GD HUMAN CAPITAL

GD Human Capital es la división de Gesdocument especializada en executive search, fue fundada en el año 2003 como consecuencia de las demandas de nuestros clientes.

Inicialmente se desarrolló como un servicio interno de la firma de asesoría Gesdocument y con enfoque en búsquedas en las áreas de finanzas y recursos humanos, bajo la enseña Gesdocument Selección. El apoyo por parte de nuestros clientes nos animó a realizar un spin off de esta actividad. Vimos que existía una oportunidad de negocio dentro de la consultoría de selección y decidimos crear GD Human Capital.

Durante los primeros años, adoptamos más un modelo de contingency search firm y nos enfocamos a un mercado internacional y sobre una base generalista y hasta cierto punto masivo, realizando búsquedas en múltiples sectores y especialidades.

Posteriormente, nos dimos cuenta que, dado nuestro background y experiencia personal y profesional, donde aportábamos más valor, así nos lo han reconocido nuestros clientes, era en la búsqueda de posiciones directivas. A partir de ese momento, segregamos el low & middle market bajo la enseña GD Selección para pasar a realizar exclusivamente executive search de posiciones directivas (Grupo C) en GD Human Capital.

Actualmente, nuestro modelo es el de una retained executive search firm con el que nos sentimos más seguros, comprometidos y confortables.

Descripción de la oferta

GD Human Capital, Para Planificar, Dirigir y Coordinar Los Diferentes Proyectos En Ejecución De Novedosa Empresa De Soluciones Constructivas, Buscamos y Seleccionamos Un/a

JEFE DE OBRA JUNIOR

En dependencia de Dirección, la persona seleccionada será la responsable de la correcta ejecución de los diferentes proyectos en ejecución.

Para Ello, Entre Otras, Las Funciones Se Encargará De

• Planificar la ejecución de cada proyecto y de la obra.
• Gestión de los medios de transporte, aprovisionamientos y similares.
• Coordinación del equipo de obra a cargo.
• Seguimiento y control de la calidad y productividad de los trabajos.
• Actualizar la documentación correspondiente.
• Control de costes y medios usados.
• Coordinación de la Postventa.
  

Pensamos en un profesional de la construcción con experiencia previa en obra, con formación acorde al puesto (FPII de Construcción, Arquitecto Técnico o afines), dominio de herramientas informáticas y conocimientos de Finalcad.

Ofrecemos una interesante oportunidad de crecimiento profesional en un novedoso proyecto de soluciones constructivas pionera en el sector.

Retribución negociable en función de experiencia y valores aportados, compuesto de fijo mas variable y vehiculo de compañía.

Requisitos

• Experiencia previa en coordinación de obra.
• Formación acorde al puesto.
• Dominio de herramientas informáticas
• Conocimientos de Finalcad.