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Estudio polivalente especializado en proyectos de arquitectura retail , con un enfoque práctico y orientado a resultados. Abarca desde la gestión integral de obra hasta el diseño funcional, priorizando la ejecución eficiente y el cumplimiento de...

Estudio polivalente especializado en proyectos de arquitectura retail, con un enfoque práctico y orientado a resultados. Abarca desde la gestión integral de obra hasta el diseño funcional, priorizando la ejecución eficiente y el cumplimiento de plazos ajustados. Buscamos profesionales que quieran aprender el oficio y crecer en un entorno dinámico, lejos de estructuras corporativas.


Responsabilidades

  • Participar en la organización y control de procesos de obra, asegurando la correcta ejecución de proyectos en plazos muy ajustados.
  • Colaborar en proyectos de arquitectura retail, incluyendo cambios de imagen, reformas interiores y adecuación de espacios (ej.: estaciones de servicio).
  • Gestionar documentación técnica y administrativa: licencias de obra, declaraciones responsables urbanísticas, y otros trámites relacionados.
  • Coordinar con proveedores, contratistas y equipos internos para garantizar la calidad y el cumplimiento normativo.
  • Apoyar en la elaboración de planos y detalles constructivos, priorizando la viabilidad técnica sobre el diseño conceptual.


Requisitos

  • Arquitecto/a titulado/a con 2-3 años de experiencia profesional.
  • Experiencia previa en constructoras pequeñas o estudios polivalentes, con conocimiento práctico de obra.
  • Conocimientos sólidos en normativa urbanística y gestión de licencias.
  • Capacidad para trabajar en entornos de alta rotación de proyectos (ej.: 50-60 proyectos/año).
  • Perfil resolutivo, organizado y orientado a la ejecución, no exclusivamente al diseño.
  • Manejo de herramientas habituales (AutoCAD, Office, valorable Revit).




Lo que buscamos

  • Profesionales que quieran formarse en el oficio, involucrarse en todas las fases del proyecto y asumir responsabilidades.
  • Personas que valoren la versatilidad y el aprendizaje práctico, no perfiles orientados a grandes corporaciones (CBRE, etc.).

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