Buscamos incorporar a un/a nuevo/a compañero/a en el departamento de RRHH, con conocimiento y experiencia contrastada en labores de Seleccion de personal y organización pero interés en asumir igualmente labores generalistas, que se encargará de dar apoyo en las distintas tareas gestionadas desde el área:

- Gestión de los procesos de seleccion internos

- Definicion de los perfiles junto a los managers y direcciones de área

- Organización y participación en el proceso de onboarding de nuevos compañeros/as a la Compañía.

- Desarrollo de las descripciones de puestos de trabajo y definiciones de perfil.

- Apoyo en la preparacion de organigramas.

- Otras funciones administrativas derivadas del puesto.

Requisitos:

- Titulación superior relacionada con el perfil de Recursos Humanos (Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, o Administración y Dirección de Empresas) o experiencia asimilable.

- Tres años de experiencia en un departamento de RRHH, con especial atención al area de Seleccion de personal.

- Experiencia en realizacion de entrevistas por competencias, assesment centers, pruebas de selección, ect..

- Gran capacidad de comunicación y organización, habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.

- Valorable nivel alto de ingles y/o portugues

Ofrecemos:

- Incorporación a importante empresa en pleno proceso de expansión nacional e internacional.

- Contrato indefinido, a jornada completa.

- Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

- Trabajo 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón.