Totes les ofertes d'ocupació

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• Publicada4 de jul.

Python Capacidad de análisis Análisis de datos MATLAB Química Hablar en público Investigación y desarrollo (I+D) Ciencias Biología molecular Ciencias de la vida

Reportando a la Responsable del Departamento de Analítica, la persona que ocupa el cargo de investigador de Analítica es responsable de garantizar el correcto desarrollo de los análisis relacionados con los proyectos que sean asignados, mediante el desarrollo de métodos analíticos y medidas de rutina asociadas.

Responsabilidades

• Hacer seguimiento y garantizar el correcto desarrollo de los análisis relacionados con los proyectos de los que sea responsable.
• Desarrollar, validar y documentar nuevos métodos analíticos.
• Recibir las distintas muestras y proceder con su identificación, atendiendo a los protocolos establecidos en el laboratorio.
• Acondicionar las muestras para su análisis, aplicando técnicas de procesamiento preanalítico y siguiendo los protocolos de calidad y seguridad establecidos.
• Registrar los resultados y demás información en la base de datos del laboratorio e informes.
• Vigilar el correcto funcionamiento tanto de los equipos como de las instalaciones y avisando de cualquier incidencia.
• Conocer y comprender los procedimientos e instrucciones técnicas aplicables a su puesto de trabajo.
• Suministrar el soporte técnico que sea requerido a los fines de garantizar el funcionamiento óptimo del laboratorio.
• Colaborar con la revisión de los documentos SGC relativos a su departamento.

Requisitos

• Doctorado o cursando doctorado en Farmacia, Química, Análisis Forense, Biotecnología, tecnología de los alimentos u afines.
• Conocimientos de equipos y técnicas analíticas de laboratorio.
• Experiencia en cromatografía.
• Muy valorable haber trabajado en empresas del sector Farma, Alimentación o Industria del vino.
• Conocimientos en ofimática en Inglés.
• Competencias: persona analítica, minuciosa, con atención y precisión en los detalles, perfeccionista.

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HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 19,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion!

Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you!

HUGO BOSS offers its employees exceptional working conditions in an international environment. If you are passionate about fashion and motivated by new challenges, we would love to get to know you.

We are currently looking for a Stockroom Coordinator to join our BOSS Shop in Shop at El Corte Inglés Plaza Cataluña, Barcelona.

• Permanent contract
• 36 hours per week
• Fixed morning shift: 8:30 AM – 2:30 PM
• Working Monday to Saturday (6 days per week)
• Immediate incorporation into an internationally recognized premium fashion brand
  
  
  

What you can expect:

In your role as a Stockroom Coordinator, you are responsible for all stockroom operations to optimize the retail business and enhance efficiency of the selling process to drive commercial success.

• Responsible for physical stock management and movement as well as maintaining the effective overall stock flow and storage process to improve and speed up the customer experience.
• Managing product flow between stockroom & sales floor.
• Supporting in all operations for loss prevention.
• Proficient utilization of business systems & latest technology.
• Drive the use of all available tools and ensure procedures are executed and policies followed.
• Ensure the efficient organization and maintenance of a stockroom holding approximately 2,000 garments and around 60 stock boxes.
• Operate and maintain stock management processes using RFID technology.
• Monitor stock discrepancies and implement corrective actions when necessary.
  
  
  

Your profile:

• Previous experience in a similar management role within a retail and/or warehousing environment
• Ability to be flexible and adaptable to the need of the business
• Proficient utilization of business systems & latest technology
• Demonstrate strong commercial acumen
• Willingness to constantly learn & develop
• Passionate & knowledgeable about the brand
• Excellent communication skills at all levels, both written and verbal
  
  
  

Your benefits:

• Competitive salary: 19.000€ -22.000€ Anual.
• Stockroom Controller Comision; 2.000€ Anual.
• Global career path for specialists and leadership.
• Tailored trainings and development opportunities.
• Employee discounts and corporate benefits
• International and inspirational working environment with a dynamic work culture.
  
  
  

We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person’s authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

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. CSS

EN LHH trabajamos con Boslan empresa parte de Accenture, Actualemnte buscamos un CSS - Coordinador de seguridad y salud para un parque Eolico en Las muras - Lugo.

Como COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD DE PARQUES EÓLICOS te unirás al equipo de ASISTENCIA TECNICA DE LA ENERGÍA, y desarrollarás las siguientes funciones:

• El/la Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución será responsable de garantizar la correcta aplicación de los principios de prevención y seguridad durante la construcción del parque eólico, coordinando a los distintos contratistas presentes en obra y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad establecidos por cliente:
• Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención en la obra.
• Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte de contratistas y subcontratistas.
• Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a la normativa de seguridad vigente
• Movimiento de tierras y excavaciones
• Trabajos en altura
• Operaciones de izado de grandes componentes (grúas de gran tonelaje)
• Transporte especial de palas y torres
• Trabajos eléctricos en MT/AT
• Actividades simultáneas de múltiples contratistas
• Evaluaciones de riesgos
• Procedimientos de trabajo
• Permisos de trabajo
• Formación y aptitud médica de trabajadores
• Dirección Facultativa
• Project Manager
• Contratistas EPC
• Supervisores de obra
• Técnicos de prevención de las empresas contratistas

QUÉ BUSCAMOS:

• Titulación técnica y colegiatura en: Ingeniería o Arquitectura. Título ESPAÑOL.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
• Formación específica como Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción.
• Experiencia mínima de 5 años en coordinación de seguridad en obras de construcción.
• Experiencia en proyectos de energías renovables (parques eólicos o fotovoltaicos).
• Experiencia en coordinación de obras con múltiples contratistas.
• Carne de conducir válido en España (requisito INDISPENSABLE Y EXCLUYENTE).
• Permiso de trabajo en España

• Qué te gustará de Boslan, part of Accenture:
• Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.
• Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.
• Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.
• Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.

Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.

En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

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. Office

Desde Grupo Adecco colaboramos con una empresa referente en el ámbito de las soluciones digitales para empresas. En pleno proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar un/a Consultor/a Comercial para impulsar el desarrollo de negocio y acompañar a las organizaciones en sus procesos de transformación digital.

Misión del puesto

La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales, generar relaciones de confianza con clientes y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades, aportando una visión consultiva y orientada al valor.

Funciones principales

• Prospección y captación de nuevos clientes B2B.
• Detección de necesidades y asesoramiento en soluciones digitales.
• Elaboración y presentación de propuestas comerciales.
• Negociación y cierre de acuerdos.
• Gestión y fidelización de la cartera de clientes.
• Seguimiento de proyectos en coordinación con los equipos técnicos.
• Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales B2B.
• Experiencia en sectores como tecnología, software, marketing digital, telecomunicaciones o servicios empresariales.
• Capacidad para desarrollar ventas consultivas y gestionar procesos de decisión complejos.
• Orientación a resultados y habilidades de negociación.
• Buen nivel de interlocución con diferentes perfiles empresariales.
• Manejo habitual de herramientas CRM y entorno Microsoft Office.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Proyecto estable con plan de desarrollo profesional.
• Retribución competitiva, compuesta por salario fijo más variable.
• Herramientas necesarias para el desempeño de la posición.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura orientada a la innovación.

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. Office

En Nealis, área de negocio de Hospitality, buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento que, bajo la supervisión del área de servicio técnico, asegure la correcta gestión del mantenimiento en todos nuestros establecimientos de la cadena Intelier | Hotels & Suites.

¿Cuál será tu misión?

Coordinar y optimizar la gestión del mantenimiento de las instalaciones, garantizando la eficiencia operativa, el control de costes y el cumplimiento de estándares.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión del GMAO (EISI HOTEL): seguimiento, optimización y correcta implantación del sistema.
• Planificación del mantenimiento: supervisión y mejora de los planes preventivos, correctivos y predictivos.
• Control operativo: seguimiento de consumos energéticos, incidencias técnicas y estado general de las instalaciones.
• Gestión de proveedores: coordinación y seguimiento de contratos de mantenimiento externo.
• Interlocución transversal: coordinación con equipos internos, proveedores y soporte técnico.
• Soporte a la gestión del área: apoyo en planificación, control de actividad, análisis de averías, presupuestos e informes.
• Mejora continua: identificación de oportunidades de optimización en procesos e instalaciones.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de coordinación de mantenimiento.
• Experiencia en entornos como hotelería, hospitales, residencias de estudiantes o similares.
• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.
• Manejo de herramientas como REVIT y PRESTO.
• Nivel de inglés intermedio (B1).
• Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.

¿Qué ofrecemos?

• Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento.
• Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.
• Horario de lunes a viernes. Oficinas ubicadas en Castellón.
• Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).
• Descuentos en seguro médico privado para ti y tu familia.

En Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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¿Acabas de graduarte y quieres impulsar tu carrera en una compañía líder, en constante crecimiento y llena de oportunidades reales?

En Restaurant Brands Europe buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa para Jóvenes Talentos 🔍

🚀 Sobre nosotros

Somos el mayor operador organizado de restauración en Europa, con:

+1.500 restaurantes

+23.000 empleados

En RBE somos…

#Innovación

#Crecimiento

#Calidad

Nuestras marcas son…

🍔Burger King Spain & Portugal

🍗Popeyes Spain & Italy

🍁Tim Hortons Spain

¿Qué es el Programa para Jóvenes Talentos by RBE?

🏎️#CreateYourOwnCareer: Tú pones los límites

🔄#AlwaysUpdated: Formación continua, ¡no te quedes atrás!

⚡#FrontRow: Forma parte de proyectos estratégicos

🌟#BeWhoYouWant: Cultura flexible, creativa.

📦#OutOfTheBox: Te damos el lienzo, la creatividad es tuya

Te estamos buscando…

Si tienes tu título universitario con la tinta fresca…

Si tu pasión es romper tus propios límites…

Si los números siempre te acompañan…

Si quieres coger impulso…

Queremos conocerte 👇

Tenemos el plan perfecto para ti

Un programa diseñado para acelerar tu desarrollo profesional desde el primer día:

• Inicio: Septiembre 2026
• Duración del programa: 12 meses – con posibilidad REAL de continuidad
• 3 meses de formación inmersiva en restaurante para que conozcas y vivas el negocio desde dentro
• Rotación por 2-3 áreas estratégicas de la compañía
• Posibilidad de movilidad internacional

📍¿Por qué RBE?

Porque aquí no solo tendrás un trabajo, tendrás la oportunidad de construir tu propio camino profesional en una compañía líder, innovadora y en plena expansión.

#TheRBEway

¿Te atreves?

Únete a una de nuestras familias…

• Operaciones y Restaurantes
• Marketing, Growth y Expansión
• Finanzas, Legal y RRHH
• Tecnología, Data & IT
• Operaciones corporativas
• Formación y calidad

#JóvenesTalentos #GraduateProgram #CareerStart #RBE #Talento #EarlyCareers

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. Excel Outlook PowerPoint Word

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Assistant Administrativo/a.

Buscamos una persona altamente organizada, resolutiva y orientada a la ejecución, que combine habilidades administrativas con capacidad de coordinación y soporte directo a Dirección. Será una posición clave para garantizar el buen funcionamiento del área, gestionando tareas administrativas, coordinando interlocutores y dando apoyo en el día a día del Departamento y de su Director/a.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Gestionar las tareas administrativas del Departamento, incluyendo facturas, pagos, proveedores y seguimiento de trámites.
• Dar soporte directo al Director/a del Departamento mediante la organización de agenda, reuniones y documentación.
• Mantener actualizadas las bases de datos, directorios y contactos del área.
• Coordinar gestiones con interlocutores internos y externos, garantizando un adecuado seguimiento de los temas.
• Preparar documentación, presentaciones e información de soporte cuando sea necesario.
• Colaborar en la organización logística de reuniones y otras actividades del Departamento.
• Dar soporte transversal a las necesidades operativas y administrativas del equipo.
  
  

Requisitos

• Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Asistencia a la Dirección o similar.
• Experiencia previa en posiciones de soporte administrativo, asistencia a dirección o coordinación departamental.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Word, Excel y PowerPoint.
• Nivel fluido de catalán y castellano.
• Nivel medio/alto de inglés.
  
  

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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. TSQL Google Analytics UX/UI Excel Power BI Tableau

En Capitole Consulting buscamos un/a Digital Product Analyst (Business & Analytics) para incorporarse a un proyecto internacional.

Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para mejorar la conversión, el revenue y la experiencia de usuario. Trabajarás en un entorno 100% internacional, colaborando con equipos de Producto, UX, Tecnología y Negocio, liderando la evolución del reporting, los dashboards y el análisis del rendimiento de productos digitales.

🎯 Responsabilidades del puesto

• Diseñar y evolucionar dashboards e informes orientados a negocio.
• Analizar KPIs para identificar oportunidades de mejora en conversión, revenue y experiencia de usuario.
• Garantizar la calidad y consistencia de los datos.
• Elaborar business cases y recomendaciones basadas en datos.
• Analizar A/B Testing y apoyar iniciativas de optimización.
• Colaborar con diferentes stakeholders para impulsar la toma de decisiones.

✅ Must Have

• +4 años de experiencia en Product Analytics, Digital Product Management o Business Analytics.
• Experiencia en productos digitales, e-commerce o plataformas online.
• Dominio de SQL, Excel avanzado, Google Analytics (GA4) y herramientas de visualización (Tableau, Power BI o similares).
• Experiencia creando dashboards, analizando KPIs y participando en A/B Testing.
• Capacidad para convertir datos en insights de negocio.
• Experiencia trabajando con stakeholders y equipos multidisciplinares.
• Inglés C1 imprescindible.

⭐ Requisitos deseables

• Experiencia en CRO.
• Conocimientos de UX Research o Customer Journey.
• Experiencia en Travel, e-commerce, retail digital o marketplaces.

🚀¿Por qué unirte a Capitole?

• 1.200 € anuales para formación.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible (transporte, guardería y tickets restaurante).
• Acceso a Wellhub (+10K gimnasios).
• Eventos, team buildings y afterworks.
• Comunidades tecnológicas para aprender, compartir y seguir creciendo.

¿Te animas a este gran reto?

Empowering People, Unlocking Innovation

La persona seleccionada deberá cumplir las políticas de seguridad de la información de Capitole Consulting y del cliente, incluyendo la firma del correspondiente NDA.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato Indefinido a 40 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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