Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.

Quina és la nostra essència?

• Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.
• Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport.
• Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins.
• Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.
• Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim.
• Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc.
• Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.
• Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.

Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors.

Què busquem?

L’Àrea de Tecnologia busca incorporar a una persona temporal en el rol de Responsable de la Oficina de Coordinació de Projectes de Tecnologia, aquesta tindrà com a missió principal liderar l’oficina de projectes i actuar com a adjunt a la direcció de l’àrea de tecnologia. Per una banda, de cara a la direcció aporta una visió transversal de l’àrea i un assessorament estratègic així com la gestió del control pressupostari de l’àrea. Per l’altra, garanteix que els projectes tecnològics s’identifiquin, planifiquin, executin, supervisin i avaluïn correctament, assegurant l’alineació amb els objectius de l'organització tot gestionant al seu equip de gestors de projectes i supervisant i coordinant a la resta de caps de projecte dels diferents departaments.

Funcions principals:

Suport directe a Direcció de l'Àrea

• Reporting periòdic a la direcció de l'àrea sobre l'estat dels projectes, incloent-hi avenços, riscos i desviacions.
• Reporting periòdic sobre la gestió pressupostaria, possibles desviacions i plans d’acció per corregir-ho.
• Assessorar la direcció en la presa de decisions estratègiques relacionades amb els projectes tecnològics.
• Actuar com a enllaç entre la direcció de l'àrea i els equips de projecte.

Gestió Pressupostària i de Pla de Projectes:

• Definir, de la mà de direcció, l’estratègia de l’àrea i elaborar el Pla de Projectes anual.
• Elaborar i gestionar el pressupost de l’àrea d’acord amb el Pla de Projectes acordat amb direcció.
• Controlar els costos dels projectes per garantir que es mantinguin dins del pressupost assignat.
• Identificar possibles desviacions pressupostàries i prendre mesures correctives.

Gestió de la Demanda Interna

• Assegurar que es recullen i analitzen les demandes i necessitats dels clients dins de l'organització.
• Prioritzar i alinear aquestes demandes amb els objectius estratègics de l'empresa i de l’àrea de tecnologia.
• Assegurar que els projectes desenvolupats compleixin les expectatives i necessitats dels clients interns.

Coordinació i Supervisió de Projectes:

• Assegurar la correcta assignació i planificació projectes tecnològics, assegurant que estiguin alineats amb la visió estratègica de l'organització i la visió pressupostària de l'àrea.
• Supervisar i coordinar l’equip de responsables de projectes dins de l’àrea per tal d’assegurar l’acompliment dels objectius, la planificació i la correcta coordinació entre departaments.
• Proporcionar suport i orientació als gestors de projectes per garantir l'èxit dels projectes.
• Liderar el Comitè d’Aprovació de Projectes dins de l’àrea de tecnologia.
• Identificar, avaluar i monitoritzar els potencials riscos dels projectes.
• Desenvolupar plans de mitigació de riscos i assegurar-se que s'implementin adequadament.
• Facilitar la comunicació efectiva entre els equips de projecte i altres departaments de l'empresa.
• Realitzar avaluacions post-projecte per identificar èxits i àrees de millora.
• Documentar les lliçons apreses i compartir-les amb l'organització per millorar

Estandardització de Metodologia de Treball i Eines

• Definir i implementar processos, metodologies i estàndards per a la gestió de projectes.
• Seleccionar i gestionar les eines a emprar per a la gestió de projectes, assegurant la seva integració i ús eficient per part dels equips.
• Assegurar que els gestors de projectes segueixin les metodologies establertes i compleixin amb els objectius del projecte.
• Fomentar la millora contínua en les pràctiques de gestió de projectes dins de l'àrea.
• Proporcionar formació i suport als gestors de projectes i altres membres de l'equip.

Execució de Projectes Transversals:

• En cas necessari, dirigir i executar projectes estratègics de naturalesa transversal dins de l'àrea, que tinguin una importància significativa dins l'organització.

Requisits:

• Formació: Titulació superior en Enginyeria tècnica o Administració d’Empreses
• Experiència de més de 5 anys d’experiència en gestió d’equips i de projectes. Es valorarà el coneixement del funcionament de l’àrea tecnologia així com del club.
• Formació complementaria: Gestió de projectes.

Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.