Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de jul.

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En Randstad nos encontramos en búsqueda de un/a consultor/a de RRHH para nuestra oficina DE Staffing Móstoles pero que se encuentra ubicada en Getafe.

¿Qué funciones realizarás?

• Selección de personal: Publicación de oferta, criba curricular, entrevista, informe y seguimiento del proceso de selección hasta la contratación.
• Administración y gestión de personas: Gestión de incidencias, altas/bajas en la seguridad social, contratos, nóminas, atención al trabajador/a, fichajes, ausencias, absentismo, etc.
• Trato con cliente, reuniones y visitas presenciales a cliente (Función comercial).

¿Qué perfil buscamos?

• Residencia en Getafe o alrededores.
• Estudios relacionados con RRHH o gestión de personas (FP, Grado o Máster).
• Experiencia en RRHH, administración y/o selección de personas.

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Te gustaría formar parte de un proyecto innovador centrado en el cuidado de la salud mental?

¡Esta es tu oferta de empleo!

En Neural Mentalia desarrollamos un proyecto centrado en el cuidado integral de la salud mental, ofreciendo servicios, estancias y programas adaptados a las necesidades específicas de cada persona y su entorno familiar. Contamos con un equipo multidisciplinar altamente especializado y un enfoque de trabajo orientado a que tanto el paciente como su familia salgan reforzados de la experiencia terapéutica.

Buscamos cuidadores/as para incorporarse a nuestro equipo especializado en paciente con trastorno mental grave, que trabajen desde la escucha, la empatía y el enfoque basado en la evidencia, para acompañar a jóvenes y adultos en sus procesos de cambio y recuperación.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada de 25 horas semanales en horario de lunes a viernes de 15:00 a 20:00
• Salario por encima de Convenio (Convenio Sanidad Privada Valencia)
• Centro Neuralmentalia Valencia (Av. de les Corts Valencianes, 6)
• Trabajar en equipo
  
  

Tus Funciones Serán

• Supervisar y acompañar a las personas usuarias en su vida diaria, promoviendo su autonomía.
• Aplicar la normativa y velar por el correcto funcionamiento del recurso.
• Prevenir e intervenir en situaciones de crisis.
• Participar en el diseño y seguimiento del plan individual de intervención.
• Registrar la evolución y el seguimiento en el curso clínico.
• Acompañar en actividades individuales y comunitarias.
• Dinamizar grupos y desarrollar actividades de rehabilitación psicosocial.
• Fomentar habilidades personales, sociales e integración.
• Gestionar conflictos y promover un clima positivo.
• Coordinarse con el equipo técnico y elaborar registros e informes.
  
  

Requisitos mínimos

¿Qué necesitas para unirte?

• Formación valorable en el ámbito sociosanitario.
• Experiencia mínima de 6 meses en contextos similares (valorable).
• Orientación asistencial, empatía y habilidades de trato con personas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación.
• Habilidades para la dinamización de grupos.
• Capacidad de observación y seguimiento de usuarios.

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. Office

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ profesional en ventas, para una de nuestras tiendas de la delegación de Sevilla, con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.

• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.

• Experimentad@s en la atención y asesoramiento del cliente en tienda.

• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de jul.

. Office

Who We Are

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.

We’re looking for a Social Media Content Creator (Baby & Family Care) – a social-first creative who loves making and managing content that feels native to TikTok, Instagram and beyond.

This role is about bringing ideas to life quickly and authentically: from baby care the latest trends and turning them into simple, lo-fi pieces of content, to engaging directly with communities in a way that feels fresh, fun and true to the brand.

What You’ll Do

• Create and edit social-first content (short-form video, reels, posts) using tools like CapCut, Canva and native TikTok/IG features.
• Stay on top of cultural and platform trends to turn them into quick, relevant content ideas.
• Manage day-to-day community interactions: respond, engage and find opportunities to build brand love.
• Collaborate with the wider team (strategy, design, creative) to make sure all content is aligned and impactful.
• Keep an eye on performance and community feedback to help optimize future content.
  
  

What We’re Looking For

• Previous experience creating content for social platforms and/or managing communities.
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Familiar with the Baby and Family Care industry.

• A natural feel for TikTok and Instagram culture – you know what works, what doesn’t, and why.
• Advanced English (spoken and written) to work with global teams and content.
• Confident using creative tools (CapCut, Canva, IG/TikTok native editors).
• A proactive, creative mindset, comfortable with fast turnarounds and lo-fi creation.
  
  

Nice to have

• Experience in an agency environment.
• Familiarity with other platforms like YouTube, X or LinkedIn.
• Basic knowledge of analytics to understand what resonates with communities.
  
  

Join us! 🍼🎬

Don't miss the chance to work with global teams and bring fresh, lo-fi content to life. Click 'Apply' above or check the link below to submit your application.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit  www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia, ejecución y seguimiento en la delegación de la intervención realizada en Áreas de Intervención de CEAR, a través de la implementación de objetivos y metodologías comunes y alineadas con la estrategia del área, con el fin de impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, la promoción de la salud, el bienestar de las personas beneficiarias del programa para facilitar su autonomía e integración, en dependencia directa del/de la Responsable Territorial de Intervención en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar al/ a la Responsable Territorial de Intervención en los procesos de identificación de necesidades, procedimientos e implementación del modelo de intervención en la Delegación, así como en la formulación de nuevos proyectos en el territorio.
• Apoyar al/ a la Responsable Territorial de Intervención en todo lo referente a los procesos de selección, bienvenida, comunicaciones, contratos de personal, etc.
• Apoyar al/a la Responsable de área en temas concernientes a las relaciones institucionales (técnicos/as municipales y regionales, administraciones, ayuntamientos, juntas vecinales, empresas, entre otros).
• Apoyar la elaboración de memorias, justificaciones técnicas, procedimientos de intervención, informes estadísticos, propuestas de mejora y aquella documentación y materiales necesarios para la gestión de los servicios de su competencia.
• Trabajar de manera directa y continua con el/la responsable del área territorial, el/la responsable del área en SSCC y con el equipo técnico del área en SSCC, las cuestiones relativas a consultas técnicas y de gestión del itinerario casos y ayudas, así como cuestiones relacionadas con las justificaciones del contenido de los programas estatales de inclusión de la delegación.
• Organizar el equipo técnico del área/servicio territorial, así como realizar reuniones periódicas de seguimiento y gestión técnica para la puesta en común de los itinerarios.
• Apoyar técnicamente al equipo de intervención en la delegación en el seguimiento de los itinerarios de las personas atendidas y acogidas, valoración de vulnerabilidades y necesidades particulares de acogida, así como en la realización de las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Realizar seguimiento a los itinerarios y actividades tanto grupales como individuales que se realicen en el marco del área.
• Apoyar la elaboración de informes sociales y todos aquellos recogidos en los manuales de gestión del programa.
• Realizar seguimiento a la justificación de ayudas económicas junto al/ a la responsable del área.
• Apoyar el seguimiento a la intervención de mediación social, laboral, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
• Participar en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la organización
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo Social, Educación Social o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe
• Informática nivel usuario.
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
• Experiencia en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas..
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 8-15h
• Contrato indefinido
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Hytasa, Sevilla
• Código: 011/251112019/26_1717_T_01
  
  

En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.

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. SaaS Office

We are looking for a VP Of Customer Success to lead the post-sales experience for a growing B2B SaaS platform in the proptech space. You will combine strategic customer leadership with hands-on ownership of onboarding, implementation, adoption, retention, and expansion for mid-market and enterprise customers.

Responsibilities

• Lead the full post-sales customer lifecycle across onboarding, implementation, adoption, retention, and expansion.
• Manage and coach a small Customer Success team while staying close to key customer relationships.
• Own strategic relationships with enterprise customers, key accounts, partners, executive sponsors, and daily stakeholders.
• Build structured onboarding and implementation processes for larger and more complex customers.
• Coordinate workflow mapping, platform configuration, data setup, training, launch planning, and ongoing adoption.
• Collaborate with Sales, Product, Marketing, and Support to improve customer experience and internal processes.

Requirements

• Native English speaker with excellent written and verbal communication skills.
• Proven experience in Customer Success, client services, account management, implementation, or professional services leadership.
• Strong B2B SaaS experience, ideally with mid-market or enterprise customers.
• Ability to manage complex customer relationships with multiple stakeholders, timelines, requirements, and success criteria.
• Experience leading hands-on onboarding or implementation work, including project planning, training, configuration, and rollout.
• Valuable: startup, commercial real estate, proptech, marketing technology, or professional services experience.

Benefits

• Salary range depending on experience.
• Hybrid working model (3 days per week at the office in Barcelona and 2 days remote).
• Unlimited vacation days.
• Competitive salary with structured variable commission.
• Opportunities to progress in a growing startup.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de jul.

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OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN

Buscamos incorporar profesionales dinámicos y minuciosos a nuestra planta de producción ubicada en Cervo (Lugo). Su misión será asegurar los máximos estándares de calidad que definen a nuestras icónicas piezas de cerámica.

INSCRÍBETE

• Ubicación
  
  

Cervo (Lugo), Galicia

• Tipo de contrato
  
  

Indefinido

• Salario
  
  

A convenir

Sobre nosotros

Sargadelos es una firma de porcelana con más de dos siglos de historia vinculada al arte, el diseño y la cultura gallega. Fusionamos la vanguardia artística con los procesos tradicionales de fabricación.

Qué te ofrecemos

• Contrato: Indefinido a jornada completa (tras periodo de prueba inicial).
• Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, o turnos fijos según necesidades del área de la planta.
• Entorno: Incorporación directa a una empresa sólida, de prestigio internacional y arraigo cultural único.
  
  

Qué necesitamos

Misión del puesto

Garantizar la correcta ejecución de las fases del proceso productivo asignadas, respetando los tiempos establecidos y las especificaciones técnicas de la marca.

Requisitos mínimos

• Experiencia: Mínimo de 1 año en entornos industriales, fábricas de producción continua o talleres artesanales similares.
• Habilidad manual: Destreza, pulso firme y minuciosidad para el manejo seguro de piezas frágiles de porcelana.
• Residencia: Preferible vivir en la comarca de A Mariña Lucense o disponibilidad de traslado inmediato.
• Competencias personales: Capacidad para el trabajo en equipo, rigor en el seguimiento y cumplimiento de instrucciones técnicas, y proactividad.
  
  

Requisitos deseables

• Formación profesional (Grado Medio) en Operaciones de Fabricación de Productos Cerámicos o similar.
• Experiencia previa específica en el manejo de maquinaria industrial y procesos industriales.
  
  

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www.sargadelos.com

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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada3 de jul.

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Con más de 4,8 millones de miembros y más de 1.600 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna.

horario

• horario diverso
  
  

EL **HOST** en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez.

Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural.

El host siempre actúa de acuerdo con los valores fundamentales de Basic-Fit.

FUNCIONES

De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones:

• Dar la bienvenida** a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad.
• Vender y asesorar** contribuyendo al logro de los objetivos marcados.
• Participar activamente en la **limpieza y el mantenimiento** del club.
• Asistir al responsable** del club en sus tareas administrativas
• Contribuir a las **actividades promocionales** exhibidas por el gerente del club.
• Velar por la **seguridad, el orden y la tranquilidad del** club.
  
  

Todo con energía y actitud para crear el mejor ambiente en Basic Fit.

Perfil

• Alegre y profesional y con una fuerte afinidad con el mundo del deporte y el fitness.
• Es un buen comunicador, tanto escrito como oral. Orientado al cliente, tiene buenas habilidades comerciales e interpersonales y disfruta trabajando en equipo.
• Sabe ser flexible y tener buena resistencia al estrés.
• El inglés siempre es una ventaja.
  
  

Condiciones

• Jornada: 19-25 horas
• Contrato: **Temporal**
• Salario: 540- 840 **netos/mes aprox**

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada3 de jul.

Teletreball .

¡Comparte tu pasión por la historia y el arte!

En Tusclasesparticulares, estamos en búsqueda de una persona apasionada y conocedora que pueda abrir las puertas del mundo del arte a través de clases particulares.

Tareas

• Preparar a los estudiantes para exámenes de historia del arte
• Impartir clases que exploren los aspectos históricos, culturales y estéticos del arte
  
  

Requisitos:

• Pasión por el arte y la cultura
• Habilidades de comunicación verbal y escrita
• Sólido conocimiento de los principales períodos, movimientos y artistas
  
  

Beneficios:

• Flexibilidad horaria
• Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa
• Salario: 15€ a 30€/hora