Totes les ofertes d'ocupació

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Nuestro cliente es una empresa tecnológica de 15 años de antigüedad. Han desarrollado una tecnología única a nivel de software y hardware que en la actualidad es utilizada por empresas privadas y organismos internacionales en la industria de la automoción y a nivel defensa.

Con un producto comercializado en Estados Unidos, Asia, Europa y Australia, se encuentra en una fase de expansión a otras industrias y zonas terrestres. Además, desarrollan proyectos de investigación para organismos nacionales e internacionales.

Buscamos un Ingeniera/o de Ventas y Aplicaciones, doctorada/do en Física que quiera dar el salto de la investigación a la empresa y descubrir el lado comercial de la tecnología. No pedimos experiencia en ventas: te formaremos. Pedimos rigor científico, curiosidad y ganas de trabajar con clientes.

Empezarás como ingeniero/a de aplicaciones, apoyando técnicamente a nuestros clientes. Durante el primer año trabajarás junto a la dirección de la empresa, en reuniones con clientes, ferias y negociaciones, para aprender el negocio desde dentro.

Funciones:

• Soporte de aplicaciones: entender el problema técnico del cliente y proponer la solución de NIT que mejor encaja.

• Demostraciones y pruebas de concepto: preparar y realizar pruebas con nuestros detectores y cámaras en las instalaciones del cliente o en las nuestras.

• Ofertas técnicas: redactar propuestas técnicas y económicas junto con la dirección.

• Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades y aplicaciones, y hacer seguimiento de clientes potenciales.

• Puente con I+D: trasladar al equipo técnico lo que piden los clientes y el mercado.

• Ferias y congresos: representar a la compañía en eventos internacionales de fotónica, láser y defensa.

Requisitos obligatorios:

• Doctorado en Física (o en Ingeniería o Ciencia de Materiales) con tesis en óptica, fotónica, semiconductores, detectores o espectroscopía. Se valorará especialmente la experiencia con infrarrojo.

• Inglés fluido, oral y escrito (C1 o superior).

• Facilidad para comunicar ideas complejas de forma sencilla, adaptándote a quien te escucha.

• Disponibilidad para viajar con frecuencia, nacional e internacionalmente, y permiso de conducir.

Que se valorará positivamente:

• Haber realizado presentaciones en congresos internacionales y experiencia defendiendo tu trabajo ante públicos diversos.

• Haber colaborado con empresas, proyectos de transferencia tecnológica o captación de financiación durante el doctorado o el postdoctorado.

• Tener iniciativa fuera del laboratorio: organización de eventos, divulgación, emprendimiento o liderazgo de equipos.

• Tener interés por el negocio, la estrategia y el trato con clientes.

Competencias y habilidades personales:

• Orientación al cliente y escucha activa para detectar necesidades que el cliente aún no ha formulado.

• Pensamiento analítico y resolución de problemas, con autonomía para diagnosticar en campo.

• Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.

• Curiosidad y rapidez para aprender un producto técnico nuevo.

• Proactividad, iniciativa y capacidad de trabajar con varios equipos a la vez.

• Adaptabilidad a entornos industriales y culturas de trabajo distintas.

Se ofrece:

• Trabajar en una empresa de alta tecnología puntera a nivel internacional

• Participar en proyectos innovadores y consolidados, pero en plena y potente expansión global por el desarrollo continuo de nuevos productos y/o funcionalidades de los mismos.

• Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid).

• Flexibilidad en la hora de comienzo 8:30 – 9:30.

• Salario: 34.000 – 38.000 euros brutos anuales bonus anual vinculado a objetivos y crecimiento de la compañía.

• Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

• Oportunidad de marcar un impacto real en la estrategia internacional de la empresa.

• Formación a cargo de la empresa.

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Te apasiona el mundo comercial y financiero?

¡Esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto sólido y con futuro!

En Grupo hna estamos buscando a alguien como tú: con ganas, experiencia y actitud para asesorar a profesionales y ayudarles a encontrar las mejores soluciones en ahorro, salud, vida y previsión.

🛠️¿Qué harás en tu día a día?

• Asesoramiento y comercialización de productos de hna (ahorro, asistencia sanitaria, vida, accidentes, previsión social…).
• Gestión de BBDD con clientes, potenciales y nuevos colegiados.
• Planificación de agenda comercial y reporting de actividad.
• Ofrecer un excelente servicio postventa.
• Gestión diaria con colegios profesionales de Arquitectos y Arquitectos Técnicos, desarrollo de convenios vigentes.
• Proponer nuevas iniciativas comerciales que permitan mejorar la actividad comercial de la zona asignada

✅ Lo que buscamos en ti

• Al menos 1 años de experiencia en un rol similar.
• Y, sobre todo, ¡actitud comercial y ganas de aportar!

💬 Valoramos mucho si además…

• Te orientas a resultados.
• Tienes don de gentes y sabes negociar.
• Eres proactivo/a y te gusta trabajar en equipo.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Incorporación enero 2027.
• Salario fijo + Incentivos.
• Beneficios como tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida y plan de pensiones.
• Formación continua y especialización en un sector con mucho futuro.

📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Aplica directamente o escríbenos para más información.

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Gestión de ventas Administración Comunicación Holandés CRM Hablar en público Coaching Gestión operativa Comercio minorista Compras

Únete al equipo de Seguros Almudena

En seguros Almudena, buscamos incorporar colaboradores/as con o sin experiencia en ventas o atención al cliente que deseen desarrollarse en una carrera estable solvente y con futuro dentro del sector asegurador.

Tu misión

Asesorar a a los clientes ofreciendo un servicio personalizado, guiado y de confianza, acompañándolos en la contratación de soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades.

Ofrecemos

• Formación inicial y acompañamiento continuo.

• Sistema de venta guiada y soporte en todo el proceso comercial.

• Altas comisiones y atractivos incentivos por resultados.

• Desarrollo profesional en una compañía sólida y en expansión.

Requisitos

• No se requiere experiencia previa en el ámbito comercial o de asesoramiento.

• Capacidad de comunicación y orientación al cliente.

• Motivación por construir una carrera profesional estable y relevante

• Ubicación en Sevilla

Si te apasionan los retos y quieres formar parte de un equipo con futuro ¡te estamos esperando!

• Envíanos Tu Currículum

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. Office

Forma parte de la transformación de una industria

En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo.

Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional.

Tu misión

Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo.

Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco).

Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo.

¿Cómo será tu día a día?

• Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco).
• Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable.
• Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad.
• Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco).
• Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara.
• Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento.
• Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI.
• Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada.
  
  

• Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo.
• Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente.
• Nivel de español mínimo C1.
• Permiso legal y permanente para trabajar en España.
• Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada.
• Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a domingo, con turnos rotativos y días de descanso según planificación y conforme a la normativa aplicable.
  
  

• Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante.
• Habilidades de comunicación y escucha activa.
• Orientación a objetivos y motivación por los resultados.
• Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial.
• Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores.
• Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales.
• Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria.
• Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva.
  
  

• Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa.
• Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales.
• Buen manejo de Microsoft Office.
• Nivel de inglés.
  
  

• Contrato indefinido.
• Seguro médico y de vida.
• Ayuda a la comida.
• Plan de pensiones.
• Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales en función de los resultados.
• Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo.
• No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto.
  
  

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Nuestro cliente es una multinacional del sector industrial ubicada en Sallent, que busca incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el departamento de mantenimiento de su planta productiva. Reportando al Director de Planta, será responsable de organizar, coordinar y optimizar las actividades de mantenimiento eléctrico y mecánico, garantizando la fiabilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones.

Responsabilidades:

• Organizar y estructurar el departamento de mantenimiento (equipo formado por 10 técnicos).
• Planificar, distribuir y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Proponer e implementar mejoras en los procedimientos de mantenimiento y en la eficiencia de las instalaciones.
• Coordinar los aprovisionamientos y materiales necesarios para el correcto funcionamiento del departamento.
• Elaborar y controlar el plan de mantenimiento preventivo, asegurando su ejecución dentro del presupuesto asignado.
• Supervisar las instalaciones de nuevos equipos e infraestructuras.
• Mantener actualizados los planos eléctricos y mecánicos de las máquinas, así como la documentación técnica.
• Garantizar el orden, la seguridad y el correcto estado de las instalaciones del área de mantenimiento.
• Participar en la planificación de nuevas instalaciones y reparaciones relevantes junto con los responsables de fábrica y producción.
• Elaborar informes y partes de mantenimiento, así como la evaluación del personal a su cargo.
• Proponer y coordinar acciones de mejora continua dentro del departamento.

Perfil buscado:

• Formación en Ingeniería, FP II o Grado Superior en Mecánica y/o Electricidad.
• Experiencia mínima de 4-5 años como responsable o técnico senior de mantenimiento en entorno industrial.
• Valorable experiencia en empresas productivas con procesos continuos (cable, plástico, textil, aluminio…).
• Conocimientos de electricidad industrial, autómatas Siemens, variadores de frecuencia, hidráulica, neumática y mecánica industrial.
• Nivel de inglés intermedio-alto (valorable).
• Usuario habitual de herramientas ofimáticas.

Competencias personales:

• Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.
• Iniciativa, dinamismo y orientación a resultados.
• Buenas habilidades comunicativas y actitud positiva.
• Capacidad de organización y trabajo bajo presión.
• Compromiso con la calidad, la mejora continua y la seguridad.
• Pensamiento analítico y orientación al cliente interno.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa, 100% presencial.
• Horario de 08:00 a 18:00h, con flexibilidad horaria.
• Incorporación a una empresa sólida, profesionalizada y con un ambiente de trabajo cercano.

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. Excel Power BI

📢 Buscamos un apasionado del mundo aeronáutico con experiencia gestionando parte de proyectos en Cádiz 🚀

¿Quiénes somos?

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.

🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.

🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.

¿Cuál será tu día día?

• Controlar presupuestos y costes.
• Estudiar y gestionar posibles riesgos.
• Hacer seguimientos del avance del proyecto.
• Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI
• Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno.
• Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto.

¿Quién eres?

• Estas graduado/licenciado en ingeniería
• Tienes mínimo 1 año en gestión de proyectos sector aeronáutico
• Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)
• Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi
• Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo.

¿Por qué trabajar con nosotros?

¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave:

• Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes.
• ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.
• Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.
• Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.
• Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.

¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

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. Cloud Coumputing Oracle

Grupo internacional de servicios financieros, con presencia en Europa, América y Asia, busca un/a Global HC Business Process Lead. La persona reportará directamente al Director de RRHH.

La oportunidad

El grupo va a implantar una nueva plataforma HCM y quiere aprovechar la migración para revisar, simplificar y automatizar en todos los países cómo funcionan sus procesos de Personas. Se trata de una posición de nueva creación: la persona que se incorpore construirá la función desde cero, con visibilidad directa ante la dirección de Human Capital y de negocio.

Responsabilidades

• Diseñar, implantar y gobernar los procesos globales de Human Capital: ciclo de vida del empleado y de los trabajadores externos, talento, revisión salarial y bonus, y selección.
• Simplificar, estandarizar y automatizar. Habrá que cuestionar la complejidad innecesaria, el trabajo manual y las variaciones locales que no estén justificadas por la normativa o por el negocio.
• Actuar como responsable funcional de RRHH en la implantación de la nueva plataforma HCM: modelo de datos, configuración de procesos, workflows, pruebas de principio a fin, go-live y estabilización.
• Coordinar con Finanzas el flujo de información de nómina por país: fuente de verdad, conciliaciones y correcciones.
• Definir, junto con Finanzas y los equipos locales, el modelo de datos de compensación, incluidos elementos de retribución propios del sector financiero.
• Establecer controles de calidad del dato, validaciones y conciliaciones.
• Ser dueño/a del reporting estándar de Human Capital, automatizado y basado en definiciones comunes.
• Documentar los procesos y acompañar su adopción con formación, comunicación y soporte a los usuarios.
• Medir la eficacia de los procesos con KPIs e impulsar la mejora continua.

Qué buscamos

• Al menos 8 años de experiencia en transformación de procesos de RRHH, HR Operations, gobierno de procesos o proyectos de tecnología de RRHH, idealmente en un entorno internacional.
• Experiencia gestionando plataformas HCM o HRIS (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud o similares) en implantación, configuración o integración.
• Capacidad para cuestionar de forma constructiva a stakeholders senior y proponer soluciones escalables.
• Sólida gestión de proyectos y de múltiples interlocutores: RRHH, IT, Finanzas y equipos locales.
• Rigor analítico y atención al detalle en datos y controles.
• Autonomía, iniciativa y orientación a la ejecución.
• Inglés fluido. Es imprescindible.
• Se valorará experiencia en consultoría o transformación, y en servicios financieros o profesionales.

Qué ofrecemos

• Una posición de nueva creación con impacto global y visibilidad ante la dirección.
• La oportunidad de liderar una transformación tecnológica y de procesos desde el inicio.
• Un entorno internacional, exigente y con equipos de primer nivel.
• Un paquete retributivo competitivo.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel.

Paradisus Gran Canaria hotel de lujo 5 estrellas TI, está en la búsqueda del perfil de camarero/a de bares para unirse a nuestro equipo.

Misión de puesto:

Como Camarero de Bares, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en los diferentes bares del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Preparar y servir bebidas, cócteles y aperitivos según los estándares del hotel.
• Ofrecer recomendaciones y responder a las consultas de los huéspedes sobre nuestra carta de bebidas.
• Mantener las áreas del bar limpias, organizadas y bien abastecidas. - Tomar pedidos de manera eficiente y garantizar una experiencia de bar de lujo. - Colaborar con el equipo de bares y cocina para ofrecer un servicio rápido y de alta calidad.
  
  

• Experiencia previa como camarero de bares, preferiblemente en hoteles o restaurantes de lujo.
• Conocimiento de coctelería y servicio de bebidas.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud positiva y proactiva. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
• Conocimientos de inglés; otros idiomas serán valorados.
  
  

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💡 ¿Te apasiona la electricidad y buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto real?

En Ormazabal no solo trabajamos con tecnología, trabajamos para que la energía llegue de forma segura y sostenible a millones de personas. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.

Aquí encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y transformar el de todos/as.

QUÉ VAS A ENCONTRAR AQUÍ

• 📄 Un contrato: Para adquirir experiencia profesional o seguir desarrollándote.
• 🕐Flexibilidad horaria
• 🧠 Nos importa tu bienestar: apoyo psicológico, financiero y legal para ti y tu familia.
• 📚 Formación y desarrollo para que sigas creciendo cada día.
• 🤝 Un espacio seguro, sin discriminación ni acosos.
  
  

• Montaje de bienes de equipo eléctricos. (Centros de transformación y /o componentes de los mismos, Celdas, Transformadores etc) así como pruebas de relés de protección general y de trafo y cableado de media y baja tensión.
• Servicio Post venta de los equipos en campo.
• Ofertas de Repuestos y recambios. -
• Gestión del almacén.
  
  

• Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica(saber interpretar esquemas eléctricos, conocer nuestro sector y tener experiencia en montaje de instalaciones de centros de transformación y montaje de Centros)
• Experiencia mínima :Al menos 2 años
• Conocimientos necesarios: Saber interpretar esquemas eléctricos
• Conocer nuestro sector
• Tener experiencia en montaje de instalaciones de centros de
  
  

• Conocimientos en pruebas de relés de protección general y de trafo
• Conocimientos en cableado de media y baja tensión
• Inglés B1