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4Assegurances
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1Ciència i Investigació
0Editorial i Mitjans
0LIN3S ≡ Consultora Digital
🚀 Controller Financiero - Híbrido - Consultora Digital Consolidada
LIN3S ≡ Consultora Digital · Bilbao, ES
Teletreball Excel
¿Te apasiona la gestión financiera y buscas un desafío innovador? ¿Te gustaría ser una pieza clave en la estrategia financiera de una empresa en crecimiento?
Si quieres trabajar como Controller Financiero en una Consultora de Negocio Digital consolidada y crear un impacto real en la eficiencia y rentabilidad de nuestros proyectos, ¡esta oferta te va a encantar, sigue leyendo!👇
¿Cómo es trabajar en LIN3S?
🤝Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros y compañeras para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas y poder centrarte en el cliente.
Somos personas, no números: Desde el primer día, tendrás una relación muy cercana y de confianza con todas las personas que componen LIN3S en la que la comunicación es clave, por lo que podrás plantear cualquier cuestión que te preocupe sin ningún problema, ¡Tu bienestar es el nuestro!
✨Consultora consolidada: más de 20 años de trayectoria, más de 1000 proyectos, más de 300 clientes, 15 certificaciones, 14 premios y seguimos creciendo. No hay duda de que estamos bien consolidados. 👉Aquí puedes conocernos mucho mejor.
🧑🎓Formación: Tendrás la posibilidad de reforzar los idiomas, además destinar 50 horas al año dentro de tu jornada laboral para formarte con seminarios, formaciones y más opciones que te ayudarán a desarrollarte en tu puesto de trabajo.
🗓️Flexibilidad horaria: En LIN3S existe y nos basamos en 3 premisas que son la confianza, la orientación a resultados y la flexibilidad mutua. Junto con el teletrabajo, asistirás 2 días a la oficina (mínimo) y el resto desde casa, lo cual te ayudará a conciliar mejor. Damos una ayuda para los gastos ocasionados del teletrabajo.
Supongo que te estarás preguntando 🤔¿Y qué voy a hacer yo como Controller Financiero?
- Supervisarás el cierre contable mensual y anual, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Esto será fundamental para mantener la transparencia y la confianza en la gestión financiera de LIN3S.
- Prepararás estados financieros consolidados, como el balance general, la cuenta de resultados y los estados de flujo de efectivo. Tu trabajo permitirá a los equipos directivos tomar decisiones informadas y estratégicas.
- Elaborarás informes financieros periódicos, traduciendo los números en información valiosa que ayudará a la dirección a evaluar el rendimiento de la empresa y planificar el futuro con confianza.
- Analizarás ratios financieros clave, como la liquidez, la solvencia y la rentabilidad, para garantizar que la empresa se mantenga en una posición sólida y competitiva.
- Supervisarás los procesos contables y financieros, asegurando su eficiencia y alineación con las mejores prácticas. Serás un referente para la mejora continua en este ámbito.
- Evaluarás las desviaciones entre presupuestos y resultados reales, identificando oportunidades de optimización que marcarán una diferencia tangible en la rentabilidad de nuestros proyectos.
- Gestionarás el flujo de caja, optimizando los recursos financieros para que LIN3S pueda abordar nuevos retos y oportunidades de manera ágil y eficaz.
- Colaborarás en la creación de proyecciones financieras, anticipando las necesidades y oportunidades de la empresa a corto y medio plazo. Tu contribución será clave para definir el rumbo estratégico de LIN3S.
- Proporcionarás insights financieros que guiarán la toma de decisiones, asegurando que cada paso que demos esté respaldado por una base económica sólida y sostenible.
- Ser experto/a en finanzas: Para gestionar presupuestos, flujos de caja y análisis de rentabilidad. Se valorará especialmente la experiencia en modelización financiera, dado que será clave para la planificación y la toma de decisiones estratégicas.
- Tener experiencia en entornos multi-filial, con capacidad para gestionar la complejidad de estructuras empresariales que operan con varias filiales. La experiencia previa como auditor/a y/o controller será un plus valioso.
- Conocimiento y experiencia en contabilidad de costes, para asegurar que los proyectos y operaciones sean rentables y optimizar el control de gastos.
- Conocimiento de KPIs financieros y operativos, que te permitirán analizar y maximizar la rentabilidad de los proyectos, alineándolos con los objetivos de negocio.
- Experiencia demostrada en excel y en herramientas de contabilidad y software de gestión financiera, para realizar un control preciso y eficiente de las finanzas de la empresa.
- Comunicativo/a, capaz de explicar conceptos y resultados financieros de forma clara y comprensible a otros miembros de la compañía.
- Orientado/a a resultados, siempre enfocado/a en maximizar la rentabilidad y eficiencia de la empresa, tomando decisiones basadas en datos y análisis financieros.
- Que le guste el trabajo en equipo, colaborar de forma cercana con diferentes áreas para optimizar los recursos y garantizar que los proyectos sean rentables.
Mejora continua
Profesionalidad
Transparencia
Orientación a resultados
Celebramos la diversidad en todas sus formas: género, orientación e identidad sexual, origen, cultura, religión, edad, discapacidad o cualquier otra característica. Creemos que un equipo diverso impulsa la innovación y el éxito. Valoramos y respetamos las perspectivas únicas de cada miembro, creando un ambiente inclusivo donde todos y todas pueden prosperar y alcanzar su máximo potencial. 🫶
¿Cómo será el proceso de selección?⏳
1- Entrevista inicial con el equipo de Personas & Cultura.
2- Prueba técnica. Para nosotros la prueba técnica es importante para evaluar, con mayor criterio, los conocimientos de los candidatos, así como sus ganas de unirse al equipo de LIN3S.
3- Entrevista técnica con el Director Financiero.
4- Y por último pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa.
En resumen, si te ha gustado lo que has leído, quieres conocernos y ser un/ una LIN3R más, no te lo pienses más. ¡Apúntate! Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de impactar directamente en nuestro éxito digital y contribuir al crecimiento de la empresa. ¡Queremos conocerte! 📨
Recepcionista (lunes a jueves de 15 a 19h)
19 de set.KeyJob Ett
Barcelona, ES
Recepcionista (lunes a jueves de 15 a 19h)
KeyJob Ett · Barcelona, ES
Office Outlook
Desde Keyjob nos encontramos en búsqueda de un/a Recepcionista para incorporarse directamente en plantilla de importante cliente en Barcelona.
Requisitos:
- Experiencia en funciones como tareas de recepción, atención telefónica, primer contacto con clientes y gestión documental.
- Catalán y español nativos
- Ingles
Se valorarán positivamente las siguientes habilidades: manejo de PAQUETE OFFICE, gestión de correo electrónico OUTLOOK, elaboración de documentos en paquete office
Funciones:
-Atención telefónica y su derivación a los diferentes departamentos.
- Recepción: acoger de forma cordial a clientes que acudan a la oficina
- Gestión documental (escáner, fotocopias...) y apoyo a otros departamentos
Ofrecemos:
- Contratación directa por parte de la empresa
- Puesto estable
- Jornada parcial: horario de lunes a jueves de 15h a 19h
-Salario de 550€ bruto/mes
TÉCNICO/A DE PERSONAS
19 de set.CAJA RURAL DE SALAMANCA
Salamanca, ES
TÉCNICO/A DE PERSONAS
CAJA RURAL DE SALAMANCA · Salamanca, ES
Excel PowerPoint
¿Quieres trabajar en Salamanca? ¿En una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible? Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales .
En Caja Rural de Salamanca, creemos que nuestro mayor activo son las Personas que forman parte de nuestro equipo. Con el fin de reforzarlo, atraemos personas como tú para desempeñar la posición de Técnico/a de Personas dentro del Área de Personas de nuestros Servicios Centrales.
¿Cuál será tu misión?
Contribuir al desarrollo del área de Recursos Humanos mediante la gestión integral de procesos relacionados con la atracción, formación, desarrollo y fidelización del talento, alineando con los valores y objetivos de la organización.
Responsabilidades principales:
Selección de personal
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección para distintos perfiles.
- Definir el perfil, publicar ofertas, cribar currículums, realizar entrevistas y gestionar la incorporación.
- Detectar necesidades formativas junto con los responsables de área.
- Soporte a la Dirección del Área en el diseño del Plan de Formación y el impulso de programas de formación y desarrollo de talento.
- Planificación e implementación de las acciones formativas.
- Prospección y gestión de proveedores externos y plataformas de e-learning.
- Apoyar en la implementación de programas de desarrollo profesional.
- Coordinar procesos de evaluación del desempeño.
- Analizar resultados y proponer acciones de mejora.
- Diseñar y ejecutar campañas de comunicación interna.
- Redactar contenidos para newsletters, intranet, Linkedin y otros canales corporativos.
- Fomentar la cultura organizacional y el engagement.
- Participar en iniciativas de marca empleadora.
- Gestionar la presencia en ferias de empleo, redes sociales y plataformas de talento.
- Colaborar en proyectos de atracción de talento joven y programas de prácticas.
- Gestión de formación y reconocimientos médicos en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Gestión de los procesos relacionados con el seguimiento y control del tiempo de trabajo del personal: configuración y mantenimiento del sistema, elaboración de informes, así como gestión de fichajes, ausencias y permisos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materia de jornada, descansos, permisos y conciliación.
- Actualización y mantenimiento del organigrama, descripciones de puesto, etc.
Equilibrio entre la Vida Personal y Laboral: ️
- Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Jueves por la tarde de 16:30 h a 19:30 h desde el 1 de noviembre hasta el 31 de marzo. 1.700 horas de trabajo al año .
- 23 días de Vacaciones + 2 días libres: ️
- Programas de formación y capacitación
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Participación en eventos y conferencias
- Retribución variable anual, vinculada a la consecución de objetivos y desempeño anual
- Participación en el Plan de pensiones de empleo para el personal en plantilla
- Seguro de vida y accidentes️️
- Acceso a condiciones financieras bonificadas
- Ayudas de estudios para hijos/as y para el personal en plantilla
- Sistema de Retribución Flexible: cheque guardería, seguro médico y ayudas para formación
Requisitos:
¿Qué necesitas?
Formación académica
- Grado en Psicología, Pedagogía, Sociología o Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Competencias
- Habilidades comunicativas y orientación al cliente interno.
- Capacidad de organización, dinamismo y autonomía.
- Proactividad, iniciativa, creatividad y empatía.
- Alineación con los procesos del Área de Personas.
- Herramientas de gestión del tiempo de trabajo y gestión de talento (valorable, SAP/Success Factors).
- Valorable conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales.
- Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
Project Manager
19 de set.Confidential
Madrid, ES
Project Manager
Confidential · Madrid, ES
Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos.
Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
Misión:
Prestar un servicio excelente a la producción, alineado con el standard de calidad de la empresa para contribuir a la excelencia en la ejecución de los proyectos.
Rol:
Liderar la preparación de propuestas y la ejecución de proyectos bajo la supervisión del Director del proyecto.
NO ES UN PUESTO DE COMUNICACÓN, PUBLICIDAD NI MARKETING.
Funciones:
-Desarrollar las propuestas tanto técnicas como económicas en función de lo solicitado por los clientes en el briefing en colaboración con el equipo creativo.
-Gestionar y ejecutar los proyectos asignados, asegurándose de que se cumplan los objetivos de ventas, retención y satisfacción del cliente.
-Contratar y coordinar los diferentes proveedores necesarios e implicados en cada proyecto, con una interlocución directa con ellos para su correcta ejecución.
-Revisión y validación de las propuestas técnicas y económicas de los proveedores para asegurar que ofrecen tanto los productos/servicios solicitados como su adecuación presupuestaria.
-Coordinar la comunicación entre el equipo creativo y la producción para garantizar una experiencia fluida y eficiente.
Requisitos:
-Experiencia mínima de 2 años en agencia de eventos, en departamento de cuentas.
-Experiencia en proyectos B2B y B2C.
-Experiencia en retail y activaciones de marca, así como en eventos corporativos y presentaciones de producto.
-Experiencia en gestión de equipos, tanto en oficina como en campo.
-Experiencia en gestión de grandes eventos con montajes y ejecuciones complejas.
-Capaz de trabajar en equipo y bajo presión para poder cumplir los objetivos de las cuentas que gestione.
-Carnet de conducir.
-Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.
Arvato
Business Management Support – Supply Chain (H/M)
Arvato · Alcalá de Henares, ES
Teletreball Excel
¿Te gustaría trabajar mano a mano y como soporte a nuestro/a DirectorGeneral y al equipo Directivo y adquirir una experiencia inigualable en la gestión de proyectos de Logística y Supply Chain en un entorno internacional?
¡No puedes dejar pasar esta oportunidad!
Buscamos un/a Business Management support con formación en Ingeniería y experiencia en el sector logístico. Serás una pieza clave contribuyendo a los proyectos lanzados desde Dirección vinculados a las operaciones de negocio y al estudio e implementaciones de los clientes en nuestros centros logísticos
Centro de trabajo: Alcalá de Henares (Madrid).
¿DÓNDE VAS A TRABAJAR?
Arvato es una de las empresas multinacionales líderes de Logística y Supply Chain.
Somos un gran equipo internacional, con más de 17.000 empleados.
Arvato forma parte del grupo Bertelsmann, una empresa de medios de comunicación, editorial, servicios y educación con más de 75.000 empleados/as, en 50 países.
LO QUE HARÁS EN TU DIA A DÍA:
- Colaborar con el CEO y el equipo de dirección apoyando iniciativas estratégicas, ejecución de proyectos logísticos, prioridades operativas y análisis de datos.
- coordinar proyectos multifuncionales que impulsen el crecimiento, la innovación y la eficiencia.
- Preparar presentaciones, informes y cuadros de mando de alto impacto para ayudar a los distintos equipos de gestión y las partes interesadas internas y externas.
- Detectar oportunidades, resolver problemas y ayudar a dar forma al futuro del negocio.
- Asistir a reuniones clave, recopilar información y realizar seguimientos de los proyectos logísticos.
-Impulsar la colaboración global: Colaborar estrechamente con los equipos de key Account management para el estudio de nuevos proyectos con los clientes actuales fomentando relaciones internacionales sólidas que impulsen la satisfacción del cliente
- Colaborar con nuestros equipos de solution design y gestión de cuentas para apoyar la implementación de nuevos proyectos para clientes. Desde la recopilación de información, análisis e implementación en los almacenes
Esto no es solo un trabajo, es una plataforma de lanzamiento en tu carrera, ya que tendrás acceso directo al director general y el equipo de dirección.
¿Sientes que encajamos? bien, sigue leyendo...
LO QUE SI NOS IMPORTA:
-Tu talento para la interpretación de datos y habilidades analíticas para guiar decisiones importantes para el negocio.
- Tu capacidad para la gestión de proyectos, con discreción, profesionalidad y capacidad natural para generar confianza.
- Tu gran autonomía, mentalidad proactiva y capacidad de identificar e impulsar mejoras de procesos.
– Tu experiencia en negocios logísticos, análisis de información y operaciones.
- Tus ganas de crecer en una compañía multinacional líder en logística con proyectos innovadores.
Requisitos mínimos
- Grado en Ingenieria con especial formación en Logística, Supply Chain o similar.
- 2 años de experiencia como Ingeniero/a de logística o similar.
- Nivel muy alto de inglés (c1)
- Nivel muy alto de Excel y otras herramientas de gestión y visualización de datos
¿CUÁLES SON TUS BENEFICIOS?:
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
- Horario: L-V de 8.30 a 17.30 h, con flexibilidad horaria.
- 23 días laborables de vacaciones, además tendrás los días 24 y 31 Diciembre libres.
- Seguro médico privado, 50 % cubierto por la empresa, tanto para el empleado/a como sus familiares.
- Seguro de vida
- Retribución flexible: Ticket Restaurante, Ticket guardería
- Programa de Bienestar: servicio gratuito de psicología y coaching, y descuentos para familiares.
- Retribución variable
- Formación continua, plataforma e-learning
- Programas internacionales de formación de desarrollo de talento.
- Plataforma de descuentos para empleados.
- Un entorno de trabajo internacional que fomenta tu crecimiento y desarrollo profesional.
Si quieres sumergirte en la gestión de proyectos fascinantes de Supply Chain, este es el proyecto perfecto para ti.
Estamos deseando conocerte!
Strategy & Innovation Manager
19 de set.RocaSalvatella
Barcelona, ES
Strategy & Innovation Manager
RocaSalvatella · Barcelona, ES
En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio.
Buscamos a un/a Strategy & Innovation Manager con ganas de desarrollarse en el mundo del negocio digital y la innovación, que lidere proyectos para acelerar el crecimiento empresarial de nuestros clientes mediante la transformación digital, combinando estrategia y tecnología. Si quieres formar parte de un equipo experto, dinámico y con impacto real en proyectos de cambio, ¡esta oportunidad es para ti!
🚀Tu día a día estará entre las siguientes tareas:
- Liderar proyectos de estrategia y aceleración digital, diseño de producto/servicios, definición de modelos de negocio y transformación/innovación digital.
- Gestionar equipos multidisciplinares.
- Asegurar la calidad y excelencia de nuestros servicios.
- Gestión y relación cercana con nuestros clientes para cumplir con expectativas.
🚩¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias:
- ¡Pasión por la transformación digital!
- Formación superior con máster orientada a visión de empresa.
- Experiencia mínima de 5 años en consultoría, departamentos digitales, estratégicos y de sistemas de organización o transformación digital.
- Experiencia gestionando proyectos de estrategia digital.
- Buen nivel de inglés.
- Valorable la formación y/o conocimientos en el ámbito digital.
🏆¿Qué ofrecemos?:
- Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional.
- Un entorno de trabajo colaborativo, con cultura de consultoría y visión a largo plazo.
- Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento.
- Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.
- Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.
Leona Marketing Lab*
Zaragoza, ES
Social Media Manager Especializada En Embudos Y Negocios Digitales
Leona Marketing Lab* · Zaragoza, ES
Overview
Buscamos a un/a estratega de contenido que entienda cómo se vende en digital.
En Leona Marketing Lab diseñamos contenido que forma parte de un sistema de ventas: orgánico, estratégico y vinculado al embudo.
Buscamos una Social Media Manager con experiencia en negocios digitales y lanzamientos, que sepa pensar el contenido como una herramienta de conversión, no solo como un canal de visibilidad.
Una persona capaz de liderar el contenido de marcas digitales en crecimiento, conectar estrategia con ejecución, y coordinar el contenido de redes en función de cada fase del embudo.
Responsibilities
Diseñar estrategias de contenido por marca, alineadas con el embudo y la fase del lanzamiento.
Planificar y coordinar el calendario editorial de contenido orgánico.
Guionar piezas clave (reels, carruseles, anuncios, stories).
Crear piezas visuales en Canva u otra herramienta (portadas, carruseles, creatividades de stories, recursos para ads, etc.).
Supervisar la coherencia entre contenido, branding y objetivos de venta.
Coordinarse con tráfico, embudos, email marketing y dirección creativa.
Apoyo presencial en grabaciones de contenido.
Analizar el rendimiento del contenido en redes y proponer mejoras continuas.
Requirements
Qué necesitamos de ti
Experiencia mínima de 2 años gestionando contenido en negocios digitales o agencias.
Experiencia mínima de 1 año trabajando en embudos de venta (retos, evergreen, lanzamientos en vivo, automatizados, etc.).
Capacidad para pensar y ejecutar contenido estratégico vinculado a objetivos de captación, activación o conversión.
Experiencia creando estrategias por canal (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube...).
Dominio de Canva u otra herramienta de diseño similar, y autonomía para crear las piezas visuales necesarias.
Capacidad para escribir con intención y claridad (no hace falta ser copywriter, pero sí saber comunicar con foco).
Autonomía, organización y visión de equipo.
Se valorará conocimiento básico de automatización, tráfico o email marketing.
Sobre Leona
En Leona Marketing Lab ayudamos a negocios digitales a lanzar, automatizar y escalar con visión estratégica.
No hacemos campañas sueltas: construimos sistemas de venta con nuestra metodología propia, LOOPIA, que permite que nuestros clientes crezcan sin volver a empezar desde cero.
Trabajamos con infoproductores y negocios digitales que buscan una estructura de ventas sostenibles.
Cómo aplicar
Envíanos
Tu CV o LinkedIn actualizado
2 o 3 ejemplos de estrategias de contenido o cuentas gestionadas
Un mensaje contándonos por qué quieres formar parte de Leona y qué entiendes por contenido estratégico en un embudo de ventas
Tu porfolio o cuenta profesional
(Plus) Ejemplos de piezas visuales creadas por ti (si las tienes)
Envía tu candidatura a: ******
Fecha de incorporación: septiembre 2025
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Analista de Compras y Control de Gastos
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Madrid, ES
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Estamos buscando a un/a profesional con un talento especial para la negociación y la gestión de compras. Si te apasiona optimizar la cadena de suministro y eres la persona clave que conecta a proveedores y departamentos, ¡te estamos buscando!
En este rol, tus responsabilidades principales incluirán:
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Musgrave España
Paterna, ES
Dependiente /a sección carnicería Supermercado
Musgrave España · Paterna, ES
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Musgrave es una de las empresas familiares con más éxito de Europa, con una tradición de 149 años en innovación de alimentos y marcas, que apoya a comunidades de todo Irlanda y España.
Cada día alimentamos a una de cada tres personas a través de 18 marcas de alimentación y bebidas líderes en el mercado que incluyen Dialprix, Dialsur, SuperValu, Centra, Frank and Honest y Musgrave Market Place.
Apoyamos a miles de Empresas familiares minoristas y de restauración que viven y trabajan en el corazón de las comunidades a las que sirven. Nos hemos comprometido a convertirnos en la Empresa más fiable y sostenible de Irlanda y estamos introduciendo cambios en toda la Empresa para asegurarnos de que así sea. Queremos tener un impacto positivo en el mundo, y apoyaremos a nuestros proveedores y clientes para que también marquen la diferencia.
En Musgrave España nos encontramos en búsqueda de un/a dependiente/a para la sección de carnicería de uno de nuestros centros Dialprix , situado en la localidad de Paterna.
¿Qué te ofrecemos?
- Jornada completa.
- Turnos intensivos y rotativos de mañana y tarde.
- Contrato de duración indefinida.
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Requisitos
- Experiencia previa en sección de carnicería.
- Alta orientación hacia la venta y la atención al cliente.
- Disponibilidad para trabajar a jornada completa, en turnos intensivos y rotativos.
- Trabajo en equipo, proactividad y dinamismo.
- Residencia en la localidad de Paterna o poblaciones limítrofes.