Totes les ofertes d'ocupació

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¡Join Our Team! About Us

We are a sustainable infrastructure company primarily focused on renewable energy assets. Our mission is to drive the transition towards a more sustainable world by investing in and managing sustainable infrastructure, while delivering long-term value to our investors and stakeholders.

Our current portfolio includes 40 renewable energy assets with a capacity of 2,048 MW, 343 MW of efficient natural gas-fired power, 1,229 miles of electric transmission lines, and other sustainable assets.

We are currently recruiting Purchasing Intern to work with and strengthen our Atlantica Corporate Resources, S.L team based in the Isla de la Cartuja office.

Responsibilities

• Contribute to the compliance and implementation of purchasing procedures.
• Coordinate and organize activities with the purchasing team.
• Maintain relationships with suppliers and internal customers.
• Search, evaluate and support the approval of potential suppliers.
• Request offers, prepare comparisons, support negotiations, and assist in the adjudication and processing of contracts and/or purchase orders.
• Analyze contracts to ensure accuracy and compliance.
• Create purchase orders in the ERP system.
• Follow up on approved orders until materials are delivered or services are contracted.
  
  

Education

• Industrial Engineering Degree.
• Bachelor’s degree in Business Administration or Economics.
  
  

Personal Skills

• Strong analytical skills.
• Ability to work effectively in a team environment.
• Proactive attitude and willingness to learn.
• Effective communication skills, both written and verbal.
  
  

Technical Qualifications

• No prior professional experience required.
• C1 level of English.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
• Knowledge of SAP or other ERP systems.
  
  

Benefits

• Competitive remuneration package.
• Growth opportunities in a promising and booming industry.
• A highly committed, dynamic, and challenging environment.
• International development opportunities.

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Teletreball . Azure Cloud Coumputing AWS

En IaaS365, somos una empresa consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector tecnológico. Nos especializamos en soluciones y servicios de infraestructuras IT, ofreciendo entornos innovadores y un plan de desarrollo profesional a medida. Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo de Administradores Senior de Comunicaciones, con enfoque en seguridad, implantación y soluciones en la nube.

Perfil del Puesto

Puesto: Administrador Senior de Redes y Comunicaciones

Ubicación: Extremadura, Sevilla o posibilidad de trabajo remoto con desplazamientos puntuales.

Tipo de Contrato: Indefinido

Horario: Jornada completa, con disponibilidad ocasional para desplazamientos o guardias rotativas. Modalidad de trabajo híbrida/remota con flexibilidad horaria.

Superior Jerárquico: Jefe de Equipo Técnico de Networking

Funciones Principales

• Liderar e implementar proyectos llave en mano o servicios en comunicaciones y seguridad de red.
• Diseño, administración y optimización de redes en entornos Cloud, Data Center y Campus LAN.
• Configuración y mantenimiento de switches, routers, WiFi, firewalls, balanceadores y entornos de alta disponibilidad.
• Troubleshooting y resolución de incidencias complejas en entornos críticos.
• Participación en diseño de soluciones MSP y arquitecturas de red en la nube.
• Apertura y seguimiento de incidencias con fabricantes.
• Interlocución con clientes para garantizar la calidad y alineación con sus necesidades tecnológicas.

Requisitos Mínimos

Formación y Experiencia:

• Titulado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o FP en Tecnologías de la Información.
• Experiencia mínima de 5-10 años en administración de redes y comunicaciones.
• Experiencia en gestión de proyectos técnicos y trabajo en equipo.

Conocimientos Técnicos:

• Sólidos conocimientos en switching, routing, WiFi, firewalling, SD-WAN y balanceo de carga.
• Configuración y administración de Firewalls (Fortinet, Palo Alto, CheckPoint, WatchGuard).
• Experiencia en infraestructura Cloud (Azure, AWS, entornos híbridos).
• Experiencia en diseño y operación de soluciones en MSP y arquitecturas de red empresariales.
• Capacidad para resolver incidencias críticas y gestionar proyectos de evolución del entorno de red.

Competencias Personales:

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
• Flexibilidad y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.
• Habilidades de interlocución con clientes.
• Capacidad de gestión de crisis y resolución de conflictos.

Certificaciones Valoradas:

• Fortinet NSE, CheckPoint, Palo Alto, Cisco (CCNP/CCIE), AWS/Azure Networking.

Lo que ofrecemos

• Incorporación en una empresa en crecimiento y con un equipo altamente cualificado.
• Excelente plantilla de profesionales y posibilidad de participar en tecnologías y proyectos innovadores.
• Buen ambiente, ocio y cuidado de la persona.
• Plan de carrera y desarrollo profesional a medida.
• Clases de inglés con profesores nativos.
• 23 días de vacaciones + día de cumpleaños libre.
• Retribución Flexible:
• Seguro médico
• Comida
• Transporte
• Guardería
• Formación bonificada

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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. ERP Excel

Noatum Automotive delivers first class FVL & Port Logistics services tailored to its customers’ needs. Our strategy is based on complete neutrality towards Shipping Lines, Importers, and Manufacturers, which constantly drives and challenges our teams. Providing a one-stop-shop service, we specialize in vehicle transportation, stevedoring and port terminal services, vehicle storage, technical service for vehicles (Technical Center & PDI), customs services, and the management of all the transport operations involved in vehicles supply chains.

Noatum Autologistics part of Cluter, specialized in vehicle transportation, storage, and technical services, manages all logistics operations involved in the automotive supply chain. We provide services from 6 offices across 5 countries for the entire EU, offering reliable and secure vehicle transport and distribution, managed by an expert international team.Would you like to promote your professional career within our automotive services division?

We are currently looking to hire a regional Financial controller for our autologistics Services division based in Barcelona.

Key Responsabilities

Financial Management – RORO

• Control and record accounting operations related to RORO activity (revenues, operating costs, invoicing).
• Preparation of monthly closings and account reconciliations.
• Monitoring financial KPIs and analyzing variances.
  
  

Internal Control

• Implementation and supervision of internal policies and procedures.
• Implementation of ICFR.
• Review of processes to ensure compliance with ICFR and internal regulations.
• Identification of financial risks and proposal of corrective measures.
  
  

Reporting and Analysis

• Preparation of financial reports for local and corporate management.
• Support in internal and external audits.
• Collaboration in budgeting and forecasting.
• Process Optimization
• Propose improvements in financial systems and workflows.
• Coordinate with operations and administration teams to ensure data integrity.
  
  

We Offer

• Access to flexible remuneration plan: medical insurance, kindergarten, transport, training.
• Professional courses via Corporate University.
• Flexible schedule and working model.
• International environment with dynamic and young culture.
  
  

At Noatum we guarantee equality and non-discrimination based on gender, sex, race, religion, disability, age and sexual orientation in our selection processes, to obtain better use of the capabilities of people in all their diversity, avoiding any type of discrimination.

Minimum Requirements

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, or Economics
• Experience: 3 years in finance and internal control functions, preferably in logistics or industrial environments. Big 4 audit experience highly valued.
• English (Mandatory – C1 level) and Spanish (Mandatory – C1 level)
  
  

Technical SkillsGeneral and analytical accounting.

• Internal control.
• Tax and financial regulations.
• ERP tools (SAP, Navision or similar).
• Advanced Excel.
• Attention to detail and accuracy.
• Analytical skills and problem-solving.
• Effective communication and teamwork.
  
  

#Noatum Automotive

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. Office Power BI

En Corteva Agriscience, nos ayudarás a hacer crecer lo que sigue. No importa cuál sea tu función, serás parte de un equipo que está construyendo el futuro de la agricultura, resolviendo los problemas alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y anteponiendo a las personas. Tenemos una excelente oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Mantenimiento en nuestro Site de Salto - Bueno Aires

Desafíos Del Rol

• Programaras las actividades de mantenimiento diarias, semanales, mensuales, participando en el desarrollo de estrategias de resolución de fallas y roturas ,durante el proceso.
• Participaras en la planificación de los mantenimientos programados a mediano y largo plazo para asegurar que se cumpla la estrategia y el plan de mantenimiento.
• Deberás contactar y dar seguimiento a proveedores de reparaciones específicas, hidráulica, electricidad, mecanizados, metalurgicos, etc.
• Gestionaras la compra y el stock de insumos y repuestos (nacionales e importados) asegurando la disponibilidad mínima de los repuestos críticos.
• Identificaras oportunidades de mejora en la confiabilidad de equipos o calidad de procesos.
• Controlaras la realización de los mantenimientos que ejecutan los contratistas y/o servicios terceros.
• Tendrás interacción con el equipo de operaciones para resolver necesidades del proceso vinculado con las maquinas y equipos.
• Participaras en los análisis y mitigación de riesgos de las tareas al inicio de la jornada de trabajo
• Capacitaras al personal operativo en la utilización de instrumentación aplicada en las tareas mantenimiento predictivo.
• Prepararas informes relacionadas con las tareas de mantenimiento y seguridad
• Deberas colaborar con el seguimiento de los indicadores de mantenimiento del negocio para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.
• Tendras que confeccionar, reversionar e implementar procedimientos operativos y de seguridad en el área.
• Deberas colaborar con el cumplimiento de la disciplina operativa en el área, para que todas las tareas se lleven a cabo ofreciendo seguridad a las personas y al proceso, y que la calidad de la reparación sea satisfactoria.
  
  

Lo Que Traerás Contigo

• Profesionales de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines.
• Conocimientos de Paquete Office, MS Project, Power BI AutoCad, SAP (deseable).
• Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de plantas industriales.
• Dominio del idioma Inglés
  
  

Beneficios

• Osde 310
• WellHub
• Bono por desempeño
• Plan de acompañamiento de ahorro
• Comedor en planta
• Kit de Bienvenida
• La posibilidad de formar parte de un equipo global comprometido con marcar la diferencia.
  
  

Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.

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Montador/a de placas de yeso laminado

Empresa de sistemas de placas de yeso laminado busca cuatro operarios (colocador de prefabricados ligeros / pladur).

Responsabilidades

Instalación de sistemas en paredes, techos y suelos según los planos y las especificaciones técnicas.

Preparación del área de trabajo.

Medición y corte de materiales.

Instalación de acabados.

Requisitos

Experiencia previa como instalador de placa de yeso laminado o oficios relacionados en el sector de la construcción.

Conocimiento sólido de los sistemas de placas de yeso laminado y su instalación.

Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.

Habilidades prácticas y destreza manual para cortar y manipular los materiales.

Conocimientos básicos de normativas de seguridad y salud en el trabajo.

Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Condiciones

Contrato fijo discontinuo a jornada completa, con salario según convenio de la construcción.

Plus al salario base e incentivos por producción.

Posibilidad de traslados a obras de Málaga con dietas cubiertas por la empresa.

Interesados, enviar CV actualizado con la referencia

montador placas yeso

al correo electrónico

con copia a

Número de puestos 4 | Categoría CONSTRUCCIÓN | Subcategoría ENCOFRADO / FERRALLA / ESTRUCTURAS | Nivel profesional AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS | País ESPAÑA | Comunidad Autónoma ANDALUCÍA | Provincia SEVILLA | Localidad SEVILLA.

#J-*****-Ljbffr

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Teletreball . Agile Scrum

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Jefe/a de proyecto para incorporarse en una oficina técnica en Madrid, bajo una modalidad de trabajo híbrida, con 3 días de teletrabajo a la semana.

¿Qué buscamos?

• Un/a Jefe/a de proyecto, con experiencia de al menos 4 años realizando consultoría en proyectos de transformación digital.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.
• Titulación universitaria de grado y máster (MECES 3) en áreas técnicas (informática, industriales, sistemas, matemáticas, física, química, o similares).
• Modalidad de trabajo híbrida, con 3 días de teletrabajo a la semana.
• Jornada laboral completa, con flexibilidad horaria.
  
  

Requisitos mínimos:

• 4 años de experiencia desempeñando labores de consultoría o gestión en proyectos de transformación digital.
• Titulación de grado y máster universitario de carácter técnico (p.ej., Ingeniería informática, de sistemas, matemáticas, física, química, o similares).
• Nivel B2 de inglés.
• Se valorará positivamente contar con formación específica en PMP (PMI/CAMP), PRINCE2 o SCRUM.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gobernanza, control y seguimiento de proyectos en oficina técnica, supervisando el cumplimiento de políticas internas y garantizando su ajuste con los objetivos estratégicos.
• Gestión de un portfolio de proyectos, priorizándolos según su contribución a la organización y asignándoles recursos de manera eficiente.
• Establecer un marco de gestión de proyectos alineado con buenas prácticas (PMI, PRINCE2, Agile).
• Desarrollo de informes de seguimiento de proyectos y asignación de KPIs.
• Gestión de riesgos en proyectos y elaboración de planes de mitigación y contingencia.
  
  

¿Qué te ofrecemos? 

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.

Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.

A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

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Job Category:

Quality

Job Family:

Enterprise Quality and Food Safety

Job Description:

Validación de la limpieza CIP y COP de los equipos de la planta, y su diseño higiénico.

Generar documentación y analizar el rendimiento del saneamiento en toda la planta.

Revisar circuitos mediante un PID y comprender: Función de válvulas, manómetros, dirección del flujo e identificar una bomba.

Comprender la importancia de las limpiezas, comprender los parámetros asociados y conocimientos básicos de microbiología. Trabajar para mantener buenas condiciones de higiene en las instalaciones.

Realizar la validación de Neptune según el programa validado por Sanitarian. Verificar la higiene de los circuitos desmontando diferentes puntos después del CIP.

Controlar los valores de concentración, tiempo, temperatura y caudal del CIP. Entender cómo evaluar pulsos, inspección visual, ATP y microhisopado. Trabajar con los equipos responsables de producción, mantenimiento y calidad para llevar a cabo las tareas de limpieza de los equipos según lo planificado.

Poder desmontar equipos sencillos y coordinar con el equipo de mantenimiento para los más complejos.

Schreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability.

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. Salesforce

À propos

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.

Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

#Sales # Business Developer #BDR Manager #BtoC # B2C #Téléopérateur #lead

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un Team Leader
  
  

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Madrid
• Niveau d'études : Bac +2
• Expérience : > 1 an
• Salaire : entre 24000€ et 40000€ / an

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Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands.

At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.

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QUE OFRECEMOS

• Emocionantes oportunidades laborales
• Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca
• La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo
  
  

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CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Un equipo centrado en el cliente

• Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda
• Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente
• Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers
  
  

Embajador de Ralph Lauren

• Proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes
• Representar los valores y el espíritu de Ralph Lauren
• Demostrar una cultura donde el cliente es lo primero
  
  

Operaciones

• Uso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes
• Mantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca
• Mantenimiento de la tienda
  
  

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QUE BUSCAMOS

• Energético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo
• Experiencia en ambientes de trabajo dinámicos
• Excelentes habilidades comunicativas