Totes les ofertes d'ocupació

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SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 130 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida.

Dress to live, dress to last.

Descripción de la oferta:

Necesitamos profesionales del mundo de la moda, especialmente con conocimiento en el universo masculino. Buscamos diferentes perfiles de Sales Assistant a 20 horas semanales en turnos rotativos para nuestra tienda ubicada en el Outlet de Sevilla.

Perfil profesional & responsabilidades:

• Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes y fidelizarlos.
• Actitud positiva, proactiva y entusiasta.
• Capacidad de adaptación y flexibilidad.
• Manejo de indicadores para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales.
• Gusto por la moda, sobre todo el universo masculino y conocimiento de Sastrería.
• Vocación de servicio para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
• Recepción de mercancía, colocación y visual merchandising.
• Valoramos experiencia en puesto similar
• Se valorará tu movilidad geográfica

Ofrecemos:

• Desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento profesional
• Un excelente entorno profesional en moda premium
• Salario acorde al nivel de responsabilidad

¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

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Teletreball Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We're looking for an exceptional payroll administrator with experience of working with outsourced payroll bureaus (US, UK, EU and/or additional jurisdictions) to manage the company's end to end global payroll and contractor payments. You'll have domain expertise in processing payroll in different countries. You are reliable, diligent and pay attention to details and always work towards improving current processes.

Location: This role may choose to be office based out of London or home based, and will report to our Global Financial Controller.

This role entails

• Ensure all payrolls are always delivered on time and with 100% accuracy
• Process the payroll/contractor data in an organised and structured manner
• Manage all payroll deadlines and monthly payroll tasks
• Prepare payroll reports and provide monthly payroll data in journal format to finance for processing
• Comply with GDPR regulations and maintain payroll security/confidentiality
• Deal with payroll queries and resolve or escalate as required
• Constantly seek out ways to improve systems and processes to ensure a seamless flow between HR, Payroll and Finance
• Keep payroll policies up to date and write any new procedures as required
• Provide support to any project related activities from Finance and HR
• Provide support to Finance with reporting and audit queries
• Assist with future expansions of global payrolls and other projects
• Manage all payroll correspondence and act as a point of contact for all escalated payroll queries
• Maintain strong cross-functional team relationships
• Build strong relationships with vendors to ensure excellent service delivery and compliance in all countries
  
  

What we are looking for in you

• Experience in a similar payroll role or working with outsourced payroll bureaus
• Excellent communication skills to converse with external parties and internal team members of all levels
• Strong process and planning mindset
• Ability to think outside the box and solve problems when faced with new challenges
• Excellent analytical skills and attention to detail
• Exceptional planning/organisational skills and being deadline oriented
• Ability to work with different software systems, and have excellent knowledge of spreadsheets and formulas
• Being a team player as well as being able to work independently
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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¡Únete a nuestro equipo en Grupo Suroeste!

¿Te apasiona el sector de la energía y las ventas?

¿Te gustaría implicarte en el crecimiento de una empresa líder en soluciones energéticas?

Si es así, sigue leyendo!

¿Qué nos caracteriza? Somos una compañía española líder en el sector de la energía, dedicada a ofrecer soluciones sostenibles y eficientes a nuestros clientes.

Estamos en la búsqueda de talento para ampliar nuestro equipo comercial, encargado de la comercialización de soluciones energéticas y de climatización en la zona de Aragón.

¿Qué buscamos? Estamos buscando un Técnico Comercial para unirse a nuestro equipo en la zona de Aragón.

Buscamos una persona proactiva, dinámica y orientada a resultados, con excelente capacidad de comunicación, de negociación y de trabajo en equipo.

Tus responsabilidades serán las siguientes: Realizar prospección de clientes en su área asignada.Identificar necesidades energéticas, de climatización y mantenimiento en visitas presenciales.Presentar soluciones técnicas y comerciales personalizadas.Explicar presupuestos, responder preguntas y gestionar objeciones.Colaboración con el equipo para alcanzar objetivos de ventas.Requisitos del puesto: Conocimientos técnicos en instalaciones energéticas (fotovoltaica, aerotermia, gas natural, etc.

), y/o en climatización (caldera, aire acondicionado y sistemas de calefacción).Experiencia mínima de 1 año como comercial, preferentemente en el sector energético.Formación académica relacionada (valorable).Carnet B de conducir.Excelentes habilidades de comunicación, ventas y negociación.Proactividad, dinamismo y capacidad para trabajar de forma autónoma.¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el sector energético.Contrato laboral con salario basado en comisionado (Sin límites).Vehículo de empresa y kilometraje.Equipo informático.Si cumples con estos requisitos y tienes un gran interés en desarrollarte en este apasionante sector, ¡esperamos tu CV!

Si no puedes inscribirte a la oferta, también puedes enviar tu curriculum a: ******, detallando el nombre de la oferta de interés.

#J-18808-Ljbffr

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Job Description:

Airbus Crisa (TSAI) is the organization within Airbus DS - Space Systems in charge of design, development and production of Avionics Equipment for Space applications, both to Airbus DS internal customer and for external customers.

Within Operations and Programs section, Test Operations is the department in charge of flight HW verification either at assembly level or at unit level.

As a member of the Test Operations department and in the role of Facilities Management Team Leader, manages, leads, develops and engage the team to meet time, quality, cost and safety requirements. His/her main activities will be the following in line with Airbus leadership model:

• To manage the different testing teams in the testing facilities, i.e., vibration testing, thermal testing, electromagnetic test, instrumentation.
• Organize daily work with the team anticipating problems and driven improvement solutions ensuring effective communication within the team and key interfaces. Ensuring delivery safely at required date, required quality level and right cost (e.g. manage factors affecting costs: training, tooling, consumables budgets, and outstanding works)
• Ensure operational control by effectively managing workload and resources, developing cross-functional teamworking and applying practical problem solving tools.
• Maintain the operational excellence and ensure the customer (projects) satisfaction by contributing to Operations delivering electronic modules and units on time, on cost, on quality.
• To plan and follow the testing activities according the projects production overall plan with the required quality.
• Regular exchange with the Test Planification Manager and different test team leaders to get update of project schedule.
• Testing facilities cost budgeting and control.
• Materials and means for testing readiness assessment.
• To evaluate the production issues and problems to solve any potential pain point and trace it as lesson learnt.
• To perform the regular performance interviews, i.e., annual TCO, team reviews, compensation.
• To detect and achieve the correct skilling for the team requesting regular trainings.
• To estimate the department budget for further needs.
• To elaborate external testing proposal for third entities.
• To anticipate the likely blocking/pain points to avoid extra costs or extra delays in production.
• To support the internal improvement process within the section.
• Lead improvement process inside operating area, aligned with objectives, giving Lean and Quality tools to achieve solutions and fostering improvement proposals and ensuring budget in line with business cases to implement them.
• Guarantee application of working methods and processes, ensure success of the annual audits (EN9100, ISO14001) and of any other process audits
  
  

Soft Skills

Disciplined and methodic person with capability to negotiate with diverse teams

Talent Development

Team motivation and performance management.

Stress Management

Persuasion skills

Effective communication

Active listening

Decision making

Education & Background Requirements

University Degree

Languages: English & Spanis

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Computadoras, Redes e Ingeniería, SA

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Additional Information

Job Number 25062934

Job Category Housekeeping & Laundry

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

A Marriott International é uma empresa que oferece oportunidades iguais de trabalho. Temos como princípios a contratação de mão de obra diversificada e a manutenção de uma cultura inclusiva e voltada para as pessoas.Repudiamos qualquer forma de discriminação, seja ela por deficiência, idade ou qualquer outra forma disposta na lei.

Com mais de 100 hotéis premiados pelo mundo, o Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen cria experiências excepcionais que acompanham os hóspedes muito após a estadia. Atraindo os melhores profissionais de hotelaria do mundo, que selecionam memórias duradouras, acreditamos que todo mundo alcança o sucesso quando tem a possibilidade de exercer criatividade, gentileza e compaixão.

Todos os dias, estabelecemos o padrão para um serviço de luxo especial prestado em todo o mundo, nos orgulhando de proporcionar excelência nos cuidados e no conforto de nossos hóspedes.

Seu papel será o de assegurar que os “padrões ouro” do The Ritz-Carlton sejam atendidos com a maior elegância e cuidado todos os dias. Estes padrões são a base do The Ritz-Carlton e nos orientam a melhorar a cada dia. Eles servem como fundação, e nossa crença na cultura interna que leva ao sucesso que rendeu a reputação do The Ritz Carlton como líder global em hotelaria de luxo. Como parte do nosso time, você aprenderá e demonstrará estes padrões ouro, que incluem nossa promessa para com os funcionários, nossa crença fundamental e nosso valores de atendimento. Nossa promessa para você é que oferecemos a chance de ter orgulho do seu trabalho e de quem trabalha com você.

Ao entrar para o The Ritz-Carlton, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

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Outlier ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a mejorar sus modelos de IA proporcionando comentarios humanos. ¿Es usted un experto en matemáticas y le gustaría aportar su experiencia para entrenar modelos de IA?

Sobre La Oportunidad

• Outlier busca un experto en matemáticas con talento para ayudar a entrenar modelos de inteligencia artificial generativa
• Esta oportunidad independiente es remota y los horarios son flexibles, por lo que puede trabajar cuando sea mejor para usted.
  
  

Puede contribuir con su experiencia al...

• Evaluación de la factualidad y relevancia del texto de un dominio específico producido por modelos de IA
• Elaborar y responder preguntas relacionadas con las matemáticas.
• Evaluación y clasificación de respuestas de dominios específicos generadas por modelos de IA
  
  

Ejemplos De Experiencia Deseable

• Una licenciatura o título superior en Matemáticas o una materia relacionada.
• Experiencia trabajando como profesional de las Matemáticas.
• Capacidad para escribir claramente sobre conceptos relacionados con las matemáticas en inglés y español con fluidez.
  
  

Pago

• Actualmente, las tarifas salariales para el trabajo de proyectos básicos de los expertos en matemáticas son de hasta $30 to $50 USD por hora.
• Las tarifas varían según la experiencia, la evaluación de habilidades, la ubicación, la necesidad del proyecto y otros factores. Por ejemplo, se pueden ofrecer tarifas más altas a los doctores. Para trabajos no básicos, como durante la incorporación inicial del proyecto o las fases de horas extras del proyecto, se pueden aplicar tarifas más bajas. Ciertos proyectos ofrecen pagos de incentivos. Revise las condiciones de pago para cada proyecto.

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¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo!



TU PAPEL EN SIXT

• Crearás la mejor experiencia de alquiler al maximizar las oportunidades de ventas y servicio para cada cliente.
• Brindarás un excelente servicio a nuestros clientes en la sucursal, ofreciendo un asesorameinto personalizado.
• Tú serás nuestro experto en toda la flota de vehículos de SIXT y aconsejarás a nuestros clientes sobre todas las opciones de protección y extras.
• Gestionarás nuestra flota de vehículos premium mientras vendes servicios adicionales relacionados con el alquiler de coches.
• Apoyarás en tareas operativas asociadas a la conducción y organización de los coches en el parking, cuando sea necesario.
  
  
  

TUS HABILIDADES IMPORTAN

• Talento para las ventas. Eres entusiasta y proactivo, disfrutas del contacto directo con los clientes y tienes un talento natural para las ventas.
• Experiencia práctica y habilidades de gestión. Aportas una valiosa experiencia en sectores como ventas, servicios o turismo, tienes una mentalidad orientada al servicio, destacas en la atención al cliente y te defines como empático y responsable.
• Comunicación. Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida.
• Flexibilidad. Tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo.
• Permiso de conducir. Tienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos.
  
  
  

LO QUE OFRECEMOS

• Salario atractivo y comisiones ilimitadas. Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento.
• Formación a medida y crecimiento profesional. Disfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional.
• Equilibrio entre vida laboral y personal. Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT.
• Política de remuneración flexible. Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante.
• Excelentes beneficios para empleados. Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales.
  
  
  

Quiénes somos:

Somos uno de los principales proveedores de servicios de movilidad del mundo, con ventas cercanas a los 3.07 millones de euros y 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE aúna productos de SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer), SIXT+ (abono de vehículos), y ofrece a nuestros clientes acceso a una flota de 222.000 vehículos, a los servicios de 2.500 asociados y a 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros franquiciados, tenemos actividad en más de 110 países con en torno a 2.098 sucursales de alquiler. En SIXT, nuestra prioridad es ofrecerle al cliente una experiencia de primera categoría y un servicio extraordinario. Nos basamos en el emprendimiento auténtico y la estabilidad a largo plazo y ajustamos la estrategia de nuestra empresa anticipándonos a los acontecimientos. ¿Quieres revolucionar el mundo de la movilidad y ponerte en marcha con nosotros? ¡Presenta tu candidatura ahora!

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Office

Savills España

Savills es una consultora inmobiliaria con 30 años de existencia en el mercado español y más de 150 años en el internacional, especializada en la creación de soluciones a medida para cualquier necesidad inmobiliaria.

Descripción de la oferta

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar Consultores Inmobiliarios para nuestra división de Residencial basados/as en nuestras oficinas de Málaga.

Funciones

• Gestión de propiedades, cerrando los encargos de venta, analizando la documentación técnica de la propiedad y realizando las visitas comerciales.
• Definición y establecimiento de la estrategia comercial para la venta de las propiedades.
• Búsqueda de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes compradores.
• Relación con propietarios, realizando valoraciones comerciales de propiedades, informes de seguimiento de visitas, acciones comerciales, así como la gestión de ofertas y la preparación de documento de arras.
• Coordinación con los agentes de la comercialización de las propiedades de su cartera.
• Realización de visitas comerciales con clientes compradores, gestión de ofertas y reservas, y coordinación del comprador hasta escritura.
• Desarrollo de negocio: participación en eventos de clientes y ampliación de la red de contactos personales.
  
  

Requisitos

• De 2 a 4 años de experiencia profesional en real estate residencial - área ventas.
• Experiencia en la captación de propiedades de lujo en Málaga.
• Nivel alto de español y de inglés, hablado y escrito.
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas: francés, ruso, holandés y/o alemán.
• Usuario avanzado de Microsoft Office.
• Capacidad de trabajo en equipo en un entorno internacional.

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AWS

Description

At Amazon Web Services (AWS), we are working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. Amazon is continually evolving and is a place where motivated employees thrive and also where employee ownership and accountability lead to meaningful results.

Are you ready to embrace the challenge? Come build the future with us.

Data Center Engineering Operations Intern

The Data Center Engineering Operations (DCEO) Team is the backbone of AWS, supporting the rapid growth of AWS business and customers 24x7. We commit to maintain the physical critical facility infrastructure of AWS and ensure the standards for operational performance in the areas of safety, security, availability, productivity, capacity, efficiency and cost.

Interns will work in an Amazon Data Center and will provide technical support, including risk management and mitigation, corrective and preventative maintenance of critical facility infrastructure, vendor management and metrics reporting.

Duties Include

• Maintain mechanical and electrical equipment
• Assist root cause analysis of equipment failures
• Assist in troubleshooting of facility and rack-level events within internal SLA
• Take daily operational readings of all mechanical and electrical equipment
• Utilize internal CMMS to manage building workflows
• Interact with third party vendors & contractors who are working on site
  
  

Amazon internships are full-time (40 hours/week) for 12 consecutive weeks. Candidates must be able to provide an internship agreement from their university. Intern schedules are typically day schedules, Monday-Friday. A full time position could involve day, evening, or weekend shifts and on-call rotations.

Amazon does not sponsor for immigration, including for H-1B, TN, and other non-immigrant visas, for this role.

Note: Applications are reviewed on a rolling basis. For an update on your status, or to confirm your application was submitted successfully, please login to your candidate portal. Please note that we are reviewing a high volume of applications and appreciate your patience.

Mentorship & Career Growth

Our team is dedicated to supporting new team members in an environment that celebrates knowledge sharing and mentorship. Projects and tasks are assigned in a way that leverages your strengths and helps you further develop your skillset.

Inclusive Team Culture

Here at AWS, we embrace our differences. We are committed to furthering our culture of inclusion. We have ten employee-led affinity groups, reaching 40,000 employees in over 190 chapters globally. We have innovative benefit offerings, and host annual and ongoing learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences.

Work/Life Harmony

Our team puts a high value on work-life harmony. It isn’t about how many hours you spend at home or at work; it’s about the flow you establish that brings energy to both parts of your life. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment. We offer flexibility and encourage you to find your own balance between your work and personal lives.

EMEA Student Programs Team

A day in the life

https://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0

About The Team

The Engineering Operations team is Amazon’s front-line responders for hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations. You will work with equipment that supports mission-critical servers and must maintain better than 99.999% uptime. This equipment includes, but is not limited to, stand-by diesel generators, switchgear, UPS’s, PDU’s, AHU’s, chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, VFD’s, and building automation systems.

Basic Qualifications

• In pursuit of Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering
• Fluent English
  
  

Preferred Qualifications

• Ability to work well with others in a team environment, displaying strong time management skills
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Data Services Spain, S.L.

Job ID: A2819073