside the box but feels confined in conventional law firms? Do you want to work in a fast-growing, disruptive, startup mindset environment?

Then, continue reading. This is your opportunity.

At Lexidy, we work with passion and purpose! We help expats and entrepreneurs do business and make investments in Europe. We serve them by providing 360-degree assistance for the most important milestones in their lives.

We are a Legal Tech Boutique that’s wired differently to simplify our customers’ lives. We are sharp, digitally focused and dynamic.

🌍 Location: Barcelona Office- Spain

The Team

You will be part of the Immigration Department, reporting to the Head of Immigration France and also giving support to other areas (Tech Department) of Lexidy. You are going to deal with all international mobility-related cases. As a multifaceted team, our experts can respond to multiple different types of questions.

🎯 Mission

Support the legal team in optimizing immigration processes and enhancing client experiences through innovative technology and dedicated assistance. Foster collaboration and efficiency while actively contributing to a positive team environment focused on continuous improvement and client care.

Tasks

• Assist the Legal team with various immigration processes, including:
• Preparing and submitting documentation for immigration applications
• Scheduling appointments at Consulates and the Préfecture
• Submitting residence permit applications and tracking their progress
• Conducting follow-ups with legal authorities regarding the status of cases
• Draft and edit legal documents and forms using advanced technology tools to enhance efficiency and accuracy
• Engage with clients to provide updates on documentation and processes via HubSpot
• Implement automated triggers in HubSpot to ensure clients receive timely status updates
• Accompany clients to appointments, serving as an interpreter and ensuring a smooth experience
• Assist clients in resolving bureaucratic challenges and navigating complex processes
• Support attorneys in conducting thorough legal research to facilitate case preparation and strategy
• Organize and maintain legal archives and records
• Manage correspondence with the post office and prepare expense reimbursement requests
• Perform general administrative tasks to ensure smooth office operations
• Maintain strict confidentiality and uphold ethical standards in handling sensitive client information, adhering to professional codes of conduct
• Advocate for the effective use of technology within the legal team, promoting best practices and tools that enhance productivity and streamline processes
• Implement, manage, and maintain automation tools to streamline legal and administrative processes, ensuring smooth integration with existing software systems
• Provide training and technical support to the team on automation tools, act as the main point of contact for troubleshooting
  
  

• An open-minded and collaborative organizational culture of enthusiastic lawyers
• Informal, entrepreneurial and flexible atmosphere in our offices
• Free coffee, drinks and healthy snacks
• A Career Development Plan: takes place every six months and is focused solely on you
• A network of coaches and mentors to boost your leadership skills and personal development
• Access to learning and development platforms
• Flexible working with remote options
• Corporate Erasmus opportunities within our offices around Europe
• Accountability is one of our favourite words. We strive for autonomous and independent ways of working
• Growth opportunities, both locally and globally
• Diversity: no day is the same and there is never a dull moment
  
  

• Previous experience in an administrative legal role is a plus
• A collaborative, flexible, and positive can-do attitude - always willing to learn and help steer the team to work well together. Let’s get the job done!
• Passion, energy, and commitment
• Fluent in English and French (C1/C2). Other languages are definitely a plus!
• Excited about and curiosity about digital tools, process automation and innovation
• A natural tendency to share knowledge with your colleagues. You will communicate ideas clearly and ensure everyone understands
• A client-centric approach. You are a true partner and someone who genuinely cares about the people you help. You go out of your way to give them what they need to serve the business
• You enjoy solving problems. You love taking on complex challenges and finding creative solutions
• You are motivated and driven. Voluntarily participate in new challenges without waiting to be asked
  
  

• Entrepreneurial mindset: Lexidy is expanding. We need your business ideas to continue to cross borders
• Experience in a hyper-growth stage startup
• Experience with digital tools such as Hubspot
• Project management skills, including planning, prioritizing work and meeting deadlines
  
  

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Formación Control de calidad Gestión Satisfacción del cliente Recursos humanos (RR. HH.) Contratación de personal Pronóstico Resolución de incidencias Inspección

United Safety is looking to hire an Industrial Field Coordinator for our operations in Spain.

Major responsibilities, include but not limited to:

Plans and Organizes:

• Coordinate with management for personnel and equipment requirements and availability to meet the service demand as well as specific client projects.
• Local human resources activities including forecasting, contingency planning to meet peak demands, recruiting selection & training activities.
• Co-ordinating client job requirements (needs assessments) quality control/quality assurance as well as co-ordinating with management resource pool to determine availability / requirements of personnel and equipment.
• Problem solving situations.

Leads: (with a focus of ‘team’) direct reports by providing guidance motivation & training towards company objectives. Lead accident/incident investigations, well control scenarios and employee issues in conjunction with GM and HR.

Controls: by monitoring performance acting to bring in line with company goals the following: job follow-up and identified improvements; equipment & materials inventory; operating costs; maintenance system & quality control; resource distribution; continuous improvement process; results of field inspections and audits.

Risk & Hazard Identification – Identify type and level of at risk activities.  Identify, report, and control site specific hazards.

Client / Contractor Liaison – Planning, Trouble Shooting client rule and policy compliance.

Communicate with the client representative on site to ensure customer satisfaction and report back any improvement opportunities.

Review all paperwork and billing procedures on the job site for completeness and accuracy.

Deal with all clients issues or Fit for Duty concerns on site.

Only submit your application if you meet the core requirements expressed above, your recent CV to be sent to [email protected] with a subject line – “Industrial Field Coordinator”

Only shortlisted candidates will be contacted.