Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada10 d’abr.

Inglés Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Photoshop Publicidad Investigación de mercado Medios de comunicación social Inteligencia artificial

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes.

En BBVA Creative buscamos incorporar una persona filmmaker con mentalidad creativa y enfoque digital para incorporarse a nuestro equipo de vídeo con contrato formativo de prácticas remuneradas. Queremos a alguien que no solo edite, sino que entienda cómo contar historias que funcionen en redes sociales y conecten con la audiencia desde el primer segundo.

La persona que se anime a unirse estará en todo momento mentorizada por las personas del departamento. 

Si te gusta todo lo relacionado con el mundo del vídeo, acabas de terminar la formación específica y estás buscando tu hueco, sigue leyendo. 

Qué puede ofrecerte BBVA Creative: 

• Contrato formativo de prácticas remuneradas, incluyendo ayuda alimentaria. 
• Modalidad semipresencial: formato híbrido de trabajo (60% en remoto y 40% presencial por trimestre) tras los primeros meses en la agencia.
• Duración de 12 meses, con fecha de incorporación en junio de 2026 y fecha fin en mayo 2027 (fechas aproximadas según avance la oferta).
• Equipo de 10. Podrás trabajar en equipo con compañeras y compañeros en el área de vídeo de la agencia. Podrás participar en grandes proyectos y lanzar tu carrera como Filmmaker.
• Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative.
• Formación continua.
• Wellhub.

Cómo participar en el proceso:

• Envíanos tu CV a [email protected] 
• Además, envíanos tu portfolio en el que incluya al menos un proyecto que hayas grabado y montado tú (indícanos en el cuerpo de correo cuál).

Importante: sólo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que adjunten la documentación solicitada y lleguen a través del buzón anteriormente comentado.

Fecha límite de inscripción: 20 de abril de 2026.

Línea de tiempo del proceso (aproximada):

1. Recepción de candidaturas (del 10/04/2026 al 20/04/2026).
2. Tras valorar que cumples los requisitos, pruebas psicotécnicas y de inglés (del 20/04/2026 al 30/04/2026)
3. Si sigues, realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo de vídeo (del 30/04/2026 al 15/05/2026).
4. Comunicación de perfil seleccionado (del 18/05/2025 al 22/05/2026).
5. Inicio del programa aproximado: junio 2026.
6. Fin del programa: mayo 2027.

¿Qué estamos buscando?

Requisitos formativos y comunes:

• Tienes que contar con un grado o formación profesional en vídeo. En caso de que hayas cursado un Grado Universitario en otro ámbito, será necesario que aportes un Máster o formación especializada en formación similar. Este título debe ser oficial u homologado en España.
• Tienes que haber finalizado tu formación dentro de los últimos 3 años, o 5 años en el caso de personas con discapacidad.
• Es imprescindible que no hayas trabajado previamente con un contrato formativo en otra compañía con la misma titulación.
• No es necesario que cuentes con experiencia profesional previa.
• Buena capacidad para trabajar en equipo y conceptualizar ideas complejas.
• Inglés fluido tanto en escritura como en conversación (nivel mínimo: B2).

¿Qué harás en tu día a día?

• Conceptualizar, grabar y editar contenido audiovisual para redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.).
• Crear piezas dinámicas adaptadas a formatos verticales, trends y lenguajes propios de cada plataforma.
• Acudir a rodajes y grabaciones en diferentes entornos.
• Colaborar con equipos de creatividad para desarrollar ideas y campañas.
• Optimizar contenidos en función de métricas y rendimiento.

Nos encantaría que tuvieras habilidades como estas (pero si no las tienes todas no pasa nada):

• Has utilizado smartphone y/o cámaras DSLR / mirrorless para realizar grabaciones. 
• Tienes conocimiento de iluminación, encuadre, sonido y narrativa audiovisual.
• Has utilizando herramientas de Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, etc.)
• Has probado a utilizar herramientas de IA aplicadas a creación de contenido (generación de vídeo, edición automatizada, etc.).
• Te interesan las redes sociales y, en concreto, el lenguaje visual en ellas. 

En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores.

BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

.

Buscamos un asesor/a de seguros para la zona de Cuenca para iniciar en abril de 2026.

Persona con aptitud o perfil claramente comercial, con buena capacidad de comunicación y don de gentes con orientación a resultados.

Conocimiento de ventas, gestión de carteras de clientes y seguimiento de ofertas.

Es necesario tener documentación en regla para poder trabajar con nosotros. (No es valido tarjeta roja de residencia).

Persona organizada, con capacidad de análisis, creativa, emprendedora y proactiva.

¿Qué Ofrecemos?

Programa de profesionalización con un plan de formación continuada, homologado por la Dirección Genera de Seguros.

Ambicioso paquete retributivo compuesto de comisiones recurrentes, incentivos y premios de gestión.

Posibilidad de promoción interna dentro de la compañía.

Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales.

Promoción y venta de los productos de la Compañía.

¿Qué ventajas tiene para ti?

Sin necesidad de experiencia previa. accedes a un programa de profesionalización que te permita convertirte en un profesional de alto nivel en el sector asegurador.

Trabajo próximo a tu lugar de residencia.

Posibilidad de conciliación familiar.

Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, promociones y campañas.

Tu futuro solo depende de ti.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada10 d’abr.

.

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio en Baeza (Jaén).

Funciones

Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato inicial temporal.
• Jornada parcial.
• Horario principalmente en fin de semana.
• Salario por convenio de ayuda a domicilio de Andalucía.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Experiencia mínima de 3 meses con personas dependientes.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

.

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.

As an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor.

We are looking for motivated interns to join our Iberia Quality Department! 

As Iberia Quality Specialist you will…

• Support Customer requests and enquiries
• Support compile regional and Iberia Quality KPIs and create reports for Consumer & Customer complaints
• Support Plants Quality Food Safety Compliance agenda and KPIs
• Support to drive continuous improvement throughout our Manufacturing plants and Business processes
• Support the implementation of Quality and Food Safety systems to ensure compliance with the Mondelez International Quality Chain Management System (QCMS), policies (QPs) and HACCP std
• Support Business Quality request and Support
  
  
  

You might be the one we are looking for if… 

• You are a student/ recent graduate of BS, MS or PhD in Food Technology, Chemistry, Micro, Chemical/Food Engineering or related discipline (desirable) strong knowledge of Science and Food Technology including, process and Hygienic Design  or equivalent
• You have already completed an internship In Quality Department
• You are recognized for your willing to learn and grow
• You are proficient with Strong Digitalization skills: Excel/ TEAMS / PowerBI] 
• You are fluent in English
  
  
  

 

What we offer… 

Our early careers offer a variety of challenging developmental experiences. You can expect a combination of stimulating projects, exposure to industry experts, on-the-job learning alongside experienced professionals, continuous development opportunities and much more. 

It is also a chance to become part of Mondelez talent pool of interns: high majority of our junior opportunities are filled by our previous interns!  

•  Place of work: Madrid or Montornés, Spain
•  Beginning: April 2026
•  Duration: 12 months   
•  Compensation: 1000 euro
  
  
  

Because, every day, we work in an international environment, the selection process will be in English. 

We are certified by Happy Trainees among Western European interns

Do you want to know why? - Get to know us and apply!

No relocation support available.

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Intern (Fixed Term)

Interns

Early Careers

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

.

Si te apasiona el interiorismo y el diseño, en Elmenut buscamos un/a Asesor/a de Interiores para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en un entorno dinámico, donde podrás aplicar tu creatividad y habilidades comerciales.

Tus Responsabilidades Incluirán

• Asesorar a clientes en tienda y online sobre proyectos de mobiliario a medida.
• Diseñar y elaborar propuestas de proyectos con presupuestos personalizados.
• Coordinar el desarrollo de proyectos con los equipos de diseño y producción.
• Gestionar ventas y realizar seguimiento de clientes y fábrica vía telefónica.
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrable en ventas, con un fuerte perfil comercial y gusto por la decoración.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y creativo.
• Formación y desarrollo profesional.
  
  

Horario

• De lunes a viernes en horario comercial
• Sábados únicamente de 10 14h.
  
  

Retribución

• Retribución fija + comisiones por ventas retribuidas al mes

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

Teletreball . SaaS IoT

Sobre Mapit En Mapit diseñamos tecnología —hardware y software— para la movilidad conectada.

Mediante un ecosistema integrado, potenciamos el vínculo entre marcas como Honda y sus clientes, a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias digitales.

Ubicación

Barcelona

Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto

Full-time

Nuestro reto

Nuestro reto no es solo técnico: es crear un ecosistema digital de servicios que mejore radicalmente la experiencia del usuario final.

Y para eso, buscamos personas senior que quieran tener impacto real en producto y en el equipo que lo crea.

El rol

Mapit está en un momento de crecimiento donde el producto necesita un liderazgo dedicado.

Hoy, muchas decisiones de producto pasan por el CEO — y eso no escala.

Buscamos a alguien que asuma el ownership del producto digital: que defina hacia dónde va, que decida qué se construye y en qué orden, y que lidere al equipo que lo hace realidad.

Liderarás todo el producto digital de Mapit y al equipo de producto/tecnología (8 personas entre devs, producto y data).

Estructurarás el proceso de ideación y validación: asegurar que cada iniciativa llega con evidencia clara, su estimación de coste e impacto, y un estado visible del pipeline de decisiones.

Reportarás directamente al CEO, con autonomía sobre producto.

Tu Responsabilidad Se Reparte En Tres Ejes

Producto

Definir y ejecutar el roadmap, priorizando por impacto real en negocio y usuario.

Ser el punto de referencia para decisiones de producto: qué se construye, qué no, y por qué.

Coordinar producto, negocio y tecnología para que las prioridades estén alineadas y las entregas sean predecibles.

Tecnología y equipo

Liderar al equipo técnico: dar dirección, eliminar bloqueos, asegurar calidad y ritmo de entrega.

Impulsar decisiones basadas en datos y acompañar al CTO en las decisiones de infraestructuras para que soporten el crecimiento.

IA

Implementar y supervisar soluciones de IA aplicadas al producto (trabajando con herramientas como Claude, APIs de modelos, pipelines de datos).

Mejorar el proceso de creación de producto donde la IA suponga una mejora tangible.

Experiencia real trabajando con IA en el día a día y entender cómo cambia los flujos de producción: ciclos más cortos, nuevas formas de iterar, y cómo integrar esto en la forma de trabajar del equipo.

Ser la referencia del equipo en adopción de IA: desde herramientas de desarrollo (Claude Code) hasta casos de uso en el producto.

El perfil que buscamos

+8 años de experiencia liderando producto digital end-to-end (apps, SaaS, plataformas) con equipos a tu cargo.

Capacidad real de combinar visión de producto con profundidad técnica — el CTO lidera las decisiones de arquitectura, pero tú entiendes el contexto, hablas con devs en su idioma y participas con criterio.

Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica: has trabajado con APIs de modelos, has integrado IA en flujos reales, sabes distinguir lo que aporta valor de lo que es hype.

Fuerte criterio de priorización: sabes decir "no" y defender por qué.

Capacidad para trabajar con un CEO involucrado en la experiencia de producto, construyendo una relación de confianza donde ganes autonomía progresivamente con resultados.

Español e inglés avanzado (C1).

Muy valorable

Experiencia en IoT, plataformas conectadas o entornos donde convienen hardware y software.

Experiencia en modelos B2B2C (marcas + usuarios finales).

Haber trabajado en empresas en fase de crecimiento o scale-up, donde la estructura se construye mientras se ejecuta.

Este rol es para ti si...

Te motiva construir, no solo planificar — prefieres un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo cada semana.

Te gusta liderar desde la trinchera: estás igual de cómodo/a en una sesión de roadmap que resolviendo un bloqueo técnico con el equipo.

Necesitas poca estructura para avanzar — te organizas bien en entornos con ambigüedad y sabes crear orden donde no lo hay.

La IA no es un tema de conversación para ti, es una herramienta que ya usas a diario para trabajar mejor.

Lo que ofrecemos

Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial.

Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad.

Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto.

Horario flexible con viernes tarde libre.

Seguro médico Adeslas gratuito.

23 días de vacaciones + 10 días adicionales de teletrabajo al año.

Dispositivos y Suscripciones Mapit gratuitos.

Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción.

Si tienes experiencia liderando producto y tecnología, criterio técnico y ganas de construir algo con impacto, aplica, aunque no marques todas las casillas.

Aplica a través de nuestro portal o escríbenos a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

. Excel

ATLANTIC COPPER, importante compañía del sector industrial, precisa incorporar en Madrid un/a:

FP&A Analyst

Funciones:

• Reportando al director de Planificación y Control, será responsable de la planificación, carga y manejo del modelo financiero para la realización del presupuesto y distintos ejercicios de actualización periódica del mismo (Forecast y Earning Estimates). Para ello necesitará entender los diferentes modelos recibidos de otros departamentos implicados, integrándolos.
• Realizará el control presupuestario en los procesos de cierre mensual, realizando la carga de datos necesarios para el análisis del cierre mensual. Colaborará en el análisis y en el desarrollo de aplicaciones que lo optimicen.
• Control de áreas de negocio, centrándose en el seguimiento de parámetros clave.
• Control de costes: manejo de aplicaciones necesarias para el control de costes y G&A
• Desarrollo de aplicaciones que optimicen los análisis de datos necesarios para el control de gestión.

Formación y Experiencia:

• Titulación Universitaria Superior preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (rama finanzas), Ciencias Empresariales o Económicas y cursada en universidades de prestigio como ICADE, CUNEF, Carlos III o similar.
• Deberá poseer un nivel de inglés fluido (mínimo C1)
• Dominio de EXCEL a nivel experto. Se requiere experiencia en modelos financieros.
• Se valorará el conocimiento de OneStream.
• Familiarizado con el manejo de bases de datos.
• Experiencia mínima de 5 a 7 años desempeñando funciones de controlling dentro de un departamento de planificación y control, preferiblemente desarrollada en una empresa multinacional.

Ubicación: Madrid.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Comunicación Satisfacción del cliente Integración de equipos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Labores domésticas

Buscamos incorporar personal clave para garantizar una experiencia fluida, cómoda y de calidad a nuestros huéspedes. Tanto el equipo de limpieza como el de sala son piezas esenciales: son quienes convierten una estancia correcta en una estancia memorable.

Si sabes moverte en entornos dinámicos, entiendes que el detalle marca la diferencia y te gusta trabajar de cara al cliente, aquí encajas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

.

DECATHLON

Somos una marca multiespecialista de deporte, presentes en España desde 1992, con una gran oferta de productos y soluciones deportivas.

Más de 10.000 colaboradores deportistas componen nuestro equipo. Todos ellos, responsables, vitales, generosos, auténticos, amantes de la innovación, comprometidos con el planeta y movilizados por un mismo sentido:

MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT

Descripción de la oferta

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana y festivos.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable)
• Con una gran orientación al cliente.