Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc).
Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager SAP HXM & SuccessFactors para liderar proyectos de implantación y servicios AMS sobre SAP SuccessFactors y SAP HCM.
Será responsable de la estrategia de crecimiento, desarrollo de negocio, gestión del equipo, excelencia en la entrega y posicionamiento de VISEO como referente en soluciones SAP HXM y SuccessFactors.
La persona seleccionada combinará visión de negocio, liderazgo de equipos y experiencia en proyectos de transformación de RRHH basados en SAP SuccessFactors.
Dedicación Prevista
- 40% delivery,
- 20% people management
- 20% governance y delivery.
- 20% Desarrollo de negocio
- Definir y ejecutar el plan de crecimiento de la práctica HXM.
- Supervisar el portfolio de proyectos y servicios AMS.
- Asegurar rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente.
- Liderar iniciativas relacionadas con: SSFF,Employee Central, Talent Management, etc
- Liderar el equipo de consultoría HXM de VISEO Iberia.
- Más de 8 años en proyectos SAP HCM/HXM.
- Más de 2 años liderando equipos y/o prácticas de consultoría.
- Experiencia demostrable en programas internacionales de transformación HR.
- Experiencia en gestión de cuenta y desarrollo de negocio.
- Conocimiento de modelos AMS y servicios gestionados.
- Conocimiento de las herramientas/tecnología mencionada SAP HXM / SSFF
- Inglés fluido
- Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.
- Formación continua técnica y competencial.
- Contrato Indefinido y plan de carrera.
- Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).
- Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.
- Salario competitivo según la experiencia aportada.
- Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
- Solicitud de medidas / usuarios.
- Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.
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