Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. SharePoint Excel Word

Empresa multinacional de servicios precisa incorporar a un/a Asistente para el Departamento Jurídico cuyas funciones principales serán:

• Soporte integral a los abogados internos, garantizando la correcta operativa administrativa del área, la fluidez de la comunicación con clientes internos y externos.
• Administración diaria de la plataforma de gestión de litigios utilizada por la compañía, lo que implica la carga, actualización y depuración de expedientes, la extracción de datos relevantes y la emisión de reportes destinados a la dirección jurídica.
• Preparar resúmenes ejecutivos de los asuntos contenciosos, recopilar documentación probatoria, coordinar la firma y archivo de escritos, controlar los plazos procesales y supervisar que los despachos externos cumplan con los estándares de comunicación y facturación acordados.
• Recepción, validación y seguimiento de facturas de abogados externos, la conciliación con los presupuestos aprobados y la elaboración mensual de cuadros de control económico en Excel con indicadores clave de coste, provisión y desviaciones.
• Gestión documental: redactar borradores de comunicaciones, poderes notariales y otros documentos jurídicos, asegurándose de la correcta maquetación, revisión ortográfica y adecuación terminológica.
• Organizar agendas, coordinar viajes, mantener actualizado el archivo físico y electrónico del departamento y atender consultas recurrentes de otras áreas sobre el estado de litigios o la disponibilidad de información legal.

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia continuada en departamentos jurídicos internos o en firmas legales, demostrando dominio de terminología procesal, familiaridad con trámites judiciales y conocimiento práctico de sistemas de gestión documental y búsqueda.

Requisitos:

• Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Secretariado Internacional o similares.
• Imprescindible nivel de inglés C1. Con habilidades sólidas en redacción jurídica y traducción inversa. Francés o italiano (nivel mínimo B2) altamente valorables.
• Manejo avanzado de Microsoft 365 — especialmente Excel, Word y PowerPoint—, y fluidez con macros o tablas dinámicas. Soltura en entornos de videoconferencia, SharePoint y plataformas colaborativas de trabajo remoto.
• Competencias requeridas: orientación a resultados, orientación al detalle, capacidad para priorizar tareas, proactividad y adaptabilidad a cambios normativos o procedimentales. Se valorará especialmente la capacidad de comunicación transversal, y el compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Tareas

Atencion al cliente, gestion y seguimiento de presupuestos, pedidos y pos venta.

Necesitamos comercial para cubrir vacante, que le guste el diseño y la decoracion, tambien el trato con el cliente, con idiomas como mínimo el inglés ya que nuestro cliente principal es extranjero.

Empresa estable, trabajo en equipo y formacion a cargo de la empresa.

Trabajo indefinido y remuneracion segun valía.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

💥🚀 ¡ATENCIÓN! No es una oferta de empleo cualquiera…🚀💥

Buscamos 🔎🔍a alguien que no busque #trabajo, sino un #reto 💪🏻que le emocione🤗. Alguien a quien la #selección de #personal le flipe 🤭, que no vea currículums, sino historias por descubrir. Que sepa que la #atracción de #talento es más que publicar ofertas: es seducción, estrategia y magia✨.

⚠️ Advertencia: Unirse a nuestro #equipo puede ser altamente adictivo. Somos un grupo de locas que se ríen 😁, se apoyan🫶 y que no temen a los desafíos🥷.

Si te mola la idea de trabajar con #personas que disfrutan lo que hacen y están un poco (bastante) chifladas por su trabajo… ¡podrías ser una de las nuestras! 😎

Requisitos:

📌 ¿Qué necesitas?

🔹 Amar la selección y la atracción de talento como quien ama los viernes por la tarde.

🔹 Tener ganas de liarte la manta a la cabeza y sumarte a una aventura brutal.

🔹 Saber que esto no va de fichar gente, sino de encontrar a las personas adecuadas.

🔹 No temer al peligro de pasarlo bien en el trabajo.

🔹Si chapurreas inglés y tienes buen dominio de canva y sucedaneos 😁, puntos extra!

📩 Si después de leer esto sigues aquí, es que tenemos que hablar. Escríbenos, manda señales de humo o si te atreves haznos llegar algo que nos convenza de que eres esa persona. (CV, carta, vídeo, meme… lo que quieras).

Te esperamos⏰🤪…..ainssss que nervios 🫨

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

. Office

Descripció

Pimec precisa incorporar a un/a Administratiu/va pel departament de consultoria estratègica i finançament.

Quines seràn les teves responsabilitats?

• Assessorament a les empreses: coordinació de les orientacions i detecció de les necessitats dels serveis que s’ofereixen des del departament. Derivació de consultes a altres departaments quan sigui necessari i resolució de les consultes inicials.

• Tasques administratives:
• Centralització de la documentació generada.
• Formalització de les propostes de servei.
• Seguiment dels projectes formalitzats: control d’estat, tancament i gestió de la facturació.
• Seguiment i gestió de la contrapartida a partners
• Tancament mensual de la facturació i evolució dels serveis:
• Seguiment de la cartera d’impagats.
• Gestió de programes subvencionats: registre de participants, seguiment de les activitats i emissió de certificats.
• Seguiment i gestió de la contrapartida a partners
• Tancament mensual de la facturació i evolució dels serveis
  

• Busquem un perfil amb competències en organització, versatilitat, coordinació i treball en equip.
• És important la capacitat d’integració i coordinació amb totes les àrees del departament.
• Formació tècnica en CFGS en Administració i Finances.
• Coneixements en gestió administrativa, processos interns i entorns de consultoria (valorable).
• Domini avançat de Microsoft Office i de sistemes de gestió documental.
• Capacitat per a la coordinació i gestió d’un alt volum d’operacions.
• Experiència mínima de 2 anys realitzant funcions similars.
• Idiomes: català i castellà a nivell alt (oral i escrit).
  
  

• Contracte fix
• Jornada completa
• Horari: Jornada completa: dll.-dj. horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18:30h h i div. horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30h.
• Incorporació a un entorn de treball dinàmic, transversal i amb gran impacte en el teixit empresarial català.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En CICA Huelva, Concesionario Oficial SCANIA, queremos ampliar nuestro equipo con la incorporación de chapistas-pintor de vehículos industriales con entusiasmo por formar parte de una empresa referente en el sector automoción y transporte en Huelva. Si tienes experiencia en reparación y pintura de camiones, autobuses o vehículos industriales, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades del puesto de chapista-pintor de vehículos industriales en CICA Huelva

• Realizar reparaciones de carrocería y sustitución de elementos estructurales en vehículos industriales SCANIA.
• Preparar superficies para el proceso de pintura, utilizando técnicas de lijado, enmascarado y aplicación de masillas.
• Llevar a cabo trabajos de pintura integral o parcial, siguiendo los estándares de calidad y colorimetría de SCANIA.
• Utilizar herramientas, equipos y cabinas de pintura específicas para vehículos industriales.
• Colaborar con el equipo de taller para asegurar flujos eficientes y cumplimiento de plazos.
• Registrar de manera precisa las intervenciones y procesos realizados en los sistemas internos del concesionario.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral, medioambiente e higiene específicas para trabajos de chapa y pintura.
  
  

• Formación profesional (grado medio o superior) en carrocería, pintura, automoción o especialidad similar.
• Experiencia en bancada.
• Experiencia mínima de 2 años en reparación de chapa y pintura en el sector de vehículos industriales: camiones, autobuses o maquinaria pesada.
• Conocimientos técnicos en reparación estructural, técnicas de pintado, colorimetría y uso de cabinas o herramienta especializada.
• Valorable experiencia previa con vehículos SCANIA o experiencia en concesionario oficial.
• Facilidad para trabajar en equipo, atención a la calidad, organización y cuidado por los detalles.
• Permiso de conducir B, valorable C o superior.
  
  

• Incorporación en un concesionario oficial líder en vehículos industriales en Huelva.
• Formación continua en técnicas de reparación y pintura de SCANIA, adaptadas a la última tecnología.
• Contrato estable, condiciones salariales competitivas y posibilidad real de desarrollo profesional dentro de la red SCANIA.
• Ambiente de trabajo seguro, inclusivo y en compañía de un equipo comprometido.
• Oportunidades de promoción y crecimiento profesional.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Office

About Horse Powertrain

Horse Powertrain Limited is an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero.

Horse Powertrain has 19,000 dedicated and determined employees, working in 17 manufacturing plants, and 5 R&D centers on three continents. This role is employed by Horse Powertrain Ltd and is based at head office in London, with occasional travel possible to Horse Powertrain’s other sites.

Why join us?

At Horse Powertrain, you’ll have opportunities to grow your career while making a difference. This is a dynamic, international environment, staffed by caring and collaborative people. If you’re ready to create excellence with us, you’ll be appreciated and rewarded.

What We’re Looking For

• A proven track record in business and Engineering.
• Master’s degree in business, Engineering, or equivalent.
• Excellent skills in organitation and negotiation.
• Strong competencies in Excel and experience in preparing presentations with a collaborative approach.
• Knowledge of the automotive sector, Horse Powertrain business, and our ambition to transform the industry.
• Excellent command of English, both spoken and written
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Power BI

¿Te gustaría formar parte de un proyecto de crecimiento sólido, con visión a largo plazo y un alto nivel de autonomía analítica?

Por encargo de nuestro cliente, una empresa multinacional, estamos buscando a una persona con mirada estratégica, que disfrute analizando mercados, entendiendo el comportamiento del negocio y apoyando decisiones relevantes para el futuro de una gran compañía en pleno desarrollo.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Titulación Universitaria: Ingeniería, economía, ADE o afines. Con estudios de especialización en análisis de datos.
• Experiencia: Mínimo 05 años en análisis de desarrollo de negocio, inteligencia de mercado o expansión estratégica.
• Conocimiento: Análisis de datos y herramientas como Excel, Power BI, herramientas GIS o similares.
• Capacidad para traducir datos en ideas accionables, con foco en impacto.
• Inglés: Habilidad para hablar de manera fluida (B2 - C1)
  
  

• Analizar el mercado, la competencia y tendencias relevantes del sector.
• Realizar estudios de viabilidad para nuevas ubicaciones y líneas de negocio.
• Identificar palancas de mejora en ventas y rendimiento comercial.
• Colaborar con distintos equipos para aportar insights que marquen la diferencia.
• Definir y mejorar las metodologías de análisis utilizadas por el área.
  
  

• Tendrás visibilidad directa en decisiones clave de negocio.
• Formarás parte de un entorno profesional sólido, con cultura colaborativa y orientación a resultados.
• Es un puesto con impacto directo, ideal para quien quiere crecer dentro de un área estratégica.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Funciones del Puesto:

• Gestión de producto:
  
  

• Gestión comercial y atención al cliente:
  
  

• Gestión de las relaciones dentro del equipo:
  
  

• Identidad Corporativa.
• Trabajo en equipo.
• Competencia digital
• Orientación al cliente externo.
• Organización, rigor y calidad.
• Orientación a resultados.
  
  

• Titulación complementaria recomendada: Formación específica de taller de empleo o FP en productos perecederos.
• Experiencia profesional: Mínimo 2 años en el puesto requerido.
• Otros requerimientos:
• Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
• Amplios conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo.
• Conocimientos de paquete Office.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¿Cansado de leer siempre el mismo anuncio de trabajo?

• Tener menos de 30 años.
• 10 años de experiencia y 25 años de estudios.
• Ser feliz, proactivo y tener 5 medallas olímpicas.
  
  

• Apertura de estación y mise en place de ingredientes.
• Elaboración de salsas, toppings y pasta siguiendo nuestras recetas.
• Montaje, cierre y empaquetado de pedidos para servicio y delivery.
• Apoyo en la gestión de pre-orders y pre-validación de albaranes.
  
  

• Mantener limpias y ordenadas las estaciones de trabajo durante el turno.
• Completar los checklists de apertura y cierre de cocina.
• Control de APPCC: etiquetado, temperaturas y trazabilidad de productos.
• Registro de desperdicio y reporte de incidencias de materia prima.
• Uso con orgullo del uniforme de RELLENO.
  
  

• Ganas de trabajar, aprender y crecer en un entorno dinámico.
• Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle.
• Capacidad para mantener el orden y cumplir procesos.
• Trabajo en equipo y comunicación con el resto del equipo.
• Se valoran conocimientos en cocina o formación en restauración, pero no son imprescindibles.
  
  

• Formación desde el primer día en procesos, recetas y buenas prácticas.
• Un sistema de niveles con objetivos claros y posibilidades de promoción interna.
• Incorporarte a un proyecto joven, con mentalidad startup y en plena expansión donde todo el mundo cuenta.
• Ambiente de equipo donde se valora el esfuerzo, la iniciativa y las ideas.