Totes les ofertes d'ocupació

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START Center for Cancer Research (“START”) es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa.

En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMA.

Vacante disponible: Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria - Ensayos Clínicos Oncológicos

Responsabilidades

• Realización de todos los documentos específicos por ensayo: Resumen detallado de la información relativa a Farmacia previo y tras Visita de inicio, Orden médica, Hoja de preparación (en el caso de haber mediación que se administre por vía IV, SC o Intratumoral), resumen de interacciones y creación de esquemas
• Validación de las Ordenes Médicas: Revisión del esquema del tratamiento, niveles de dosis, dosis de acuerdo a peso/altura, ajustes de dosis por toxicidad, periodicidad de ciclos, etc.
• Validación de la preparación y dispensación a pacientes
• Preparación en cabina de flujo laminar
• Revisión y registro de las interacciones de la medicación concomitante del paciente con la medicación en investigación en el periodo de screening y durante el tratamiento
• Control de la medicación devuelta por los pacientes. Valoración de la adherencia al tratamiento
• Atención farmacéutica a pacientes con dispensaciones orales en C1D1 y/o cuando se requiera
• Gestión y control de los medicamentos en investigación/material fungible usado en los ensayos
• Asistencia a las visitas pre-inicio, monitorización, re-etiquetado, destrucción/devolución de medicación y cierre realizadas por promotor o monitor, cuando así se requiera

Cualificaciones y aptitudes

• Licenciatura en Farmacia
• Especialidad en Farmacia Hospitalaria (FIR completado).
• Colegiatura
• Al menos 2-3 años de experiencia en el sector
• Conocimientos en el área de Ensayos Clínicos
• Excelentes dotes de comunicación

Beneficios

• Jornada de Lunes a Viernes de 8:00 a 16:00 (Festivos y Fines de Semana libres)
• 29 días laborables de vacaciones
• Retribución flexible
• Posibilidad de realizar clases particulares de inglés totalmente gratuitas
• Ubicación: START Logroño

¿Está preparado para formar parte de un equipo que cambiará el futuro del tratamiento del cáncer?

Únete a nosotros en nuestra misión de vencer al cáncer, ensayo clínico a ensayo. Tu experiencia y dedicación pueden ayudarnos a llevar esperanza y curación a pacientes de todo el mundo.

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¿Te gustaría impulsar el crecimiento rentable de una compañía líder del sector asegurador, participando en la evaluación y gestión de riesgos que hacen posible cada nuevo negocio?

Misión

Formarás parte del equipo de Suscripción, contribuyendo a la toma de decisiones que permiten el crecimiento sostenible del negocio asegurador. Tu misión será analizar y suscribir los riesgos de tu ámbito de actuación, aplicando la normativa y los criterios técnicos establecidos, con foco en la rentabilidad, la calidad de la cartera y el adecuado equilibrio entre oportunidad comercial y rigor técnico.

¿POR QUÉ ESTE PUESTO?

El sector asegurador desempeña un papel clave en la protección de personas, empresas y actividades económicas. En este entorno, la función de Suscripción es estratégica para garantizar un crecimiento rentable y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollar una visión técnico-comercial del negocio, colaborar con equipos multidisciplinares y participar activamente en la valoración de riesgos, la definición de soluciones aseguradoras y la optimización de la cartera, contribuyendo de forma directa a los objetivos del negocio.

Funciones

• Analizar y cotizar los riesgos recibidos dentro de los niveles de autorización técnica establecidos.
• Realizar el seguimiento de las cotizaciones junto al equipo de negocio, contribuyendo a mejorar la conversión de oportunidades en nuevas contrataciones.
• Asesorar a distribuidores y equipos comerciales en materia de suscripción y valoración de riesgos.
• Revisar y gestionar de forma proactiva la cartera asignada, aportando una visión técnico-comercial orientada a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
• Garantizar el correcto desarrollo de los procesos de suscripción y emisión de pólizas dentro de su ámbito de responsabilidad.
  
  

Perfil

Formación:

• Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales
  
  

Conocimientos Técnicos

• Inglés
• Interés por la emisión de rentas y suscripción
• Conocimiento de productos aseguradores.
• Conocimiento de procesos de suscripción y emisión dentro de su ámbito competencial.
• Capacidad para aplicar criterios técnicos de análisis y valoración de riesgos.
  
  

¿Por qué unirte a AXA España?

AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.

Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.

Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.

Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.

Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!

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Job Summary

Would you like to combine scientific rigor, creativity, and innovation to develop proprietary fragrance delivery systems that elevate everyday consumer experiences at IFF?

IFF is a global leader in flavors, fragrances, food ingredients, and health & biosciences. We deliver sustainable innovations that elevate everyday products.

Harnessing the full emotional power of scent, driven by pioneering creativity, science, consumer expertise and a mindful approach to fragrance design.

As a Scientist I within the Delivery Systems R&D organization, you will conduct research supporting the development of novel fragrance delivery technologies for IFF’s customers and business platforms.

You will be part of a technical team conducting research in the areas of encapsulation, microencapsulation, controlled release, materials science and delivery technology, supporting continued business growth at IFF.

Primary activities include execution of technical work under general supervision of senior technical staff, including experimental design, sample preparation, performance evaluation, data interpretation, documentation and recommendation of next steps.

Where You'll Make a Difference

• Conduct experimental research to develop novel and proprietary fragrance delivery systems and related technologies.
• Develop technical approaches and experimental plans under the guidance of senior technical staff.
• Prepare laboratory samples, prototypes and formulations for internal and external evaluation.
• Execute bench-level experiments, characterization studies, performance evaluations and stability testing.
• Analyze data, accurately document experiments, interpret results and propose next steps.
• Identify new materials, ingredients or process variables that may provide technical or competitive advantage.
• Act as a functional contributor on project teams and manage assigned project activities within defined scope.
• Collaborate with scientists, process engineers, analytical teams, sensory/performance teams and manufacturing partners; prepare technical reports, presentations and summaries to communicate results and recommendations.
• Contribute to invention disclosures, intellectual property generation and scientific knowledge building where appropriate.
  
  

What Makes You The Right Fit

• PhD in Chemistry, Polymer Chemistry, Chemical Engineering, Materials Science, Colloid Science, Physical Chemistry or a closely related field.
• Strong scientific foundation in chemistry, materials, polymers, colloids, formulations, interfacial science or related areas, with scientific rigor and a data-driven approach to experimental work.
• Demonstrated experimental research experience and ability to design, execute and interpret laboratory studies.
• Ability to function independently within an assigned technical area while receiving general scientific direction from senior staff.
• Strong analytical thinking, problem-solving skills and technical curiosity, with an innovation mindset to explore new materials and technical routes to create differentiated delivery solutions.
• Excellent written and oral communication skills, including ability to document experiments accurately, present results clearly, and translate experimental findings into clear conclusions and actionable next steps.
• Ability to work with global and technically diverse teams and collaborate effectively within multidisciplinary project teams.
• Fluency in English.
• Demonstrated ability to combine scientific rigor, innovation, collaboration and communication to advance research objectives and technical solutions.
  
  

How Would You Stand Out?

• Research experience in encapsulation, microencapsulation, fragrance and/or flavor delivery systems, controlled release or consumer product formulation, with a background in material science, interfacial science, colloid science, physical chemistry, analytical chemistry or polymer chemistry.
• Experience with analytical characterization, stability testing, performance evaluation or formulation screening, gained through industrial R&D, innovation environments, external collaborations or applied technology development.
• Experience publishing scientific work, presenting research or contributing to patentable technology concepts, demonstrating applied research, innovation and technology development capabilities.
  
  

Why Choose Us?

IFF offers an attractive compensation and benefits package designed to support your health, wellbeing, and work-life balance, including:

• Comprehensive medical coverage for you, with optional coverage for your family.
• Pension plan to support your long-term financial security.
• Life and accident/disability insurance.
• Benefits Club with exclusive discounts and savings on everyday purchases and vacation packages through a wide network of providers.
• Employee Assistance Program (EAP), offering discreet access to a wide range of wellbeing, financial, and personal support services for you and members of your household.
• Work in an inclusive and collaborative environment where diverse perspectives are valued.
  
  

Please submit your application in English.

We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability.

Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn more

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Teletreball .

Job Description

Título: Client Accountant

Ubicación: Madrid, España (Híbrido)

Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales

Idiomas: Español e inglés fluidos

Buscamos un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto abarca la llevanza de la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales.

Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal—, así como la elaboración de reportes regulatorios. También incluye apoyo en auditorías, preparación de documentación fiscal para su presentación y elaboración de informes periódicos para clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales.

El candidato ideal es una persona orientada al detalle, con enfoque al cliente y capacidad para proporcionar información financiera precisa y en plazo, ofreciendo además orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes.

Responsabilidades clave:

• Contabilidad, reporting y emisión de facturas para múltiples empresas.
• Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y revisión de cuentas anuales.
• Preparación de cuentas, pagos, flujos de caja, informes financieros, posición de tesorería y posición fiscal de las empresas cliente.
• Elaboración de reportes regulatorios a terceros.
• Registro contable y preparación de documentación de soporte.
• Apoyo en auditorías mediante la aportación de información relevante.
• Preparación de información contable para la Agencia Tributaria y elaboración de expedientes de presentación fiscal.
• Apoyo en reporting financiero a clientes, incluyendo balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales.
  
  

Requisitos:

• 2–5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno multi-cliente.
• Licenciatura o Máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Inglés fluido (B2/C1) para comunicación con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
• Capacidad para gestionar proyectos/tareas simultáneos, cumplir plazos y trabajar bajo presión.
• Enfoque proactivo y orientación al trabajo en equipo.
• Interés en trabajar en entornos multiculturales.
  
  

Retribución:

El rango salarial para este puesto es de 25.000 € a 35.000 € brutos anuales, más beneficios adicionales. La remuneración final dependerá de las competencias, experiencia y alcance de responsabilidades, de acuerdo con nuestro marco retributivo estructurado y neutral en materia de género.

# INDC

About Us

CSC is a global business, legal, and financial services company based in Wilmington, Delaware, USA, providing knowledge-based solutions to clients worldwide. We have offices and capabilities in over 140 jurisdictions in the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, and more than 8,000 colleagues. We are the business behind business.®

Visit our careers site to learn more about CSC and our commitment to our clients, communities, and each other.

CSC is committed to creating a feeling of belonging through a diverse and growth-oriented environment where everyone is valued.

CSC colleagues have global career opportunities and excellent benefits, including annual success-sharing bonuses or commission plans based on individual performance. To learn more, visit cscglobal.com/service/careers .

We offer a range of support to colleagues with disabilities, ensuring people have the necessary resources to thrive in their roles. We encourage candidates to work closely with our talent acquisition partners to convey their specific needs. Our commitment to accessibility reflects our broader dedication to diversity and belonging,

CSC only accepts resumes from employment agencies that are part of our approved supplier program. Resumes submitted from other agencies either to talent acquisition, our hiring leaders, employees, or through any other mechanism other than our supplier process, will not be eligible to claim related fees and the submitted resumes will be considered property of CSC.

We encourage candidates to apply directly to our website and not through third-party sources.

Disclaimer: The information above describes the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not intended to describe all duties, responsibilities, and qualifications.

About The Team

At CSC®, we’re always looking ahead, finding ways to innovate, challenge the status quo, and anticipate the needs of our clients. We exceed expectations by adapting client ambitions and goals as our own. This Fierce Client Spirit has helped us adapt and create solutions that have enabled businesses to run smoother and smarter for more than 125 years. It’s also the reason we’re the trusted partner of many of the world’s most successful organizations.

CSC is committed to attracting, developing, and retaining talented people whose values align with ours. We empower our colleagues to bring the right solutions to market to meet client demand. That’s why we are the leading provider of business administration and compliance solutions.

• CSC is a great place to work with smart and dedicated people.
• We have won several employer recognition awards, including Top Workplace USA, Great Places to Work India, and Built In’s Best Places to Work.
• We offer fulfilling work and career opportunities. Most positions are filled with internal moves and employee referrals.
• Employees are eligible for Success Sharing, bonuses, or commission plans based on role and individual performance.
• CSC offers a competitive and comprehensive benefits package that includes annual leave, tuition reimbursement, referral bonuses, and more.
• As business needs allow, CSC offers hybrid or remote work schedules in alignment with local regulations. Specific details for this position will be discussed during the interview process.

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✨Si eres de esas personas que piensan que el verdadero Año Nuevo con retos y oportunidades, comienza ahora, ¡esta es tu oferta!✨

Este año, lo terminamos cargado de proyectos y retos que nos hacen seguir creciendo como empresa, gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo de Azafatas/os de estanco en la zona de Sabadell y Terrassa para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en productos de consumo.

📝 ¿Cómo será tu día a día?

• Visitarás cada día un punto de venta, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos.
• Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional.
• Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente.
• Informarás de tus resultados de ventas al encargado correspondiente.
  
  

📌 Se ofrece

• Incorporación INMEDIATA por refuerzo de campaña
• Jornada Completa
• Salario 20.000€ brutos anuales + variable por consecución de objetivos + dieta + kilometraje
• Entrarás a formar parte de nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti.
• Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico.
  
  

✅ Requisitos

• Motivación para desarrollarse profesionalmente.
• Alto nivel de compromiso.
• Experiencia en ventas, promociones y/o eventos.
• Altas habilidades comerciales y de comunicación.
• Valorable contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

🩵 ¿Por qué SALESLAND?

Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.

Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

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Descripció

Busquem un/a administrador/a de finques que vulgui fer seva l'àrea de comunitats de propietaris d'Helena Jornet Finques: una cartera pròpia, un equip a coordinar a les oficines de Sant Antoni de Calonge i Sant Feliu de Guíxols, i marge real per fer créixer el servei.

Som una immobiliària de la Costa Brava que administra comunitats amb una manera de fer molt clara: proximitat, transparència, atenció personalitzada i resposta àgil. Som un equip proactiu, resolutiu i comunicatiu, i ens prenem seriosament la digitalització: treballem amb TAAF i incorporem la intel·ligència artificial al dia a dia per dedicar més temps a les persones i les seves comunitats.

Què faràs

• Gestionar de manera integral les teves comunitats: juntes, actes i seguiment dels acords.
• Elaborar els pressupostos anuals, supervisar i controlar la comptabilitat i la tresoreria i retre comptes als propietaris amb claredat.
• Resoldre i supervisar les incidències i coordinar el manteniment amb industrials, proveïdors i assegurances.
• Controlar la morositat i supervisar la reclamació de quotes.
• Atendre presidents i propietaris de manera propera i personalitzada, buscant sempre la millor solució.
• Coordinar i supervisar l'equip de comunitats de les dues oficines.
• Impulsar la digitalització de l'àrea amb TAAF i eines d'intel·ligència artificial.
• Vetllar pel compliment de la normativa aplicable a les comunitats.

Què busquem

Una persona organitzada, orientada a l'atenció al client i amb capacitat per gestionar i resoldre conflictes amb calma i criteri. Proactiva, resolutiva, amb bones habilitats comunicatives i còmoda amb les eines digitals.

• Imprescindible: català parlat i escrit; carnet de conduir i vehicle propi; disponibilitat per treballar presencialment a Sant Antoni de Calonge i, puntualment, a Sant Feliu de Guíxols.
• Molt valorable: títol d'administrador/a de finques col·legiat/da o d'oficial habilitat/da (si no el tens, hauràs de cursar la formació del Col·legi d'Administradors de Finques, i t'hi donarem suport i facilitats); formació universitària en Dret, ADE, Economia, Treball Social o similar; experiència en administració de comunitats; domini de TAAF; anglès i francès, parlat i escrit.

Què oferim

• Contracte indefinit a jornada completa, presencial.
• Horari de dimarts a divendres de 9 a 14 h i de 15 a 18.30 h, i dissabtes de 9 a 15 h. Dissabtes a la tarda, diumenges i dilluns lliures. Horari negociable i amb flexibilitat.
• Retribució a partir de 28.000€ bruts anuals segons experiència i titulació, més variable per objectius.
• Telèfon d'empresa, formació contínua (inclosa la del Col·legi) i perspectives reals de creixement en una empresa en expansió.
• Un ambient de treball positiu, proper i sa.
• Incorporació immediata o a convenir.

Inscriu-te aquí o envia'ns el teu currículum a [email protected]. Tractarem la teva candidatura amb total confidencialitat.

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Descripción del puesto En el puesto de Profesor de Inglés en ESO en La Salle Burgos, te encargarás de planificar, impartir y evaluar clases de inglés para alumnado de Educación Secundaria Obligatoria, siguiendo el proyecto educativo del centro. Diseñarás actividades motivadoras y adaptadas a distintos niveles, fomentando la comprensión oral y escrita, la expresión y la interacción en inglés. Colaborarás con el resto de profesorado en la coordinación pedagógica, tutorías y proyectos interdisciplinarios, así como en la evaluación continua del alumnado. Participarás en reuniones de equipo, acompañamiento del alumnado en actividades complementarias y comunicación con las familias cuando sea necesario. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en el Greater Burgos Metropolitan Area.

Requisitos

• Formación universitaria en Filología Inglesa, Estudios Ingleses, Traducción e Interpretación o similar, y capacitación docente (Máster de Profesorado o equivalente).
• Nivel avanzado de inglés (mínimo C1 acreditable) y dominio de metodologías activas para la enseñanza de idiomas.
• Aptitudes pedagógicas para trabajar con adolescentes: gestión de aula, motivación del alumnado, atención a la diversidad y uso de evaluación formativa.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación clara, organización del tiempo y adaptación a proyectos educativos innovadores.
• Manejo competente de herramientas digitales educativas (LMS, videoconferencia, recursos interactivos) y disposición para la formación continua.
• Valorable experiencia previa impartiendo inglés en ESO y conocimiento de la normativa educativa vigente en Castilla y León.

CV a [email protected]

• Flexibilitat horàriaSi
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. TSQL SharePoint Excel

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.

Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Actualmente buscamos un Finance Process Optimization Specialist – P2P & O2C para nuestra sede en Madrid.

Misión

Serás una pieza clave en la transformación y optimización de los procesos financieros de Procure-to-Pay (P2P) y Order-to-Cash (O2C). Tu objetivo será impulsar la eficiencia operativa mediante la mejora continua, la automatización y el análisis de datos, colaborando con equipos de Finanzas, IT y Data para implementar soluciones que aporten valor al negocio.

Funciones

Gestión y control de operaciones financieras

• Gestionar y supervisar los procesos de cuentas a pagar, garantizando la correcta contabilización de facturas y el cumplimiento de los controles establecidos.
• Realizar conciliaciones, seguimiento de incidencias y coordinación con proveedores y áreas internas para asegurar una gestión eficiente de las operaciones.
• Apoyar la ejecución y control de pagos, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos corporativos.
  
  

Mejora continua y automatización

• Identificar oportunidades para simplificar, estandarizar y automatizar procesos financieros.
• Participar en proyectos de transformación digital y optimización operativa.
• Colaborar en la definición e implementación de nuevas herramientas, flujos de trabajo y soluciones tecnológicas.
  
  

Análisis de datos y reporting

• Diseñar y mantener indicadores, reportes y dashboards para el seguimiento del desempeño de los procesos.
• Analizar información operativa para identificar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora.
• Impulsar la calidad, consistencia y gobernanza de los datos financieros.
  
  

Colaboración y soporte transversal

• Trabajar de forma coordinada con equipos de Finanzas, Compras, IT y Data para garantizar la correcta ejecución de los procesos.
• Dar soporte a iniciativas transversales y contribuir a la implantación de mejores prácticas dentro de la organización.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, los controles financieros y los requisitos de auditoría.
  
  

Requisitos mínimos

Formación

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Conocimientos de SAP, VIM y entorno Microsoft 365.
• Experiencia con herramientas de automatización y análisis de datos como Power Automate, Power Apps, SharePoint, SQL, Alteryx o soluciones RPA.
  
  

Experiencia

• Entre 4 y 7 años de experiencia en procesos financieros P2P y/o O2C.
• Experiencia en iniciativas de mejora, transformación o automatización de procesos.
• Dominio avanzado de Excel y capacidad para analizar y transformar datos en información útil para la toma de decisiones.
  
  

Idiomas

• Nivel de inglés B2 (intermedio-alto).
  
  

Requisitos valorables

• Formación en gestión de procesos, mejora continua o transformación digital.
• Experiencia en análisis de datos, reporting y herramientas de Business Intelligence.
• Experiencia en entornos con alto volumen de operaciones y procesos estandarizados.
  
  

Co mprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
  
  

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
  
  

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Company Name: ENGIE España

Minimum Base Salary:

Maximum Base Salary:

Pay Basis:

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Description -

HP SitePrint

Help shape how factories, warehouses and logistics facilities are built and equipped.

Do you understand how industrial facilities move from design to installation? Have you worked with manufacturers, warehouse operators, intralogistics integrators or material handling companies? Can you turn that industry knowledge into a global growth strategy?

HP SitePrint brings robotic automation to on-site layout, transferring digital plans directly onto floors to guide installation teams. We are looking for a Global Industrial Segment Manager to grow its adoption across manufacturing, warehousing and intralogistics.

You will help industrial customers and their partners improve how they lay out racking, conveyors, automation systems, production equipment and other facility infrastructure.

This is a global commercial role with ownership of the industrial segment strategy, business plan and growth results. Your mission will be to make the segment ready to sell in every priority region and turn successful first deployments into standard use across customers’ projects and facilities.

What You Will Do

• Own the global industrial segment strategy and business plan
• Define where to compete: priority applications, sub-segments, countries, customers and partners.
• Assess market potential and translate it into a business plan with clear targets, actions and resource needs.
• Own the global robot sales target for the industrial segment, working with regional sales teams and partners to deliver results.
• Track performance, identify gaps and lead actions to accelerate growth.
• Build relationships across the industrial ecosystem
• Identify and engage strategic manufacturers, warehouse operators, intralogistics integrators, material handling suppliers and industrial installation companies.
• Understand who specifies, purchases, installs and operates equipment, and where robotic layout creates value in their workflows.
• Build relationships with decision-makers across engineering, project delivery, operations, procurement and executive leadership.
• Work with regional Business Developers and Channel Managers to develop strategic accounts and opportunities.
• Map customers’ sites, business units and project networks to expand successful deployments across countries and facilities.
• Turn first deployments into standard practice
• Build a repeatable approach to move customers from an initial pilot to regular use across projects.
• Work with customers to define pilot objectives, success criteria, business cases and rollout plans.
• Demonstrate measurable value through installation productivity, layout accuracy, reduced rework and faster project delivery.
• Help customers incorporate HP SitePrint into their project standards, installation processes and supplier requirements.
• Develop scalable delivery models, including direct customer adoption and deployment through installation partners or layout service providers.
• Equip regional teams and partners to win
• Develop clear value propositions for priority industrial applications and customer profiles.
• Create practical sales tools with Marketing and pre-sales: presentations, ROI models, demo scenarios, case studies and competitive positioning.
• Train regional teams and dealers on industrial workflows, buyer needs and opportunity qualification.
• Support country business plans and review the industrial sales pipeline with regional Business Developers.
• Bring segment priorities into dealer and partner business plans.
• Build market demand and industry credibility
• Develop and execute an industrial segment marketing plan with Marketing and channel teams.
• Identify the industry events, associations and networks that reach relevant buyers and project influencers.
• Build customer references and success stories that support adoption across the industry.
• Represent HP SitePrint in customer meetings, industry events and partner forums.
• Develop relationships with service providers that can support industrial customers across multiple projects and locations.
• Bring industry needs into product development
• Capture customer feedback, workflow requirements and barriers to adoption.
• Work with Product Management and technical teams to prioritize improvements that unlock industrial applications.
• Share market insights, competitor developments and emerging opportunities with the wider HP SitePrint team.
  
  

What We Are Looking For

• Proven experience in manufacturing, warehousing, intralogistics, material handling, industrial automation or a closely related industry.
• A background in segment management, business development, solution sales, strategic accounts, product management or commercial project development.
• Strong understanding of how industrial facilities and equipment installations are planned, specified, purchased and delivered.
• Experience working with industrial end users, system integrators, equipment suppliers or installation partners.
• Ability to turn market insight into a focused business plan and measurable commercial results.
• Experience developing business cases, demonstrating ROI and supporting the adoption of new technology.
• Confidence working with both senior decision-makers and engineering, operations and field teams.
• Ability to influence and coordinate teams across countries and functions.
• Strong analytical, communication and presentation skills.
• Fluent English and willingness to travel internationally.
  
  

Particularly Valuable Experience Includes

• Racking and storage systems, conveyor and sortation systems, warehouse automation, production lines or industrial equipment installation.
• Expanding a solution from one successful project to multiple sites or customers.
• Building international partner networks or working with regional sales channels.
• An established network within manufacturing, warehousing or intralogistics.
  
  

What We Offer

• The opportunity to shape a global industrial business within HP and make a direct impact on its growth.
• An international team combining commercial, technical and product expertise.
• Career development, internal mobility and access to HP’s learning resources.
• Flexible working arrangements and an attractive benefits package.
• Employee networks, volunteering opportunities and wellbeing activities.
  
  

Bring your industry experience. Help make robotic layout standard practice across industrial projects worldwide

Job -

Sales

Schedule -

Full time

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No shift premium (Spain)

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Equal Opportunity Employer (EEO) -

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"