Buscamos un Sales Operation Manager con experiencia en gestión de procesos comerciales y operativos que garantice el rendimiento óptimo del equipo de ventas y la satisfacción del cliente. La persona en esta posición tendrá un papel clave en la planificación estratégica, ejecución operativa y mejora continua de procesos comerciales, gestionando los equipos de Reporting y Seguimiento de actividad, Customer Success y asumiendo las funciones de Presales.

Misión:

El Sales Operation Manager será responsable de la supervisión y optimización de los procesos de ventas, garantizando que la experiencia del cliente avance de manera eficiente y cumpliendo con la visión estratégica. Además, deberá asumir directamente las funciones de Presales, proporcionando soporte estratégico y consultivo a los equipos comerciales para mejorar la conversión de oportunidades de negocio.

Objetivo:

Su objetivo es estructurar y coordinar equipos clave para maximizar la satisfacción del cliente, asegurando un flujo eficiente y estratégico de las oportunidades comerciales. Asimismo, gestionará herramientas y datos para facilitar el análisis de rendimiento y alinear las operaciones con los objetivos comerciales de la compañía, incluyendo el desarrollo del proceso de Presales para incrementar la tasa de éxito en el cierre de oportunidades.

Responsabilidades clave:

• Gestión del rendimiento y reporting:
• Supervisión de métricas clave de ventas, elaboración de informes y análisis de forecast.
• Preparación de material y presentación para seguimientos de actividad y comités de negocio.
• Implementación y mantenimiento de herramientas comerciales y CRM para garantizar la optimización de procesos y la correcta gestión de clientes.
• Seguimiento de acciones comerciales y marketing:
• Coordinación de estrategias de generación de leads y captación de clientes.
• Monitoreo y análisis del impacto de las acciones comerciales y campañas de marketing.
• Asegurar la alineación entre equipos de ventas y marketing para maximizar oportunidades de negocio.
• Coordinación de Customer Success:
• Gestión del proceso de onboarding de clientes, activación de contratos y plataformas.
• Supervisión de la formación inicial y asistencia a clientes en su integración con el servicio.
• Evaluación de la satisfacción del cliente y propuesta de mejoras en la experiencia de usuario.
• Desarrollo de las funciones de Presales:
• Apoyo estratégico y consultivo a los equipos comerciales para mejorar la conversión de clientes grandes o complejos.
• Elaboración de materiales explicativos y metodologías para fortalecer el proceso de venta.
• Presentación de beneficios y ventajas de la plataforma, asegurando un enfoque consultivo en la relación con clientes.
• Colaboración con Compliance y Legal:
• Revisión de contratos comerciales en coordinación con el departamento legal.
• Asegurar el cumplimiento normativo en procesos de ventas y relaciones comerciales.
• Implementación de buenas prácticas y alineación con requerimientos de Compliance.

Requisitos y experiencia:

• Experiencia:
• Mínimo 8 años en roles de Sales Operations, Customer Success o Consultoría Comercial.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y mejora de procesos comerciales.
• Conocimiento en métricas de ventas, forecasting y análisis de desempeño.
• Habilidades clave:
• Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en insights accionables.
• Habilidad para gestionar equipos y fomentar una cultura de alto rendimiento.
• Comunicación efectiva y liderazgo colaborativo.
• Orientación a resultados y enfoque en mejora continua.
• Capacidad de planificación estratégica y resolución de problemas.
• Conocimientos técnicos:
• Manejo de herramientas comerciales y CRM (Centrix, Salesforce, HubSpot, etc.).
• Conocimientos en metodologías ágiles y optimización de procesos.
• Experiencia en análisis financiero y evaluación de riesgos.
• Dominio de [idiomas adicionales, si aplica].

Lo que ofrecemos:

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Ambiente dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo y beneficios atractivos.

Tipo de contrato: Indefinido

Departamento: Ventas & Operaciones - Business Information

Reporta a: Head of Business Information