Ofertes d'ocupació a Niji

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Teletreball . Javascript API Cloud Coumputing Salesforce ERP

La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI.

Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones.

Únete a un equipo clave de Niji, especializado en la integración de soluciones digitales, con experiencia en Salesforce (partner Summit), así como en soluciones de ERP, gestión de API y Order-to-Cash.

Misión

• Interactuar con usuarios finales y superusuarios dentro de la organización del cliente (principalmente usuarios de Field Service, y otros cuando sea necesario) para comprender sus necesidades de negocio en distintos países.
• Desarrollar propuestas de solución basadas en funcionalidades estándar o personalizadas de la plataforma Salesforce, dentro de un entorno complejo y con sistemas legacy.
• Trabajar con recursos externos/subcontratados para proyectos y mejoras cuando sea necesario.
• Comunicarse con otros administradores y desarrolladores de Salesforce para asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con las plantillas globales o que las diferencias sean comprendidas y aprobadas.
• Proporcionar soporte de administración del sistema para todas las instancias de Salesforce.com de nuestro cliente.
  
  

• Titulación universitaria (Bachelor’s degree) con más de 8 años de experiencia relacionada, o Máster con más de 6 años de experiencia en el área (desarrollo de software y más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce).
• Experiencia obligatoria en Salesforce Field Service (SFS): se requiere un conocimiento avanzado y demostrado en Salesforce Field Service. Debes contar con experiencia práctica sólida en Salesforce Core, dominio del motor de planificación/scheduling de SFS y amplia experiencia implementando y personalizando la aplicación Field Service.
• Dominio técnico y optimización de rendimiento: conocimientos avanzados de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala.
• Procesos de negocio end-to-end: comprensión profunda y experiencia práctica en procesos de negocio completos. Debes ser capaz de diseñar arquitecturas que conecten de manera fluida la gestión de la cadena de suministro, el servicio de campo al cliente y la facturación.
• Integraciones complejas: experiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales, especialmente enfocadas en integraciones con ERPs dentro de entornos legacy complejos.
• Certificaciones: las certificaciones de Salesforce Developer y Administrator son requisitos fundamentales. Las certificaciones de Service Cloud y Field Service son valoradas positivamente.
• Competencias clave: persona autónoma, creativa y con buen nivel de inglés tanto oral como escrito. Se valorará experiencia desarrollando interfaces orientadas al cliente. También es un plus tener buen conocimiento de la plataforma Salesforce y de otras nubes relacionadas, como Marketing Cloud.
• Inglés imprescindible
• Francés es un plus
• Basado en Valencia
  
  

• Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal.
• Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología.
• Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno.
• Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán.
• Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro.
• Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios.
• Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...).
  
  

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• Publicada9 d’oct.

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Jefe/a de Producción en Centro de Conservación y Explotación de Carreteras para nuestro centro de trabajo en Venta del Pobre-Níjar (Almería)

Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo de conservación y explotación de carreteras, participando en la gestión diaria de los trabajos de mantenimiento y seguridad vial del sector asignado en Venta del Pobre-Níjar (Almería)

Funciones principales:

• Apoyar la planificación y coordinación de los trabajos de conservación.
• Organizar las actividades diarias junto con el encargado.
• Supervisar actuaciones realizadas por empresas colaboradoras.
• Realizar el seguimiento de incidencias e inspecciones de la red viaria.
• Gestionar materiales y recursos necesarios para la ejecución de los trabajos.
• Colaborar en el seguimiento técnico de obras y actuaciones de conservación.

Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas o titulación técnica equivalente.

Se valorará:

• Formación específica en conservación de carreteras, seguridad vial o gestión de infraestructuras.
• Experiencia en contratos de conservación y explotación de carreteras (COEX), obra civil o mantenimiento de infraestructuras.
• Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales según normas UNE-EN-ISO 9001, 14001 y 45001
• Experiencia en coordinación de equipos, gestión de subcontratas y planificación de trabajos de conservación.

¿Qué ofrecemos?:

• Proyecto estable, con contrato indefinido a jornada completa.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa referente del sector.
• Formación continua.
• Buen ambiente de trabajo.
• Salario competitivo según experiencia.
• El trabajo se desarrollará en nuestras instalaciones en Venta del Pobre-Níjar (Almería)

En Villar Grupo Empresarial promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo. La selección y el desarrollo profesional se basan exclusivamente en el mérito y las competencias, sin discriminación por razón de sexo, identidad u orientación sexual, edad, origen, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.