Totes les ofertes d'ocupació

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Excel

ALMOXARIFE DE OBRA (ITAITINGA)

Principais Responsabilidades

• Gestão de estoque de materiais;
• Acompanhamento de pedidos e fornecimentos;
• Zelar pela segurança e conservação dos materiais.
  
  

• Experiência anterior na função;
• Excel intermediário;
• Organização, liderança, pontualidade, proatividade, comunicação.
  
  

• Salário compatível com a função;
• VA + VT
  
  

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(15/05/2025 ) 2 PERSOAS AUXILIARES DE AXUDA NO FOGAR.

CONTRATO INDEFINIDO. XORNADA A TEMPO PARCIAL ( 30H) .

REQUISITOS MÍNIMOS: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADE DE AUXILIAR DE AXUDA NO FOGAR OU CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADE DE

ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSOAS EN INSTITUCIÓNS. PERMISO DE CONDUCIR TIPO B.

OS REQUISITOS MÍNIMOS

DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A SÚA CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

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Consultoría M&M Selección de Personal S.L., selecciona un/a

ADMINISTRATIV@ con experiencia imprescindible en el sector de la construcción y que resida en Viladecans, Sant Boi o Castelldefels, para incorporarlo en el departamento de compras y administración de la empresa cliente.

Perfil con experiencia previa en funciones como son:

• 
  

  Revisar albaranes

  
  


• 
  

  Facturas

  
  


• 
  

  Dar apoyo a la recepción

  
  


• 
  

  Gestión administrativ@ .

  
  


• 
  

  Gestión de albaranes, compras, contratos de compras y facturas de proveedores.

  
  


• 
  

  * Perfil acostumbrado a llevar a cabo gran volumen de trabajo en la gestión de compras, contratos compras y facturas proveedores. También el apoyo en recepción.

  
  

Funciones:

* Administración/ facturación:

• Elaborar y emitir facturas a clientes


• Registro y archivo


• Registrar las facturas emitidas y recibidas en el sistema contable


• Archivar documentos de facturación de manera organizada


• Coordinar con el departamento de contabilidad para asegurar la correcta imputación de los pagos


• Comunicación con clientes y proveedores


• Atender y resolver consultas relaciones con facturación

* Recepción:

• Recibir y atender visitas


• Gestionar llamas telefónicas y correos electrónicos


• Proporcionar información básica y redirigir consultas a los departamentos correspondientes


• Recibir, clasificar y distribuir la correspondencia entrante y saliente


• Coordinar envíos de mensajería y paquetería


• Gestionar el inventario de material de oficina y realizar pedidos cuando sea necesario

Requisitos Imprescindibles:

• Ciclo Formativo Grado Medio / Ciclo Formativo en Administración y empresas o similar


• Experiencia mínima de 2 años gestión de albaranes, compras y facturas de proveedores.


• Residente de Viladecans, Sant Boi y/o Castelldefels.


• Valorable si dispone de carnet de conducir así como vehículo propio


• Imprescindible experiencia en el sector de la construcción (mínimo 2 años)


• Imprescindible experiencia en gestión administrativa, llevando a cabo el control de los albaranes, control de facturas, gestión administrativa, recepción, atención al cliente telefónica y presencial…


• Experiencia en llevar a cabo sectores de gran volumen en operaciones administrativas.


• Gestión de facturas y albaranes, atención telefónica, control de cobros y comunicación con proveedores.


• Además, dar apoyo al departamento de facturación y recepción, abarcando tareas administrativas, atención al cliente y gestión documental.

Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.

Comunicación: Habilidades interpersonales para tratar con clientes y proveedores.

Tecnología: Conocimiento de herramientas ofimáticas (procesadores de texto, hojas de cálculo, software de contabilidad…)

Resolución de problemas: Habilidad para resolver conflictos y responder a consultas de manera efectiva.

Se Ofrece:

• Contrato directo por empresa


• Puesto estable


• Horario:

De lunes a jueves de 8:00h a 13:00 y de 15:00h a 18:00h. (2h para comer)

Los viernes jornada intensiva de 8:00h a 15:00h.

• Salario a partir de los 22.000,00 € brutos anuales a valorar según experiencia aportada.

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¡Únete a la nueva apertura de Lola Casademunt en Mallorca! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo

¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra nueva tienda en Mallorca en Paseo del Borne. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Gestión Integral De La Tienda

• Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt.
• Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa.
  
  

• Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
  
  

• Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos.
• Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias.
  
  

• Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca.
• Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones.
  
  

• Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño.
• Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada.
  
  

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales.
• Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo.
  
  

• Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo.
• Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas.
  
  

• Formación: Grado Superior en Formación Profesional.
• Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta.
• Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables.
• Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).
  
  

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¡Únete a nuestro equipo en Florida Park como Maître! 🌟

📍 Ubicación: Parque del Buen Retiro. Madrid Centro (Metro Ibiza)

🕒 Horario: 19:30 a 04:00 h (turnos nocturnos)

📋 Contrato: Fijo discontinuo (35- 40 horas/semana)

Si te apasiona la hostelería, el servicio de calidad y la gestión de equipos, esta es tu oportunidad para formar parte de un espacio único en Madrid.

En Florida Park buscamos un/a Maître con experiencia en restauración y gestión de equipos, que quiera liderar nuestro servicio de terraza con excelencia y dinamismo.

¿Qué harás en tu día a día?

🔹 Planificar y organizar el servicio en la terraza, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente.

🔹 Coordinar al equipo de sala: asignación de turnos, supervisión de fichajes y gestión de personal.

🔹 Definir junto con cocina y dirección la oferta gastronómica y de bebidas (carta, menú, coctelería, eventos, etc.).

🔹 Supervisar pedidos y entregas para garantizar un servicio fluido.

🔹 Cuidar cada detalle del ambiente y decoración para crear un entorno acogedor.

🔹 Garantizar la excelencia en el servicio antes, durante y después de cada jornada.

🔹 Asesorar a los/as clientes en su experiencia gastronómica y en los distintos espacios de Florida Park (Sala de Fiestas, Kioscos, Pabellón, Galería y Eventos).

🔹 Gestionar la venta de servicios del establecimiento y el control de cobro.

🔹 Cerrar caja al final del día con precisión y responsabilidad.

Lo Que Buscamos En Ti

✅ Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la hostelería.

✅ Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo.

✅ Pasión por la gastronomía y el servicio al cliente.

✅ Capacidad organizativa y de gestión operativa.

✅ Orientación a resultados y atención al detalle.

✅ Disponibilidad para turnos nocturnos.

¿Qué te ofrecemos?

🎯 Formar parte de un equipo profesional en un espacio icónico de Madrid.

📌 Un contrato Fijo-discontinuo (con posibilidades de permanecer en el equipo).

💡 Un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor.

✨ La oportunidad de liderar y marcar la diferencia en una experiencia gastronómica única.

📌 Requisitos Mínimos

✅ Experiencia mínima de 2 años como Maître, Jefe/a de Sala o puesto similar en hostelería.

✅ Conocimientos en gestión de equipos, planificación de turnos y supervisión de servicio.

✅ Habilidades en atención al cliente, protocolo y resolución de incidencias.

✅ Experiencia en control de caja, facturación y TPV.

✅ Conocimiento en coctelería, maridaje y servicio en terraza.

✅ Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

✅ Disponibilidad para turnos nocturnos.

📩 ¿Te ves en este rol? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y empieza tu próxima aventura con nosotros. 🚀

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ERP

Descripción del puesto

Buscamos un Responsable de IT para liderar el departamento de tecnología en una empresa del sector alimentación. Su misión será definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, enfocándose en la seguridad, mejora de procesos y optimización de sistemas internos.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de 3 técnicos especializados en programación de aplicativos internos.
• Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica para garantizar la seguridad informática y la eficiencia operativa.
• Analizar los procesos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas que optimicen la operativa interna.
• Gestionar y optimizar el ERP de la empresa, asegurando su correcta integración y evolución.
• Coordinar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas.
• Implementar mejoras en infraestructura IT y garantizar la continuidad operativa de los sistemas.
• Supervisar la seguridad de la información y asegurar el cumplimiento de normativas y buenas prácticas.
• Evaluar nuevas tecnologías y proveedores para la modernización del ecosistema IT.

Requisitos

• Experiencia previa en liderazgo de equipos IT y gestión de proyectos tecnológicos.
• Conocimientos en gestión de infraestructuras.
• Conocimientos sólidos de ERP y su aplicación en la gestión de procesos de negocio.
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicativos internos.
• Conocimientos en ciberseguridad y mejores prácticas de seguridad informática.
• Capacidad para analizar procesos empresariales y proponer soluciones digitales eficientes.
• Habilidades de comunicación y coordinación con otros departamentos.

Beneficios

📝Contrato indefinido directamente con el cliente.

✔️Empresa en pleno proceso de digitalización

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Publicidad en Internet Excel Elaboración de presupuestos Manufactura Mantenimiento preventivo Lean Manufacturing Publicidad de búsqueda Liderazgo de equipos Mejora continua

JEFE DE PLANTA / RESPONSABLE DE OPERACIONES Y DESARROLLO TÉCNICO

Reporta a:

Dirección General

Misión del Puesto:

Asumir la responsabilidad integral de las operaciones de planta y recogida (Solució Circular SC) y de la actividad de trading y soporte administrativo ( Tata Genaro SL TG), liderando al equipo, mejorando la eficiencia, controlando los costes, impulsando el desarrollo técnico y gestionando directamente la ejecución y el escalado de pruebas de laboratorio a escala industrial. Además, será responsable del mantenimiento, licencias, permisos y seguros.

Responsabilidades Principales:

• Gestión Integral del Personal
• Organización diaria del trabajo (turnos, vacaciones, cuadrantes).
• Seguimiento de productividad y disciplina operativa.
• Selección y contratación de operarios y personal técnico según necesidades de crecimiento
• Diseño e impartición de formación técnica interna para nuevos y actuales trabajadores.
• Evaluación periódica del desempeño y desarrollo del equipo.

2. Control Operativo (SC y TG)

• Supervisión de todas las actividades operativas (recogida, planta, administración).

•Establecimiento y estandarización de procedimientos de trabajo.

•Coordinación fluida entre el personal de campo, planta y administración.

3. Mejora de Procesos y Producción Industrial

•Diseño e implementación de mejoras de eficiencia operativa.

•Puesta en marcha y seguimiento de nuevos procesos productivos.

•Control de calidad y aseguramiento del cumplimiento de normativas técnicas.

4. Gestión Técnica y Escalado Industrial

•Diseño, ejecución y seguimiento de ensayos de laboratorio.

•Evaluación técnica de resultados y toma de decisiones sobre su viabilidad.

•Responsable del escalado a planta piloto e industrial, adaptando parámetros y asegurando reproducibilidad.

•Documentación de procesos para uso interno, técnico-comercial o regulatorio.

5. Optimización Logística

•Control y mejora continua de las rutas de recogida (tres furgones).

•Reducción de tiempos improductivos y de costes operativos (km, gasoil, mantenimientos).

•Gestión de incidencias logísticas y coordinación con clientes si procede.

6. Seguridad, Mantenimiento, Licencias y Sistemas

•Supervisión del cumplimiento normativo en prevención de riesgos laborales y seguridad industrial.

•Coordinación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, equipos e instalaciones.

•Gestión de licencias, permisos y registros oficiales necesarios para el funcionamiento de la planta y actividad logística.

•Renovación y control de seguros de vehículos, personal, instalaciones y responsabilidad civil.

•Gestión del servidor, software y sistemas de control básicos (copias de seguridad, accesos, incidencias informáticas menores).

7. Compras y Control de Costes

•Control y optimización de los principales costes operativos (gasoil, neumáticos, consumibles).

•Evaluación de proveedores clave y negociación directa cuando sea necesario.

•Supervisión de inventarios y consumos.

8. Gestión Económica y Apoyo a Contabilidad

•Coordinación con las dos administrativas y el asesor externo para la consolidación mensual de cuentas de resultados de TG y SC.

•Validación de datos operativos para análisis económico.

•Propuesta de ajustes basados en rendimiento real.

Perfil del Candidato:

•Formación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar.

•Experiencia mínima de 5 años en gestión de planta, operaciones o producción industrial.

•Conocimiento sólido de procesos industriales, análisis técnico, y logística.

•Experiencia en gestión de personal operativo.

•Experiencia en laboratorio, desarrollo de procesos o escalado.

•Dominio de herramientas básicas de control y análisis (Excel, software de planificación).

•Persona resolutiva, organizada, con capacidad de liderazgo y visión de mejora.

Plan de carrera, sujeto a evaluación del desempeño.

Salario a negociar.

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CamarerA que sepa trinchar pescado y desenvolverse con soltura ante el cliente y dotes comerciales de venta