CARGO ASESOR/A JURÍDICO/A (Derecho laboral-Derecho administrativo - licitaciones) UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se precisa incorporar a un/a Asesor/a Jurídico/a para dar apoyo al Departamento jurídico de nuestra entidad. Funciones a...
CARGO ASESOR/A JURÍDICO/A (Derecho laboral-Derecho administrativo - licitaciones) UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se precisa incorporar a un/a Asesor/a Jurídico/a para dar apoyo al Departamento jurídico de nuestra entidad.
Funciones a Desempeñar
Funciones a Desempeñar
- Administrar y gestionar con autonomía las instrucciones del/la Responsable Jurídico de la Entidad.
- Asistir y asesorar a Dirección, en cuanto resulte preciso.
- Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes.
- Supervisión e interpretación de la normativa de la Entidad.
- Interpretación y aplicación de legislación en vigor y jurisprudencia.
- Redacción de documentos y contratos.
- Resolución de cuestiones laborales del personal.
- Licitaciones, contratación pública y subvenciones.
- Elaboración de presupuestos de personal.
- Tramitación y control de altas y bajas de servicios en los Registros de Entidades, Centros y Servicios de Acción Social.
- Escritos, reclamaciones y recursos en vía administrativa.
- Negociación de Convenio colectivo.
- Levantamiento y control de actas.
- Procedimientos de modificación, suspensión y extinción de contratos de trabajo.
- Inspecciones de trabajo.
- Asistencia al SMAC.
- Preparación de la documental para procesos judiciales.
- Redacción de informes, documentos, cartas y contratos.
- Relación con la representación legal de los/las trabajadores/as de la Entidad.
- Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes.
- Tipo de contrato: indefinido
- Jornada/horario: Completa, de lunes a jueves de 08.00 a 16.00 h; viernes de 08.00 a 15.00h.
- Lugar de trabajo: Madrid
- Salario bruto/año 26.000-30.000 según experiencia y perfil acreditado REQUISITOS Licenciatura o Grado en Derecho.
- Master o postgrado en derecho laboral (valorable aportar formación especializada en derecho administrativo).
- Al menos 3 años de experiencia en puesto de similares características.
- Será muy valorado aportar experiencia en derecho administrativo. COMPETENCIAS - Capacidad analítica
- Planificación y organización
- Capacidad relacional y de comunicación
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