Responsable de Estrategia de Costes y Compras

Indra Group, Tech for the future.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

💻 ¡Únete a nuestro equipo !

💡 ¿Qué harás?

• Liderar la estrategia de costing y modelos de análisis económico para diversas categorías de compras.

• Coordinar la definición, mantenimiento y mejora de procesos financieros y de compras relacionados con cost breakdown y should cost.

• Analizar datos de compras, footprint de proveedores y categorización de productos para optimizar la toma de decisiones estratégicas.

• Desarrollar y supervisar informes avanzados mediante herramientas corporativas (BI, Converge, Workbooks).

• Utilizar SAP Compras para análisis detallado, extracción de datos y seguimiento de métricas clave.

• Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear la estrategia de costing con los objetivos del negocio.

• Garantizar la coherencia y calidad de la información generada y los procesos asociados.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

✅ Titulación en Ingeniería Industrial y/o Licenciatura en ADE o Económicas.

✅ 5–10 años de experiencia en SAP Compras (nivel avanzado).

✅ Nivel avanzado en Power BI.

✅ Conocimiento avanzado en herramientas corporativas de compras: BI, Converge y Workbooks.

✅ Conocimiento avanzado en categorización de compras, footprint y producto (5–10 años).

✅ Inglés alto.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo con un modelo híbrido y conciliación real.

• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua 📚: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).

• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.