• Imprescindible experiencia gestionando alto volumen de puntos de venta.
• Nive de inglés muy alto.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía internacional del sector retail especializada en productos de gran consumo, con un modelo de negocio orientado a la accesibilidad, la eficiencia operativa y una sólida propuesta de valor para el cliente. Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento y expansión, ofreciendo la oportunidad de participar en el desarrollo y consolidación de una red de tiendas a nivel nacional dentro de un entorno dinámico y de alto crecimiento.

Descripción

Estrategia Retail y Desarrollo del Negocio

• Definir e implementar la estrategia retail alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.
• Analizar el rendimiento del negocio y establecer planes de acción orientados a la mejora continua.
• Elaborar presupuestos, objetivos comerciales y KPIs clave para la red de tiendas.

• Supervisar las operaciones de la red de puntos de venta, garantizando el cumplimiento de los estándares y procedimientos corporativos.
• Asegurar la correcta ejecución de las iniciativas comerciales y operativas en tienda.
• Monitorizar indicadores de productividad, ventas, costes operativos y experiencia de cliente.

• Participar en la evaluación y puesta en marcha de nuevas aperturas.
• Colaborar con los equipos de Expansión en el desarrollo de la red comercial.
• Diseñar estructuras y procesos escalables que acompañen el crecimiento del negocio.

• Liderar, desarrollar y motivar a los equipos regionales y de tienda.
• Impulsar una cultura orientada a resultados, colaboración y excelencia operativa.
• Identificar y desarrollar talento interno, promoviendo planes de sucesión y carrera.

• Garantizar la correcta implementación de campañas comerciales, promociones y estrategias de merchandising.
• Velar por una experiencia de compra consistente y alineada con los valores de la compañía.
• Colaborar con las áreas de Marketing, Compras y Supply Chain para maximizar las ventas y la disponibilidad de producto.

• Gestionar la cuenta de resultados de la red de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Optimizar costes operativos, productividad laboral y niveles de inventario.
• Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia y la rentabilidad del negocio.

• Trabajar estrechamente con las áreas de Finanzas, Recursos Humanos, Operaciones, Supply Chain y Expansión.
• Elaborar informes periódicos de actividad, resultados y planes de mejora para la Dirección General.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplicable.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo dentro del sector retail, como Head of Retail, Retail Director, Director/a de Operaciones o Director/a Regional.
• Trayectoria demostrada gestionando redes de tiendas y operaciones multisite de gran volumen, preferiblemente en entornos de value retail, distribución, discount o gran consumo.
• Experiencia liderando equipos amplios y estructuras geográficamente dispersas.
• Sólidos conocimientos de gestión de cuenta de resultados (P&L), indicadores retail, planificación de recursos, control de inventario y excelencia operativa.
• Experiencia en expansión de negocio, aperturas de tiendas y desarrollo de modelos operativos escalables.
• Perfil estratégico con una marcada orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones basada en datos.
• Excelente capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• Alta orientación comercial, capacidad analítica y enfoque en la mejora continua.
• Nivel profesional de inglés, con capacidad para interactuar en un entorno internacional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario: > 80.000€, más bonus y coche de empresa.
• Oportunidad de incorporarse a una compañía internacional en plena fase de crecimiento y expansión.
• Posición estratégica con alto impacto en el desarrollo y consolidación del negocio a nivel nacional.
• Amplio nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.
• Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados.
• Participación activa en proyectos de expansión, transformación y mejora continua.