SUANDCO abogados · economistas nace del despacho fundado en 1951 por Don Francisco Suárez Sotillo, uno de los primeros despachos de Madrid especializados en Derecho Tributario.

A lo largo de tres generaciones, hemos asesorado a familias, autónomos y empresas que confían en un trato cercano y profesional. Las personas son el centro de nuestra actividad, combinando tradición jurídica y rigor técnico con una visión práctica y cercana.

Actualmente, SUANDCO continúa reforzando sus servicios integrales para empresas y su apuesta por la innovación tecnológica y la digitalización de procesos, sin perder la esencia de un despacho profesional con más de 70 años de trayectoria.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Asesoramiento Laboral para reforzar nuestro Departamento Laboral en Madrid y participar en la gestión integral de una cartera de clientes de ámbito nacional.

Formarás parte del Departamento Laboral y participarás en la gestión recurrente y asesoramiento de una cartera de clientes.

Entre tus principales funciones estarán:

• Gestión completa del ciclo de nómina.
• Elaboración y revisión de nóminas y finiquitos.
• Altas, bajas y variaciones de trabajadores.
• Gestión de contratos, prórrogas y modificaciones contractuales.
• Tramitaciones ante Seguridad Social, Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y SEPE.
• Preparación y presentación de seguros sociales.
• Gestión y seguimiento de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales.
• Gestión de embargos salariales y otras deducciones.
• Elaboración de informes laborales y resúmenes de costes.
• Atención y resolución de consultas laborales recurrentes de clientes.
• Asesoramiento laboral ordinario a empresas.
• Coordinación con los departamentos fiscal y contable.

• Contrato estable.
• Modalidad de trabajo híbrida en Madrid.
• Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo.
• Incorporación a un equipo técnico especializado.
• Formación continua y acompañamiento por profesionales con amplia experiencia.
• Participación directa en el asesoramiento de empresas y clientes.
• Entorno profesional cercano, estable y orientado a la mejora continua.
• Posibilidad real de crecimiento profesional y asunción progresiva de responsabilidades.
• Salario fijo entre 26.000 € y 32.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos técnicos y autonomía aportada.
• Sistema de retribución variable anual vinculado al desempeño y a los resultados del despacho, aplicable a partir del primer año completo de antigüedad.

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y administración laboral.
• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia y manejo de A3 NOM.
• Nivel alto de inglés, mínimo C1, tanto escrito como hablado.
• Conocimiento sólido y actualizado de la legislación laboral española y de Seguridad Social.
• Experiencia gestionando nóminas conforme a normativa española.
• Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y SEPE.
• Experiencia en contratos, altas, bajas, variaciones, seguros sociales e incidencias laborales.
• Conocimientos de retenciones y obligaciones fiscales vinculadas a nómina.
• Experiencia en embargos salariales y otras deducciones.
• Capacidad para gestionar tareas y clientes con autonomía.
• Atención al detalle, organización y orientación al cliente.
• Buena capacidad de comunicación escrita y verbal.

• Experiencia previa en despachos profesionales, gestorías o asesorías laborales.
• Experiencia gestionando una cartera propia de clientes.
• Conocimiento actualizado de convenios colectivos.
• Conocimiento de A3 Innuva.
• Experiencia con Holded, Quantum u otras herramientas de gestión.
• Familiaridad con procesos de digitalización y automatización administrativa.
• Capacidad para trabajar de forma coordinada con otros departamentos.

Buscamos una persona rigurosa, organizada y con vocación de servicio al cliente. Alguien que disfrute resolviendo problemas, trabajando en equipo y que quiera seguir desarrollándose profesionalmente dentro de un despacho con una larga trayectoria y una clara apuesta por la tecnología y la mejora continua.

Valoraremos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar con autonomía, gestionar carteras de clientes y desenvolverse con soltura en entornos digitales e internacionales.

Buscamos una incorporación estable y con vocación de crecimiento a largo plazo, en un entorno donde el rigor técnico, la atención al cliente y la mejora continua forman parte del día a día.