En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo.

🗝️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Representar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial.
• Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones).
• Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT.
• Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable.
• Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples).
• Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos.
• Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos.
• Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas.

🎓 ¿Qué necesitamos de ti?

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral.
• Colegiación como abogado/a ejerciente.
• Mínimo 4 años de experiencia en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista.
• Dominio del Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
• Experiencia en procedimiento laboral y gestión procesal.
• Conocimiento e interpretación de convenios colectivos.
• Conocimiento de normativa sociolaboral e igualdad.
• Control de plazos y gestión documental procesal.

🫱🏼 🫲🏼 Este cargo es para ti si...

• Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo.
• Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas.
• Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio.
• Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos.
• Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor.
• Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático.

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto estable.
• Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio.
• Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar

📍 Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas

🕒 Jornada completa, horario flexible

Si te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio, ¡no dudes aplicar a esta oportunidad!