¡Estamos contratando!

Buscamos estudiantes cursando último año de Psicología, ADE, Económicas, Derecho o Máster de RRHH, con una alta capacidad de aprendizaje, creativos, ágiles, resilientes, competitivos, con iniciativa, responsables y que les gusten los retos. 

Ofrecemos formar parte de una empresa que está creciendo muy rápido, en un ambiente joven, dinámico, competitivo y motivador. Queremos que seas parte de un proyecto que va a cambiar el sector de la consultoría para siempre.

Formarás parte del equipo y aprenderás cómo funciona el negocio de la consultoría tecnológica.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales.
• Desarrollar y actualizar descripciones y especificaciones de puestos.
• Búsqueda y selección de candidatos con perfiles tecnológicos.
• Realizar entrevistas usando varios métodos o herramientas de reclutamiento y selección fiables para filtrar candidatos dentro del plazo previsto.
• Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales, experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes.
• Seguimiento de entrevistas y revisiones de retroalimentación.
• Gestión y actualización de bases de datos.

Requisitos:

• Posibilidad de hacer un convenio de prácticas con el centro educativo.
• Cursando titulación Universitaria o Máster (ADE-RRHH-Derecho...).
• Inglés avanzado.

¿Qué ofrecemos?

• Prácticas remuneradas.
• Plan de carrera 
• Formación en selección de personal tecnológico.
• Flexibilidad horaria.
• Modelo de trabajo presencial. 
• Posibilidad de incorporarse con contrato indefinido después de 6 meses.