¿Te gustaría trabajar como Técnico/a de Control Interno - Sostenibilidad en Seguros Ocaso? Tu misión será colaborar activamente en los nuevos procesos que se implanten en la Dirección Administrativa y Financiera. Controlando su desarrollo y...

¿Te gustaría trabajar como Técnico/a de Control Interno - Sostenibilidad en

Seguros Ocaso?


Tu misión será colaborar activamente en los nuevos procesos que se implanten en la Dirección Administrativa y Financiera. Controlando su desarrollo y estableciendo procedimientos de seguimiento y control y mejora, de acuerdo con la normativa interna y externa, y con el fin de

cumplir con los objetivos de la Dirección.


¿Cómo será tu día a día?


Las principales funciones serán:


-Análisis y elaboración de la información corporativa en materia de sostenibilidad:


  • Estado de Información no Financiera.
  • Divulgaciones de información en materia de sostenibilidad (Transparencia PIA´s).
  • Taxonomía respecto a los activos del Grupo.
  • Informe de sostenibilidad consolidado.
  • Informe de evaluación del impacto financiero de los riesgos asociados al cambio climático de entidades aseguradoras y reaseguradoras, tanto a nivel individual como consolidado.


-Colaborar en la implantación y desarrollo de los procedimientos en los proyectos financieros del Plan Estratégico de la Compañía, así como los generados por nuevas normativas o necesidades funcionales (SAP/HANNA, Ley CREA y CRECE, Programa de Proyectos…).


-Elaboración, seguimiento y establecimiento de controles de los riesgos financieros del Mapa de Procesos y Funciones.


Consideramos que sería ideal que contaras con:


-Formación: Grado en ADE o equivalente. Se valorará positivamente Master relacionado con la función.


-Experiencia requerida: 3 años de experiencia en áreas y procesos de administración y finanzas.


-Conocimientos:

  • Técnicos: Sostenibilidad, Información/Reporting No Financiero, IFRS 17, Valorable conocimiento de SAP.


-De idiomas: Nivel de inglés intermedio.


-Competencias: Persona proactiva y con alto nivel de autonomía, marcada orientación al cambio y capacidad de comunicación e interlocución con niveles medios de la organización.


¿Quieres conocernos?


Nuestro equipo humano está formado por más de 1.600 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas, e

intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados.


Ofrecemos:


  • Formación continua para tu desarrollo profesional
  • 6 meses de jornada intensiva
  • Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc.
  • Excelente ambiente de trabajo
  • Actividades corporativas


Estamos seguros de que eres la persona que buscamos.


¡Queremos conocerte!😊


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