Ofertes d'ocupació a Olin

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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¿Te gustaría trabajar donde cada día empieza una travesía?

En el Grupo Fred. Olsen trabajamos cada día para conectar personas, territorios y experiencias en las Islas Canarias y Huelva. A través de Fred. Olsen, ofrecemos un servicio de transporte marítimo referente por su puntualidad, calidad y cercanía con nuestros pasajeros.

Tu misión

Serás una pieza clave en la experiencia de nuestros pasajeros, asegurando que cada viaje comience de forma ágil, segura y con una atención excelente.

Formarás parte del equipo, contribuyendo al correcto desarrollo de la operativa diaria y ofreciendo un servicio cercano, resolutivo y profesional.

Funciones principales

Las Funciones a Desempeñar Incluirán, Entre Otras

• Venta de billetes y gestión de reservas.
• Atención al cliente e información sobre situaciones operativas, como retrasos, cancelaciones, fenómenos meteorológicos u otras incidencias que puedan afectar al servicio.
• Apoyo en el preembarque de pasajeros y vehículos.
• Gestión de caja y de la documentación asociada a la operativa diaria
  
  

Requisitos mínimos

Lo que buscamos en ti

Formación Profesional, preferiblemente relacionada con la administración o el turismo.

Experiencia previa de al menos un año en funciones similares, como atención al cliente, venta o gestión operativa.

Conocimientos de herramientas de ofimática.

Nivel intermedio de inglés, equivalente a B1-B2.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Residencia en Huelva.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.

Lo que te ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Formar parte de una empresa referente.
• Entorno dinámico: aquí no hay dos días iguales.
• Trabajo con personas y para las personas.
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Orgullo de contribuir a conectar el territorio en “Tu mejor Compañía”.
  
  

¿Te ves aquí?

Si disfrutas trabajando en entornos activos, con contacto directo con personas y formando parte de la operativa que hace posible cada travesía, ¡queremos conocerte!

Comprometidos con nuestro equipo y nuestros clientes

En Fred. Olsen, creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que hacemos. Por eso, buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y quieran formar parte de un equipo comprometido y en constante evolución.

Nos gusta trabajar desde la proximidad, el respeto y el trato humano. Apostamos por relaciones basadas en la confianza, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Aquí, tu aportación cuenta y tu voz es escuchada.

Cuidamos cada detalle para ofrecer un servicio excelente. Nos esforzamos por hacer bien las cosas desde el principio, con responsabilidad y profesionalidad, buscando siempre superar las expectativas.

Trabajamos con una visión de futuro, siendo conscientes del entorno en el que operamos. Promovemos prácticas responsables y buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.

Nos adaptamos, evolucionamos y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar. Fomentamos las ideas, la iniciativa y el aprendizaje continuo como parte de nuestro día a día.

Si compartes esta manera de entender el trabajo y te motiva formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte.

Comprometidos con la Igualdad

En Fred. Olsen creemos en un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Promovemos un espacio inclusivo en el que todas las personas pueden desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.

Nuestra política de selección y desarrollo se fundamenta en criterios objetivos, asegurando procesos justos y transparentes. Apostamos por la equidad y trabajamos de forma activa para seguir construyendo un equipo diverso, donde el talento es lo que marca la diferencia.

#TuTalentoNuestroValor

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

¿Te gustaría trabajar como Administrativo/a en Gestión de visitas técnicas de clientes para una Empresa líder en Telecomunicaciones en plena expansión?

Somos una empresa de telecomunicaciones con una fuerte presencia en el sureste de España. Estamos buscando nuevos compañeros para que se unan a nuestra área de citas en nuestra oficina de Málaga. Queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas directamente al crecimiento de la empresa.

En Olin estamos buscando personal para nuestras oficinas de Málaga con idiomas, habilidades comunicativas y ganas de trabajar.

Te formaremos y ayudaremos para que disfrutes del trabajo y consigas una estabilidad dentro de la compañía, para que así sigas creciendo con nosotros.

Responsabilidades

• Identificación de trabajos pendientes para agendar citas de instalación con clientes.
• Gestión de rutas para instaladores.
• Seguimiento y verificación de altas diarias.
  
  

Requisitos

• Conocimiento de Ofimática y trabajo con CRM.
• Se requiere castellano e inglés fluido. Se hará prueba de nivel.
• Se valora el conocimiento de un tercer idioma.
• Experiencia mínima 1 año.
  
  

Ofrecemos

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido a jornada completa (de lunes a viernes).
• Salario competitivo.
• Puesto presencial con 1 día de teletrabajo a la semana.
• Horario de entrada flexible.
  
  

En Olin nos comprometemos a crear un entorno inclusivo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas, garantizando la igualdad de trato y de oportunidades en nuestros procesos de selección. Nuestras decisiones se basan en el mérito y la adecuación al puesto, y no toleramos ningún tipo de discriminación. Animamos a inscribirse a todas las personas, con independencia de su origen, circunstancias, bagaje o condición.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada9 de jul.

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H10 Hotels precisa incorporar a un/a Jefe/a de Partida para trabajar en nuestro hotel H10 Ocean Suites & Dreams, en Fuerteventura.

Las funciones que se llevarán a cabo serán:

• Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de las partidas y/o servicio que le sea signado bajo la supervisión del jefe/a de cocina.
• Elaboración de fichas técnicas establecidas por el responsable de la cocina.
• Control de rotación de inventarios.
• Participación en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías.
• Elaboración de informes sobre la gestión de los recursos y procesos de sus partida y/o servicio.
• Colaboración en las instrucciones de su personal a su cargo.
• Supervisión de la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y se asegura del perfecto estado de utillaje e instalaciones.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación: Grado Superior de Cocina o estudios relacionados.
• Experiencia mínima de 3 año en el puesto.
• Capacitado/a en elaboración de menú junto al responsable de cocina.
• Buscamos una persona autónomo/a y responsable.
• Imprescindible residencia en Fuerteventura

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de jul.

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JEFE/A DE RANGO / SUPERVISOR/A DE SALA – OLIVA NOVA BEACH & GOLF RESORT

Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales en activo, Oliva Nova Beach & Golf Resort es un referente en el sector turístico, deportivo y de eventos en la costa mediterránea. Nuestro complejo integra hotel, golf, gastronomía y un reconocido centro ecuestre que acoge competiciones internacionales.

En esta ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Rango, un perfil con visión operativa, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que contribuya a garantizar un servicio excelente y una experiencia impecable en nuestros puntos de restauración.

MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar y supervisar el servicio en sala, asegurando la correcta organización del equipo, la calidad del servicio y la optimización de los recursos, contribuyendo tanto a la satisfacción del cliente como a la rentabilidad del área.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Planificar turnos, asignar tareas y coordinar al equipo de sala.


• Supervisar el servicio, garantizando calidad, ritmo y atención al cliente.


• Gestionar pedidos, control de stock e inventarios.


• Realizar funciones de facturación y cierre de caja.


• Optimizar la ocupación de sala y la rotación de mesas según demanda.


• Ejecutar el servicio con autonomía, fomentando la venta sugerida.


• Asegurar el cumplimiento de los estándares de limpieza, orden y normativa.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (Jefe/a de Rango, Supervisor/a).


• Nivel intermedio–alto de inglés (imprescindible).


• Formación en Hostelería (valorable).


• Certificado de Manipulador de Alimentos en vigor.


• Valorable conocimiento en vinos, coctelería, protocolo.

OFRECEMOS

• Incorporación a un entorno profesional en un resort de referencia.


• Contrato estable y condiciones competitivas.


• Desarrollo profesional dentro de la compañía.


• Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia.

¿Tienes experiencia liderando equipos en sala y te motiva ofrecer un servicio de alto nivel?

Únete a Oliva Nova Beach & Golf Resort y forma parte de un equipo donde la excelencia es el estándar.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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Con más de 50 años de trayectoria y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, el Grupo Oliva Nova es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores inmobiliario, turístico, restauración y eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, desarrollamos un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una propuesta gastronómica diferenciada.

En esta ocasión buscamos un/a Sumiller – Responsable de Establecimiento para liderar nuestro punto de venta Wine and Tapas, un concepto donde el vino es el eje central de la experiencia gastronómica.

Si te apasiona el mundo del vino y además tienes capacidad para gestionar equipos y operar un restaurante con visión global de negocio, esta posición está diseñada para ti.

MISIÓN DEL PUESTO

El/la profesional será responsable de liderar la propuesta enológica y, al mismo tiempo, dirigir la operativa integral del restaurante, asegurando excelencia en el servicio, rentabilidad y una experiencia diferencial para cliente nacional e internacional.

Reportará a Dirección de Restauración y tendrá responsabilidad directa sobre equipo, resultados y posicionamiento del establecimiento.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar y desarrollar la carta de vinos, alineada con el concepto gastronómico de Wine and Tapas.

• Asesorar activamente a los clientes en maridajes y selección de vinos, garantizando una experiencia enológica de alto nivel.

• Supervisar el servicio en sala y asegurar estándares de calidad.

• Liderar, organizar y motivar al equipo (planificación de turnos, seguimiento y formación en producto).

• Controlar inventarios, compras, márgenes y rentabilidad del punto de venta.

• Analizar ventas y proponer acciones de mejora comercial.

• Coordinarse con cocina y dirección para mantener coherencia en la propuesta global.

REQUISITOS

Formación en Sumillería, Enología o similar.

Experiencia mínima de 3 años como sumiller en restaurante gastronómico, hotel 4*/5* o establecimiento con carta de vinos sólida.

Valorable experiencia previa en gestión de restaurante o responsabilidad sobre equipo.

Sólidos conocimientos de vinos nacionales e internacionales, denominaciones y técnicas de servicio.

Perfil con orientación comercial y capacidad de liderazgo.

Nivel alto de inglés imprescindible (cliente internacional habitual).

Se valorarán otros idiomas como francés o alemán.

OFRECEMOS

Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado dentro del grupo.

Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el establecimiento.

Participación activa en el desarrollo de una propuesta enológica con identidad propia.

Entorno profesional exigente, dinámico y con proyección.

Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales).

¿Eres sumiller y quieres dar un paso más hacia la gestión integral de un restaurante donde el vino es protagonista?

Únete a Grupo Oliva Nova y lidera Wine and Tapas como tu propio proyecto dentro de una estructura sólida.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales, Grupo Oliva Nova Beach & Golf Resort es una organización referente en los sectores de la construcción, hostelería, deporte y eventos. Nuestra división constructora desarrolla proyectos de alto nivel técnico y calidad, comprometidos con la seguridad, la innovación y la sostenibilidad.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Sistemas Integrados de Gestión (SIG), encargada de liderar y coordinar los sistemas de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente de la división constructora, garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y el alineamiento con los objetivos corporativos del grupo.

MISIÓN DEL PUESTO

Definir, implantar y supervisar el Sistema Integrado de Gestión de la constructora, asegurando la integración de los sistemas ISO en todos los procesos constructivos, obras y centros de trabajo. Su rol será clave para anticipar riesgos, reducir la siniestralidad, garantizar la calidad de los proyectos y minimizar el impacto ambiental, reforzando el posicionamiento del grupo como organización responsable, segura y sostenible.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Diseñar, implantar y mantener el Sistema Integrado de Gestión (Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente), unificando procedimientos y estándares en todas las obras y centros de trabajo.


• Supervisar el cumplimiento legal en PRL, calidad y medio ambiente, coordinando auditorías internas y externas de certificación.


• Dar soporte técnico a jefes de obra y mandos intermedios, incluyendo la elaboración y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud y la gestión del sistema CAE.


• Establecer y monitorizar KPIs con reporting periódico a Dirección, investigando incidentes y no conformidades e impulsando planes de acción correctivos.


• Promover la cultura preventiva y ambiental mediante formación, sensibilización y mejora continua de los procesos.

REQUISITOS

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.


• Formación complementaria en Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente.


• Experiencia en posiciones similares en el sector de la construcción.


• Sólido conocimiento normativo con experiencia en auditorías de certificación e interlocución con Inspección de Trabajo.


• Inglés valorable.


• Disponibilidad para residir en la zona de Oliva/Denia.

OFRECEMOS

• Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en expansión.


• Posición estratégica con impacto directo en la organización.


• Participación en proyectos de alto nivel técnico y visibilidad corporativa.


• Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia.


• Plan de desarrollo profesional y formación continua.


• Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales).


• Móvil y ordenador de empresa.

¿Te motiva liderar el Sistema Integrado de Gestión de un grupo empresarial consolidado y en crecimiento? Únete a Grupo Oliva Nova y contribuye a construir una cultura corporativa basada en la seguridad, la calidad y la sostenibilidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN OLIVA NOVA!

Oliva Nova es un grupo empresarial líder con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales en activo. Nuestra actividad abarca hostelería, restauración, deporte, turismo residencial, la construcción y grandes eventos internacionales como el Mediterranean Equestrian Tour (MET). Te ofrecemos un entorno profesional, dinámico y colaborativo donde podrás desarrollarte y participar en proyectos de alto impacto, aportando valor a una marca consolidada y en crecimiento.

En esta ocasión queremos incorporar un/a Supervisor/a de Limpieza que apoye a las gobernantas en la planificación, dirección y coordinación del trabajo del personal de limpieza, asegurando el buen funcionamiento y la calidad del servicio en habitaciones y zonas comunes del hotel. Buscamos una persona organizada, con orientación al cliente y capacidad de liderazgo, dispuesta a formar parte de un equipo profesional y exigente.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Planificar y distribuir las tareas diarias del personal de pisos.


• Revisar el estado de habitaciones e instalaciones, garantizando los estándares de calidad.


• Coordinar, registrar y comunicar incidencias en habitaciones, zonas comunes y mantenimiento.


• Controlar entradas y salidas del día, así como la gestión de objetos olvidados y perdidos.


• Supervisar el servicio externo de lavandería y el control de inventarios de lencería, minibar, productos de limpieza y amenities.


• Velar por las atenciones específicas en habitaciones y el cumplimiento de protocolos.


• Capacitar y apoyar al personal bajo su cargo.

REQUISITOS:

• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.


• Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo.


• Orientación al cliente, compromiso e integridad.


• Valorable formación complementaria relacionada con el puesto.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Jornada completa con turnos estables.


• Uniforme proporcionado por la empresa.


• Descuentos en gasolinera, supermercado y otros comercios locales.


• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuar en futuras temporadas.

¿Te apasiona el trabajo bien hecho, el orden y la gestión de equipos? ¿Quieres crecer dentro de un grupo sólido donde se valora el esfuerzo y la calidad del servicio? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

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Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales en activo, Grupo Oliva Nova es un referente en los sectores inmobiliario, turístico y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Dénia y Gandía. Entre nuestras áreas destaca el Centro Ecuestre Oliva Nova, sede de competiciones internacionales y un complejo operativo de gran dimensión.

Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para el Centro Ecuestre, una persona con experiencia en gestión de equipos en entornos productivos (industria, logística, mantenimiento, instalaciones, eventos…), con capacidad de liderazgo, orden, toma de decisiones y visión operativa.

MISIÓN DEL PUESTO

Garantizar el correcto funcionamiento diario del Centro Ecuestre, organizando y supervisando al personal, asignando tareas y resolviendo incidencias, asegurando que los servicios se ejecuten con eficiencia, calidad y seguridad.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Supervisar el día a día de la operación y asegurar que cada equipo ejecuta sus tareas correctamente.


• Coordinar al personal, planificando turnos, distribuyendo tareas y reorganizando equipos según necesidades.


• Gestionar incidencias operativas y asegurar una respuesta rápida, ordenada y eficaz.


• Asegurar estándares de seguridad, limpieza y calidad del servicio.


• Mantener comunicación constante con la Directora del Centro para la toma de decisiones operativas.


• Colaborar con mantenimiento en la planificación de trabajos y gestión de prioridades.


• Apoyar en la logística de eventos y competiciones, asegurando que todo funciona a nivel operativo.


• Coordinar proveedores, materiales y recursos necesarios para el funcionamiento diario.

REQUISITOS

• Más de 5 años de experiencia en roles de supervisión o jefatura en entornos productivos (industria, fábricas, logística, centros deportivos, hoteles o similar).


• Experiencia gestionando grandes equipos.


• Capacidad para liderar, organizar, priorizar y tomar decisiones bajo presión.


• Perfil resolutivo, orientado al servicio y con alto sentido de responsabilidad.


• Valorable experiencia en instalaciones deportivas, eventos o entornos ecuestres.

OFRECEMOS

• Contrato indefinido y jornada completa.


• Incorporación a un entorno deportivo único a nivel internacional.


• Proyecto estable con crecimiento profesional.


• Beneficios corporativos (tickets de comida, descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales).


• Un entorno dinámico, multicultural y colaborativo.

¿Te apasiona liderar equipos y garantizar que la operación funcione exitosamente?

Si buscas un rol estable, dinámico y con responsabilidad real, queremos conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de jul.

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Cambiar de trabajo es una decisión importante. Hacerlo para formas parte del equipo fundador del hotel más avanzado de fuerteventura, desde el primer día, es algo que solo puede ofrecer Elba Corralejo Resort & Spa 4*.

Se trata de un novedoso y fantástico resort diseñado para desconectar que proporciona formas diferentes de vivir las vacaciones tanto para familias como para adultos que cuenta con 478 habitaciones, 52 de ellas swim-up (acceso directo a piscina tipo río) y 15 junior Suite (piscina y solarium privado), Centro Spa "Elba Corralejo Spa & Wellness", cuatro Restaurantes, cuatro Bares, Miniclub, etc.

El Elba Corralejo Resort & Spa abrirá sus puertas en La Oliva en noviembre de 2026, buscamos un/a SEGUNDO/A RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO que quiera estrenar con nosotros un hotel construido sobre una apuesta tecnológica real: domótica integral en todas las instalaciones, sistemas inteligentes de gestión y una infraestructura diseñada para ser eficiente, sostenible y, al mismo tiempo, invisible para el huésped. Un entorno que exige tanto oficio como visión.

Tu papel en el equipo.

Serás soporte técnico del Jefe de Mantenimiento y la persona que garantiza que todas las instalaciones del hotel funcionen con precisión cada día: supervisión técnica de todas las áreas del complejo, gestión de incidencias del día a día, mantenimientos preventivos y correctivos, resolución de urgencias, control de inventarios y coordinación con los distintos departamentos operativos. Un perfil como mando, criterio técnico y capacidad para anticiparse a los problemas antes de que lleguen al huésped.

Buscamos personas con experiencia demostrable en mantenimiento hotelero y capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente el conocimiento en gestión digital, eficiencia automatizada y sistemas de domótica.

En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia.

¿Te reconoces en este perfil? ¡¡Nos encantaría conocerte!!

¡Te esperamos!