Totes les ofertes d'ocupació

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Se busca personal con pasión por la hostelería y la atención al cliente para formar parte del equipo de la cafetería de un hotel ubicado en Madrid.

Se ofrece un contrato de 1 año de duración, a 20 horas semanales, con posibilidad de continuidad y crecimiento interno.

Horarios de lunes a viernes en turnos de mañanas. Salario alrededor de 690 € brutos al mes y formación online oficial de hostelería a cargo de la empresa.

Funciones principales:

• Atención al cliente
• Realización de cafés
• Servicio a mesas
  
  

IMPRESCINDIBLES:

• Encontrarse en situación de desempleo
• Experiencia mínima de 6 meses
• Ser beneficiario del sistema de garantía juvenil
  
  

Requisitos:

• Buen servicio de cara al público
• Experiencia en un puesto similar
• Conocimiento de inglés

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Overview

PUESTO DE COMERCIAL PARA EL ÁREA DE VENTAS

IRUÑA TECNOLOGIAS DE AUTOMATIZACION, EMPRESA DEDICADA A LA DISTRIBUCION EN NAVARRA Y GUIPUZCOA, CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA OFRECIENDO SOLUCIONES EN LOS CAMPOS DE AUTOMATIZACIÓN Y ROBOTIZACIÓN, SOLICITA COMERCIAL PARA EL ÁREA DE VENTAS.

En

Iruña Tecnologías

buscamos un/a

comercial

Para Fortalecer El Equipo De Ventas

Responsabilidades

Presentación y promoción de productos o servicios a los clientes

Prospección y búsqueda de nuevos clientes potenciales y oportunidades en el mercado

Gestión de clientes y fidelización

Análisis del mercado y de la competencia

Cierre de ventas, seguimiento de los acuerdos y elaboración de informes

Qué pedimos

Persona con dotes de comunicación, con ganas de afrontar retos comerciales

Capacidad para la venta, asesoramiento comercial y gestión de cartera de clientes

Capacidad de trabajo en equipo y autónomo

Disponibilidad para viajar en el área de distribución

Conocimiento del mercado industrial del área donde se desarrolla la actividad

Conocimientos básicos en automatización

Iniciativa y aporte de energía

Qué ofrecemos

Sueldo

25.000–35.000 €/año

según dedicación y experiencia

Formación técnico comercial continua en automatización.

Contrato indefinido

si el periodo de prueba es positivo

Enviamos tu CV a:******

Conócenos En

#empleo

#cv

#ofertadeempleo

#automation

#programador

#Plcs

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Office

Descripción del empleo

SALES ADVISOR

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te Encargarás De

Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.

Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.

Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.

Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.

Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean...

Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.

Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.

Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.

Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).

Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.

Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda:
  
  

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a

• Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.
  
  

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

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Excel

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Workplace Project Manager, para unirse a nuestro equipo en Davidson España en Barcelona.

Funciones:

• Liderazgo de proyectos
• Entregar proyectos pequeños/medianos de forma autónoma; apoyo del director de instalaciones y los proveedores para iniciativas más grandes.
• Dirigir todo el ciclo de vida del proyecto: alcance, presupuesto, licitación, ejecución y entrega.
• Iniciativas clave
• Oficina del director general: desarrollar opciones, gestionar permisos, licitar y supervisar las obras con las mínimas molestias.
• Comedor: analizar los problemas de capacidad, proponer y aplicar mejoras graduales en la distribución.
• Mejora continua: proyectos para mejorar la comodidad, la eficiencia, la accesibilidad y la señalización.
• Función medioambiental (LEO)
• Coordinar las iniciativas ESG del sitio (residuos, energía, agua, reducción de plásticos).
• Realizar un seguimiento de los KPI medioambientales; apoyar las auditorías y la presentación de informes corporativos.
• Integrar la sostenibilidad en todos los proyectos y en el ámbito de actuación de los contratistas.
• Gestión de adquisiciones y contratistas
• Gestionar las solicitudes de información, las solicitudes de propuestas y las solicitudes de presupuesto, la definición del alcance, la evaluación de las ofertas y la supervisión de los contratistas.
• Garantizar la calidad, la seguridad, el control de costes y la ingeniería de valor.
• Gestión de las partes interesadas y del cambio
• Coordinarse con la oficina del director general, RR. HH., TI, seguridad, compras, finanzas, propietarios, etc.
• Comunicar las interrupciones y las actualizaciones; gestionar las aprobaciones y la participación de los usuarios.

Requisitos mínimos del puesto:

• Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería de la Construcción.
• Más de 2 años de experiencia en proyectos de acondicionamiento de oficinas en España; experiencia en todo el ciclo del proyecto.
• Sólidos conocimientos en licitaciones, coordinación de contratistas, revisión de planos y seguimiento de costes.
• Experiencia en sostenibilidad de obras y responsabilidades LEO.
• Fluidez en español e inglés; sólidas habilidades de comunicación y gestión de proveedores.
• Herramientas: MS 365, AutoCAD/Revit viewer, Excel para modelización de costes.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en formato presencial en Barcelona.
• Contratación indefinida.
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.

Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

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Teletreball Office

¿Te interesa el mundo de los Recursos Humanos en el área de contratación y quieres comenzar tu carrera en una gran Compañía?

Te ofrecemos la oportunidad única para incorporarte a realizar unas prácticas en nuestro equipo de Talento.

¿Quiénes somos?

OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del sector funerario en la península ibérica.

Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países.

En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 1.400 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados.

Actualmente, ocupa la 5ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito.

Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros de facturación.

Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory.

Nuestro equipo en OCCIDENT está creciendo y estamos buscando una persona en prácticas para unirse a nosotros. ¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!.

¿Que nos interesa de ti?

• Grado universitario preferiblemente Relaciones Laborales
• Valorables estudios de postgrado en RRHH
• Conocimientos avanzados de Microsoft office.
• Proactividad y curiosidad: Ganas de aprender y aportar.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones.
• Capacidad de comunicación. Trabajo en equipo.

¿En qué funciones podrías colaborar?

• Convenios Prácticas Universidades-Becas
• Apoyo en procesos de contratación.
• Seguimientos plantilla contratos
• Bases de datos
• Tareas administrativas para el soporte al equipo.

¿Qu podemos oferecerte?

• Contrato sustitución IT
• Salario: 18.000 euos más gastos comida
• Horario: Jornada partida de lunes a jueves-Intensiva los viernes
• Posibilidad de un dos días teletrabajo
• Ubicación: C/ Méndez Álvaro, 31-Madrid
• Gimnasio de empresa
• Comedor de empresa
• Formación

Si te motiva el mundo de los recursos humanos y quieres empezar tu carrera aprendiendo con los mejores, ¡te queremos conocer!

📩 Envíanos tu CV y da el primer paso en un futuro profesional apasionante.

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Ventas Office Marketing Formación Resolución de problemas Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Comercialización visual Orientación de servicio

OFERTA DE EMPLEO – MEDIA JORNADA (20-24h/semana) y JORNADA COMPLETA

TIENDA DE VAPEO

En Vapessence buscamos ampliar nuestro equipo con 2 personas responsables, dinámicas y con ganas de trabajar para incorporarse de forma estable y a largo plazo.

Lo que valoramos:

• Perfiles resolutivos, capaces de desenvolverse con autonomía.
• Actitud positiva y ganas de aprender.
• Trato cercano y profesional con clientes y compañeros.

Requisitos imprescindibles:

• Disponibilidad de 20-24 horas semanales (media jornada) o de jornada completa.
• Inglés fluido.
• Carnet de conducir.
• Buena presencia y compromiso.

Qué ofrecemos:

• Incorporación estable a una empresa en crecimiento.
• Ambiente dinámico y cercano.
• Formación inicial y continua.
• Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa.

Si te gusta trabajar en equipo, buscas estabilidad laboral y cumples con el perfil… ¡Queremos conocerte!

📩 Envíanos tu CV y forma parte de Vapessence.

#OfertaDeEmpleo #Vapeo #Vapessence #Empleo

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En Swarovski, donde la innovación se une con la inspiración, nuestros Sales Consultants son nuestros máximos representantes, y ofrecen a nuestros clientes un servicio extraordinario y una experiencia de marca asombrosa.

Estamos buscando un Sales Consultant curioso y carismático, que nos ayude a hacer que el cristal llegue a los corazones y las manos de nuestros clientes, para que se una a un equipo con pasión y entusiasmo y haga realidad los sueños de nuestros clientes.

Únete a nosotros si estás buscando un puesto gratificante dentro de un equipo diverso que desafía los límites y comparte tu pasión por la moda y los accesorios.

Forma parte de una marca global verdaderamente emblemática, aprende y crece con nosotros. Un mundo de maravillas te está esperando.

Acerca del trabajo

Eres representante de nuestra marca. En esta función y junto al resto del equipo:

• Acompañarás a nuestros clientes durante su fascinante viaje a través del maravilloso mundo de Swarovski.
• Crearás una conexión emocional con nuestros clientes y les ofrecerás una experiencia fascinante.
• Te anticiparás a las necesidades de nuestros clientes y compartirás inspiradores consejos de estilo.
• Mostrarás y presentarás nuestros legendarios productos.
  
  

Acerca de ti

Eres un Sales Consultant increíble y puedes aportar lo siguiente:

• Un excelente sentido de la moda y auténtica pasión por nuestra marca y nuestros productos.
• Experiencia/interés en marcas de moda/cosmética/estilo de vida de lujo accesible.
• Gran motivación y muy centrado en la orientación al cliente.
• Dedicación y actitud orientada a conseguir objetivos.
• Deseo de desarrollar tu carrera profesional y crecer con nosotros.
• Experiencia previa en retail.
  
  

Maestros de la luz desde 1895

Swarovski crea productos preciosos hechos con cristal de calidad y una técnica artesanal impecable que aportan alegría y celebran la individualidad.

Fundada en 1895 en Austria, la empresa se dedica al diseño, fabricación y comercialización de los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyas y accesorios de la más alta calidad a nivel mundial, así como objetos de cristal y accesorios para el hogar. Swarovski Crystal Business tiene un alcance global con aproximadamente 2.400 tiendas y 6.700 puntos de ventas en unos 140 países y da empleo a más de 18.000 personas. Junto con sus compañías del mismo grupo Swarovski Optik (dispositivos ópticos) y Tyrolit (abrasivos), Swarovski Crystal Business forma el Grupo Swarovski. Una relación responsable con las personas y el planeta forma parte del patrimonio de Swarovski. Hoy en día, este legado se basa en las medidas de sostenibilidad en toda la cadena de valor, haciendo hincapié en la innovación circular, defendiendo la diversidad, la inclusión y la autoexpresión, y en la labor filantrópica de la Fundación Swarovski, la cual apoya a organizaciones benéficas que aportan un impacto medioambiental y social positivo.

Swarovski es un empleador con igualdad de oportunidades. Damos a nuestra gente las agallas para celebrar la individualidad y nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo donde la gente se siente involucrada, respetada, valorada, conectada y escuchada. Un lugar en el que todo el mundo pertenece. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades del negocio. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, nacionalidad, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley en los países en los que operamos.

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Excel Power BI

For one of our main IT customers based in Alcobendas, we are looking for a Business Analyst for a paternity leave coverage. The person will be in charge for the processing and analysis of sales and stock data. In addition to the production of the reports needded for the respective departments.

General Data:

• Type of contract: Partenity Leave Contract
• Model: Hybrid
• Hours: 09:00h.-18:00h. (40 h/week)
• Location: Madrid
• Start Date: Immediate
• Salary range: 22K-24K

Key Responsibilities:

• Support the Product Marketing Team across varying tasks including (and not limited to) Excel creation and analysis, supporting the surfacing of optimization and customer account analysis, PBI dashboard creation and account admin.
• Serve as a point of contact, gathering escalation information and client/business impact as needed to send escalations for a quickly and professionally resolve client issues.
• Effectively follow process and guidelines.
• Review account health and provide proactive search optimizations.
• Be able to collect data from multiple sources and build insightful views responding to business needs.
• Prepare business insights, drive action plans and monitor/report on progress.
• Refresh predefined quota distribution tools (excel reports) and communication to the organization.

Required Skills:

• Excellent Excel skills.
• Analytical skills: Experienced using Excel to analyze information, including data manipulation, VLookups, creating and using pivot tables, and data analysis.
• Experience in Power BI or similar will be valued.
• Business Acumen.
• Collaborative mindset.

Languagues:

• English: minimum C1

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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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