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En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de enfermero/a en nuestro centro ubicado en Benicàssim (Castellón).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones propias de la categoría profesional.

Requisitos: Licenciatura/Grado en enfermería.

Te ofrecemos:

• Contrato de interinidad.
• Media jornada.
• Turnos rotativos diurnos.
• Buen clima laboral.
  
  

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. SolidWorks

Eosol Group busca Delineantes 2D para unirse a nuestro equipo en Algeciras

Eosol Group, empresa líder en el sector de la ingeniería y la construcción, se complace en anunciar la apertura de una nueva posición para Delineantes 2D con experiencia en construcción metálica de tuberías. Buscamos profesionales altamente cualificados y motivados para incorporarse a nuestro dinámico equipo en nuestras oficinas de Algeciras.

Si eres un profesional con una sólida trayectoria en delineación, passionate por la ingeniería y la construcción metálica, y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento con proyectos desafiantes, esta es tu oportunidad.

Sobre Eosol Group

Eosol Group es un referente en el mercado, reconocido por su excelencia en el desarrollo de proyectos industriales, energéticos y de infraestructuras. Nos enorgullecemos de ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes, impulsando el progreso y la sostenibilidad. Nuestra cultura se basa en el rigor técnico, la colaboración y el desarrollo profesional de nuestro equipo.

Responsabilidades del puesto:

Como Delineante 2D en Eosol Group, tus principales responsabilidades incluirán:

• Elaboración de planos de detalle y de fabricación para la construcción metálica de tuberías, siguiendo las especificaciones técnicas y normativas vigentes.
• Interpretación de P&IDs (Diagramas de Tuberías e Instrumentación) y otros documentos de diseño para la creación de planos precisos.
• Generación de listados de materiales (BOMs) asociados a los diseños.
• Colaboración estrecha con ingenieros, jefes de proyecto y personal de fabricación para asegurar la correcta ejecución de los diseños.
• Revisión y actualización de planos existentes, incorporando modificaciones y mejoras.
• Garantizar la calidad y la precisión de toda la documentación técnica generada.
• Participación en reuniones de equipo para discutir avances y resolver incidencias técnicas.
  
  

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Delineante 2D, con un enfoque específico en construcción metálica y sistemas de tuberías.
• Formación: Se valorará formación profesional (FP) en Delineación, Dibujo Técnico o campos relacionados. Grados en Ingeniería o similar también serán considerados.
• Conocimientos Técnicos: Sólido dominio de software de CAD 2D (como AutoCAD, SolidWorks 2D, o similar). Conocimiento de normativas aplicables a la construcción metálica y tuberías industriales.
• Habilidades:
• Gran atención al detalle y precisión.
• Capacidad para interpretar planos complejos y especificaciones técnicas.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y capacidad para la resolución de problemas.
• Organización y gestión del tiempo.
• Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés técnico.
• Residencia: Se requiere residencia en Algeciras o alrededores, o disponibilidad para trasladarse.
  
  

• Incorporación a un equipo de trabajo joven, profesional y con gran proyección.
• Participación en proyectos de envergadura en el sector industrial.
• Contrato de trabajo estable.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
  
  

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. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉

Misión del Puesto: Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes.

¿Qué tendrás que hacer?

OPERATIONS

Desempeñar las funciones propias del turno de noche, garantizando el correcto funcionamiento de la recepción durante la noche y velando por la seguridad, tranquilidad y satisfacción de los huéspedes.

Realizar el cierre diario de la recepción (Night Audit), verificando la exactitud de las transacciones, conciliando ingresos y preparando los reportes correspondientes para el inicio de la jornada siguiente.

Gestionar incidencias y solicitudes nocturnas con rapidez y profesionalismo, actuando como principal punto de contacto del hotel durante el turno.

Coordinar la comunicación con los departamentos operativos, dejando un traspaso de información claro y completo para el equipo de la mañana.

Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad durante la noche, colaborando con el personal correspondiente ante cualquier emergencia o incidencia

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TWITTER – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

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. QA

Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros

Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.

Algunas de las funciones más específicas de un/a PRODUCT OWNER AREA PRIVADA CLIENTE:

Mantener y evolucionar los entornos del área Privada (Web/APP), resolviendo incidencias y definiendo el backlog de tareas para maximizar el valor del producto, colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo (chats, automatizaciones, buscadores, formularios, etc.).

Definir y ejecutar planes para captar nuevos usuarios y aumentar la frecuencia de uso, optimizando la visibilidad en los diferentes markets de descarga de aplicaciones.

Extraer, analizar e interpretar los datos generados en las áreas privadas de cliente (Microsites, Web, APP), con el fin de comprender el comportamiento de los usuarios, medir el rendimiento de las acciones digitales y proponer mejoras alineadas con los objetivos de negocio y la experiencia de cliente.

Garantizar la accesibilidad de las evoluciones del producto, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares WCAG.

Gestionar y mejorar la reputación online, monitorizando y optimizando las valoraciones de los usuarios en los markets de descarga de aplicaciones.

Asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad en el área privada, gestionando cookies, políticas de seguridad, avisos de privacidad y aplicando las directrices de los departamentos de compliance, seguridad de la información y DPO.

Analizar la interacción de los usuarios con el área privada, identificando puntos de fricción y oportunidades de mejora en los distintos flujos y embudos (registro, recuperación de contraseña, solicitud de grúa, etc.), para optimizar la conversión y generación de leads.

Garantizar la alineación entre diseño, desarrollo y negocio, construyendo la arquitectura de la información, definiendo patrones de navegación, investigando con usuarios y diseñando prototipos (LowFI y HiFI), asegurando que los componentes nuevos se integran en el sistema de diseño actual.

Revisar y probar las nuevas funcionalidades y evoluciones (QA), asegurando que el activo es seguro, rápido y accesible desde diferentes dispositivos y navegadores, detectando y reportando errores, y validando el correcto cumplimiento de estándares y normativas.

Supervisar la relación con proveedores externos y gestionar el presupuesto de las áreas de intervención

¿Cómo será el proceso de selección?

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. Excel Office PowerPoint

About Signify

Through bold discovery and cutting-edge innovation, we lead an industry that is vital for the future of our planet: lighting. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we're breaking new ground in data analytics, AI, and smart solutions for homes, offices, cities, and beyond.

At Signify, you can shape tomorrow by building on our incredible 125+ year legacy while working toward even bolder sustainability goals. Our culture of continuous learning, creativity, and commitment to diversity and inclusion empowers you to grow your skills and career.

Join us, and together, we’ll transform our industry, making a lasting difference for brighter lives and a better world.

More About The Role

We’re looking for a Data & Insights intern to join our Global eCommerce team of Consumer Business, as part of our digital marketing operations team in Madrid.

Working for Signify means being creative and adaptive. Our culture of continuous learning and commitment to diversity and inclusion creates an environment that allows you to build your skills and career. Together, we’re transforming our industry.

As the world leader in lighting, we’re constantly ahead of the curve. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we’re breaking new grounds in data analytics, AI, and smart homes, offices, cities and more!

Signify is one of the few companies in the world to achieve carbon neutrality and our next sustainability goals are even bolder: doubling our positive impact on the environment and society by 2025.

As an Insights intern you’ll be responsible for supporting the data and insights team with data analysis in their day to day for our Consumer brands.

We’re on the lookout for forward-thinking innovators with a passion for sustainability. If you match this description, get in touch!

What You’ll Do

• Understand our business and its processes through our data and apply it to help product and services teams
• Create and maintain new aggregated views and tables to simplify data querying
• Maintain and create new dashboards to track metrics and visualise insights
• Monthly/Weekly and ad-hoc market analysis and reporting, monitoring the performance of our brand across different markets. Monitor also to competitors and monitoring the news of competing brands.
  
  

• Bachelor’s or Master’s student in Business, Data Science, Statistics, or a related field.
• Be a champion in Microsof office (excel and powerpoint mainly)
• Have a structured way of working, understand complex processes, and able to explain them in a simple way
• Conduct end-to-end analysis and communicate insights effectively
• Desired would be experience creating dashboards (with tools like Tableau/PowerBI/Looker etc.)
• Eager to learn
• Fluent in English
  
  

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. ERP

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Responsable de Logística (3PL, Transporte y ERCD) con experiencia en entornos industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector HVAC.

Buscamos una persona con sólida experiencia en operaciones logísticas, gestión de transporte y coordinación de proveedores 3PL, capaz de garantizar el suministro continuo a fábrica, optimizar los flujos logísticos y liderar iniciativas de mejora continua.

Funciones principales:

• Gestionar la relación operativa diaria con el operador logístico (3PL) y el almacén aduanero.
• Supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales.
• Garantizar el suministro a fábrica bajo metodología Just in Time.
• Realizar el seguimiento y análisis de KPIs logísticos (OTD, productividad, calidad, inventario y costes).
• Coordinar las operaciones de transporte inbound y las expediciones.
• Gestionar incidencias, reclamaciones y planes de acción con proveedores logísticos y transportistas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte, aduanas e Incoterms.
• Supervisar la gestión de repuestos, devoluciones y procesos especiales (ERCD).
• Garantizar la integridad y trazabilidad del inventario mediante ERP/WMS.
• Identificar e implementar mejoras en procesos logísticos, optimización de costes y proyectos de digitalización (RFID, automatización y trazabilidad).
• Colaborar de forma transversal con los departamentos de Producción, Planificación, Aprovisionamiento, Calidad, Customer Service y Procesos.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en logística, transporte o gestión de operadores 3PL.
• Experiencia previa en entorno industrial o manufacturing.
• Experiencia en gestión de proveedores y operaciones logísticas complejas.
• Conocimientos sólidos de gestión de almacenes, transporte e inventarios.
• Manejo de ERP (valorable JD Edwards) y sistemas WMS.
• Conocimiento de Incoterms y normativa de transporte.
• Valorable nivel de inglés para entorno internacional.
• Alta orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas.

Se ofrece:

• Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector HVAC.
• Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología.
• Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido.
• Participación en iniciativas de mejora continua y transformación digital de la cadena de suministro.
• Modalidad de trabajo presencial.
• Ubicación: Montilla (Córdoba).
• Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits.
• Salario: 36.000 - 38.000 € brutos anuales.

En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

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. ERP Excel

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión de Mantenimiento y Almacén para ampliar uno de nuestros equipos cerca de Barcelona.

Funciones

• Gestión y ordenación de recambios en almacén, garantizando la correcta ubicación, identificación y disponibilidad de materiales.
• Identificación . clasificación y retirada de recambios obsoletos de la planta.
• Introducción y actualización de datos de mantenimiento preventivo en el sistema.
• Generación y seguimiento de DPS para nuevos mantenimientos.
• Creación y gestión de solicitudes de compra relacionadas con las necesidades de mantenimiento y almacén.
  
  

• Seguro médico.
• Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más.
• Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más.
• Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería).
• Incentivos por validar o recomendar talento.
  
  

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TrafoSchool is our global learning and development team for engineering. We focus on building skills, expertise, and career paths for engineers across all locations.

The team works closely with business, engineering experts, and external partners. Together, we design how people learn, grow, and develop in a global environment.

TrafoSchool is about more than training delivery.

It is about creating structured development, building competence, and shaping the future of engineering capabilities.

Position: Training & Development Senior Professional (Materials)

Location: Poland / Spain / Italy/ Germany (preferrable near one of our factories)

You will take ownership of how materials expertise is defined and developed across our global organization.

Your role will be to build a clear and structured framework that helps engineers across factories and HUBs develop the right knowledge and skills to work with materials effectively.

You will work closely with engineering teams, factories, and the Global Material Repository (GMR) to translate technical standards into practical competencies and development paths.

From skills mapping to training and certification, you will ensure consistency, clarity, and real impact across regions.

You will also use PLM Windchill as a key reference point, making sure that all learning content and competency frameworks are aligned with approved materials data and documentation.

All of this will happen within TrafoSchool — our global setup for building engineering capabilities and driving structured development at scale.

How You’ll Make An Impact

• Materials Competency & Training Framework Define competency expectations per material with GMR. Align with standards, engineering, and manufacturing needs. Ensure consistency across HUBs and factories.
• Skills & Competence Mapping Maintain competency matrices for materials experts. Define skill levels and validation criteria. Assess current vs. required competencies and identify gaps.
• PLM Windchill Alignment Use Windchill as the reference for materials data. Align competencies, training, and certifications with approved documentation. Ensure consistent usage across stakeholders.
• Training, Certification & Provider Architecture Define development paths and training structure (internal, suppliers, labs, external). Manage providers and establish certification schemes.
• Training & Certification Coordination Plan and execute training and certifications in line with TrafoSchool standards. Track completion and readiness.
• Monitoring & Governance Track KPIs on competencies, training, and certification coverage. Report gaps, risks, and improvements while supporting local execution.
  
  

• Bachelor's or Master's degree in Materials Science, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or related field.
• Strong background in materials engineering including qualification, insulation systems, testing, standardization, or reliability.
• Experience working with factories, materials experts, laboratories, or suppliers.
• Experience in skills and competence mapping or structured capability development.
• Experience coordinating technical training and certification programs.
• Working knowledge of PLM systems (i.e. Windchill) from a materials and documentation perspective.
• Fluent English.
  
  
  

• Applicable only for Poland locations, align with local law regulations.
  
  

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EDUCADOR/A SOCIAL

Per un CRAE de la Fundació Resilis

📍 Àmbit territorial: Girona

📄 Tipus de contracte: Vacant estable cap de setmana

🕒 Jornada: jornada completa

Missió del lloc

La Fundació Resilis defensa dels drets de la infància i l’adolescència. Desenvolupa projectes i serveis d’atenció integral per a infants i joves en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne. Gestiona centres d’acollida, CRAE’s, CREI’s, centres oberts, entre altres recursos. Treballem perquè infants, joves i adolescents puguin exercir el seu dret de créixer, viure i desenvolupar-se en entorns segurs, i perquè puguin assolir, pas a pas, la seva autonomia.

Funcions i responsabilitats

• Intervenir com agent educatiu a nivell individual, grupal i/o comunitari.
• Realitzar accions educatives.
• Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu.
• Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.
• Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna i externa.
• Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat.
• Respectar la dignitat de la infància i adolescència, la seva família i la de totes les persones del centre, independentment del seu origen i de la seva cultura.
• Ser una persona objectiva i saber mantenir la distància òptima, establint vincles afectius de manera positiva que afavoreixin el creixement personal dels i de les adolescents.
• Capacitat de treballar a nivell individual i grupal.
• Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre i capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.
• Gestionar les crisis i els conflictes.
• Ser una persona creativa i saber gestionar els recursos disponibles.
• Capacitat de treballar sota pressió.
• Formar-se de manera continuada.
  
  

• Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació
  
  

• Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència, així com experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.
  
  

• Comunicació
• Autonomia
• Innovació i millora contínua
• Planificació i organització
• Anàlisi i resolució de problemes
• Treball en equip
  
  

• Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència, així com experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.
• Domini del català parlat i escrit, així com els paquets informàtics estàndards.
• Disposar de carnet de conduir des de més d’1 any i vehicle propi.
• En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica dels i de les menors, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació.
  
  

• 1 plaça estable en torn de cap de setmana
  
  

• Categoria: Tècnic superior graduat
• Salari: 26.007,66 € bruts/ anuals per conveni d'acció social + complements
• Incorporació: immediata
  
  

• 🍼 Escola bressol
• 🏛️ Formació
• 🥑 Restaurants
• 🚎 Transport públic
• 🏥 Assegurança de salut