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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de jul.

Mesos

Oferta de treball

Mosso/a sanitari/a (Ref. IN 07/25)

Descripció

En dependència de la Direcció d'Infermeria, la persona seleccionada tindrà com a missió garantir els trasllats i mobilitzacions de les persones usuàries de l’Hospital d’acord als procediments establerts i tenint en compte les mesures de seguretat, així com, establint prioritats en funció de les necessitats dels/les pacients, promovent la empatia i la humanització en la cura dels pacients.

Funcions

• Traslladar i acompanyar a les persones usuàries ingressades a l’hospital.
• Mobilitzar a la persona usuària, tenint present el seu estat i posició anatòmica adequada al llit, cadira o llitera utilitzant les ajudes mecàniques i/o sol·licitant col·laboració als altres professionals.
• Custodiar la documentació clínica de l’usuari durant el seu trasllat.
• Realitzar el trasllat d’útils i d’equipaments sanitaris.
• Realitzar el trasllat de mostres biològiques, segons necessitat.
• Traslladar els èxitus a la morgue, segons el procediment establert.
• Comunicar al responsable els desperfectes o anomalies que pugui detectar en la neteja i en el mal estat del material.
• Col·laborar en la contenció dels usuaris agitats segons procediment establert.
• Controlar, endreçar i enregistrar l’ús del material diari (lliteres, cadires de rodes i bombones d’oxigen de transport) en les diferents unitats d’hospitalització i serveis.
• Traslladar des de farmàcia a les unitats i serveis les comandes i carros unidosi.
• Col·laborar en la mobilització del pacient quirúrgic i trasllat de material quirúrgic necessari.
• Qualsevol altre responsabilitat o funció que li sigui indicada dins de les pròpies de la seva categoria professional, àrea i direcció corresponent.
  
  

• Preferiblement, estudiants de l’àmbit de Ciències de la Salut.
• Informàtica nivell usuari.
• Català i castellà.
• Es valorarà experiència prèvia.
  
  

• Jornada del 50%.
• Contracte inicial eventual de 3 mesos.
• Salari segons conveni SISCAT.
• Incorporació immediata.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball

Desde Grafton estamos en la búsqueda de un Business Analyst Junior encargado de brindar soporte analítico y administrativo al CEO y al Comité de Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas y asegurando una comunicación fluida entre las distintas áreas de la empresa.

Responsabilidades Clave:

• Análisis de datos: Recopilación, interpretación y presentación de datos relevantes para apoyar decisiones estratégicas.
• Gestión de proyectos: Coordinación y seguimiento de proyectos especiales asignados por el CEO.
• Elaboración de informes: Preparación de presentaciones ejecutivas, actas de reuniones y documentación interna.
• Investigación estratégica: Análisis de temas específicos y elaboración de recomendaciones basadas en hallazgos.
• Comunicación transversal: Actuar como nexo entre el CEO y los distintos departamentos.
• Soporte administrativo: Gestión de agenda, organización de reuniones y eventos, y manejo de correspondencia ejecutiva.

Condiciones y Beneficios:

• Contrato indefinido.
• 1 día de teletrabajo
• Formación continua interna.
• Beneficios sociales (seguro médico privado, descuentos exclusivos).
• Flexibilidad horaria.
• Salario competitivo según experiencia y valía.
• Excelente ambiente laboral.

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Arquitectura Comunicación AutoCAD Diseño arquitectónico Presentaciones Construcción Aptitudes para hacer presentaciones Revit Procesos de construcción

Como Arquitecto en sango, serás responsable de la planificación, diseño e implementación de proyectos arquitectónicos. Tus tareas diarias incluirán la elaboración de planos, redacción de memorias, cálculo y diseño de instalaciones. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en pleno centro de Valencia.

Requisitos

• Indispensable tener experiencia en redacción de proyectos y justificación de memorias.
• Conocimiento y experiencia en uso de softwares como Cad, Cype o Revit.
• Habilidades en la gestión de proyectos para coordinar eficientemente diversas etapas del proceso.
• Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, comunicación efectiva y una mentalidad orientada a resultados serán muy valoradas.

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Tareas

Desde Walt HR seleccionamos Ingeniero/a Técnico/a Industrial para una empresa del sector industrial ubicada en la zona minera.

Se trata de una empresa consolidada, rentable y con prestigio, especializada en montajes, mantenimiento y fabricación en taller, con un enfoque técnico muy valorado por sus clientes.

Buscamos a una persona con experiencia en dirección de proyectos técnicos, que quiera incorporarse en un momento clave de transición. El objetivo es que pueda asumir responsabilidades progresivamente, dando continuidad al negocio y aportando valor desde una posición estratégica.

Requisitos:

· Titulación en Ingeniería Industrial.

· Experiencia en gestión y dirección de proyectos.

· Perfil comprometido, con ganas de trabajar y orientado al largo plazo.

· Conocimientos valorables en electricidad, automatismos, autómatas programables, etc.

· Disponibilidad puntual para viajar dentro de España (visitas a montajes).

· Buena actitud, honestidad y voluntad de aprender y aportar.

Se ofrece:

· Contrato estable en una empresa con futuro.

· Formación personalizada con el actual responsable técnico.

· Entorno serio, profesional y estable, donde el trabajo bien hecho se reconoce.

· Salario competitivo.

· Oportunidad real de crecer y asumir un papel clave en la continuidad del negocio.

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☀️ En Cansol, diseñamos y construimos parques fotovoltaicos y eólicos, así como proyectos de Biogás y BESS. Con más de 3.6 GW instalados en grandes plantas en España, Italia y EE.UU., garantizamos calidad en cada fase del proyecto, desde la construcción hasta la operación y mantenimiento. 🌱⚡

Nos encontramos en pleno crecimiento, para hacer frente a nuestro éxito necesitamos personas como tú, dispuestas a afrontar cualquier reto🚀🚀.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos EPC para nuestra oficina ubicada en Sevilla, que reportando al Director de ingeniería de CANSOL, se encargue de:

• Coordinar el desarrollo técnico de proyectos EPC, desde la ingeniería básica hasta la ejecución.
• Dirigir recursos técnicos disponibles (ingenieros, proveedores, subcontratistas) para garantizar la correcta integración entre disciplinas (eléctrica, civil, mecánica).
• Validar documentación técnica: planos, memorias, cálculos y especificaciones.
• Asegurar que el diseño cumpla con normativa nacional/internacional, estándares de calidad y requisitos contractuales.
• Supervisar la ingeniería de detalle: implantación, cálculos eléctricos, líneas BT/MT (aéreas y soterradas).
• Elaborar y revisar especificaciones para compra de equipos y materiales.
• Coordinar la interlocución técnica con clientes, ingenierías externas y otros agentes del proyecto.
• Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones.
• Acompañar la puesta en marcha y entrega técnica del proyecto.

Requisitos mínimos:

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en diseño o ejecución de proyectos renovables de gran escala (>1 MW).
• Conocimientos en normativa técnica, diseño de detalle y herramientas tanto de gestión como de ingeniería eléctrica.
• Habilidades de coordinación, liderazgo y comunicación.
• Nivel de inglés B2 (valorable otros idiomas).
• Carné de conducir y disponibilidad para viajes puntuales.

Ofrecemos:

✔️Contrato indefinido a tiempo completo.

✔️Ambiente de trabajo joven y dinámico.

✔️Formación continua acorde a tu posición y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

✔️Integración en un grupo en expansión internacional.

✔️Plataforma de formación en Inglés.

✔️Retribución competitiva acorde con la formación, experiencia y habilidades.

Si te sientes identificado/a, inscríbete en nuestra oferta! 🚧

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PUESTO: Psicólogo/a

ÁREA: Área Sanitaria y Psicogeriátrica

Descripción De La Organización

Monteparís Mayores es un centro residencial privado para personas mayores con distintos grados de autonomía que incluye un centro de día.

Desde el punto de vista de los cuidados, ofrecemos una atención centrada en la persona y adaptada a su grado de autonomía.

La cultura corporativa de Monteparís Mayores está descrita en los principios que rigen nuestro centro y en la Misión, Visión y Valores.

Misión

Realización de la valoración neuropsicológica, el diagnóstico de la persona y elaboración del correspondiente informe psicológico. Marcar los objetivos terapéuticos y evaluar los programas de psicoestimulación individual y grupal, en colaboración con el personal técnico.

En Monteparís Mayores creemos en la igualdad de oportunidades.

Requisitos Del Puesto

• - Titulación específica:
  
  

• - Experiencia previa requerida:
  
  

• - Formación/experiencia adicional recomendada:
  
  

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Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede, adviserende HR-rol.
• Je bent standvastig, nieuwsgierig en doortastend — je deinst niet terug voor lastige gesprekken.
• Je weet anderen te inspireren, beïnvloeden en in beweging te brengen.
• Je coacht en daagt leidinggevenden uit op leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt ervaring met het zelfstandig trekken van HR-projecten of beleidsthema’s.
• Kennis van arbeidsrecht en actuele wet- en regelgeving. Fijn als je bekend bent met Afas.
  
  

• Een salaris van € 4.500 tot € 5.500 bruto per maand (op basis van fulltime), incl. 8,33% eindejaarsuitkering.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro (o.a. PME pensioen, 8% vakantietoeslag, winstdeling).
• 27 vakantiedagen + 13 vrije roosterdagen bij fulltime (en de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen).
• Mogelijkheden tot hybride werken.
• Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.
• Fietsregeling (ook voor gezinsleden).
• Een informele werksfeer met aandacht voor elkaar én leuke activiteiten zoals de zomerbarbecue, pub quiz en kerstmarkt.

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Additional Information

Job Number 25110706

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann, wenn er die Möglichkeit hat, kreativ, durchdacht und mitfühlend zu handeln.

Jeden Tag setzen wir international Standards für besonders luxuriösen Service, wie man ihn heute selten findet. Und wir sind stolz darauf, unseren Gästen herausragende Fürsorge und Komfort zu bieten.

Ihre Rolle besteht darin, dafür Sorge zu tragen, dass die "Goldstandards" von The Ritz-Carlton jeden Tag anmutig und durchdacht erfüllt werden. Die Goldstandards dienen als Grundlage des The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu werden. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Versprechen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unser Credo und unsere Servicewerte. Und Ihnen versprechen wir, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein.

Bei The Ritz-Carlton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

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📞 Bravo está contratando: Gestor/a de Recuperación de Deuda (Madrid)

📍 Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid

📅 Incorporación: ¡Queremos conocerte cuanto antes!

💡 ¿Por qué Bravo?

En Bravo somos expertos en darle a las personas una segunda oportunidad financiera.

Desde hace más de 15 años, ayudamos a quienes atraviesan dificultades económicas a reestructurar y negociar sus deudas, y ya hemos acompañado a más de 500.000 personas en ese camino. Hoy estamos en pleno crecimiento en Europa, y España, donde comenzamos hace ya 6 años, es una de nuestras mayores apuestas.

¿Quieres formar parte de este impacto real y crecer dentro del sector financiero? Entonces, sigue leyendo.

🔎 ¿Qué harás como Gestor/a de Recuperación de Deuda en Bravo?

Tu misión será acompañar al cliente en un proceso clave: salir del sobreendeudamiento.

Esto es lo que harás en tu día a día:

• Contactar a clientes para gestionar su deuda de forma cercana y efectiva.
• Asesorarlos sobre las opciones disponibles para resolver su situación financiera.
• Negociar acuerdos de pago, buscando siempre soluciones sostenibles para ambas partes.
• Resolver dudas, informar sobre el estado de la deuda y mantener un seguimiento constante.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• De 1 a 3 años de experiencia en recobro de deuda, ya sea en empresas especializadas o dentro del sector financiero.
• Experiencia en recuperación de cartera vencida (¡se valora mucho!).
• Habilidades de negociación, empatía, proactividad y comunicación efectiva.
• Ganas de aprender, superarte y ser parte de un equipo que marca la diferencia.

🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario fijo + uno de los variables más valorados del mercado, por cumplimiento de objetivos.
• Oficinas modernas en Calle Velázquez, una de las zonas más exclusivas y con más vida de Madrid.
• Formación continua y especializada desde tu primer día.
• Ambiente joven, dinámico y multicultural. Aquí no hay zonas de confort: hay crecimiento real.
• Afterworks, fútbol, fiestas, eventos en la oficina… ¡y las ideas que tú traigas también cuentan!
• Acceso a Wellhub (antiguo Gympass), Payflow para disponer del salario ya generado.

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👉 Envía tu CV en PDF con tus datos de contacto actualizados.