Descripción

Componentes técnicos para la industria busca incorporar un Director de Servicios Industriales para liderar y desarrollar su división de servicios.

Actualmente, esta unidad cuenta con 7 técnicos especializados y 2 personas de apoyo, encargados de realizar montajes hidráulicos, reparaciones, servicios in situ, mantenimiento preventivo y correctivo, así como el montaje y la puesta en marcha de proyectos.

El/la Responsable de Servicios Industriales tendrá como misión asegurar la correcta planificación y ejecución de los trabajos, la rentabilidad de la unidad y la satisfacción de los clientes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Planificar, coordinar y supervisar los trabajos de campo y proyectos de servicio.

Gestionar el equipo de personas de la unidad, fomentando su desarrollo y motivación.

Controlar la rentabilidad, eficiencia y resultados de la unidad de servicios.

Organizar recursos técnicos, materiales y humanos en función de la carga de trabajo.

Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos en todas las intervenciones.

Mantener una relación fluida con clientes para planificar mantenimientos, reparaciones y montajes.

Identificar oportunidades de mejora y nuevas líneas de servicio.

Reportar resultados y proponer acciones para optimizar procesos y rentabilidad.

¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

Experiencia en gestión de equipos técnicos en entornos industriales (hidráulica, mantenimiento, montaje o servicios técnicos).

Formación técnica (muy valorable Ingeniería Mecánica o similar).

Habilidades de liderazgo, planificación y gestión de recursos.

Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente.

Capacidad de comunicación y negociación.

Se valorará experiencia en hidráulica, mecánica o servicios industriales similares.

¿Qué beneficios te aportaremos?

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con fuerte especialización técnica.

Oportunidad de liderar y desarrollar una unidad de negocio clave.

Entorno de trabajo dinámico, con autonomía y responsabilidad.

Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Contrato indefinido, retribución según experiencia entre 42.000 – 50.000 SBA Anual

Incorporación prevista: Inmediata

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Ubicación: Baix Llobregat.