¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos!

Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para el área de Talento. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con los diferentes equipos de la compañía, colaborando de forma transversal y aportando valor en todos los procesos de selección y proyectos del área.

Serás una pieza clave, asegurando la atracción e incorporación del talento alineado con las necesidades del negocio y la cultura de la compañía.

Funciones principales a realizar:

• Gestión integral de los procesos de selección end to end, desde la definición de perfiles junto a los responsables de área hasta la incorporación final, incluyendo la publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, evaluación de candidatos/as y elaboración de feedback para el cliente interno.
• Elaboración y actualización de descripciones de puestos, velando por que respondan a las necesidades del negocio.
• Organización y coordinación del plan de acogida (onboarding) del equipo de oficinas, asegurando una integración eficaz de las nuevas incorporaciones en la cultura, valores y procesos de la empresa.
• Participación en procesos de movilidad y desarrollo interno, mediante la realización de entrevistas de promoción interna y valoración competencial
• Realización y análisis de entrevistas de salida, con el objetivo de identificar áreas de mejora, recoger feedback clave de las personas que finalizan su relación laboral y contribuir a la mejora continua de la experiencia de empleado/a.
• Participación activa en proyectos del Departamento de Recursos Humanos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de selección y a otras iniciativas del área.

Requisitos Requeridos:

• Estudios en RRHH, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 1-2 años como Técnico/a de Selección preferiblemente en el sector de hostelería/restauración, retail o consultoría.
• Conocimiento y manejo de herramientas y software de selección (ATS).
• Buen dominio de herramientas ofimáticas.
• Valorable orientación al negocio, proactividad y buenas habilidades de comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜
• Salario de entre 20.000 y 24.000 € b/año según valía y experiencia demostrada 💰
• Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂
• Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥
• Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕

¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!