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Como Responsable de Colaboradores en Treefone, serás la figura clave en la gestión y desarrollo de este canal. Este rol combina habilidades de liderazgo, comunicación y organización para asegurar que los colaboradores cuenten con el apoyo necesario...

Como Responsable de Colaboradores en Treefone, serás la figura clave en la gestión y desarrollo de este canal.

Este rol combina habilidades de liderazgo, comunicación y organización para asegurar que los colaboradores cuenten con el apoyo necesario para desempeñar sus funciones de manera eficiente, alineados con los objetivos y valores de Treefone.

Además, tendrás la responsabilidad de gestionar relaciones con algunas empresas clientes o asociadas, asegurando una atención cercana, profesional y orientada a resultados.

 


Responsabilidades Principales:

Gestión de Colaboradores:

  • Supervisar y coordinar al equipo de colaboradores a nivel operativo y administrativo.
  • Implementar procesos de reclutamiento, inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
  • Identificar necesidades de desarrollo y planificar acciones de formación.
  • Elaborar informes, presentar resultados y proponer mejoras para la captación de este canal. 

Relación con Empresas:

  • Gestionar y mantener relaciones con empresas clientes o aliadas asignadas.
  • Coordinar soluciones personalizadas en servicios de telefonía según las necesidades del cliente.
  • Actuar como punto de enlace entre los equipos internos y las empresas externas.
  • Elaborar informes, presentar resultados y proponer mejoras en la atención empresarial.

Tareas Administrativas Complementarias:

  • Apoyo en la planificación estratégica.
  • Seguimiento de indicadores de desempeño tanto internos como relacionados con empresas gestionadas.
  • Participación en reuniones de dirección para alinear la estrategia de personas con los objetivos comerciales.


Perfil Requerido:

  • Experiencia previa en gestión de personas y/o cuentas corporativas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones bajo presión.
  • Conocimiento del sector de telecomunicaciones (deseable).
  • Proactividad, empatía y orientación a resultados. 


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