• Conocimiento de sistemas HCM, idealmente Workday o Successfactors.
• Comercial con hambre de éxito y madurez estratégica.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en el mercado de soluciones HCM y BPO.

Descripción

• Generación de Pipeline: Identificación proactiva y captación de nuevas cuentas estratégicas.
• Venta Consultiva: Entender los desafíos de RRHH de nuestros clientes y presentar soluciones de HCM (idealmente Workday) y servicios de BPO como la respuesta a sus necesidades.
• Networking Estratégico: Construir relaciones sólidas con stakeholders y C-levels.
• Cierre de Resultados: Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Requisitos:
  • Más de 3 años de experiencia vendiendo servicios dentro del área de RRHH.
  • Conocimiento de sistemas HCM, idealmente Workday o Successfactors.
  • Conocimiento de los ciclos de sistemas de nómina o Payroll (BPO).
• Perfil Hunter: mentalidad orientada a la prospección activa y disfrute del proceso de conquista comercial.
• Experiencia Relevante: Experiencia previa en venta de servicios profesionales, software SaaS o consultoría (preferiblemente en el ámbito de RRHH/IT).
• Madurez Profesional: Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con autonomía y seguridad.
• Resiliencia y Ambición: entorno donde el límite lo pones tú y donde el "no" sea solo el principio de la negociación.
• Idiomas: Valoramos positivamente tu nivel de inglés, aunque lo que realmente nos importa es tu capacidad para cerrar ventas.

¿Cuáles son tus beneficios?

Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.