Totes les ofertes d'ocupació

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¿Listo para construir y hacer crecer el negocio de Nortador en España? Buscamos un líder comercial práctico y orientado a resultados que marque la dirección y conquiste clientes en el terreno.

Se trata de un puesto clave en nuestra entrada al mercado español, ideal para alguien que disfrute tanto de la estrategia como de la ejecución.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Office

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Helvetia Caser busca un/a abogado/a para su área de Asesoría Jurídica.

La persona seleccionada será la encargada de ofrecer soporte jurídico integral al negocio, participando activamente en la elaboración y cierre de acuerdos complejos, operaciones corporativas y proyectos vinculados a activos inmobiliarios.

Bajo la dirección Legal, desempeñará las siguientes funciones:

• Redactar y negociar todo tipo de documentos contractuales con especial foco en contratación mercantil general, financiera e inmobiliaria.
• Asesorar en materia bancaria y financiera, en contratos de financiación, garantías personales y reales.
• Facilitar asesoramiento en operaciones inmobiliarias y de construcción con experiencia en la obtención de licencias urbanísticas y autorizaciones de actividad.
• Asesorar en operaciones de M&A, redacción y negociación de contratos de compraventa, pactos de socios y acuerdos de inversión.
• Garantizar el cumplimiento normativo en su área de responsabilidad.
• Realizar la gestión y elaboración de todo tipo de documentación mercantil de índole societaria.
• Coordinar con otras áreas (fiscal, financiero, laboral, operaciones) y tener responsabilidad directa de la resolución de cuestiones legales y jurídicas a los clientes internos.
  
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria de entrada entre las 7.30 y las 10 horas. Flexibilidad de horario de comida de media hora a dos horas. Ventana de disponibilidad de 10 a 16 horas.
• Teletrabajo, dos días de semanales y una bolsa de 32 horas trimestrales.
• Jornada intensiva de verano de junio a septiembre y todos los viernes del año.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.
  
  
  

Helvetia Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Requisitos:

FORMACION

Imprescindible titulación universitaria en Derecho y colegiatura

Máster en Asesoría Jurídica de Empresa en escuela de negocios de prestigio.

Conocimientos de Derecho Administrativo, experiencia en contratación pública y procedimientos administrativos.

EXPERIENCIA

Experiencia de 5 años realizando las funciones descritas en asesoría jurídica de empresa.

Valorable experiencia en sector sociosanitario o de facility management

INFORMATICA

Manejo de Office 365 a nivel alto

INGLES

Nivel C1

COMPETENCIAS

Alta capacidad de planificación y organización

Excelentes habilidades comunicativas

Trabajo en equipo

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n Lexus Sabadell buscamos incorporar un/a Responsable de Flotas (Fleet Manager) para liderar y desarrollar el negocio B2B en la zona del Vallès Occidental y Barcelona.

Buscamos un perfil con experiencia en ventas corporativas, gestión de grandes cuentas y desarrollo de negocio, con capacidad para generar crecimiento sostenido en el canal empresa.

Funciones principales:

• Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial B2B


• Gestión de cartera de clientes empresa y grandes cuentas


• Captación de nuevos clientes corporativos


• Gestión integral del proceso de venta de flotas


• Negociación de acuerdos comerciales


• Seguimiento de objetivos, pipeline y forecast


• Coordinación con dirección y departamentos internos

Perfil requerido:

• Experiencia en ventas B2B, flotas o automoción (muy valorable)


• Experiencia en gestión de clientes empresa


• Perfil orientado a resultados y desarrollo de negocio


• Capacidad de negociación y gestión de cuentas


• Autonomía, proactividad y visión comercial


• Residencia en Sabadell, Vallès Occidental o alrededores

Qué ofrecemos:

• Proyecto estratégico dentro de concesionario oficial Lexus


• Marca premium con fuerte posicionamiento en electrificación


• Autonomía y responsabilidad en el desarrollo del área


• Posición estable con crecimiento profesional


• Paquete retributivo competitivo

Buscamos una persona con mentalidad empresarial y capacidad de generar impacto directo en el crecimiento del negocio.

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Requisitos

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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. Excel

Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de crecimiento y marketing de Empanadish para aumentar ventas, recurrencia y notoriedad de marca, trabajando muy de la mano con Operaciones y Dirección.

Este no es un rol teórico: es hands-on, orientado a números, experimentación y resultados.

Responsibilities:

Growth & Performance

• Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento por canal (delivery apps, web, RRSS, offline).
• Analizar funnels de conversión: impresiones → pedidos → recurrencia.
• Definir y medir KPIs clave: CAC, LTV, ticket medio, recurrencia, ROI por
• campaña.
• Proponer y testear experimentos de crecimiento (promos, bundles, pricing,
• horarios, zonas).

Marketing digital

• Gestionar campañas de paid media (Meta, Google, plataformas de delivery si
• aplica).
• Coordinar contenidos con diseñadores/freelancers (creatividades, copys,
• promos).
• Optimizar fichas y visibilidad en Glovo, Uber Eats, Just Eat (en coordinación
• con Operaciones).
• Trabajar el posicionamiento de marca y la coherencia del mensaje.

Canales de delivery & ventas

• Diseñar promociones rentables por canal y zona.
• Analizar performance por tienda/zona y proponer acciones correctivas.
• Colaborar en lanzamientos de nuevas zonas o productos.

CRM & fidelización

• Diseñar acciones para aumentar repetición y ticket medio.
• Campañas de retención (cupones, promos recurrentes, cross-selling).
• Uso básico de datos de clientes para decisiones de marketing.

Coordinación interna

Trabajo diario con:

o Operaciones → capacidad, tiempos, zonas, productos.

o RRHH → necesidades de personal ligadas a picos de demanda.

o Dirección → reporting claro y toma de decisiones rápidas.

Requirements:

• 2–5 años de experiencia en Growth, Marketing Digital o Performance.
• Vital experiencia en restauración, delivery, ecommerce o retail
• Mentalidad analítica: sabes leer datos y convertirlos en acciones.
• Experiencia trabajando con presupuestos y ROI.
• Capacidad para ejecutar, no solo planificar.
• Buen manejo de Excel / Google Sheets.
• Residencia en Madrid.
• Perfil muy práctico y orientado a resultados.
• Comunicación clara y directa.
• Capacidad de priorizar en entornos de crecimiento rápido.
• Ganas de construir y mejorar procesos desde cero.

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Buscamos persona para limpieza de clínica dental en Santa Coloma de Gramanet. Todas las mañanas de lunes a viernes de 7:30 a 9:30. Contrato fijo según convenio. Barrer y fregar suelos, limpieza de baño, despachos y recepción. Retirar las basuras diariamente.

• Nivell d'experiència---
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Asesor de ventas de materiales de construcción, cerámica, baños y complementos con experiencia en el sector mínima de 2 años para desarrollar labores comerciales en exposición y en visitas a profesionales .

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. Word

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicaciónMÁS INFO: asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo.Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de ****.FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJOProducción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad

Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad.Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticosElaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradoresProducción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectosElaboración de la Memoria anual de actividadesDiseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc.Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web

Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad.Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolidesAnalítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales

Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc.Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales.Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales.Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital).Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios

Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc.Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales

Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides.Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividadesPortavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo

Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos.Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo

Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad.Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad

Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad.REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente.Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital).Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas.Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, You Tube, Tik Tok, etc.).Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en Word Press.Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación.Capacidad de redacción y síntesis.Comunicación fluida, ágil y eficaz.Nivel medio/alto de inglés.Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas.Carnet de conducir B1 y vehículo propio.Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia.Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad.Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ

Conocimientos de valenciano (hablado y escrito).Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social.Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

Contrato indefinido.6 meses de prueba.Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de ***** a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio.Jornada laboral completa: 39h semanales.Incorporación: febrero de ****Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención socialLugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓNLas personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a ****** con la referencia "TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN" adjuntando la siguiente documentación:

Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales.Titulaciones requeridas.Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo).Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.)Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de ****. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas.OTROSSolo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

• Nivell d'experiència---
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En Padthaiwok del Centro comercial PUERTA EUROPA (ALGECIRAS) buscamos un/a Ayudante de Camarero/a para incorporarse a nuestro equipo.

📝 Requisitos

• Persona responsable y seria en el trabajo
• Perfil rápido, dinámico y con buena actitud
• Capacidad para trabajar bajo presión en horas punta
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente
  
  

✅ Ofrecemos

• Estabilidad laboral
• Buen ambiente de trabajo
• Jornada de 25/30 horas semanales
• Posibilidad de ampliar jornada
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa
  
  

📌 Ubicación: CC PUERTA EUROPA (ALGECIRAS)

📅 Incorporación: Inmediata

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