Ofertes d'ocupació a MST HOLDING

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Inglés Recursos humanos (RR. HH.) Procesamiento de nóminas

Prestigiosa compañía de BPO y consultoría, que cuenta con más de 1500 empleados a nivel nacional y con presencia internacional, precisa incorporar un/a Responsable de Administración de Personal con amplia experiencia.

FUNCIONES:

En dependencia de la Dirección de Finanzas, la persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar toda el área de administración de personal de todas las unidades de negocio de la empresa. Sus principales funciones serán:

- Gestionar de forma directa y en su totalidad, a las personas que componen el equipo de trabajo del departamento de laboral.

- Responsable de gestionar y supervisar todo lo relativo a:

1.Realizar el ciclo completo de nóminas(costes salariales, impuestos, seguros sociales, variables...).

2.Asegurar pagos de las nóminas según calendario

3.Altas, bajas e incidencias (Haciendo uso de A3NOM, SILTRA, SEPE etc.).

4.Control de las contrataciones, liquidaciones y otros aspectos relativos al departamento, asegurando que esté todo al día.

5.Coordinación de todos los aspectos relativos a la nómina Resolución de incidencias.

6.Valoración económica y asesoramiento a la Dirección de RRHH en la aplicación de los convenios correspondientes de las distintas líneas de negocio, entre otras tareas derivadas del puesto.

7. Garantizar los objetivos del departamento, entre otras funciones inherentes a la posición.

OFRECEMOS:

- Posición presencial en oficinas con excelente ubicación, cerca del metro Hospital Clínic.

- Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 18h (1h comer); viernes de 08 a 15h (intensivo).

- Incorporación a compañía en plena expansión, con más de 31 años de experiencia en el sector de BPO y consultoría.

- Buen ambiente de trabajo.

- Salario fijo y plan de carrera acorde al perfil.

REQUISITOS

-Experiencia en gestión de departamento de personal mínima de 5 años.

-Amplia experiencia en administración de personal.

-Dominio de programa A3.

-Buen nivel de inglés.