En Vermont Solutions buscamos un/a Full-Stack Developer con al menos 5 años de experiencia para participar en proyectos tecnológicos del sector bancario , desarrollando soluciones empresariales sobre arquitecturas modernas, con especial atención a la...
En Vermont Solutions buscamos un/a Full-Stack Developer con al menos 5 años de experiencia para participar en proyectos tecnológicos del sector bancario, desarrollando soluciones empresariales sobre arquitecturas modernas, con especial atención a la seguridad, la escalabilidad y la calidad del software.
🛠️ ¿Cuál será tu misión?
En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:
🛠️ ¿Cuál será tu misión?
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web escalables.
- Crear soluciones frontend con Angular y desarrollar servicios backend con Node.js y Java Spring Boot.
- Trabajar con arquitecturas de microservicios y APIs REST.
- Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos OpenShift.
- Colaborar en procesos CI/CD, prácticas DevOps y metodologías ágiles, garantizando la calidad y la eficiencia del desarrollo.
- Al menos 5 años de experiencia profesional en desarrollo Full-Stack.
- Nivel avanzado de Angular, Node.js, Java Spring Boot y OpenShift.
- Experiencia con APIs REST y servicios web.
- Dominio de Git, flujos de control de versiones y pipelines CI/CD.
- Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles.
- Experiencia en proyectos del sector bancario y conocimiento de sus entornos tecnológicos.
- Experiencia con bases de datos relacionales o NoSQL, especialmente Neo4j.
- Nivel avanzado de inglés.
- Capacidad analítica, autonomía, habilidades de comunicación y orientación a la calidad.
En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:
- Plan de Formación y certificaciones técnicas.
- Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
- Flexibilidad horaria
- Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
- Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
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