En Thinkia, ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente

¿Qué buscamos?

En Thinkia buscamos un/a Scrum Master / Engineering Manager con una sólida trayectoria en el sector tecnológico para liderar varios equipos de desarrollo de producto. La persona ideal tendrá una profunda comprensión de los marcos ágiles y experiencia demostrada en la gestión y escalado de equipos, garantizando la entrega de valor y la mejora continua en un entorno dinámico.

Si te apasiona construir equipos de alto rendimiento, definir estrategias de producto y promover una cultura de excelencia técnica y colaboración, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades Clave:

• Liderar y gestionar hasta cinco equipos de desarrollo, asegurando la entrega de valor en dos líneas de producto principales.
• Implantar y optimizar un modelo de colaboración eficaz entre los diferentes equipos y centros de trabajo.
• Definir y monitorizar métricas de rendimiento (KPIs, OKRs) y de flujo para garantizar la consecución de objetivos y la mejora continua.
• Trabajar junto a los equipos para asegurar la existencia de un roadmap y una estrategia de producto claros y alineados con los objetivos de negocio.
• Documentar y promover buenas prácticas de desarrollo de software y metodologías ágiles dentro de la organización.
• Facilitar las ceremonias de Scrum y otros marcos ágiles, eliminando impedimentos y fomentando la autoorganización del equipo.
• Participar activamente en el escalado de los equipos, aplicando conocimientos en SAFe, Nexus o Scrum@Scale.
• Organizar formaciones y realizar el onboarding de los nuevos miembros del equipo para asegurar una rápida integración.
• Actuar como coach para los miembros del equipo y los stakeholders, fomentando una mentalidad ágil en toda la empresa.

Requisitos y Cualificaciones:

• Más de 8 años de experiencia en el sector tecnológico, con un mínimo de 3 años en un rol de liderazgo como Engineering Manager o Scrum Master gestionando múltiples equipos.
• Experiencia demostrable en sectores como el textil, banca o turismo.
• Se valorará certificaciones profesionales que validen tu conocimiento, tales como PSM I, PSM II, Leading SAFe (SA) o Professional Kanban (PK-1).
• Profundo conocimiento y experiencia práctica con marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban y sistemas de escalado (SAFe, Scrum@Scale).
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence.
• Habilidades en la aplicación de técnicas como User Story Mapping, Management 3.0 y métricas de flujo.
• Capacidad para liderar iniciativas de cambio y para implantar marcos ágiles.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo

Si crees que tu perfil encaja, envíanos tu cv, estamos deseando conocerte😊