Agile Teletreball

Cliente final Contrato indefinido y modalidad híbrida ¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera dentro del sector de seguros. Se especializa en ofrecer servicios innovadores y eficientes, y cuenta con un...

  • Cliente final
  • Contrato indefinido y modalidad híbrida

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera dentro del sector de seguros. Se especializa en ofrecer servicios innovadores y eficientes, y cuenta con un equipo profesional altamente cualificado.

Descripción

  • Gestionar y coordinar proyectos tecnológicos en el sector de seguros.
  • Supervisar el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad de los proyectos.
  • Garantizar la correcta asignación de recursos para los proyectos en curso.
  • Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a los equipos directivos.
  • Identificar riesgos y proponer planes de mitigación.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares para alcanzar objetivos comunes.
  • Optimizar procesos y metodologías de trabajo dentro del departamento de tecnología.
  • Apoyar la implementación de herramientas de gestión de proyectos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Titulación universitaria en ingeniería o similar.
  • Experiencia 3-4 años en puesto similar.
  • Se valorarán candidatos con experiencia previa en Big4 y consultoría.
  • Conocimientos sólidos en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
  • Se valorará máster o certificaciones como Project Manager (PMP).
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
  • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos.
  • Habilidades analíticas y orientación a resultados.
  • Competencias para trabajar en equipo y liderar iniciativas.


¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido, ubicación: Tres Cantos.
  • Salario: 50.000€ + variable
  • Ambiente laboral profesional y enfocado en la innovación tecnológica.
  • Beneficios adicionales y políticas que fomentan la conciliación laboral y personal.
  • 2 días de teletrabajo/semana. Full teletrabajo 3 meses al año.

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